企業(yè)管理員工作總結(jié)

企業(yè)管理員工作總結(jié)日出日落，一每天的輪回；花開花謝，一季季的變遷。時(shí)間在車流人流中無(wú)情的消逝，彈指之間20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^(guò)去的一年，現(xiàn)將過(guò)去一年工作總結(jié)及新的一年工作規(guī)劃匯報(bào)如下：

一、工作完成狀況

（一）風(fēng)險(xiǎn)治理方面

1、成立了由全面風(fēng)險(xiǎn)治理領(lǐng)導(dǎo)小組和全面風(fēng)險(xiǎn)治理工作小組組成的全面風(fēng)險(xiǎn)治理機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)治理工作。通過(guò)對(duì)公司內(nèi)外部政策和經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息、風(fēng)險(xiǎn)治理案例以及各部門工作流程進(jìn)展全面系統(tǒng)的分析，結(jié)合公司各個(gè)部門實(shí)際工作中的詳細(xì)狀況，初步確定出四十六項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)；依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的頻率和發(fā)生后的影響程度，將風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)分為重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn)三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，分別用A、B、C表示。風(fēng)險(xiǎn)工作小組共同評(píng)審共確定了新產(chǎn)品技術(shù)文件的審核、確定供貨合同份額、合同文本審核等10項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)是公司需要重點(diǎn)關(guān)注和防范的重大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；專用產(chǎn)品供給商選點(diǎn)、技術(shù)資料的查閱等27項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)為中等風(fēng)險(xiǎn)；計(jì)算機(jī)病毒防范等9項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)為低風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)評(píng)估出的風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)制作了風(fēng)險(xiǎn)治理看板，并在負(fù)責(zé)掌握風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的部門及崗位分別張貼上墻，進(jìn)展動(dòng)態(tài)治理。

2、編寫了《風(fēng)險(xiǎn)治理考核細(xì)則》，完善了風(fēng)險(xiǎn)治理監(jiān)視檢查機(jī)制。

3、組織公司各部門每季度對(duì)本部門風(fēng)險(xiǎn)掌握點(diǎn)自查并召開風(fēng)險(xiǎn)治理工作會(huì)議，總結(jié)了公司每季度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管控狀況，編寫公司季度風(fēng)險(xiǎn)治理分析報(bào)告，并報(bào)集團(tuán)公司法律監(jiān)審部備案。

4、組織學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)公司《20xx年全面風(fēng)險(xiǎn)治理工作要點(diǎn)》、《集團(tuán)公司風(fēng)險(xiǎn)治理制度》等文件。

（二）法律事務(wù)方面

1、增加合同治理手工臺(tái)帳。依據(jù)合同類別將手工臺(tái)帳分為工程施工類、設(shè)備選購(gòu)類、物資選購(gòu)類和其他類，對(duì)合同進(jìn)展分類登記，加強(qiáng)了對(duì)合同履行狀況的檢查，重新編制了

2、20xx年共審查簽訂合同410份，全部合同均條款完備、內(nèi)容合法、審批手續(xù)齊全。

3、召開學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)專題會(huì)議，對(duì)公司相關(guān)合同、圖紙、技術(shù)文件自查，按集團(tuán)公司要求組織各相關(guān)部門簽訂《學(xué)問產(chǎn)權(quán)承諾書》。

4、參加公司重大工程的招標(biāo)，在招標(biāo)過(guò)程中仔細(xì)審核投標(biāo)單位的資質(zhì)文件，對(duì)招標(biāo)全過(guò)程進(jìn)展監(jiān)視。全部招標(biāo)過(guò)程均能嚴(yán)格根據(jù)法律和集團(tuán)公司規(guī)定的程序進(jìn)展，評(píng)標(biāo)結(jié)果公正、公正。

（三）工商事務(wù)方面

1、完成公司20xx年度工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

2、完成公司新車型商標(biāo)注冊(cè)工作。

3、完成了公司增加注冊(cè)資本的工商變更工作。

（四）其他日常性工作

1、完成了公司二屆一次職工代表大會(huì)《提案反應(yīng)通知書》的編寫工作。

2、協(xié)作集團(tuán)公司完成《產(chǎn)權(quán)登記調(diào)查表》的填寫。

二、20xx年工作規(guī)劃

由于我的工作力量和閱歷等方面的緣由，工作中還存在肯定的缺乏，還有需要不斷加強(qiáng)的地方。在日常工作中和其他部門溝通不夠準(zhǔn)時(shí)，信息傳遞不夠通暢，造成有些工作完成的不夠完善。20xx年將在以下幾個(gè)方面努力開展工作：

