會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘演講稿

會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘演講稿會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘演講稿

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：

大家好！

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。在此我特別感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)了一個(gè)公正競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我叫某某，26歲，07年6月先后完**漢理工大學(xué)文法學(xué)院法學(xué)專業(yè)和治理學(xué)院工商治理專業(yè)全部課程，取得本科學(xué)歷。08年1月來到**支行這個(gè)大家庭，始終努力工作，奮斗至今。“君子不患無位，患所以能“。兩年多的時(shí)間，我在網(wǎng)點(diǎn)儲(chǔ)蓄、對(duì)公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不同內(nèi)勤崗位上錘煉，現(xiàn)已具雛形。

能夠參與這次會(huì)計(jì)主管競(jìng)聘，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我一貫的關(guān)懷、支持和幫忙。寶劍鋒自磨礪出，現(xiàn)將自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)向領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們匯報(bào)如下：

1）扎實(shí)全面的金融專業(yè)學(xué)問、清楚豐富的法律意識(shí)、以及較優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)操作力量。大浪淘沙，優(yōu)勝而略汰。參與工作至今，我不敢懈怠，時(shí)刻要求進(jìn)步，不斷豐富自己的專業(yè)學(xué)問和理論水平，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，業(yè)余時(shí)間亦然涉獵各種法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)學(xué)問，強(qiáng)化豐富自身學(xué)問體系，提高素養(yǎng)水平。

2）豐富的實(shí)踐閱歷和崗位履職力量。我參與工作的時(shí)間歷練較各位前輩雖稍顯缺乏，但內(nèi)勤崗位歷練卻已非常全面。儲(chǔ)蓄、對(duì)公、聯(lián)行、清算、復(fù)核等不同崗位的履職，使我嫻熟把握了各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程、治理規(guī)定與操作規(guī)程，把握了銀行經(jīng)營(yíng)治理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等根本理論學(xué)問。學(xué)問效勞于實(shí)踐，通過不同內(nèi)勤崗位的歷練學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)力量，分析推斷力量、詳細(xì)會(huì)計(jì)核算工作的處理力量都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，崗位履職力量不斷增加。

擬我能夠競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管一職勝利，將從以下幾個(gè)方面開展工作：

1）明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，提高自身履職意識(shí)和執(zhí)行力量。

會(huì)計(jì)主管的崗位職能與業(yè)務(wù)進(jìn)展的工作重心是相統(tǒng)一，不行分割的。一切都是為了更好的進(jìn)展，有效躲避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)施會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)視，標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)行為。會(huì)計(jì)主管要堅(jiān)固樹立崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)，不斷提高自身的監(jiān)視治理水平，拓寬視野，在業(yè)務(wù)監(jiān)管、人員治理、柜臺(tái)營(yíng)銷效勞、提高柜員素養(yǎng)的方面發(fā)揮積極的作用。

2）狠抓柜面效勞，落實(shí)柜員業(yè)務(wù)量化考核，嚴(yán)格掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)

柜面效勞質(zhì)量的好壞直接表達(dá)我行整體效勞意識(shí)和效勞水平，是業(yè)務(wù)營(yíng)銷的的有效延長(zhǎng)?？蛻粼谖倚修k理業(yè)務(wù)，享受效勞，需求的滿意，最直接表達(dá)在于柜面效勞，因此柜面效勞工作要長(zhǎng)抓不懈。落實(shí)柜員業(yè)務(wù)量化考核制度目的在于培育柜員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，真正實(shí)現(xiàn)多勞多得，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)的有效掌握在于柜員風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)的培育，對(duì)密碼、授權(quán)、復(fù)核、重空、()對(duì)賬、節(jié)假日營(yíng)業(yè)等簡(jiǎn)單誘發(fā)案件風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)，加大檢查監(jiān)視力度，對(duì)違反操作規(guī)程的行為從嚴(yán)從重處理，堅(jiān)固樹立風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí)。

3）加強(qiáng)溝通，優(yōu)化員工勞動(dòng)組合；開展培訓(xùn)，提高員工整體素養(yǎng)

網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)進(jìn)展和內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)治理工作需要大家全都的努力。加強(qiáng)溝通，會(huì)計(jì)主管需要準(zhǔn)時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作，關(guān)懷員工的生活、學(xué)習(xí)和工作。優(yōu)化柜員勞動(dòng)組合，合理配置崗位人員，堅(jiān)持崗位制約，提高勞動(dòng)效率。開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)意識(shí)和主動(dòng)參加的熱忱。組織一些有利于提高員工素養(yǎng)的文化消遣活動(dòng)，形成安康和諧，勇于進(jìn)取的文化氣氛。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，