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企業(yè)年終總結(jié)考核統(tǒng)計表企業(yè)年終總結(jié)考核統(tǒng)計表

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201*年金華科技園創(chuàng)業(yè)效勞中心孵化企業(yè)

年終總結(jié)考核統(tǒng)計表

填表單位:(蓋章)填表人:聯(lián)系電話:技工貿(mào)總收入(萬元)利潤(萬元)稅收(萬元)出口創(chuàng)匯(萬美元)經(jīng)濟(jì)201*年與上年比%201*年與上年比%201*年與上年比%201*年與上年比%指標(biāo)孵化工程□開發(fā)勝利并投入生產(chǎn)□中試階段□小試階段執(zhí)行狀況□研發(fā)中□工程中止□更換工程□其它()入園孵化年限□不滿1年□1年~2年□2年及以上入園年月高新技術(shù)企業(yè)□國家級□市級評定時間研發(fā)中心□國家級□省級□市級審批時間合作院校所合作工程企業(yè)名稱合作工程201*年科技合作工程名稱工程類別獲得資助(萬元)201*年度科技立項產(chǎn)品名稱何時投產(chǎn)銷售收入(萬元)201*年度開發(fā)新產(chǎn)品職性別年齡學(xué)歷總數(shù)姓名畢業(yè)院校專業(yè)原工作單位稱201*年度人才引進(jìn)(本科以上)其中:文化程度其中:職稱職工人員總數(shù)博士碩士大學(xué)大專高中高級中級初級其他現(xiàn)狀人工作協(xié)作狀況統(tǒng)計報表:□正常□不正常(由創(chuàng)業(yè)中心填寫)交納費用:□正?!醪徽#ú徽J马椥鑼懨髟敿?xì)狀況)

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臨港六中201*年度考核工作總結(jié)

根據(jù)教體局通知要求,結(jié)合實際,對我校全體教師進(jìn)展了年度工作考核,現(xiàn)將我校201*年度考核工作總結(jié)如下:

一、仔細(xì)學(xué)習(xí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校接到《通知》后,準(zhǔn)時組織召開了全體教職工會議進(jìn)展傳達(dá)學(xué)習(xí),部署貫徹落實。同時成立了由馮守浩同志任組長的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我校年度考核各項工作,討論解決和處理消失的各種問題,確保了考核工作的順當(dāng)進(jìn)展。

二、周密部署,積極做好預(yù)備工作。根據(jù)考核要求,我校組織召開了教職工考核發(fā)動會議,就年度工作考核做了全面部署,并對文件精神進(jìn)展了傳達(dá)學(xué)習(xí),使大家領(lǐng)悟把握考核的依據(jù)、內(nèi)容、方法和要求??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組要求全體教干教師,充分熟悉到考核的重要意義,并結(jié)合各自的崗位職責(zé)仔細(xì)撰寫個人工作總結(jié),細(xì)心預(yù)備。根據(jù)要求,我校準(zhǔn)時做好填寫上報《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《山東省事業(yè)單位工作人員年度考核狀況統(tǒng)計表》,制定年度考核評議表等各項預(yù)備工作,為保證年度考核工作的順當(dāng)進(jìn)展打好根底。

三、標(biāo)準(zhǔn)程序,嚴(yán)格組織實施。我校根據(jù)《通知》要求組織進(jìn)展了全體教職工201*年度工作考核,結(jié)合各自的工作職責(zé),就思想狀況、履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的狀況、

取得的成績和今后的努力方向等方面進(jìn)展了總結(jié)。在進(jìn)展的民主評議中,我校以無記名投票方式對每一名教職工在德、能、勤、績、廉五個方面,分優(yōu)秀、合格、根本合格、不合格等次進(jìn)展了民主測評??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主評議狀況,確定出優(yōu)秀等次人員7名,合格等次人員45名,未定等次人員2名。并根據(jù)要求,對考核結(jié)果進(jìn)展了公示。

通過此次考核,進(jìn)一步充分激發(fā)了我校教職工的工作積極性,提高了工作效率。為增加我校教職工隊伍的生氣與活力,建立高素養(yǎng)的教職工隊伍供應(yīng)了有力的組織保障,促進(jìn)了我校各項工作的順當(dāng)開展。

201*年2月21日

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