1、風(fēng)險(xiǎn)治理方面

在完全落實(shí)20xx年風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)應(yīng)對(duì)措施的根底上，進(jìn)一步評(píng)估公司內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)，總結(jié)出20xx年公司需重點(diǎn)防范風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的掌握措施，監(jiān)視各部門貫徹實(shí)施。

2、法律事務(wù)方面

進(jìn)一步強(qiáng)化合同治理工作，簽訂前對(duì)合同主體作必要的調(diào)查和了解;簽訂時(shí)對(duì)合同的內(nèi)容與形式進(jìn)展嚴(yán)格審查與標(biāo)準(zhǔn);履行中是否具有完整的履行憑據(jù)與記錄。

3、在新的一年中，將更加嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，明確自己工作責(zé)任和內(nèi)容，堅(jiān)固樹立時(shí)間概念，確保各項(xiàng)工作能落到實(shí)處，按時(shí)按質(zhì)完成。

總之，在20xx年公司高速進(jìn)展的一年，我將認(rèn)仔細(xì)真做好每一項(xiàng)工作，通過(guò)自己不斷的努力，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式進(jìn)展奉獻(xiàn)自己最大的力氣。

企業(yè)治理員工作總結(jié)2

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了有些進(jìn)步，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)部門的要求，較好地完成了自己的本職工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下能讓我成為一名培訓(xùn)治理員，通過(guò)這一兩年之內(nèi)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有所轉(zhuǎn)變。

現(xiàn)在的我深深懂得，昨天的成績(jī)已成為歷史，將來(lái)的輝煌要靠今日腳踏實(shí)地堅(jiān)持不懈的努力工作,在這斑斕多彩日新月異的時(shí)代，只有培育力量，提高素養(yǎng)，挖掘內(nèi)在的潛能。我攜帶著學(xué)到的培訓(xùn)學(xué)問內(nèi)容和年輕人滿腔的熱忱與幻想，真誠(chéng)而又真誠(chéng)的努力學(xué)習(xí)。我更加有韌性，工作起來(lái)也更加腳踏實(shí)地。懷著感恩的情懷，回憶在培訓(xùn)工作的日子，更是感受良多；也更加的珍惜自己已容入的這個(gè)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)的不斷擴(kuò)大，各方面人才的需求也不斷的增加，作為班組培訓(xùn)治理員的我深知肩上的責(zé)任。在這一年里班組人員不斷的變化，有的調(diào)離班組、有的離職、有的是從學(xué)校新來(lái)的學(xué)生，培訓(xùn)工作在緊急的生產(chǎn)中進(jìn)展著，人員的變化給班組培訓(xùn)工作帶來(lái)了很大的壓力也是對(duì)本人自身力量的一種考驗(yàn)，但也激發(fā)了我的”上進(jìn)心。

20xx年的工作里我學(xué)到許多學(xué)問，還學(xué)習(xí)各崗位操作工藝等。從而使我提高了崗位操作技能，在處理崗位故障的同時(shí)，還能學(xué)到如何以最快的方法處理，削減處理崗位故障的時(shí)間，還能提高自己處理故障的力量，選拔六大員我被選上做培訓(xùn)治理員的職位，學(xué)習(xí)培訓(xùn)治理內(nèi)容，同時(shí)也還存在著很多的缺乏與缺點(diǎn)。

崗位是工作現(xiàn)場(chǎng)治理之基石，是日常生產(chǎn)中應(yīng)做好的一項(xiàng)根本工作，在生產(chǎn)過(guò)程中，假如有一個(gè)潔凈、美觀、整齊、標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，員工在工作中就會(huì)有較好的精神面貌，更易精神飽滿地投入工作。生產(chǎn)水平和質(zhì)量就有較好和保證。

培訓(xùn)是企業(yè)靈魂宣貫的重要途徑，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的必要手段通過(guò)培訓(xùn)，可不斷提高員工生產(chǎn)技能和素養(yǎng)。使具有不同價(jià)值觀、信念，不同工作作風(fēng)及習(xí)慣的人，更加快速的容入我們的團(tuán)隊(duì)，使治理標(biāo)準(zhǔn)化，在工作中削減失誤，生產(chǎn)中削減工傷事故，降低因失誤造成的損失。同時(shí)，員工經(jīng)培訓(xùn)后，隨著技能的提高，可削減廢品、次品，削減消耗和鋪張，提高工作質(zhì)量和工作效率，提高企業(yè)效益。

