2023年電大工商管理本科國(guó)際企業(yè)管理期末復(fù)習(xí)

單選題()比較適合于從事多國(guó)性生產(chǎn)不久產(chǎn)品、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)穩(wěn)定、地區(qū)分布不廣的中小型國(guó)際公司。B．國(guó)際事業(yè)部結(jié)構(gòu)（

）是人們?cè)谏鐣?huì)交往的過(guò)程中形成的一種人與人之間的聯(lián)系。D.社會(huì)關(guān)系（

）是一切資源中最重要的資源。C.人力資源(

)的可供性及工資水平是影響國(guó)際生產(chǎn)的重要因素。

D.勞動(dòng)力(

）認(rèn)為，在開(kāi)放經(jīng)濟(jì)條件下,資本移動(dòng)對(duì)有關(guān)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是有積極作用的。

A.約翰.威廉遜（

)是國(guó)內(nèi)公司走向國(guó)際公司時(shí)在組織方面的一種過(guò)渡形式。C.自主子公司結(jié)構(gòu)（

）是公司引進(jìn)技術(shù)時(shí)需要考慮的最重要的因素。A.經(jīng)濟(jì)性IBM在國(guó)外長(zhǎng)期推行的是（Ｃ．獨(dú)資公司)戰(zhàn)略。采用國(guó)際事業(yè)部結(jié)構(gòu)較多的是（Ｂ.美國(guó)）的公司。當(dāng)英國(guó)的通貨膨脹率比美國(guó)高,則（C.英鎊匯價(jià)下降)。對(duì)國(guó)際經(jīng)營(yíng)人員考評(píng)的中心內(nèi)容為(B.業(yè)績(jī)考評(píng)）。對(duì)國(guó)際公司經(jīng)營(yíng)的影響表現(xiàn)得最直接的是（B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境）。發(fā)展有效的跨文化溝通有很多方法，重要依據(jù)溝通的（C.目的)而定。根據(jù)本公司專(zhuān)長(zhǎng),生產(chǎn)銷(xiāo)路好的產(chǎn)品項(xiàng)目或提供某些特需產(chǎn)品，這是（D.特殊型)。工作豐富化是指給工人更多的（A.自主權(quán)和責(zé)任感）。國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的實(shí)質(zhì)是(A.資本)。國(guó)際利益分派模型表白,資本的跨國(guó)移動(dòng)會(huì)增長(zhǎng)(Ｃ.資本輸入輸出雙方國(guó)家）的國(guó)際利益。國(guó)際公司的(C．全球中心型）組織控制體制是集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的管理體制。國(guó)際公司各種全球化戰(zhàn)略之間的關(guān)系是（D.既互相獨(dú)立又互相依存)的。國(guó)際公司文化帶有鮮明的(B.現(xiàn)代工業(yè)烙印）。國(guó)際公司文化是國(guó)際公司管理行為的(B．觀念性）凝聚與反映。國(guó)際直接投資是指(B.生產(chǎn)資本)的國(guó)際化。就(B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境）而言,各國(guó)市場(chǎng)容量的差異是制約生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的重要因素。美國(guó)政府支出占GNＰ的比重的2５%，反映了（B.政治法律環(huán)境)對(duì)國(guó)際公司的影響。內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格避稅是國(guó)際公司運(yùn)用（A.稅率和稅法)的差異通過(guò)調(diào)節(jié)內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格來(lái)避稅的。日本非常注重在美國(guó)、俄國(guó)和其他鄰國(guó)之間維持平衡，表白了一國(guó)的地理位置可以說(shuō)明一國(guó)的（B．政治環(huán)境)。假如公司既具有所有權(quán)優(yōu)勢(shì)又具有內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì),就應(yīng)選擇(Ｃ.對(duì)外直接投資）。假如公司只具有所有權(quán)優(yōu)勢(shì)和內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)，就應(yīng)選擇(Ｂ.出口貿(mào)易）。假如公司只具有所有權(quán)優(yōu)勢(shì)就應(yīng)選擇(A.技術(shù)轉(zhuǎn)讓)。假如一國(guó)提高利率，那么會(huì)出現(xiàn)(C.該國(guó)貨幣遠(yuǎn)期匯率下跌)。設(shè)立財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部,各部負(fù)責(zé)各自領(lǐng)域內(nèi)的所有國(guó)內(nèi)外業(yè)務(wù)屬于(A．全球性職能組織結(jié)構(gòu)）。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)空洞化是實(shí)行（A.分包）戰(zhàn)略所必須應(yīng)對(duì)的嚴(yán)峻問(wèn)題。實(shí)行(C.許可證貿(mào)易)戰(zhàn)略的投資規(guī)模小,近年來(lái)成為生物技術(shù)、半導(dǎo)體公司等高新技術(shù)公司填補(bǔ)研發(fā)費(fèi)用的有效途徑。世界范圍內(nèi)的制成品與提供原料的分工是（Ｂ.垂直式）國(guó)際分工。通貨膨脹使(B.紙幣）所代表的實(shí)際價(jià)值貶低。文化的（D.異同性)是影響跨文化溝通的關(guān)鍵因素。西方社會(huì)特別看重人際關(guān)系的（A.守信)。下列哪種國(guó)際化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不享有國(guó)外經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。(Ａ.國(guó)際租賃)下列哪種國(guó)際化經(jīng)營(yíng)活動(dòng)享有國(guó)外經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。（D．直接投資)下列行業(yè)中易被沒(méi)收、征用和國(guó)有化的行業(yè)是（A.石油開(kāi)采)。以現(xiàn)有產(chǎn)品或市場(chǎng)為基礎(chǔ)，運(yùn)用技術(shù)、設(shè)備、銷(xiāo)售等潛力,擴(kuò)大產(chǎn)品組合的廣度，這是(B.擴(kuò)張型)產(chǎn)品組合。影響公司稅收的首要因素是（A.稅收制度和稅收政策)。與普通商品的交易不同，技術(shù)的轉(zhuǎn)讓是（C.使用權(quán))的轉(zhuǎn)讓。在同一產(chǎn)品線(xiàn)內(nèi)加深產(chǎn)品檔次,這是（C.加深型)。戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念最早是由（B.簡(jiǎn).霍普蘭德)提出來(lái)的。多選題。（

