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第5頁共5頁2023年?土建助理工?程師個人工?作總結(jié)范文?進(jìn)入公司?已經(jīng)有將近?半年的時間?,在公司領(lǐng)?導(dǎo)的強有力?的領(lǐng)導(dǎo)以及?關(guān)心支持下?,個人在_?_年度取得?了不小的進(jìn)?步。本人在?工作過程中?,較好地完?成了__年?度工作目標(biāo)?。現(xiàn)將有關(guān)?__年度個?人工作情況?作如下總結(jié)?:一、年?度工作情況?:1、熟?悉了解公司?各項規(guī)章制?度我于__?年__月進(jìn)?入公司,為?了更快更好?地融入公司?這個團隊,?為以后的工?作打好鋪墊?,我加緊對?公司的各項?規(guī)章制度的?了解,熟悉?公司的企業(yè)?文化。通過?了解和熟悉?,我為能進(jìn)?入公司這個?團隊感到自?豪,同時也?感到自身的?壓力。在以?后的工作中?,我將以公?司的各項規(guī)?章制度為準(zhǔn)?則,嚴(yán)格要?求自己,廉?潔自律,在?堅持原則的?情況下敢于?創(chuàng)新,更快?更好地完成?工作任務(wù)。?2、熟悉?項工程的結(jié)?構(gòu),現(xiàn)場情?況作為土?建工程師,?熟悉和了解?現(xiàn)場對以后?的工作是相?當(dāng)有利的。?為了以后能?更好地開展?工作,我多?次深入現(xiàn)場?,對現(xiàn)場的?布置做更深?層次的了解?。在掌握第?一手現(xiàn)場資?料之后,我?查閱相關(guān)技?術(shù)資料,對?工程的結(jié)構(gòu)?情況進(jìn)行研?究,對以后?施工重難點?進(jìn)行分析,?對項目的基?礎(chǔ)形式進(jìn)行?分析,通過?研究和分析?,我對項目?施工管理的?實際情況做?較為客觀的?預(yù)測,為下?一步方案的?編制提供了?可靠的依據(jù)?。3、參?加工程部管?理制度的修?改為了便?于以后工程?部管理,我?結(jié)合公司的?要求以及工?程部的實際?情況,并參?考博愛以及?其它比較知?名的地產(chǎn)企?業(yè)的相關(guān)制?度,編制修?改了工程部?工程管理的?各項規(guī)章制?度,制度的?編制有利于?明確各個崗?位的職責(zé),?為工程管理?提供保障。?通過這次編?制,我對項?目開發(fā)其它?專業(yè)有了進(jìn)?一步的了解?,也使自己?下一步工作?更加明確。?4、分析?__年天氣?情況為了?完成__年?公司的項目?開發(fā)任務(wù),?并做出科學(xué)?而且符合實?際的__年?工程部的工?作內(nèi)容以及?項目施工進(jìn)?度計劃,我?對__年全?年的天氣情?況進(jìn)行分析?,結(jié)合武陟?縣的常年的?天氣狀況,?對__年的?天氣進(jìn)行了?預(yù)測,同時?將天氣情況?和工程進(jìn)度?互相結(jié)合,?對工程進(jìn)度?進(jìn)行合理的?調(diào)整,抓緊?施工良好季?節(jié),避開雨?季大規(guī)模施?工,并做好?雨季以及高?溫季節(jié)的施?工以及安全?保護(hù)措施。?二、存在?的不足以及?改進(jìn)措施?__年即將?隨風(fēng)逝去,?回想自己在?公司將近半?年的工作,?雖然工作量?比較大,但?是閃光點并?不多,許多?工作還有不?盡如意之處?,總結(jié)起來?存在的不足?主要有以下?幾點:1?、缺乏溝通?,不能充分?利用資源?在工作的過?程中,由于?對其他專業(yè)?比較陌生,?又礙于面子?,不積極向?其他同事求?教,造成工?作效率降低?甚至出現(xiàn)錯?誤,不能達(dá)?到優(yōu)勢資源?充分利用。?俗話說的好?“三人行必?有我?guī)煛保?在以后的工?作中,我要?主動加強和?其他部門同?事的溝通,?通過公司這?個平臺達(dá)到?資源共享,?從而提高自?己的業(yè)務(wù)水?平。2、?缺乏計劃性?在工作過?程中,特別?是項目開發(fā)?的施工階段?,由于缺乏?計劃性,工?作目的不夠?明確,主次?矛盾不清,?常常達(dá)到事?倍功半的效?果,領(lǐng)導(dǎo)不?滿意不說,?自己還一肚?子委屈。在?以后的工作?過程中,我?要認(rèn)真制訂?工作計劃,?做事加強目?的認(rèn)識,分?清主次矛盾?,爭取能達(dá)?到事半功倍?的效果。?3、專業(yè)面?狹窄作為?一個現(xiàn)代化?人才,他應(yīng)?該是一專多?能的,這樣?的人才才符?合時代以及?公司的需求?。自己的專?業(yè)面狹窄,?對房地產(chǎn)其?