培訓(xùn)是一種投資，而投資收益的好壞很大程度上將取決于投資前的投資分析，即培訓(xùn)需求分析。作為培訓(xùn)治理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，培訓(xùn)需求分析很大程度上依靠于企業(yè)中高層的重視，要把握肯定的培訓(xùn)需求分析技術(shù)，并協(xié)作培訓(xùn)人員做好工作，培訓(xùn)才成為企業(yè)收益最大的投資。

在培訓(xùn)治理方面上，需邊工作邊總結(jié)閱歷，作為培訓(xùn)治理員對(duì)培訓(xùn)意識(shí)小結(jié)如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)部門下發(fā)的培訓(xùn)類治理文件

為更好的在培訓(xùn)治理上得到更好的成績(jī)，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)部門下發(fā)的各類治理治理文件，且適當(dāng)?shù)脑诎嘟M里賜予宣貫，也使員工們加深對(duì)培訓(xùn)類的治理意識(shí)。做為一名培訓(xùn)治理員理所固然都要求對(duì)工藝類的技能學(xué)問把握且有效的運(yùn)用到工作中去。

二、日常做好記錄及跟蹤工作

1、每天對(duì)檢查狀況進(jìn)展具體的記錄，做好培訓(xùn)的分類統(tǒng)計(jì)和分析。

2、與班長(zhǎng)和其它班的培訓(xùn)治理員準(zhǔn)時(shí)溝通，協(xié)作部門培訓(xùn)治理員做好班組的調(diào)查和整改跟蹤工作。

三、日常匯報(bào)和總結(jié)

負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)天的培訓(xùn)問題進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，包括檢查工位、內(nèi)容、緣由、責(zé)任人等，匯總后向班長(zhǎng)匯報(bào)，在每天班前、后會(huì)上進(jìn)展總結(jié)和提示。

四、協(xié)作班組長(zhǎng)做好效績(jī)考評(píng)工作

一個(gè)突出的班組必需置備較好的考核治理制度，我班組也不另外，我將履行部門下發(fā)制定的培訓(xùn)考核方案，詳細(xì)的內(nèi)容是用邊提問邊培訓(xùn)的方法取長(zhǎng)補(bǔ)短，考核不合格者效績(jī)考評(píng)。

作為新班組在明年度我們的任務(wù)更重，面對(duì)如此重的生產(chǎn)任務(wù)，在培訓(xùn)方面該如何掌握好呢，這不僅涉及到個(gè)人而是依靠全體員工共同才能較好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。依我個(gè)人看法應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：

1、安排給帶

徒弟的培訓(xùn)師傅抓緊時(shí)間，把相應(yīng)的崗位培訓(xùn)好，并能使新員工單獨(dú)操作，且保證好質(zhì)量。

2、多對(duì)各員工進(jìn)展工藝檢查，逐使員工們能熟識(shí)所在工位的工藝要求。

3、培育各員工能擅自發(fā)覺問題并能解決問題的力量。

班組的培訓(xùn)工作在班組長(zhǎng)及各員工的共同協(xié)作下，信任通過(guò)努力下能得到良好的成績(jī)，也為公司在市場(chǎng)上打下一個(gè)良好的根基,培訓(xùn)最終是為企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效勞的，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，從年度規(guī)劃到人力資源開發(fā)規(guī)劃，分析制定出肯定時(shí)期的培訓(xùn)需求規(guī)劃。但是，培訓(xùn)規(guī)劃還要不斷的隨企業(yè)業(yè)務(wù)的變化而調(diào)整才能真正效勞于企業(yè)進(jìn)展的需要.

五、班組主要培訓(xùn)課程以及每月目標(biāo)完成狀況：

我班培訓(xùn)課程主要分為以下幾大項(xiàng)進(jìn)展安排培訓(xùn)。

1、每季度八大目標(biāo)宣貫的培訓(xùn)。

2、安全學(xué)問類的培訓(xùn)。

3、工藝指導(dǎo)書以及質(zhì)量的培訓(xùn)。

4、新老員工和多能工的技能培訓(xùn)。

5、5s現(xiàn)場(chǎng)以及改善類的培訓(xùn)。

6、設(shè)備a、b類的培訓(xùn)。

/7、六大員工作流程的培訓(xùn)。

這些年來(lái)培訓(xùn)取得了很好培訓(xùn)效果，主要表達(dá)在以下幾點(diǎn)培訓(xùn)工程有：對(duì)部門下發(fā)的相關(guān)文件，八大治理目標(biāo)的宣貫、人人參加班組治理這方面的學(xué)習(xí)，六大員治理工作流程。改善，崗位技能學(xué)習(xí)、職業(yè)態(tài)度和意識(shí)，安全學(xué)問、5s學(xué)問等效果：?jiǎn)T工對(duì)人人治理目標(biāo)這方

