


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)年終總結(jié)考核統(tǒng)計表企業(yè)年終總結(jié)考核統(tǒng)計表
附件:
201*年金華科技園創(chuàng)業(yè)效勞中心孵化企業(yè)
年終總結(jié)考核統(tǒng)計表
填表單位:(蓋章)填表人:聯(lián)系電話:技工貿(mào)總收入(萬元)利潤(萬元)稅收(萬元)出口創(chuàng)匯(萬美元)經(jīng)濟(jì)201*年與上年比%201*年與上年比%201*年與上年比%201*年與上年比%指標(biāo)孵化工程□開發(fā)勝利并投入生產(chǎn)□中試階段□小試階段執(zhí)行狀況□研發(fā)中□工程中止□更換工程□其它()入園孵化年限□不滿1年□1年~2年□2年及以上入園年月高新技術(shù)企業(yè)□國家級□市級評定時間研發(fā)中心□國家級□省級□市級審批時間合作院校所合作工程企業(yè)名稱合作工程201*年科技合作工程名稱工程類別獲得資助(萬元)201*年度科技立項產(chǎn)品名稱何時投產(chǎn)銷售收入(萬元)201*年度開發(fā)新產(chǎn)品職性別年齡學(xué)歷總數(shù)姓名畢業(yè)院校專業(yè)原工作單位稱201*年度人才引進(jìn)(本科以上)其中:文化程度其中:職稱職工人員總數(shù)博士碩士大學(xué)大專高中高級中級初級其他現(xiàn)狀人工作協(xié)作狀況統(tǒng)計報表:□正常□不正常(由創(chuàng)業(yè)中心填寫)交納費用:□正?!醪徽#ú徽J马椥鑼懨髟敿?xì)狀況)
擴(kuò)展閱讀:臨港六中201*年度單位考核工作總結(jié)
臨港六中201*年度考核工作總結(jié)
根據(jù)教體局通知要求,結(jié)合實際,對我校全體教師進(jìn)展了年度工作考核,現(xiàn)將我校201*年度考核工作總結(jié)如下:
一、仔細(xì)學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校接到《通知》后,準(zhǔn)時組織召開了全體教職工會議進(jìn)展傳達(dá)學(xué)習(xí),部署貫徹落實。同時成立了由馮守浩同志任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項工作,討論解決和處理消失的各種問題,確保了考核工作的順當(dāng)進(jìn)展。
二、周密部署,積極做好預(yù)備工作。根據(jù)考核要求,我校組織召開了教職工考核發(fā)動會議,就年度工作考核做了全面部署,并對文件精神進(jìn)展了傳達(dá)學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)悟把握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師,充分熟悉到考核的重要意義,并結(jié)合各自的崗位職責(zé)仔細(xì)撰寫個人工作總結(jié),細(xì)心預(yù)備。根據(jù)要求,我校準(zhǔn)時做好填寫上報《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核狀況統(tǒng)計表》,制定年度考核評議表等各項預(yù)備工作,為保證年度考核工作的順當(dāng)進(jìn)展打好根底。
三、標(biāo)準(zhǔn)程序,嚴(yán)格組織實施。我校根據(jù)《通知》要求組織進(jìn)展了全體教職工201*年度工作考核,結(jié)合各自的工作職責(zé),就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的狀況、
取得的成績和今后的努力方向等方面進(jìn)展了總結(jié)。在進(jìn)展的民主評議中,我校以無記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個方面,分優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格等次進(jìn)展了民主測評??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評議狀況,確定出優(yōu)秀等次人員7名,合格等次人員45名,未定等次人員2名。并根據(jù)要求,對考核結(jié)果進(jìn)展了公示。
通過此次考核,進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增加我校教職工隊伍的生氣與活力,建立高素養(yǎng)的教職工隊伍供應(yīng)了有力的組織保障,促進(jìn)了我校各項工作的順當(dāng)開展。
201*年2月21日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)生撰寫生物學(xué)習(xí)報告活動計劃
- 跨境電商平臺戰(zhàn)略布局研究
- 軟件開者的著作權(quán)保護(hù)與防御手段
- 如何防止社區(qū)犯罪的策略計劃
- 高效生產(chǎn)安全至上-談自動化灌裝機(jī)的運用
- 跨領(lǐng)域融合如何將創(chuàng)新應(yīng)用于學(xué)校安全教育報告
- 超聲技術(shù)在醫(yī)療商業(yè)化的前景與挑戰(zhàn)
- 非標(biāo)智能設(shè)備在工業(yè)安全中的角色和挑戰(zhàn)
- 八年級下冊名著閱讀《經(jīng)典常談》第十三章《文》第十三習(xí)題及答案
- 跨境電商平臺的品牌建設(shè)路徑
- (完整版)建筑工程技術(shù)畢業(yè)論文
- 鑫宇鋅合金模具設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)
- 整理我的小書桌(課件)小學(xué)勞動二年級通用版
- 森林撫育施工組織設(shè)計
- 切削刀具及其材料課件
- 山東省義務(wù)教育地方課程安全教育課程實施指導(dǎo)意見
- DL-T 736-2021 農(nóng)村電網(wǎng)剩余電流動作保護(hù)器安裝運行規(guī)程
- SB/T 10439-2007醬腌菜
- GB/T 33644-2017數(shù)控板料折彎機(jī)精度
- GB/T 32434-2015塑料管材和管件燃?xì)夂徒o水輸配系統(tǒng)用聚乙烯(PE)管材及管件的熱熔對接程序
- GB/T 17888.3-2020機(jī)械安全接近機(jī)械的固定設(shè)施第3部分:樓梯、階梯和護(hù)欄
評論
0/150
提交評論