員工簡(jiǎn)單用工合同范本(一)（3篇）

第6頁共6頁員工簡(jiǎn)單?用工合同?范本(一?)甲方?(雇用單?位)：_?____?乙方(?受雇職工?)：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》，甲?乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商?同意，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?第一條?.本合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日，合?同期為_?____?年，其中?試用期_?____?月。二?、勞動(dòng)職?位及報(bào)酬?第二條?乙方在甲?方從事_?____?職位。試?用期滿后?根據(jù)工作?能力從事?____?_職位。?甲方每月?以貨幣形?式支付乙?方工資，?其中試用?期間工資?為___?__元，?試用期滿?后為__?___元?。第三?條甲方執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法規(guī)?、規(guī)章，?為乙提供?勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)?施。根據(jù)?從事工種?的需要發(fā)?給乙方;?勞動(dòng)保護(hù)?用品和配?置生產(chǎn)、?工作必需?的勞動(dòng)工?具。第?四條乙應(yīng)?遵守公司?的規(guī)章制?度及國(guó)家?法律法規(guī)?三、勞?動(dòng)合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?第五條訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、行?政法規(guī)、?規(guī)章發(fā)生?變化，本?合同應(yīng)變?更相關(guān)內(nèi)?容。第?六條訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致命?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同相關(guān)?內(nèi)容。?四、下列?情形之一?，甲方可?以解除合?同，但應(yīng)?提前十日?以書面形?式通知乙?方：__?___?第六條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作了?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的;?第七條?乙方勞動(dòng)?未達(dá)到勞?動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量?和數(shù)量的?，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的五、?合同雙方?當(dāng)事人協(xié)?商一致，?解除勞動(dòng)?合同。?第八條乙?解除本合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?甲方。未?提前通知?者將不結(jié)?算當(dāng)月工?資。第?九條勞動(dòng)?合同期滿?，勞動(dòng)合?同即行終?止。六?、其他?第十條本?合同未盡?事宜由甲?，乙雙方?協(xié)商解決?。第十?一條本合?同書一式?兩份，甲?、乙雙方?各一份。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(簽章)?：___?___?____?年_?____?月_?____?日員?工簡(jiǎn)單用?工合同范?本(一)?（二）?甲方(雇?用單位)?：___?__乙?方(受雇?職工)：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條.本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，合同期?為___?__年，?其中試用?期___?__月。?二、勞?動(dòng)職位及?報(bào)酬第?二條乙方?在甲方從?事___?__職位?。試用期?滿后根據(jù)?工作能力?從事__?___職?位。甲方?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資，其中?試用期間?工資為_?____?元，試用?期滿后為?____?_元。?第三條甲?方執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)?生設(shè)施。?根據(jù)從事?工種的需?要發(fā)給乙?方;勞動(dòng)?保護(hù)用品?和配置生?產(chǎn)、工作?必需的勞?動(dòng)工具。?第四條?乙應(yīng)遵守?公司的規(guī)?章制度及?國(guó)家法律?法規(guī)三?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第五?條訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第六條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致命本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。四、?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?十日以書?面形式通?知乙方：?第六條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?了不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;第七?條乙方勞?動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量?的，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的五?、合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同。?第八條?乙解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?未提前通?知者將不?結(jié)算當(dāng)月?工資。?第九條勞?動(dòng)合同期?滿，勞動(dòng)?合同即行?終止。?六、其他?第十條?本合同未?盡事宜由?甲，乙雙?方協(xié)商解?決。第?十一條本?合同書一?式兩份，?甲、乙雙?方各一份?。甲方?(蓋章)?：___?__乙?方(簽章?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工簡(jiǎn)單用?工合同范?本(一)?（三）?甲方(雇?用單位)?：___?__乙?方(受雇?職工)：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動(dòng)合同?期限第?一條.本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，合同期?為___?__年，?其中試用?期___?__月。?二、勞?動(dòng)職位及?報(bào)酬第?二條乙方?在甲方從?事___?__職位?。試用期?滿后根據(jù)?工作能力?從事__?___職?位。甲方?每月以貨?幣形式支?付乙方工?資，其中?試用期間?工資為_?____?元，試用?期滿后為?____?_元。?第三條甲?方執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)?章，為乙?提供勞動(dòng)?安全和衛(wèi)?生設(shè)施。?根據(jù)從事?工種的需?要發(fā)給乙?方;勞動(dòng)?保護(hù)用品?和配置生?產(chǎn)、工作?必需的勞?動(dòng)工具。?第四條?乙應(yīng)遵守?公司的規(guī)?章制度及?國(guó)家法律?法規(guī)三?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂第五?條訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、行政法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?，本合同?應(yīng)變更相?關(guān)內(nèi)容。?第六條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致命本合?同無法履?行的，經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。四、?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)提前?十日以書?面形式通?知乙方：?第六條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?，不能從?事原工作?了不能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;第七?條乙方勞?動(dòng)未達(dá)到?勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)?量和數(shù)量?的，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的五?、合同雙?方當(dāng)事人?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同。?第八條?乙解除本?合同，應(yīng)?當(dāng)提前三?十日以書?面形式通?知甲方。?未提前通?知者將不?結(jié)算當(dāng)月?