2023年統(tǒng)計從業(yè)考試統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識精選習(xí)題

2023年記錄從業(yè)考試記錄法基礎(chǔ)知識精選習(xí)題２023年記錄從業(yè)考試記錄法基礎(chǔ)知識精選習(xí)題單項選擇題：１.我國惟一的一部記錄法律是（

）。A.記錄行政法規(guī)B.記錄行政規(guī)章Ｃ.《中華人民共和國記錄法》Ｄ.《中華人民共和國記錄法實行細(xì)則》【答案】C【解析】記錄法律是指由全國人大常委會制定的關(guān)于記錄活動的行為規(guī)范。目前我國惟一的一部記錄法律是１983年12月8日由第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過的《中華人民共和國記錄法》。該法分別于1996年和2０２3年通過兩次修訂。2．《全國農(nóng)業(yè)普查條例》屬于（

）。Ａ．記錄法律B.記錄行政法規(guī)C.法規(guī)性文獻(xiàn)D．記錄行政規(guī)章【答案】B【解析】行政法規(guī)是國家最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院制定的有關(guān)國家行政管理的規(guī)范性法律文獻(xiàn)。其法律地位和效力僅次于憲法和法律。目前,我國現(xiàn)行有效的記錄行政法規(guī)尚有《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》等。3.下列有權(quán)制定記錄行政法規(guī)的是(

）。A.省級人民政府B.國務(wù)院C.國務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市人民代表大會及其常委會D.地級市人民代表大會及其常委會【答案】B【解析】行政法規(guī)是國家最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院制定的有關(guān)國家行政管理的規(guī)范性法律文獻(xiàn)。其法律地位和效力僅次于憲法和法律。記錄行政法規(guī)是由國務(wù)院制定的有關(guān)記錄活動的規(guī)范性法律文獻(xiàn)。4．通過數(shù)年的發(fā)展，我國政府記錄已具有了信息、(

）、監(jiān)督的整體功能。A.決策B.指導(dǎo)Ｃ.征詢Ｄ.決策【答案】C【解析】政府記錄是國家機(jī)關(guān)依法運用各種記錄方法和手段對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行記錄調(diào)查、記錄分析，提供記錄資料和征詢意見,實行記錄監(jiān)督等活動的總稱。通過數(shù)年的發(fā)展，我國政府記錄已具有了信息、征詢、監(jiān)督的整體功能。5.保障記錄工作統(tǒng)一性的關(guān)鍵是記錄(

）的集中統(tǒng)一。A.制度Ｂ.標(biāo)準(zhǔn)C.管理體制D.資料【答案】C【解析】一般來講，保障記錄工作統(tǒng)一性原則涉及以下幾方面的內(nèi)容：①國家應(yīng)建立集中統(tǒng)一的記錄管理體制。記錄管理體制的集中統(tǒng)一，是保障記錄工作統(tǒng)一性的關(guān)鍵；②記錄制度和記錄標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)是統(tǒng)一的；③記錄資料應(yīng)當(dāng)依法統(tǒng)一管理和公布。6．記錄法的(

)是指記錄法律制度中包含著大量關(guān)于記錄工作的技術(shù)性規(guī)范。A.特殊性B.復(fù)雜性C.廣泛性D．專業(yè)性【答案】D【解析】記錄法作為規(guī)范記錄活動的法律規(guī)范，與其他法律規(guī)范相比，具有兩個特點:①調(diào)整對象具有特殊性和復(fù)雜性;②規(guī)范內(nèi)容具有專業(yè)性。其中,記錄法的專業(yè)性是指記錄法律制度中包含著大量關(guān)于記錄工作的技術(shù)性規(guī)范,如調(diào)查制度、記錄標(biāo)準(zhǔn)等。7.記錄法區(qū)別于其他部門法的依據(jù)是(