面理解、熟識(shí)；對(duì)人人參加班組治理這項(xiàng)工作，員工都能對(duì)工作中消失的問題進(jìn)展了相關(guān)的記錄；員工對(duì)崗位技能學(xué)習(xí)都能獨(dú)立操作，特殊是對(duì)職業(yè)態(tài)度和意識(shí)，安全學(xué)問這方面取得了很好的培訓(xùn)效果。員工們都對(duì)職業(yè)態(tài)度的熟悉程度加深了，對(duì)安全學(xué)問進(jìn)一步的加深理解。

來(lái)年我要為自己制定新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)八大目標(biāo)治理工作，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新一年的工作挑戰(zhàn)。同時(shí)心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實(shí)實(shí)，多向其他同事學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互溝通好的工作閱歷，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)，為班組做出更大的奉獻(xiàn)

企業(yè)治理員工作總結(jié)3

本人參加XX這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了，期間為公司付出了許多辛苦和汗水，有過(guò)困惑，受過(guò)委屈，但是更多的，卻是收獲和成長(zhǎng)。三年來(lái)，本人在公司總經(jīng)理XXX的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的關(guān)心下漸漸成長(zhǎng)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任，同事認(rèn)可的倉(cāng)管員。同時(shí)也讓我熟悉到只要勤勤懇懇的專心去做好每件事，便肯定會(huì)獲得收獲。

一、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)治理員規(guī)章制度。

倉(cāng)庫(kù)治理員的工作無(wú)需那么多簡(jiǎn)單的技術(shù)要求，看似平凡卻卻又不那么的平凡，且不說(shuō)日常工作瑣碎和繁雜，當(dāng)當(dāng)是堅(jiān)持就讓這份工作布滿了挑戰(zhàn)。

1、堅(jiān)持收貨原則，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品堅(jiān)決做到不簽收不入庫(kù)。例如：X月份由我去驗(yàn)收的xx特別教育學(xué)校的15個(gè)文件柜，當(dāng)場(chǎng)發(fā)覺貨物有破損狀況且屬于三無(wú)產(chǎn)品，在第一時(shí)間回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后未予簽收。

2、堅(jiān)持物盡其用原則，依據(jù)詳細(xì)狀況合理利用廢舊料，例如：X月份從XX（地方）撤除下來(lái)速印機(jī)配件“抱負(fù)小舉人切刀組件”在詢問技術(shù)員確認(rèn)可用后將其出售到xx光明中學(xué)；xx教育局XX（工程名稱）工程驗(yàn)收后剩余的材料，也在日常工作中合理用出一局部。

3、堅(jiān)持出貨發(fā)貨原則，在嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品先進(jìn)先出法的同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行貨物出庫(kù)流程，即堅(jiān)決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品，并準(zhǔn)時(shí)錄入xx財(cái)務(wù)軟件之中。

4、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品退、換貨原則。對(duì)不符合公司要求的材料準(zhǔn)時(shí)通知商務(wù)退回供貨商。例如：xx學(xué)校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求；xx教育局的智能手表，存在質(zhì)量問題；xx教育局剩余下來(lái)的線材準(zhǔn)時(shí)退回了xx及xx公司等；xx學(xué)校的AVHMC-200鵝頸式播送話筒應(yīng)客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式播送話筒;對(duì)xx醫(yī)院的OKI5150打印機(jī)主板進(jìn)展更換。

5、堅(jiān)持根據(jù)公司的返修流程（見附表一）執(zhí)行返修工作。

6、堅(jiān)持根據(jù)物流發(fā)貨流程表嚴(yán)格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。

二、積極組織開展公司文娛活動(dòng)

為了充分調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性，活化工作氣氛，提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動(dòng)；七月份組織了游泳活動(dòng)；八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動(dòng)；十月份組織了包場(chǎng)看電影活動(dòng)。

三、20xx年工作規(guī)劃

1、注意形象，積極參與公司組織的各種活動(dòng)，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作，努力提高自己的學(xué)習(xí)力量和業(yè)務(wù)力量，更好的完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。