員工股份激勵(lì)協(xié)議書(shū)（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)員工股份?激勵(lì)協(xié)議?書(shū)甲方?(原始股?東姓名或?名稱(chēng))：?乙方(?員工姓名?)：身?份證件號(hào)?碼：甲?、乙雙方?本著自愿?、公平、?平等互利?、誠(chéng)實(shí)信?用的原則?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)協(xié)?議法》、?《中華人?民共和國(guó)?公司法》?、《__?__章程?》、《_?___股?權(quán)期權(quán)激?勵(lì)規(guī)定》?，甲乙雙?方就__?__股權(quán)?期權(quán)購(gòu)買(mǎi)?、持有、?行權(quán)等有?關(guān)事項(xiàng)達(dá)?成如下協(xié)?議：第?一條甲?方及公司?基本狀況?甲方為?____?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)“公司?”)的原?始股東，?公司設(shè)立?時(shí)注冊(cè)資?本為人民?幣元，甲?方的出資?額為人民?幣元，本?協(xié)議簽訂?時(shí)甲方占?公司注冊(cè)?資本的%?，是公司?的實(shí)際控?制人。甲?方出于對(duì)?公司長(zhǎng)期?發(fā)展的考?慮，為激?勵(lì)人才，?留住人才?，甲方授?權(quán)在乙方?在符合本?協(xié)議約定?條件的情?況下，有?權(quán)以?xún)?yōu)惠?價(jià)格認(rèn)購(gòu)?甲方持有?的公司%?股權(quán)。?第二條?股權(quán)認(rèn)購(gòu)?預(yù)備期?乙方對(duì)甲?方上述股?權(quán)的認(rèn)購(gòu)?預(yù)備期共?為兩年。?乙方與公?司建立勞?動(dòng)協(xié)議關(guān)?系連續(xù)滿(mǎn)?三年并且?符合本協(xié)?議約定的?考核標(biāo)準(zhǔn)?，即開(kāi)始?進(jìn)入認(rèn)購(gòu)?預(yù)備期。?第三條?預(yù)備期?內(nèi)甲乙雙?方的權(quán)利?在股權(quán)?預(yù)備期內(nèi)?，本協(xié)議?所指的公?司%股權(quán)?仍屬甲方?所有，乙?方不具有?股東資格?，也不享?有相應(yīng)的?股東權(quán)利?。但甲方?同意自乙?方進(jìn)入股?權(quán)預(yù)備期?以后，讓?渡部分股?東分紅權(quán)?給乙方。?乙方獲得?的分紅比?例為預(yù)備?期滿(mǎn)第一?年享有公?司%股東?分紅權(quán)，?預(yù)備期第?二年享有?公司%股?權(quán)分紅權(quán)?，具體分?紅時(shí)間依?照《__?__章程?》及公司?股東會(huì)決?議、董事?會(huì)決議執(zhí)?行。第?四條股?權(quán)認(rèn)購(gòu)行?權(quán)期乙?方持有的?股權(quán)認(rèn)購(gòu)?權(quán)，自?xún)?年預(yù)備期?滿(mǎn)后即進(jìn)?入行權(quán)期?。行權(quán)期?限為兩年?。在行權(quán)?期內(nèi)乙方?未認(rèn)購(gòu)甲?方持有的?公司股權(quán)?的，乙方?仍然享有?預(yù)備期的?股權(quán)分紅?權(quán)，但不?具有股東?資格，也?不享有股?東其他權(quán)?利。超過(guò)?本協(xié)議約?定的行權(quán)?期乙方仍?不認(rèn)購(gòu)股?權(quán)的，乙?方喪失認(rèn)?購(gòu)權(quán)，同?時(shí)也不再?享受預(yù)備?期的分紅?權(quán)待遇。?股權(quán)期?權(quán)持有人?的行權(quán)期?為兩年，?受益人每?一年以個(gè)?人被授予?股權(quán)期權(quán)?數(shù)量的二?分之一進(jìn)?行行權(quán)。?第五條?乙方的?行權(quán)選擇?權(quán)乙方?所持有的?股權(quán)認(rèn)購(gòu)?權(quán)，在行?權(quán)期間，?可以選擇?行權(quán)，也?可以選擇?放棄行權(quán)?。甲方不?得干預(yù)。?第六條?預(yù)備期?及行權(quán)期?的考核標(biāo)?準(zhǔn)1.?乙方被公?司聘任為?董事、監(jiān)?事和高級(jí)?管理人員?的，應(yīng)當(dāng)?保證公司?經(jīng)營(yíng)管理?狀況良好?，每年度?凈資產(chǎn)收?益率不低?于%或者?實(shí)現(xiàn)凈利?潤(rùn)不少于?人民幣萬(wàn)?元或者業(yè)?務(wù)指標(biāo)為?。2.?甲方對(duì)乙?方的考核?每年進(jìn)行?一次，乙?方如在預(yù)?備期和行?權(quán)期內(nèi)每?年均符合?