）。Ａ.記錄法的基本原則B．記錄法的概念C.記錄法的特點Ｄ.記錄法的表現(xiàn)形式【答案】A【解析】記錄法的基本原則反映的是記錄活動最基本的規(guī)定,對各種記錄活動有重要的指導(dǎo)意義；它是記錄法的基礎(chǔ),又是記錄法區(qū)別于其他部門法的依據(jù)。8.國家記錄局對派出機(jī)構(gòu)的人員和編制實行(

)管理。Ａ．垂直B.橫向C.縱向Ｄ.集中【答案】Ａ9.(

)的頒布實行,為記錄執(zhí)法工作的規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。A．關(guān)于加強(qiáng)記錄工作的決定Ｂ.記錄執(zhí)法檢查規(guī)定C.記錄檢查特派員委派辦法D.記錄從業(yè)資格認(rèn)定辦法【答案】B【解析】《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》的頒布實行,規(guī)范了執(zhí)法工作程序,使執(zhí)法工作在實體法和程序法方面均做到了有法可依,為記錄執(zhí)法工作的規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。１０.在部門記錄調(diào)查項目中，記錄調(diào)核對象超過本部門管轄系統(tǒng)的，報(

）。A.國務(wù)院審批B.國家記錄局審批C.全國人大及其常委會審批D.國家記錄局或國務(wù)院審批【答案】B【解析】部門記錄調(diào)查項目由國務(wù)院有關(guān)部門制定。記錄調(diào)核對象屬于本部門管轄系統(tǒng)的,報國家記錄局備案;調(diào)核對象超過本部門管轄系統(tǒng)的，報國家記錄局審批1１．國家機(jī)關(guān)違反記錄法的規(guī)定，未報經(jīng)審查或者備案，擅自制發(fā)記錄調(diào)查表的，由縣級以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以(

）。A．罰款

Ｂ．通報批評

C.行政處分

D.警告12.依照《行政處罰法》的規(guī)定,記錄部門對給予（

）處罰的案件應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)事人的申請組織聽證。Ａ.警告

B.罰款

C.較大數(shù)額罰款

D.通報批評1３.我國歷史上最早的記錄法律，始見于（

)。A.夏朝

B．周朝

Ｃ．漢朝

Ｄ.宋朝14.在國家記錄調(diào)查項目中，屬于新的、重大的記錄調(diào)查項目,由（

）審批。A.國務(wù)院

Ｂ．國家記錄局Ｃ.全國人大及其常委會

Ｄ.國家記錄局或國務(wù)院15.記錄機(jī)構(gòu)和記錄人員依照記錄法規(guī)定，獨立行使(

）的職權(quán)，不受侵犯。Ａ.記錄調(diào)查、記錄報告、記錄監(jiān)督

B．記錄調(diào)查、記錄分析、記錄報告Ｃ.記錄調(diào)查、記錄分析、記錄監(jiān)督

D.記錄調(diào)查、記錄征詢、記錄監(jiān)督16．《記錄法實行細(xì)則》屬于（

)。A.記錄法律

B．記錄行政法規(guī)

C．法規(guī)性文獻(xiàn)

D.記錄基本法17.對屬于私人、家庭的單項記錄資料，非經(jīng)（

），不得泄露。Ａ.本人批準(zhǔn)

B.記錄部門審批Ｃ.縣級以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)審批

D．調(diào)查者批準(zhǔn)１8.對公司事業(yè)組織和（

)的虛報記錄資料的記錄違法行為，由縣級以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處以罰款。Ａ.國家機(jī)關(guān)

B.社會團(tuán)隊

Ｃ.個體工商戶

D．公民1９.對運用記錄調(diào)查損害社會公共利益或者進(jìn)行欺詐活動的，由（

)責(zé)令改正,沒收違法所得,可以處以罰款。A.公安部門

B.記錄部門C.縣級以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)

Ｄ．工商部門２0.某市記錄局聯(lián)合市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局對某工廠的記錄違法行為作出處罰決定，該工廠不服,申請復(fù)議時，應(yīng)由(

