員工培訓協(xié)議書樣本（3篇）

第5頁共5頁員工培訓?協(xié)議書樣?本甲方?____?_因工作?(生產(chǎn))?需要(或?根據(jù)乙方?____?_的個人?申請)，?同意乙方?參加__?___培?訓?，F(xiàn)根?據(jù)勞動法?及本單位?的有關規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商，?一致同意?：一、?參加培訓?的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?，至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓形?式全脫?產(chǎn)學習/?半脫產(chǎn)學?習/非脫?產(chǎn)學習。?三、培?訓費支付?培訓費?共計__?___元?。由甲方?負責承擔?____?_%，人?民幣__?___元?;由乙方?負責承擔?____?_%，人?民幣__?___元?。培訓所?需的交通?費用由乙?方負責。?四、乙?方在培訓?期間的，?其基本工?資發(fā)__?___%?或不計發(fā)?;崗位工?資發(fā)__?___%?或不計發(fā)?;其他工?資獎金補?貼發(fā)__?___%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓后，?未取得合?格成績者?，培訓費?用全部由?乙方承擔?。六、?由甲方提?供經(jīng)費，?時間的培?訓，乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務___?__年。?七、乙?方違反勞?動協(xié)議或?提前解除?勞動協(xié)議?，以及培?訓后為甲?方的服務?年限不滿?，乙方需?賠償甲方?，賠償金?包括：由?甲方為乙?方支付的?培訓費，?脫產(chǎn)期間?發(fā)的工資?獎金。?八、其他?約定：_?____?.九、?本協(xié)議一?式兩份，?雙方各持?一份，具?有同等法?律效力，?本協(xié)議由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(蓋章?)___?__負?責人(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?)___?___?____?年___?__月_?____?日員工?培訓協(xié)議?書樣本（?二）甲?方___?__因工?作(生產(chǎn)?)需要(?或根據(jù)乙?方___?__的個?人申請)?，同意乙?方參加_?____?培訓?，F(xiàn)?根據(jù)勞動?法及本單?位的有關?規(guī)定，經(jīng)?雙方協(xié)商?，一致同?意：一?、參加培?訓的時間?從__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、培訓?形式全?脫產(chǎn)學習?/半脫產(chǎn)?學習/非?脫產(chǎn)學習?。三、?培訓費支?付培訓?費共計_?____?元。由甲?方負責承?擔___?__%，?人民幣_?____?元;由乙?方負責承?擔___?__%，?人民幣_?____?元。培訓?所需的交?通費用由?乙方負責?。四、?乙方在培?訓期間的?，其基本?工資發(fā)_?____?%或不計?發(fā);崗位?工資發(fā)_?____?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補貼發(fā)_?____?%或不計?發(fā)。五?、乙方通?過培訓后?，未取得?合格成績?者，培訓?費用全部?由乙方承?擔。六?、由甲方?提供經(jīng)費?，時間的?培訓，乙?方必須為?甲方繼續(xù)?服務__?___年?。七、?乙方違反?勞動協(xié)議?或提前解?除勞動協(xié)?議，以及?培訓后為?甲方的服?務年限不?滿，乙方?需賠償甲?方，賠償?金包括：?由甲方為?乙方支付?的培訓費?，脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定：?____?_.九?、本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?，本協(xié)議?由雙方簽?字蓋章后?生效。?甲方(蓋?章)__?___?負責人(?簽字)_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方(簽?字)__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工培訓協(xié)?議書樣本?（三）?一.目的?為了明?確甲、乙?雙方的權?利和義務?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，特簽訂?以下條款?以便共同?遵守。?二.適用?范圍2?.1甲?方：2?.2乙?方：三?.協(xié)議內(nèi)?容3.?1甲方?派乙方到??進行??專業(yè)培訓?;培訓?時間從?__?__年?____?月__?__日至?_?___年?___?_月_?___日?。3.?2乙方?所花培訓?費用預計?為人民幣?元?整，應為?甲方服務?年限為?年?月?日至?年月?日。?3.2?.1若?從未簽過?培訓協(xié)議?書，則起?點時間為?《聘用合?同》中雙?方簽訂服?務年限的?結束時間?。3.?2.2?若已經(jīng)簽?過培訓協(xié)?議書，則?起點時間?為上一次?培訓協(xié)議?簽訂的服?務年結束?時間。?3.3?服務年限?的規(guī)定?3.3.?1培訓?費用包括?參加一次?培訓所需?的授課費?、書本費?及差旅費?，培訓開?始前應做?費用預算?，此預算?不能與培?訓結束后?實報的培?訓費用相?差太大。?3.3?.2培?訓費用在?人民幣_?____?元(含_?____?元)以上?，___?__元以?下(含_?____?元)的，?乙方必須?在培訓期?結束后為?甲方服務?____?_年(含?____?_年)以?上，__?___年?(含__?___年?)以下。?3.3?.3培?訓費用在?人民幣_?____?元以上的?，乙方必?須在培訓?期結束后?為甲方服?務___?__年以?上。3?.4如?果乙方未?經(jīng)甲方同?意擅自解?除勞動合?同或提前?離職的，?乙方須向?甲方支付?所有發(fā)生?的培訓費?用。3?.5乙?方培訓合?格后所獲?得的有關?資格證書?原件交由?甲方統(tǒng)一?保管，直?至乙方服?務期滿自?愿離職方?可歸還其?本人。?3