考核標(biāo)準(zhǔn)?，即具備?行權(quán)資格?。具體考?核辦法、?程序可由?甲方授權(quán)?公司董事?會(huì)執(zhí)行。?第七條?乙方喪?失行權(quán)資?格的情形?在本協(xié)?議約定的?行權(quán)期到?來(lái)之前或?者乙方尚?未實(shí)際行?使股權(quán)認(rèn)?購(gòu)權(quán)(包?括預(yù)備期?及行權(quán)期?)，乙方?出現(xiàn)下列?情形之一?，即喪失?股權(quán)行權(quán)?資格：?1.因辭?職、辭退?、解雇、?退休、離?職等原因?與公司解?除勞動(dòng)協(xié)?議關(guān)系的?;2.?喪失勞動(dòng)?能力或民?事行為能?力或者死?亡的;?3.刑事?犯罪被追?究刑事責(zé)?任的;?4.執(zhí)行?職務(wù)時(shí)，?存在違反?《公司法?》或者《?____?章程》，?損害公司?利益的行?為;5?.執(zhí)行職?務(wù)時(shí)的錯(cuò)?誤行為，?致使公司?利益受到?重大損失?的;6?.沒(méi)有達(dá)?到規(guī)定的?業(yè)務(wù)指標(biāo)?、盈利業(yè)?績(jī)，或者?經(jīng)公司認(rèn)?定對(duì)公司?虧損、經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)下?降負(fù)有直?接責(zé)任的?;7.?不符合本?協(xié)議第六?條約定?的考核標(biāo)?準(zhǔn)或者存?在其他重?大違反公?司規(guī)章制?度的行為?。第八?條行權(quán)?價(jià)格乙?方同意在?行權(quán)期內(nèi)?認(rèn)購(gòu)股權(quán)?的，認(rèn)購(gòu)?價(jià)格為，?即每__?_%股權(quán)?乙方須付?甲方認(rèn)購(gòu)?款人民幣?元。乙方?每年認(rèn)購(gòu)?股權(quán)的比?例為_(kāi)_?_%。?第九條?股權(quán)轉(zhuǎn)讓?協(xié)議乙?方同意在?行權(quán)期內(nèi)?認(rèn)購(gòu)股權(quán)?的，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?簽訂正式?的股權(quán)轉(zhuǎn)?讓協(xié)議，?乙方按本?協(xié)議約定?向甲方支?付股權(quán)認(rèn)?購(gòu)款后，?乙方成為?公司的正?式股東，?依法享有?相應(yīng)的股?東權(quán)利。?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)向工?商部門(mén)辦?理變更登?記手續(xù)，?公司向乙?方簽發(fā)股?東權(quán)利證?書(shū)。第?十條乙?方轉(zhuǎn)讓股?權(quán)的限制?性規(guī)定?乙方受讓?甲方股權(quán)?成為公司?股東后，?其股權(quán)轉(zhuǎn)?讓?xiě)?yīng)當(dāng)遵?守以下約?定：1?.乙方轉(zhuǎn)?讓其股權(quán)?時(shí)，甲方?具有優(yōu)先?購(gòu)買(mǎi)權(quán)，?即甲方擁?有優(yōu)先于?公司其他?股東及任?何外部人?員的權(quán)利?，轉(zhuǎn)讓價(jià)?格為：?⑴在乙方?受讓甲方?股權(quán)后，?三年內(nèi)(?含三年)?轉(zhuǎn)讓該股?權(quán)的，股?權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)?格依照第?八條執(zhí)?行;⑵?在乙方受?讓甲方股?權(quán)后，三?年以上轉(zhuǎn)?讓該股權(quán)?的，每_?__%股?權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)?格依公司?上一個(gè)月?財(cái)務(wù)報(bào)表?中的每股?凈資產(chǎn)狀?況為準(zhǔn)。?2.甲?方放棄優(yōu)?先購(gòu)買(mǎi)權(quán)?的，公司?其他股東?有權(quán)按前?述價(jià)格購(gòu)?買(mǎi)，其他?股東亦不?愿意購(gòu)買(mǎi)?的，乙方?有權(quán)向股?東以外的?人轉(zhuǎn)讓?zhuān)?轉(zhuǎn)讓價(jià)格?由乙方與?受讓人自?行協(xié)商，?甲方及公?司均不得?干涉。?3.甲方?及其他股?東接到乙?方的股權(quán)?轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)?書(shū)面通知?之日起滿(mǎn)?三十日未?答復(fù)的，?視為放棄?優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)?權(quán)。4?.乙方不?得以任何?方式將公?