)負(fù)責(zé)管轄。A.該市記錄局

B.該市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司局Ｃ.該市人民政府

D.國家記錄局１1-20題答案：1１.B

12．Ｃ

13．B

14.Ａ

15.Ａ

16.B

17.A

1８．C

１9.C

20.C２1.屬于私人、家庭的單項調(diào)查資料,()。Ａ.可以對外提供B.不可對外提供Ｃ.經(jīng)主管部門批準(zhǔn),可以對外提供D.非經(jīng)本人批準(zhǔn),不得泄露22.記錄職業(yè)道德的核心內(nèi)容是(）。Ａ.具有記錄專業(yè)知識Ｂ.保守國家秘密記錄資料Ｃ．對記錄調(diào)核對象的商業(yè)秘密和私人家庭的單項調(diào)查資料保密D.堅持實事求是23．記錄調(diào)核對象中,()必須取得記錄從業(yè)資格，持有記錄從業(yè)資格證書。A.法定代表人B.記錄負(fù)責(zé)人Ｃ.會計人員D．承擔(dān)經(jīng)常性政府記錄調(diào)查任務(wù)的人員24.記錄從業(yè)資格認(rèn)定工作的實行機(jī)關(guān)是（）。A．國家記錄局B.省級人民政府統(tǒng)汁機(jī)構(gòu)ｃ.地市D.縣級人比政府記錄機(jī)構(gòu)2５.某公司在規(guī)定的期限內(nèi)沒有報送記錄報表,經(jīng)《記錄報表催報告知單》催報。在催報單規(guī)定的期限內(nèi)報送了記錄報表,該命業(yè)的行為屬于（)的行為Ａ.遲報記錄資料B．屢次遲報記錄資料c.拒報記錄資料D．補(bǔ)報記錄資料26.堅持記錄行政處罰與記錄違法行為相適應(yīng)的原則，是指（)原則。Ａ．處罰法定

B.處罰告知

c.處罰公平公正

Ｄ.過罰相稱27．實行記錄執(zhí)法撿查的主體是(）。Ａ.縣級以上人民政府記錄局法規(guī)檢查機(jī)構(gòu)B.各級紀(jì)檢監(jiān)察部門C.國家記錄局及其派出的調(diào)查隊、縣級以上人民政府記錄機(jī)構(gòu)Ｄ.縣級以上各級人民政府法制工作機(jī)構(gòu)2８.依照《記錄執(zhí)法檢查規(guī)定》，記錄執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)對法人或者其他組織作出(）元以上罰款的行政處罰決定前,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有規(guī)定舉行聽證的權(quán)利。A.500０

Ｂ.10000

Ｃ．2０230

Ｄ．3000０29．記錄執(zhí)法檢查中，被處罰單位在收到處罰決定書后,既不在法定期限內(nèi)申請復(fù)議或向人民法院挺起訴訟,又拒不執(zhí)行處罰決定的，查處機(jī)關(guān)可以（),Ａ．強(qiáng)制執(zhí)行B.依法提請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行C．起訴D.與相對人協(xié)商解決30.記錄行政訴訴訟是（)對記錄行政案件依法進(jìn)行審理并做出裁決的活動A.記錄部門

Ｂ.法制部門

Ｃ.監(jiān)察部門

D.人民法院推薦信息：21-30題答案2１D

22D

２３D

２4Ｂ

２5Ａ26Ｄ

27C

２8Ｃ

29Ｂ

30D判斷題1.我國歷史上第一部現(xiàn)代意義上的記錄法律是《中華民國記錄法》。（)2．記錄機(jī)構(gòu)的職責(zé)是法定的。但在特殊情況下，記錄機(jī)構(gòu)可以超越職權(quán)。(