它專業(yè)認(rèn)識?不夠,特別?是營銷策劃?以及法律法?規(guī),這都限?制了自身的?發(fā)展。在以?后的工作過?程中,我將?加強其他專?業(yè)的學(xué)習(xí),?充分利用公?司資源,提?高主觀能動?性,爭取能?成為一專多?能的復(fù)合型?人才。三?、完成__?年目標(biāo)計劃?的措施以及?建議為了?公司項目的?順利開展,?也為了公司?的可持續(xù)性?發(fā)展,我在?工程管理方?面以及其它?方面做以下?建議。1?、合同管理?合同在項?目管理中的?地位非同小?可,離開他?,項目管理?就無從談起?,合同是項?目管理的依?據(jù)。熟悉?合同。并對?合同進(jìn)行深?入細(xì)致的研?究,對合同?的關(guān)鍵條款?、存在的漏?洞及可能產(chǎn)?生變化并引?起糾紛的地?方做到心中?有數(shù)。樹立?強烈的合同?意識。在合?同面前,業(yè)?主和承包商?的地位是平?等的。一方?面,項目管?理人員不以?勢壓人,逼?迫承包商接?受合同外的?條件;另一?方面,也要?警惕承包商?在項目實施?過程中埋設(shè)?陷阱。當(dāng)承?包商提出各?種各樣的建?議時,首先?想到要遵守?合同,對采?納建議可能?帶來的經(jīng)濟?問題要有充?分估計。?2、質(zhì)量控?制工程項?目實施階段?,工程部要?開展多方面?的工作,對?工程項目的?質(zhì)量進(jìn)行控?制和監(jiān)督,?概括地說有?___確認(rèn)?承包商的質(zhì)?量保證體系?,進(jìn)場材料?、設(shè)備的質(zhì)?量控制,監(jiān)?理規(guī)劃、監(jiān)?理實施細(xì)則?的___以?及對監(jiān)理工?程師日常監(jiān)?理工作的監(jiān)?督和檢查等?幾個方面。?承包商質(zhì)?量保證體系?的___確?認(rèn)。著重檢?查承包商是?否已建立質(zhì)?量保證體系?,質(zhì)量保證?體系是否經(jīng)?認(rèn)證單位認(rèn)?證,是否制?定了明確的?質(zhì)量目標(biāo)和?計劃以及質(zhì)?量保證體系?是否行之有?效等。工?程材料的質(zhì)?量控制。檢?查承包商是?否根據(jù)設(shè)計?圖紙的規(guī)定?和合同的要?求制定了材?料檢驗和檢?查制度并在?實際工作中?嚴(yán)格對材料?的采購訂貨?、材料的進(jìn)?場和材料的?使用進(jìn)行質(zhì)?量控制。監(jiān)?理規(guī)劃和監(jiān)?理工作實施?細(xì)則的__?_。業(yè)主的?意志要通過?監(jiān)理工程師?來實現(xiàn)。監(jiān)?理工作的好?壞與監(jiān)理規(guī)?劃和監(jiān)理工?作實施細(xì)則?的優(yōu)劣有直?接關(guān)系。?經(jīng)常深入工?地了解情況?,同時對監(jiān)?理工程師的?日常監(jiān)理工?作進(jìn)行監(jiān)督?檢查。特別?強調(diào)帶著問?題下工地進(jìn)?行調(diào)查研究?。3、進(jìn)?度控制進(jìn)?度控制是項?目成功與否?的關(guān)鍵因素?之一,工程?部要做的就?是編制項目?管理規(guī)劃,?研究項目的?總進(jìn)度、施?工布置、重?大施工技術(shù)?和施工難題?,對項目實?施過程中可?能出現(xiàn)的問?題做好預(yù)案?。制定一整?套制度來規(guī)?范管理以提?高工作效率?。4、加?強全員經(jīng)營?意識許多?人錯誤認(rèn)為?項目開發(fā)只?是工程部和?銷售部的事?情,與自己?部門關(guān)系并?不是很大。?其實項目開?發(fā)相當(dāng)復(fù)雜?,他綜合了?各個部門的?智慧和汗水?,并不是單?純的開發(fā)和?銷售如此簡?單。所以作?為公司的員?工,我們要?牢牢樹立全?員經(jīng)營的意?識,以主人?翁的精神投?入到工作中?去。__?年已過去,?雖然項目還?沒有正式完?工,但收獲?也不少。特?別是公司幾?位領(lǐng)導(dǎo)塌實?的工作作風(fēng)?以及認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度給我們員?工樹立了榜?樣??偨Y(jié)過?去,展望未?來,__年?工作多,任?務(wù)重,對于?我來說也是?一種挑戰(zhàn)。?新環(huán)境,新?機遇,新挑?戰(zhàn),如何優(yōu)?質(zhì)、高效、?低耗、按期?、安全、文?明地建好該?項工程,
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