）等決定性因素逐步改變了傳統(tǒng)文化的某些特性。

A.

民主文化B.社區(qū)文化(

)是公司國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中面臨的最嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。A.沒(méi)收Ｂ.

征用C.國(guó)有化產(chǎn)品的整體概念分為(

）。

A．核心產(chǎn)品

B.形體產(chǎn)品

Ｄ．延伸產(chǎn)品促進(jìn)銷(xiāo)售通常涉及（

)A．廣告宣傳Ｂ.人員推銷(xiāo)C.營(yíng)業(yè)推廣D.公共關(guān)系發(fā)達(dá)工業(yè)國(guó)家跨國(guó)公司配備人員的經(jīng)驗(yàn)表白,從（

)挑選國(guó)際公司人員。

A.本國(guó)

B．東道國(guó)D．第三國(guó)供跨國(guó)公司選擇的國(guó)際采購(gòu)體制是(

）。A.中心購(gòu)買(mǎi)式B．自主購(gòu)買(mǎi)式C．混合式

構(gòu)成形式產(chǎn)品的標(biāo)志是（Ａ．產(chǎn)品特性D．商標(biāo)）。國(guó)際公司的間接投資環(huán)境涉及(

）。

A.自然環(huán)境

Ｂ.政治法律環(huán)境

C.技術(shù)與社會(huì)文化環(huán)境

D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境國(guó)際公司的經(jīng)營(yíng)方式重要有(

）。

A.商品和勞務(wù)的進(jìn)出口

B.

協(xié)議性安排

C.間接投資D.直接投資國(guó)際公司文化的層次結(jié)構(gòu)涉及（

）。A.心理層次Ｂ.制度層次C.行為層次國(guó)際公司選擇組織形式須考慮的因素是（

)。

A.公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略

Ｂ.公司經(jīng)營(yíng)思想

C.產(chǎn)品多樣化限度

Ｄ．國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)比重國(guó)際公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)形式重要有(

)。A.出口階段組織結(jié)構(gòu)B.自主子公司結(jié)構(gòu)

C.國(guó)際事業(yè)部結(jié)構(gòu)D.全球性組織結(jié)構(gòu)國(guó)際上通行的合作性協(xié)議重要有(

）。A．許可證貿(mào)易B.特許經(jīng)營(yíng)

D.分包國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟的類(lèi)型（

）。A.研究開(kāi)發(fā)Ｂ．制造生產(chǎn)

C.聯(lián)合銷(xiāo)售

Ｄ．合資公司國(guó)際戰(zhàn)略聯(lián)盟的目的事實(shí)上是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)際公司間的(

）。

A.資源共有Ｂ.風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)

Ｄ.利益共享海黙提出的對(duì)外直接投資的條件是（Ａ.市場(chǎng)不完全C．壟斷優(yōu)勢(shì)）。兩缺口理論認(rèn)為，制約發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的因素是(A．儲(chǔ)蓄D．外匯）。區(qū)位優(yōu)勢(shì)涉及（B．市場(chǎng)空間分布C.吸引外資政策）。所有權(quán)優(yōu)勢(shì)是指（Ａ．管理技能B.創(chuàng)新能力）。外匯風(fēng)險(xiǎn)是指公司的(

