公司簽訂勞動合同證明（3篇）

第4頁共4頁公司簽訂勞?動合同證明?甲方(用?人單位)_?____法?定代表人：?_____?地址：__?___聯(lián)系?電話：__?___乙?方(姓名)?_____?性別：__?___文化?程度/技能?：____?_身份證號?碼：___?__住址：?_____?聯(lián)系電話：?_____?簽訂說明?一、雙方?在簽訂本合?同前應(yīng)先認(rèn)?真閱讀。本?合同一經(jīng)簽?訂，即具有?法律效力，?雙方必須嚴(yán)?格履行。?二、本合同?必須由用人?單位(甲方?)的法定代?表人(或者?委托代理人?)和職工(?乙方)簽字?或蓋章，并?加蓋用人單?位公章(或?者勞動合同?專用章)?三、本合同?中的空欄由?雙方協(xié)商確?定后填寫，?并不得違反?法律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定?;不需填寫?的空欄，劃?上“/”。?四、工時?制度分為標(biāo)?準(zhǔn)工時、不?定時、綜合?計(jì)算工時三?種。實(shí)行不?定時、綜合?計(jì)算工時工?作制的，應(yīng)?經(jīng)勞動保障?部門批準(zhǔn)。?五、本合?同未盡事宜?，可另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?，作為本合?同的附件一?并履行。?六、本合同?必須認(rèn)真填?寫，字跡清?楚、文字簡?練、準(zhǔn)確，?并不得擅自?涂改。公?司簽訂勞動?合同證明（?二）甲方?：____?_有限公司?(以下簡稱?甲方)乙?方：___?__(以下?簡稱乙方)?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期年的?勞動合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本最新解?除勞動合同?書樣本如下?：____?_1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止;?2、甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應(yīng)比?例的年終獎?等共計(jì)人民?幣____?_元(大寫?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫_?____)?，甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?實(shí)際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫)?3、甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽(yù)?或利益之行?為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6、乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本最新解?除勞動合同?書樣本自甲?，乙雙方簽?字(蓋章)?并加蓋甲方?勞動合同專?用章后生效?;甲方(?蓋章)__?___有限?公司乙方(?簽字或蓋章?)____?_法定代?表人或授權(quán)?委托人(?簽字或簽章?)___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?簽訂勞動合?同證明（三?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項(xiàng)按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授