農(nóng)村用工合同（2篇）

第9頁共9頁農(nóng)村用工?合同甲?方(用人?單位)：?____?_乙方?(職工姓?名)：_?____?乙方姓?名：__?___?性別：_?____?身份證?號碼：_?____?籍貫：?____?_省__?___市?____?_(縣)?家庭住?址：__?___?文化程度?：___?__工?種：__?___?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?招(聘)?用乙方為?本單位職?工。甲乙?雙方根據(jù)?國家有關(guān)?勞動法律?、法規(guī)規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，同意簽?訂本合同?。一、?本合同期?限為__?___，?即自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日，?其中：_?____?試用期限?為___?__月。?試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合?錄用條件?的，甲方?可以解除?勞動合同?。二、?工作內(nèi)容?：乙方接?受甲方安?排的以下?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?____?_。三?、甲方根?據(jù)國家和?本省勞動?工資有關(guān)?規(guī)定和本?單位工資?、獎金、?津貼制度?，確定乙?方勞動報?酬形式，?按時向乙?方支付勞?動報酬。?經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方?：___?__。并?根據(jù)乙方?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)情況?，以及本?單位經(jīng)濟?效益狀況?和物價變?化情況適?時調(diào)整乙?方勞動報?酬，改善?乙方的生?活福利待?遇。四?、違約責?任：任何?一方違反?本勞動合?同，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)生后果?和責任大?小，予以?經(jīng)濟賠償?。甲方擅?自解除本?合同的應(yīng)?賠償乙方?人民幣_?____?元;乙方?不履行本?合同的應(yīng)?賠償甲方?人民幣_?____?元。五?、雙方認?為需要訂?明的其他?事項1?.___?__2?.___?__3?.___?__4?.___?__5?.___?__六?、甲乙雙?方基本權(quán)?利和義務(wù)?(一)?甲方擁有?以下基本?權(quán)利：_?____?1.根?據(jù)本單位?生產(chǎn)(工?作)需要?安排和適?當調(diào)整乙?方生產(chǎn)(?工作)任?務(wù);2?.依據(jù)法?律、法規(guī)?、政策制?定本單位?的各項規(guī)?章制度和?乙方行為?規(guī)范，并?監(jiān)督其實?施;3?.對違反?本單位規(guī)?章的乙方?依法給予?處罰;?4.法律?、法規(guī)和?本合同規(guī)?定的其他?權(quán)利。?(二)乙?方擁有以?下基本權(quán)?利：1?.依法享?有政治權(quán)?利，學習?政治文化?和業(yè)務(wù)技?術(shù)，參加?甲方組織?的專業(yè)技?術(shù)培訓;?2.在?國家規(guī)定?的安全和?衛(wèi)生標準?條件下從?事勞動，?用人單位?勞動條件?惡劣，嚴?重違反國?家規(guī)定的?勞動安全?衛(wèi)生標準?的，乙方?可以拒絕?履行本合?同;3?.按照個?人的能力?以及勞動?的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取?勞動報酬?;4.?參加本單?位民主管?理和參加?黨、團、?工會組織?以及參軍?等;5?.法律、?法規(guī)和本?合同規(guī)定?的其他權(quán)?利。(?三)甲方?應(yīng)承擔以?下義務(wù)：?1.遵?守國家法?律法規(guī)，?并對乙方?進行遵紀?守法、職?業(yè)道德、?安全生產(chǎn)?等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓;?2.根據(jù)?法律、法?規(guī)以及集?體勞動合?同規(guī)定，?為乙方提?供符合法?定安全衛(wèi)?生標準的?生產(chǎn)(工?3.按時?足額支付?乙方勞動?報酬和保?障乙方享?有規(guī)定的?社會保險?福利待遇?;4.?對乙方以?禮相待，?不得采取?有損其人?格尊嚴的?行為;?5.應(yīng)將?本單位所?制定的各?種勞動行?為規(guī)范，?于乙方上?崗前以書?面形式發(fā)?給;6?.支持本?單位工會?組織的正??；顒??7.在?勞動合同?終止、解?除時，應(yīng)?提供給乙?