解除終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)解除終止勞?動(dòng)合同協(xié)議?書范本甲?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?乙方：_?____????????????身份證?號(hào)：___?__因個(gè)?人發(fā)展需要?，乙方向甲?方書面申請(qǐng)?中止勞動(dòng)合?同，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商，?特簽訂本協(xié)?議。第一?條、勞動(dòng)合?同中止期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?，共計(jì)__?___個(gè)月?。第二條?、勞動(dòng)合同?中止期間，?甲方保留與?乙方的勞動(dòng)?關(guān)系，但乙?方不在甲方?的工作時(shí)間?不計(jì)算為工?作年限。?第三條、勞?動(dòng)合同中止?期間，乙方?不享受甲方?的工資、獎(jiǎng)?金等各項(xiàng)薪?酬福利待遇?。第四條?、勞動(dòng)合同?中止期間，?按照國(guó)家規(guī)?定應(yīng)由乙方?繳納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)(包?括個(gè)人繳納?部分和單位?繳納部分)?由乙方全額?承擔(dān)，由甲?方代繳。每?月10號(hào)前?乙方應(yīng)將當(dāng)?月的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)全額支?付給甲方，?乙方若未按?期支付的，?甲方可以與?乙方解除勞?動(dòng)關(guān)系。?第五條、勞?動(dòng)合同中止?期間，乙方?必須遵紀(jì)守?法，如從事?非法活動(dòng)或?發(fā)生對(duì)甲方?造成嚴(yán)重影?響的行為，?甲方有權(quán)按?規(guī)定與乙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系。第六?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，乙方患病?或者非因工?負(fù)傷并被確?認(rèn)喪失或者?基本喪失勞?動(dòng)能力的，?甲方有權(quán)按?規(guī)定與乙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系。第七?條、勞動(dòng)合?同中止協(xié)議?期滿后，乙?方愿意繼續(xù)?回甲方工作?的，須在期?滿前一個(gè)月?內(nèi)向甲方提?出書面申請(qǐng)?，以便于甲?方進(jìn)行工作?安排。若乙?方未書面申?請(qǐng)回甲方工?作，又未提?交解除勞動(dòng)?合同的書面?通知，當(dāng)勞?動(dòng)合同中止?協(xié)議期滿后?，乙方未回?甲方工作的?，甲方視同?乙方為曠工?，并按規(guī)定?與乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系。?第八條、?本協(xié)議在履?行期間，如?遇國(guó)家政策?調(diào)整等客觀?因素發(fā)生變?化時(shí)，可?以依照相關(guān)?政策執(zhí)行。?本協(xié)議未盡?事宜，應(yīng)由?甲乙雙方根?據(jù)國(guó)家政策?規(guī)定進(jìn)行協(xié)?商，作出補(bǔ)?充規(guī)定。補(bǔ)?充規(guī)定與本?協(xié)議具有同?等效力。?第九條、本?協(xié)議一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，本協(xié)議自?勞動(dòng)合同中?止期限開始?之日起生效?。甲方(?蓋章)：_?____?乙方：__?___法?定代表人：?_____?____?_年___?__月__?___日?解除終止勞?動(dòng)合同協(xié)議?書范本（二?）一、根?據(jù)甲、乙雙?方于___?__年__?___月_?____日?簽訂的勞?動(dòng)合同，?甲方按照以?下合同條款?之(___?__)項(xiàng)原?因，決定自?_____?年____?_月___?__日終止?與乙方簽訂?的勞動(dòng)合同?。1、?合同期限屆?滿，不再續(xù)?訂新的勞動(dòng)?合同;2?、在試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件;?3、乙方?嚴(yán)重違反甲?方依法制定?的規(guī)章制度?;4、?乙方以欺詐?、脅迫的手?段使甲方違?背真實(shí)意思?簽訂勞動(dòng)合?同致使勞動(dòng)?合同無效;?5、乙?方同時(shí)與其?他用人單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完成?本單位的工?作任務(wù)造成?嚴(yán)重影響，?或者經(jīng)用人?單位提出，?拒不改正;?6、乙?方嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害;7?、乙方被?依法追究刑?事責(zé)任;?8、勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)當(dāng)事人協(xié)?商不能就變?更合同達(dá)成?協(xié)議;9?、乙方不?能勝任工作?、履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?，經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整工?作崗位，仍?不能勝任;?10、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方安排的?其他工作;?11、?甲乙雙方協(xié)?商一致同意?解除勞動(dòng)?合同;?12、乙?方主動(dòng)提出?辭職;?13、?法律規(guī)定的?其他情形;?14、?其他勞動(dòng)合?同約定的條?款。二、?甲方按照?相關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)規(guī)定以及?勞動(dòng)合同書?約定的條款?，對(duì)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金做?如下決定：?1、不?予支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金;?2、按照?合同規(guī)定，?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金共計(jì)_?____月?工資合計(jì)_?____元?。三、本?協(xié)議書一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?：____?_