




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)單位聘用合同甲方(聘用單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(托付代理人)____________________
乙方(被聘用者)姓名:____________________
性別:____________________
家庭住址:____________________
誕生年月:____________________
身份證號碼:____________________
經(jīng)甲、乙雙方公平協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)
甲方因工作需要,聘用乙方在銷售部崗位工作,并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限(場地租賃合同)
1、本合同自__________年__________月__________日至__________年8月31日止,期限為三年。試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止,期限為三個月。
2、本合同自__________年__________月__________日至合同中商定之解除或終止合同的條件消失時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責(zé):在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2、詳細(xì)工作內(nèi)容及要求:根據(jù)公司的指導(dǎo)價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的準(zhǔn)時回收與產(chǎn)品售后效勞。
3、乙方必需在前三個月每個月完成五十萬的銷售額,三個月后月銷售額必需到達(dá)一百萬,銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4、乙方必需全身心的為公司效勞,不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職狀況發(fā)生。
四、工作酬勞
1、甲方依據(jù)乙方完成工作任務(wù)的狀況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1。2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1。5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn),每天并向公司匯報出差狀況,填寫好出差狀況表,并與當(dāng)月準(zhǔn)時辦理出差報銷手續(xù)。
3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進展核準(zhǔn)報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意前方可報銷,工作前三個月出差時可適當(dāng)補助的士費用元/天。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究
1、甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)的`有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,聽從甲方治理。
2、乙方可依據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如消失替其他公司推銷類似產(chǎn)品等狀況第一次警告,并罰款五千元,其次次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每消失一次罰款1萬元,甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交具體的工作規(guī)劃與目標(biāo)書,履行好自己的崗位職責(zé),確保完成甲方的銷售任務(wù),如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都,可以解除。
3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動價格的。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)嚴(yán)峻失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章:____________________乙方(托付代理人)簽章:____________________
甲方法定代表人(托付代理人)簽章:____________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
企業(yè)單位聘用合同范本2
甲方:__________乙方:__________
法人代表:__________身份證號碼:__________
甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。試用期三個月。(__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在__________市__________區(qū)__________社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進展自治治理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流淌人口和治安治理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)治理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利
(一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律
(一)乙方必需遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí),忠于職守,聽從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)因特別狀況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有以下狀況之一的,甲方可以解除合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)峻違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批判教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)峻失職,給甲方利益造成重大損害的。
六、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商全都,可以根據(jù)規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黑龍江省哈爾濱市第113中學(xué)2024-2025學(xué)年初三第二次聯(lián)考調(diào)研英語試題含答案
- 消費者信用行為分析-全面剖析
- 農(nóng)地流轉(zhuǎn)中的可持續(xù)發(fā)展路徑-全面剖析
- 電腦系統(tǒng)安全漏洞分析與防護-全面剖析
- 真紅癥免疫治療研究進展-全面剖析
- 江蘇人和節(jié)能科技有限公司招聘真題2024
- 機器人協(xié)同操作中的任務(wù)分配與優(yōu)化研究-全面剖析
- 北奔重型汽車集團有限公司招聘真題2024
- 熱泵技術(shù)在食品加工中的應(yīng)用-全面剖析
- 2025年輔導(dǎo)員心理健康輔導(dǎo)實踐技能考試題庫
- 員工節(jié)能環(huán)保培訓(xùn)課件
- 《精益生產(chǎn)培訓(xùn)》課件
- 學(xué)校招生工作培訓(xùn)方案
- 訪談記錄表模板
- 初高中物理的區(qū)別以及如何學(xué)好高中物理課件
- 工程結(jié)構(gòu)靜力試驗
- MQL4命令中文詳解手冊
- 辦公耗材采購 投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 國家開放大學(xué)《人文英語3》章節(jié)測試參考答案
- 撤銷冒名登記(備案)申請表
- 牛排培訓(xùn)大全課件
評論
0/150
提交評論