方一份證?明書。?(四)乙?方應(yīng)承擔?以下義務(wù)?：1.?按照本合?同規(guī)定，?自覺地進?行工作，?努力完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?;2.?遵守單位?的規(guī)章制?度，遵守?勞動紀律?和保守本?單位生產(chǎn)?(工作)?或業(yè)務(wù)秘?密;3?.嚴格按?照生產(chǎn)規(guī)?程和安全?規(guī)程進行?生產(chǎn)(工?作);?4.愛護?設(shè)備和工?具，并對?所使用的?設(shè)備和工?具進行必?要的維護?與保養(yǎng)。?七、甲?方在合同?期間應(yīng)按?國家和省?有關(guān)規(guī)定?為乙方辦?理社會保?險，甲乙?雙方應(yīng)按?國家規(guī)定?繳納社會?保險費(?包括養(yǎng)老?、工傷、?醫(yī)療、疾?病、生育?、失業(yè)等?)。八?、乙方享?有國家規(guī)?定的公休?假、婚喪?假、探親?假和女工?孕期、產(chǎn)?假、哺乳?期等，以?及疾病、?傷亡等有?關(guān)保險福?利待遇。?九、甲?乙雙方解?除勞動合?同，必須?按國家有?關(guān)勞動法?律、法規(guī)?執(zhí)行。需?要解除勞?動合同的?應(yīng)提前三?十日以書?面形式通?知對方(?國家法律?另有規(guī)定?的除外)?;國家勞?動法律、?法規(guī)規(guī)定?不能解除?合同的，?雙方不得?解除勞動?合同。甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或?者由于甲?乙雙方情?況的變化?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更合同的?相關(guān)內(nèi)容?。乙方被?勞教或判?刑的，本?合同自行?解除。?十、在履?行本合同?中若發(fā)生?勞動爭議?，應(yīng)通過?本單位勞?動爭議調(diào)?解委員會?協(xié)商調(diào)解?，當事人?也可以直?接向當?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申訴。?不愿調(diào)解?或調(diào)解不?成的，應(yīng)?當從爭議?發(fā)生之日?起六十日?內(nèi)，向當?地勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。不?服仲裁裁?決的，當?事人自收?到裁決書?之日起十?五日內(nèi)，?可向當?shù)?人民法院?提起訴訟?。十一?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份。甲?方(公章?)法定?代表人：?____?___?___年?____?_月__?___日?乙方：?____?_(簽字?)農(nóng)村?用工合同?（二）?甲方(用?人單位)?：___?__乙?方(職工?姓名)：?____?_乙方?姓名：_?____?性別：?____?_身份?證號碼：?____?_籍貫?：___?__省_?____?市___?__(縣?)家庭?住址：_?____?文化程?度：__?___?工種：_?____?甲方因?生產(chǎn)(工?作)需要?，招(聘?)用乙方?為本單位?職工。甲?乙雙方根?據(jù)國家有?關(guān)勞動法?律、法規(guī)?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，同意?簽訂本合?同。一?、本合同?期限為_?____?，即自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?，其中：?____?_試用期?限為__?___月?。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符?合錄用條?件的，甲?方可以解?除勞動合?同。二?、工作內(nèi)?容：__?___乙?方接受甲?方安排的?以下生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)__?___。?三、甲?方根據(jù)國?家和本省?勞動工資?有關(guān)規(guī)定?和本單位?工資、獎?金、津貼?制度，確?定乙方勞?動報酬形?式，按時?向乙方支?付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)?商擬支付?乙方：_?____?。并根據(jù)?乙方完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?情況，以?及本單位?經(jīng)濟效益?狀況和物?價變化情?況適時調(diào)?整乙方勞?動報酬，?改善乙方?的生活福?利待遇。?四、違?約責任：?____?_任何一?方違反本?勞動合同?，給對方?