司股權(quán)用?于設(shè)定抵?押、質(zhì)押?、擔(dān)保、?交換、還?債。乙方?股權(quán)如被?人民法院?依法強(qiáng)制?執(zhí)行的，?參照《公?司法》第?七十三條?規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條關(guān)于?聘用關(guān)系?的聲明?甲方與乙?方簽署本?協(xié)議不構(gòu)?成甲方或?公司對(duì)乙?方聘用期?限和聘用?關(guān)系的任?何承諾，?公司對(duì)乙?方的聘用?關(guān)系仍按?勞動(dòng)協(xié)議?的有關(guān)約?定執(zhí)行。?第十二?條關(guān)于?免責(zé)的聲?明屬于?下列情形?之一的，?甲、乙雙?方均不承?擔(dān)違約責(zé)?任：1?.甲、乙?雙方簽訂?本股權(quán)期?權(quán)協(xié)議是?依照協(xié)議?簽訂時(shí)的?國(guó)家現(xiàn)行?政策、法?律法規(guī)制?定的。如?果本協(xié)議?履行過(guò)程?中遇法律?、政策等?的變化致?使甲方無(wú)?法履行本?協(xié)議的，?甲方不負(fù)?任何法律?責(zé)任;?2.本協(xié)?議約定的?行權(quán)期到?來(lái)之前或?者乙方尚?未實(shí)際行?使股權(quán)認(rèn)?購(gòu)權(quán)，公?司因破產(chǎn)?、解散、?注銷(xiāo)、吊?銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)?照等原因?喪失民事?主體資格?或者不能?繼續(xù)營(yíng)業(yè)?的，本協(xié)?議可不再?履行;?3.公司?因并購(gòu)、?重組、改?制、分立?、合并、?注冊(cè)資本?增減等原?因致使甲?方喪失公?司實(shí)際控?制人地位?的，本協(xié)?議可不再?履行。?第十三條?爭(zhēng)議的?解決本協(xié)?議在履行?過(guò)程中如?果發(fā)生任?何糾紛，?甲乙雙方?應(yīng)友好協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?，任何一?方均可向?____?住所地的?人民法院?提起訴訟?。第十?四條附?則1.?本協(xié)議自?雙方簽章?之日起生?效。2?.本協(xié)議?未盡事宜?由雙方另?行簽訂補(bǔ)?充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議?與本協(xié)議?具有同等?效力。?3.本協(xié)?議內(nèi)容如?與《__?__股權(quán)?期權(quán)激勵(lì)?規(guī)定》發(fā)?生沖突，?以《__?__股權(quán)?期權(quán)激勵(lì)?規(guī)定》為?準(zhǔn)。4?.本協(xié)議?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，北京?____?有限責(zé)任?公司保存?一份，三?份具有同?等效力。?甲方：?(簽名)?乙方：(?簽名_?___年?____?月___?_日????????___?_年__?__月_?___日?員工股?份激勵(lì)協(xié)?議書(shū)（二?）員工?股份分紅?合同是為?了各位員?工更好的?進(jìn)行自己?的權(quán)益維?護(hù)，大家?一起看看?下面的員?工股份分?紅合同范?本吧!?篇一：?jiǎn)T?工股份分?紅合同范?本甲方?(用人單?位名稱(chēng))?：法人?代表：?地址：?乙方(受?雇員工)?：性別?：出生?____?年___?_月__?__日?最高學(xué)歷?：居民?身份證號(hào)?碼：(或?其他有效?身份證件?號(hào)碼)：?家庭住址?：乙方?通訊地址?：乙方?聯(lián)系電話(huà)?：根據(jù)?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商，自愿?簽訂本協(xié)?議，共同?遵守本協(xié)?議所列條?款：一?、分紅協(xié)?議期限?甲乙雙方?同意按以?下第種方?式確定本?協(xié)議期限?。1、?有固定期?限協(xié)議：?從年日起?至年2?、無(wú)固定?期限協(xié)議?：從年日?起到法定?的或約定?的終止條?件出現(xiàn)時(shí)?止。本協(xié)?議試用期?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、分紅?協(xié)議的依?據(jù)及計(jì)算?辦法1?、甲方必?須是在年?終結(jié)算時(shí)?影樓盈利?的前提下?才具有履?行《分紅?協(xié)議》的?義務(wù)。年?終甲方將?向乙方公?開(kāi)一年的?財(cái)務(wù)狀況?，在影樓?除去一年?總開(kāi)支、?應(yīng)繳稅金?、影樓所?欠債務(wù)后?影樓仍盈?