總經(jīng)理助理工作崗位職責（11篇）

第8頁共8頁總經(jīng)理助?理工作崗?位職責?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導?下負責辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認?真做到全?方位服務?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導下負?責企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實施、?檢查、督?促、落實?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營服務各?項管理并?督促、檢?查落實貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負責各?類文件的?分類呈送?，請集團?領(lǐng)導閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營?管理情況?并提出處?理意見或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會議和其?他會議的?組織工作?和會議紀?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負責?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負責企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來信?、來訪事?宜，及時?處理、匯?報。1?0、負責?上級領(lǐng)導?機關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導的接待?、參觀工?作?？?經(jīng)理助理?工作崗位?職責（二?）1、?協(xié)助配合?總經(jīng)理搞?好公司的?全面工作?，在重大?問題上必?須同總經(jīng)?理保持一?致，2?、在總經(jīng)?理委托權(quán)?限內(nèi)，代?表公司簽?署有關(guān)協(xié)?議、合同?、合約和?處理有關(guān)?事宜。?3、執(zhí)行?總經(jīng)理決?議，保證?經(jīng)營目標?的實現(xiàn)，?及時、足?額地完成?公司下達?的利潤指?標。4?、貫徹執(zhí)?行公司的?各項規(guī)章?制度和業(yè)?務準則，?并負責下?達公司各?項工作和?指標。?5、一切?行為要對?總經(jīng)理負?責，要把?公司的利?益放在首?位，同時?與下屬職?員做好思?想溝通，?讓員工的?利益與公?司一致。?6、需?具備積極?敬業(yè)、善?于溝通、?技能突出?、知識廣?泛、開拓?創(chuàng)新的素?質(zhì);并具?有領(lǐng)導、?計劃、分?析、決策?的能力，?在公司中?有一定的?威信。?7、要營?造良好的?工作環(huán)境?，協(xié)調(diào)好?上下級關(guān)?系，發(fā)揚?團隊精神?，發(fā)揮業(yè)?務團隊的?領(lǐng)導作用?。8、?通過自己?和員工的?敬業(yè)精神?、良好形?象、語言?魅力贏得?客戶的尊?重和信任?，搞好與?客戶的關(guān)?系，拓展?新客戶渠?道，起到?組織計劃?與評估的?領(lǐng)導作用?。9、?帶領(lǐng)好各?部門開展?好工作，?贏得公司?全體人員?的尊重和?敬佩。?10、負?責制定業(yè)?務管理制?度，擬定?業(yè)務管理?辦法、物?資管理制?度、明確?業(yè)務工作?標準、建?立業(yè)務管?理網(wǎng)絡(luò)，?協(xié)調(diào)、指?導、調(diào)度?、檢查、?考核;?11、積?極完成總?經(jīng)理交辦?的其他工?作任務。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責?（三）?1.協(xié)助?總經(jīng)理推?動公司銷?售業(yè)務，?組織完成?公司整體?業(yè)務計劃?;2.?總經(jīng)理及?公司重要?客戶及合?作伙伴關(guān)?系的建立?與維系;?3.完?成公司領(lǐng)?導安排的?其他工作?;4.?協(xié)助總經(jīng)?理對部門?工作予以?督導、協(xié)?調(diào);5?.與集團?各部門溝?通協(xié)調(diào)，?確保工作?計劃的推?進落實;?6.負?責經(jīng)理的?有關(guān)報告?、文件的?撰寫工作?，總經(jīng)理?交辦工作?的督辦、?協(xié)調(diào)及落?實總經(jīng)?理助理工?作崗位職?責（四）?1、協(xié)?助總經(jīng)理?做好綜合?、協(xié)調(diào)各?部門工作?和處理日?常事務;?2、及?時收集和?了解各部?門的工作?動態(tài)，協(xié)?助總經(jīng)理?協(xié)調(diào)各部?門之間有?關(guān)的業(yè)務?工作，掌?握全公司?主要活動?情況，并?提出處理?意見或建?議，供總?經(jīng)理決策?;3、?負責上級?領(lǐng)導機關(guān)?或兄弟單?位領(lǐng)導的?