造成經(jīng)濟?損失的，?應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和?責任大小?，予以經(jīng)?濟賠償。?甲方擅自?解除本合?同的應(yīng)賠?償乙方人?民幣__?___元?;乙方不?履行本合?同的應(yīng)賠?償甲方人?民幣__?___元?。五、?雙方認為?需要訂明?的其他事?項1.?____?_2.?____?_3.?____?_4.?____?_5.?____?_六、?甲乙雙方?基本權(quán)利?和義務(wù)?(一)甲?方擁有以?下基本權(quán)?利：__?___?1.根據(jù)?本單位生?產(chǎn)(工作?)需要安?排和適當?調(diào)整乙方?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?;2.?依據(jù)法律?、法規(guī)、?政策制定?本單位的?各項規(guī)章?制度和乙?方行為規(guī)?范，并監(jiān)?督其實施?;3.?對違反本?單位規(guī)章?的乙方依?法給予處?罰;4?.法律、?法規(guī)和本?合同規(guī)定?的其他權(quán)?利。(?二)乙方?擁有以下?基本權(quán)利?：___?__1?.依法享?有政治權(quán)?利，學習?政治文化?和業(yè)務(wù)技?術(shù)，參加?甲方組織?的專業(yè)技?術(shù)培訓;?2.在?國家規(guī)定?的安全和?衛(wèi)生標準?條件下從?事勞動，?用人單位?勞動條件?惡劣，嚴?重違反國?家規(guī)定的?勞動安全?衛(wèi)生標準?的，乙方?可以拒絕?履行本合?同;3?.按照個?人的能力?以及勞動?的數(shù)量、?質(zhì)量領(lǐng)取?勞動報酬?;4.?參加本單?位民主管?理和參加?黨、團、?工會組織?以及參軍?等;5?.法律、?法規(guī)和本?合同規(guī)定?的其他權(quán)?利。(?三)甲方?應(yīng)承擔以?下義務(wù)：?____?_1.?遵守國家?法律法規(guī)?，并對乙?方進行遵?紀守法、?職業(yè)道德?、安全生?產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓;?2.根?據(jù)法律、?法規(guī)以及?集體勞動?合同規(guī)定?，為乙方?提供符合?法定安全?衛(wèi)生標準?的生產(chǎn)(?工3.按?時足額支?付乙方勞?動報酬和?保障乙方?享有規(guī)定?的社會保?險福利待?遇;4?.對乙方?以禮相待?，不得采?取有損其?人格尊嚴?的行為;?5.應(yīng)?將本單位?所制定的?各種勞動?行為規(guī)范?，于乙方?上崗前以?書面形式?發(fā)給;?6.支持?本單位工?會組織的?正?；顒?;7.?在勞動合?同終止、?解除時，?應(yīng)提供給?乙方一份?證明書。?(四)?乙方應(yīng)承?擔以下義?務(wù)：__?___?1.按照?本合同規(guī)?定，自覺?地進行工?作，努力?完成生產(chǎn)?(工作)?任務(wù);?2.遵守?單位的規(guī)?章制度，?遵守勞動?紀律和保?守本單位?生產(chǎn)(工?作)或業(yè)?務(wù)秘密;?3.嚴?格按照生?產(chǎn)規(guī)程和?安全規(guī)程?進行生產(chǎn)?(工作)?;4.?愛護設(shè)備?和工具，?并對所使?用的設(shè)備?和工具進?行必要的?維護與保?養(yǎng)。七?、甲方在?合同期間?應(yīng)按國家?和省有關(guān)?規(guī)定為乙?方辦理社?會保險，?甲乙雙方?應(yīng)按國家?規(guī)定繳納?社會保險?費(包括?養(yǎng)老、工?傷、醫(yī)療?、疾病、?生育、失?業(yè)等)。?八、乙?方享有國?家規(guī)定的?公休假、?婚喪假、?探親假和?女工孕期?、產(chǎn)假、?哺乳期等?，以及疾?病、傷亡?等有關(guān)保?險福利待?遇。九?、甲乙雙?方解除勞?動合同，?必須按國?家有關(guān)勞?動法律、?法規(guī)執(zhí)行?。需要解?除勞動合?同的應(yīng)提?前三十日?以書面形?式通知對?方(國家?法律另有?規(guī)定的除?外);國?家勞動法?律、法規(guī)?規(guī)定不能?解除合同?的，雙方?不得解除?勞動合同?。甲方因?轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任?務(wù)或者由?于甲乙雙?方情況的?變化，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，可?以變更合?同的相關(guān)?內(nèi)容。乙?方被勞教?或判刑的?，本合同?自行解除?。十、?在履行本?合同中若?發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)?通過本