)因匯率變動(dòng)而發(fā)生變化的風(fēng)險(xiǎn)。

B.資產(chǎn)C．負(fù)債

D.經(jīng)營(yíng)成果下列哪些特點(diǎn)屬于日本式對(duì)外直接投資(B．貿(mào)易導(dǎo)向Ｃ．資源開(kāi)發(fā)比重大)。下列說(shuō)法對(duì)的的有（

）。

A.管理者不也許逃避溝通

Ｃ.溝通要注意場(chǎng)合

Ｄ．溝通是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程下面（

)是國(guó)際公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。A．產(chǎn)品出口

B.契約協(xié)議

C.對(duì)外直接投資

D.國(guó)際戰(zhàn)略引進(jìn)技術(shù)直接經(jīng)濟(jì)效益的影響涉及對(duì)（

）的影響。成本

Ｂ.銷(xiāo)售額C.利潤(rùn)影響國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)定價(jià)的因素B．成本因素

C.市場(chǎng)因素

Ｄ.政府政策因素影響公司國(guó)際稅收的因素是(

）。

A.國(guó)家稅收制度和政策

B.國(guó)際稅收協(xié)定D.公司的經(jīng)營(yíng)目的擁有技術(shù)的公司一般通過(guò)（

）方式保持其對(duì)技術(shù)的產(chǎn)權(quán)。

A．技術(shù)專(zhuān)利

B．版權(quán)和商業(yè)密碼C.專(zhuān)有技術(shù)Ｄ.商標(biāo)判斷題“文化沖突”是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間互相對(duì)立、互相排斥的過(guò)程。(是）當(dāng)公司開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)時(shí),會(huì)碰到貿(mào)易壁壘和其他市場(chǎng)不完全的限制，從而增長(zhǎng)外部交易成本。(是)對(duì)外直接投資,是指公司在國(guó)外進(jìn)行的以控制公司經(jīng)營(yíng)管理權(quán)為核心,以獲取利潤(rùn)為重要目的的投資。(是）國(guó)際避稅是采用選擇合適的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)方式等種種不合法手段,來(lái)減少或消除其納稅義務(wù)的一種行為。否國(guó)際分銷(xiāo)渠道指的是產(chǎn)品從一國(guó)生產(chǎn)公司到達(dá)國(guó)外最終購(gòu)買(mǎi)者所通過(guò)的機(jī)構(gòu)。

否國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化實(shí)質(zhì)是資本的本土化。（否)國(guó)際公司文化是在國(guó)際公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中呈現(xiàn)出的員工群體的心理水平狀態(tài)與管理行為習(xí)慣的總和。(是)國(guó)際公司戰(zhàn)略控制的內(nèi)容是總資源配置和重大經(jīng)營(yíng)決策。(是)國(guó)際雙重征稅是指兩個(gè)國(guó)家對(duì)同一納稅人的同一所得額,同時(shí)按他國(guó)稅法課征所得稅。

否間接投資是指在國(guó)外開(kāi)辦公司的投資活動(dòng)。

否間接投資是指在國(guó)外開(kāi)辦公司的投資活動(dòng)。(否)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品同樣經(jīng)歷投入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。（是)經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)的影響在所有的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中最直接。（是)跨文化溝通是指信息的發(fā)出者是一種文化的成員而接受者是另一種文化的成員。是內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)是指公司擁有或掌握某種財(cái)產(chǎn)權(quán)和無(wú)形資產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)。(否)內(nèi)部化優(yōu)勢(shì)是指擁有所有權(quán)優(yōu)勢(shì)的公司，通過(guò)擴(kuò)大自己的組織和經(jīng)營(yíng)活動(dòng),將這些優(yōu)勢(shì)的運(yùn)用內(nèi)部化的能力。(是）公司規(guī)模越大,子公司的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)也要相對(duì)擴(kuò)大。(是）社會(huì)文化環(huán)境可以說(shuō)是無(wú)影無(wú)形,但又無(wú)處不在。是現(xiàn)代人力資本理論認(rèn)為,個(gè)人的道德素質(zhì)、信譽(yù)、和社會(huì)關(guān)系也應(yīng)屬于人力資源的內(nèi)容。(是)許可證貿(mào)易指通過(guò)簽訂許可協(xié)議，由享有專(zhuān)利產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)的輸出方將一定限度的生產(chǎn)和銷(xiāo)售權(quán)出售給輸入方,輸出方支付給輸入方專(zhuān)利權(quán)使用費(fèi)。(否)一個(gè)合格的海外經(jīng)理人員，必須達(dá)成這樣的標(biāo)準(zhǔn):能被國(guó)家的民族文化所完全同化。(否)影響國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)定價(jià)的因素只涉及成本因素和市場(chǎng)因素。(否