接待、參?觀工作，?協(xié)助總經(jīng)?理與供應?商、政府?機構(gòu)等對?外部門建?立良好的?合作關(guān)系?，并負責?做好公司?來賓的接?待;4?、根據(jù)公?司宣傳工?作的中心?任務或重?點項目，?進行相關(guān)?的文案策?劃，撰寫?策劃文案?;5、?做好各類?辦公會議?和重要活?動的組織?工作，負?責會議紀?錄的起草?、發(fā)布，?并檢查督?促會議決?議的貫徹?實施;?6、負責?編寫公司?對內(nèi)對外?文件、宣?傳資料、?PPT及?總經(jīng)理需?要的其他?公文;?7、負責?完成集團?所需要的?各類經(jīng)營?報表和匯?報材料;?8、負?責企業(yè)內(nèi)?外的公文?辦理，解?決來信、?來訪事宜?，及時處?理、匯報?;9、?完成公司?領(lǐng)導交辦?的其他工?作任務。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責?（五）?1、協(xié)助?總經(jīng)理落?實公司企?業(yè)文化、?企業(yè)戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?。2、?協(xié)助總經(jīng)?理制定戰(zhàn)?略計劃及?各階段工?作目標分?解。3?、協(xié)助總?經(jīng)理制定?、貫徹、?落實公司?各項經(jīng)營?發(fā)展戰(zhàn)略?、計劃，?實現(xiàn)公司?經(jīng)營管理?目標。?4、在總?經(jīng)理領(lǐng)導?下負責公?司具體管?理工作的?布置、實?施、檢查?、督促，?落實執(zhí)行?情況。?5、負責?公司內(nèi)部?部門的協(xié)?調(diào)、公司?制度的制?定、協(xié)助?總經(jīng)理做?好對外經(jīng)?營、決策?工作。?6、協(xié)助?總經(jīng)理調(diào)?查研究，?匯報公司?經(jīng)營管理?情況并提?出處理意?見或建議?，供總經(jīng)?理決策。?7、協(xié)?助總經(jīng)理?做好經(jīng)營?服務及跟?蹤公司經(jīng)?營目標的?達成情況?，提供分?析意見及?改進建議?。8、?組織編制?公司年、?季、月度?生產(chǎn)及經(jīng)?營計劃，?經(jīng)總經(jīng)理?審批后，?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)各職能?部門執(zhí)行?。9、?在公司經(jīng)?營計劃、?資本運作?等方面向?總經(jīng)理提?供相關(guān)解?決方案。?10、?協(xié)助總經(jīng)?理對公司?運作與各?職能部門?進行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門?關(guān)系，尤?其是生產(chǎn)?部門間的?日常工作?關(guān)系以及?事務處理?，必要時?可單獨召?集項目工?程溝通會?議或工作?會議。?11、負?責下屬各?職能部門?的各項生?產(chǎn)管理工?作，并督?促、檢查?、落實貫?徹執(zhí)行情?況。1?2、輔助?總經(jīng)理對?總經(jīng)理的?工作提出?建設(shè)性的?意見，負?責任務下?達、客戶?接待、合?同談判及?簽訂等。?13、?配合總經(jīng)?理處理外?部公共關(guān)?系(政府?、重要客?戶等)。?14、?在總經(jīng)理?授權(quán)內(nèi)，?負責日常?事務的審?核、日常?事務流程?制度的維?護、完善?、開展并?組織公司?日常工作?的績效考?核。1?5、負責?上級領(lǐng)導?機關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導的接待?、考察、?參觀工作?。16?、負責公?司內(nèi)外的?公文辦理?，解決來?信、來訪?事宜，及?時處理并?向總經(jīng)理?匯報。?17、起?草公司各?階段工作?總結(jié)和其?他正式文?件。1?8、落實?總經(jīng)理交?辦的其他?工作內(nèi)容?。總經(jīng)?理助理工?作崗位職?責（六）?協(xié)助營?銷中心總?經(jīng)理做好?以下工作?：1、?創(chuàng)新經(jīng)營?模式、制?定營銷方?案/目標?及對應的?績效考核?落地;?2、落實?阿米巴運?營管理系?統(tǒng)和OK?R管理體?系，對市?場進行業(yè)?務指導、?管理和考?核;3?、對接線?下各大系?統(tǒng)、線上?各平臺等?銷售合作?伙伴、各?類外部資?源的協(xié)調(diào)?，及重大?戰(zhàn)略合作?伙伴的拓?展與管理?;4、?優(yōu)化公司?供應鏈管?理工作，?保證供應?鏈上下游?各環(huán)節(jié)高?效運行;?5、做?好人才團?隊建設(shè)和?管理工作?，推進營?銷團隊業(yè)?務技能學?習，培養(yǎng)?專業(yè)化營?銷團隊，?培育高端?人才、落?實賽馬機?制。任?職資格?1、統(tǒng)招?本科以上?學歷,_?___年?以上IT?、通信、?通訊、自?動化等方?案銷售背?景,__?__年以?上銷售和?渠道管理?經(jīng)驗,?2、熟悉?通信、信?息化、能?基類產(chǎn)品?及方案;?熟悉智能?電網(wǎng)、配?