）3.記錄人員在進(jìn)行政府記錄調(diào)查時,必須出示縣級以上人民政府頒發(fā)的工作證件。(

)4.屬于絕密級的記錄資料，必須發(fā)表時,先征得有關(guān)部門批準(zhǔn),全國性數(shù)字由國家記錄局批準(zhǔn)，地方性數(shù)字由地方人民政府記錄局批準(zhǔn)。（）5．記錄人員應(yīng)當(dāng)如實報送記錄資料,準(zhǔn)確及時完畢記錄工作任務(wù),并對所報送的記錄資料的真實性負(fù)責(zé)。()６．記錄從業(yè)資格認(rèn)定屬于國務(wù)院決定予以保存的行政許可項目。（)7.記錄違法行為必須是行為人故意違反記錄法律、法規(guī)的行為。（）8．當(dāng)事人對所受行政處分不服的，可以規(guī)定行政復(fù)議，也可以提起行政訴訟。（

)9．行政機(jī)關(guān)在做出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。()10.《記錄從業(yè)資格認(rèn)定辦法》規(guī)定,對取得記錄從業(yè)資格的人員實行記錄繼續(xù)教育。（

）答案：1√

２×

3×

４×

5√

6√

7x

8×

9√

10√簡答題1．記錄法的基本作用。2．記錄人員的職權(quán)。3.記錄違法行為的概念及特性。4.記錄違法案件備案的條件。簡答題答案:l．記錄法的基本作用可歸納為以下兩點:(1)有效地、科學(xué)地組織記錄工作，推動記錄工作的現(xiàn)代化進(jìn)程；(2）規(guī)范圍家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)隊、各種經(jīng)濟(jì)組織以及公民在記錄活動中的行為，保障記錄資料的準(zhǔn)確性、及時性。２.記錄人員的職權(quán)有以下兒個方面：（1)記錄人員具有依照《記錄法》規(guī)定獨立行使統(tǒng)汁凋查、統(tǒng)汁報告、記錄監(jiān)督的職權(quán)（２）記錄人員靠權(quán)規(guī)定有關(guān)單位和人員依照聞家規(guī)定，如實提供記錄資料;（３)記錄人員有權(quán)檢查記錄資料的準(zhǔn)確性，規(guī)定改正不的確的記錄資料;(4）記錄人員有權(quán)揭發(fā)、檢舉記錄調(diào)奇工作中的違法行為。３.記錄違法行為是指行為人托記錄活動中違反記錄法和記錄制度規(guī)定，對記錄法所保護(hù)的社會關(guān)系形成侵害的行為。記錄違法行為具有如下特性：(1）記錄違法行為是具有社會危害性的行為;（2）記錄違法行為是行為人有過錯的行為；(３）記錄違法行為是違反記錄法律規(guī)范的行為。4.備案查處的記錄違法案件必須同時具有下列條件：（1）有明確的行為人（公民、法人或其他組織);（2）經(jīng)初步審查,有違反記錄法律、法規(guī)的行為，情節(jié)較重應(yīng)依法追究法律責(zé)（3）按照職責(zé)與分工規(guī)定,屬于記錄執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的。案例分析題l.某縣記錄局在記錄執(zhí)法槍A巾發(fā)現(xiàn)某公司報送的勞動工資報表少報了20萬元勞動工資，縣記錄局對該公司的記錄員張某給予了一定數(shù)額罰款的行政處罰。請問：（１)該公司的行為屬于何種記錄違法行為?（2）縣記錄局對記錄員張某的罰款處罰是否對的？為什么？(3）若你認(rèn)為對記錄員張某的罰款處罰不對的，那么對的的處罰應(yīng)當(dāng)如何？2．某地級市一家公司涉嫌虛報產(chǎn)值，被市記錄局于以行政處罰。該公司對市記錄局的行政處罰決定不服,請回答:（１）該公司可以通過何種法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益?（2）簡要分析可供該公司選擇的具體維權(quán)途徑。答案:ｌ.(1)該公司的行為屬于瞞報記錄資料的行為,是低于實際數(shù)據(jù)報送記錄資料，符合瞞報記錄資料“實多報少”的特性。