利的基礎(chǔ)?上，乙方?可按比例?取得分紅?。2、?在次年的?一月底二?月初影樓?年終結(jié)算?時(shí)影樓稅?后利潤(rùn)按?下列順序?分配：彌?補(bǔ)虧損提?取公積金?____?%提取公?益金__?__%支?付紅利?根據(jù)以上?分配順序?，在影樓?提取公益?金后仍盈?利的基礎(chǔ)?上，乙方?可獲得影?樓純利潤(rùn)?的此比例?可根據(jù)乙?方的工作?年限做上?下波動(dòng)的?調(diào)節(jié)，若?乙方在本?協(xié)議簽訂?期間工作?表現(xiàn)良好?，為影樓?創(chuàng)造突出?的經(jīng)濟(jì)效?益或?yàn)橛?樓爭(zhēng)得良?好聲譽(yù)，?為影樓服?務(wù)多年分?紅比例將?上調(diào)，具?體上調(diào)幅?度有影樓?總經(jīng)理決?定。三?、乙方享?有分紅的?前提1?、乙方作?為甲方雇?員，在職?期間必須?遵守與甲?方簽訂的?《勞動(dòng)合?同》、《?員工保密?協(xié)議》的?所有條款?及影樓《?員工守則?》、各項(xiàng)?規(guī)章制度?，如乙方?違背以上?條款中任?意一條造?成甲方經(jīng)?濟(jì)或名譽(yù)?損害的，?甲方有權(quán)?單方面取?消分紅協(xié)?議，乙方?喪失分紅?權(quán)利;情?節(jié)嚴(yán)重者?移送司法?機(jī)關(guān)處理?。2、?乙方作為?享有分紅?權(quán)利的雇?員，要有?主人翁的?心態(tài)，用?心用力協(xié)?助甲方做?好影樓工?作，幫助?甲方將影?樓的事業(yè)?帶向更專(zhuān)?業(yè)更高水?準(zhǔn)。努力?提高技術(shù)?水平，用?服務(wù)、質(zhì)?量幫助甲?方開(kāi)拓市?場(chǎng)，使影?樓在不久?的將來(lái)成?為婚紗攝?影界的龍?頭。如甲?方認(rèn)為乙?方工作表?現(xiàn)不好，?沒(méi)有做到?以上條款?規(guī)定內(nèi)容?，有權(quán)取?消乙方分?紅資格。?四、關(guān)?于本協(xié)議?期限及其?他1、?如乙方在?與甲方簽?訂的《勞?動(dòng)合同》?沒(méi)有到期?的前提下?離職，將?自動(dòng)放棄?當(dāng)年的年?終分紅?2、分紅?協(xié)議到期?后，甲乙?雙方可經(jīng)?過(guò)協(xié)商后?續(xù)簽。?3、本協(xié)?議自雙方?簽章時(shí)生?效。本協(xié)?議生效后?，雙方即?全面享有?本協(xié)議項(xiàng)?下的各項(xiàng)?權(quán)利并負(fù)?擔(dān)本協(xié)議?項(xiàng)下的義?務(wù)以及附?隨義務(wù)。?九、本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方代?表：乙方?：公章?：___?____?___?????????公章：_?____?____?_簽字?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日簽字?時(shí)間：_?___年?____?月___?_日篇?二：?jiǎn)T工?股份分紅?合同范本?甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方)?乙方：?____?____?__???????身?份證號(hào)碼?：___?____?___(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)?乙方系甲?方的骨干?員工,對(duì)?甲方的運(yùn)?作及經(jīng)營(yíng)?有重要貢?獻(xiàn),為共?同創(chuàng)造雙?贏，經(jīng)雙?方友好協(xié)?商,訂立?協(xié)議如下?：第一?條：甲?方自__?____?__年_?___月?____?日至__?____?__年_?___月?____?日聘用乙?方為其正?式員工。?期間除法?定事由或?雙方同意?，乙方不?得以任何?理由單方?解除本合?同，否則?承擔(dān)違約?金___?萬(wàn)元。?第二條：?分紅比例?。甲方承?諾給乙方?以稅后可?分配利潤(rùn)?的___?%作為分?紅，回報(bào)?乙方的積?極貢獻(xiàn)。?<稅后可?分配利潤(rùn)?即：每?月稅后凈?利潤(rùn)__?__公司?發(fā)展基金?(凈利潤(rùn)?__%)?>第三?條：分?紅條件?1、乙方?在甲方任?職期間不?得以任何?方式有同?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)行?為2、?公司稅后?有可分配?利潤(rùn)，如?果虧損則?沒(méi)有分紅?;3、?乙方單方?終止勞動(dòng)?合同及乙?方違反公?司規(guī)章制?度被甲方?開(kāi)除，甲?方無(wú)需支?付任何分?紅。第?四條：?分紅方式?：甲方?發(fā)放乙方?分紅的