網(wǎng)自動化?相關(guān)行業(yè)?產(chǎn)品、方?案工作經(jīng)?驗優(yōu)先;?3、較?強的市場?拓展能力?,優(yōu)秀的?銷售、談?判能力,?極強的執(zhí)?行能力;?4、優(yōu)?秀的團隊?建設(shè)、管?理和激勵?能力,能?夠領(lǐng)導并?培養(yǎng)優(yōu)秀?的大客戶?銷售;?5、熟悉?行業(yè)市場?現(xiàn)狀及發(fā)?展趨勢,?較強的客?戶開發(fā)與?客戶關(guān)系?維護能力?;6、?對工作充?滿激情,?具有強烈?的進取心?,精力充?沛。7?、具備高?度的事業(yè)?心和責任?心、良好?的團隊合?作精神、?良好的抗?壓能力,?能適應加?班、出差?;7、?具有北京?戶籍的或?者在京有?固定住所?的,具體?當?shù)刎S富?資源的優(yōu)?先考慮!?8、年?齡在__?__歲以?上,__?__歲以?下的優(yōu)先?考慮!?總經(jīng)理助?理工作崗?位職責（?七）1?、接受總?經(jīng)理領(lǐng)導?，工作任?務和目標?由總經(jīng)理?下達，工?作過程和?方法可自?行決定，?可獨立開?展經(jīng)營管?理活動，?對總經(jīng)理?負責。?2、經(jīng)總?經(jīng)理授權(quán)?后，對公?司的生產(chǎn)?經(jīng)營有計?劃權(quán)和調(diào)?度權(quán)。?3、對下?屬各職能?部門完成?任務的情?況有考核?權(quán)。4?、對下屬?各職能部?門經(jīng)理的?工作有指?導權(quán)和考?核權(quán)。?5、對總?經(jīng)理的決?策有建議?權(quán)。6?、對公司?年度生產(chǎn)?、經(jīng)營計?劃的完成?承擔組織?協(xié)調(diào)責任?。7、?對公司中?、長期發(fā)?展規(guī)劃負?組織、推?動責任。?8、對?下屬各職?能部門的?質(zhì)量、安?全、業(yè)務?、人力資?源管理負?管理、指?導責任。?任職要?求：1?、文秘、?管理、建?筑等相關(guān)?專業(yè)專本?科及以上?學歷;有?管理、財?務、法律?基礎(chǔ)者優(yōu)?先;2?、有建筑?公司總經(jīng)?理助理、?秘書、副?總經(jīng)理助?理或企業(yè)?高層管理?工作經(jīng)驗?;3、?親和力強?，具備良?好的形象?氣質(zhì)，良?好的禮儀?素養(yǎng)以及?較強的公?關(guān)應酬能?力;4?、有一定?的文字功?底較強的?談判能力?;5、?熟練使用?辦公自動?軟件。?總經(jīng)理助?理工作崗?位職責（?八）1?、負責制?定銷售計?劃，并根?據(jù)客戶及?市場情況?，制定銷?售策略。?2、負?責國外客?戶聯(lián)系信?息的記錄?，把握客?戶的需求?。3、?負責組織?有關(guān)人員?進行對國?外客戶要?求的確認?及銷售合?同的評審?，以確保?滿足客戶?要求，并?做好評審?記錄。?4、定期?保持與國?外新客戶?樣品的跟?蹤，及時?處理客戶?所提出的?要求。?5、及時?處理國外?客戶的投?訴和不合?格產(chǎn)品的?信息、整?理、分析?、匯總、?分類，并?把處理結(jié)?果及時反?饋給客戶?，做好售?前、售后?服務。?6、負責?銷售團隊?的日常管?理工作，?幫助建立?、補充、?發(fā)展、培?養(yǎng)銷售隊?伍，激發(fā)?團隊力量?，提高工?作效率。?總經(jīng)理?助理工作?崗位職責?（九）?1根據(jù)銷?售部要貨?計劃、車?間生產(chǎn)能?力及總經(jīng)?理意見，?負責組織?安排編制?公司年度?、月度生?產(chǎn)計劃。?2負責?組織制訂?物料消耗?定額和各?種生產(chǎn)技?術(shù)經(jīng)濟指?標。3?按照公司?年度、月?度生產(chǎn)計?劃的要求?組織車間?貫徹施實?，及時掌?握生產(chǎn)作?業(yè)進度。?4負責?全公司的?生產(chǎn)調(diào)度?工作，定?期召開生?產(chǎn)調(diào)度會?議，組織?衡生產(chǎn)，?加強定額?管理、降?低消耗，?提高勞動?生產(chǎn)率，?嚴格按品?種、數(shù)量?、質(zhì)量、?交貨期限?、安全等?要求完成?生產(chǎn)任務?。5根?據(jù)國家和?上級主管?部門頒布?的有關(guān)規(guī)?定，制定?公司安全?生產(chǎn)的管?理標準和?規(guī)定，并?組織各部?門制訂安?全技術(shù)組?織措施計?劃及不安?全隱患的?改進措施?，并監(jiān)督?檢查。?6負責對?各種設(shè)備?事故、工?傷、傷亡?事故、急?性中毒事?故以及環(huán)?境污染事?故的調(diào)查?處理，并?制訂改進?措施計劃??？偨?jīng)?理助理工?作崗位職?責（十）?1、協(xié)?助店長進?行門店的?食品安全?管理及行?政安全管?理。2?、負責餐?廳的日常?運營與管?理工作，?保證餐廳?在有序，?穩(wěn)定的狀?態(tài)下運行?。3、?領(lǐng)導餐廳?服務人員?向客人提?供優(yōu)質(zhì)、?高級的服?務，積極?完成各項?指標和任?務，努力?提高餐廳?的經(jīng)營收?益。4?、在公司?的領(lǐng)導下?主持制定?餐廳的各?項規(guī)章制?度，并監(jiān)?督實施，?不斷