2023年電大公司概論小炒分享

一、判斷正誤（以下是對(duì)的的題）:C、純粹控股公司自身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。C、產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺。C、產(chǎn)權(quán)是法定主體以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。C、產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心,所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。F、分公司不具有獨(dú)立的法人資格。F、凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司,涉及中外合資公司、中外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資公司。Ｇ、股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。G、個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購或接管。G、公司的法人財(cái)產(chǎn)既涉及股本及其增值部分，也涉及負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)。G、公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨(dú)立存在的法人。G、公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。G、公司有限責(zé)任的含義就是指股東對(duì)其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超過其股份出資額的義務(wù)。G、公司人格否認(rèn)制度不是對(duì)法人制度的否認(rèn),反而是對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和升華G、公司人格否認(rèn)制度起源于19世紀(jì)末的美國,流行于２０世紀(jì)初的英國和德國。Ｇ、公司人格混同最常見的是財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同。G、公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。Ｇ、公司治理結(jié)構(gòu)涉及股東（大)會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分。Ｇ、股票是一種虛擬資本,自身沒有價(jià)值,卻因其能帶來一定收益而具有價(jià)格。G、股息和紅利都必須從公司賺錢中發(fā)放。Ｇ、股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)。G、公司公開發(fā)行新股必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。Ｇ、公司合并后,各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。G、公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。J、經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與公司經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入。K、控制權(quán)約束機(jī)制重要是通過公司內(nèi)部機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的。M、母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。Ｍ、募集設(shè)立的股份有限公司,其公司章程的最后文本是由創(chuàng)建大會(huì)以決議的方式通過的。Q、公司制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的公司組織制度和管理制度。Q、公司集團(tuán)是一個(gè)公司聯(lián)合體,自身不是法人實(shí)體。Q、公司集團(tuán)治理的目的在于建立可以維護(hù)公司集團(tuán)成員的長期、有效合作，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目的的公司集團(tuán)治理機(jī)制。R、人事管理、投資收益管理和財(cái)務(wù)管理是控股公司組織管理的重要職能。W、我國《公司法》規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人所認(rèn)購的股份，不得低于公司股票總數(shù)的35%。Ｗ、我國《公司法》規(guī)定，國有獨(dú)資公司不設(shè)立股東會(huì),由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職責(zé)。W、為了增長董事會(huì)對(duì)股東的責(zé)任感,公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。W、委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱，是指委托人對(duì)代理人努力限度的了解只是表面的和“賬面”的，很難判斷其努力限度。W、我國公司的股票發(fā)行采用間接發(fā)行方式，委托承銷商承辦。Ｘ、現(xiàn)代公司不僅要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督，更要接受公眾監(jiān)督。X、吸取合并就是我們通常所說的公司兼并。Y、業(yè)主制公司一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡樸的小型工商公司。Ｙ、有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采用發(fā)起設(shè)立方式Y(jié)、有限責(zé)任公司章程由公司全體股東共同訂立，并經(jīng)全體股東批準(zhǔn)后，署名蓋章Ｙ、有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額Y、以德、日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。Ｙ、有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的一種最有效地法律形式。Ｙ、有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式。Ｙ、有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司只能是有限責(zé)任公司。Ｚ、在股份合作制公司中,勞動(dòng)合作資本合作有機(jī)結(jié)合，勞動(dòng)合作是基礎(chǔ),資本合作采用了股份制的形式。Z、政企分開是建立現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代公司組織制度和現(xiàn)代公司管理制度的基礎(chǔ)。Ｚ、在業(yè)主制公司中,業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來抵償債務(wù)的。Z、在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表白的是在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。Z、召開公司創(chuàng)建大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序,因此發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)建會(huì)。Z、召開創(chuàng)建大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。Ｚ、最終所有權(quán)就是股權(quán)。Z、在CEO存在的條件下,董事會(huì)不再對(duì)重大經(jīng)營決策拍板，其重要功能是選擇、考評(píng)和制定以CEO為中心的管理層的薪酬制度。Ｚ、專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。Z、債券是一種保守性投資,股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。二、單項(xiàng)選擇:C、產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是(A界區(qū)功能)C、產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是(A所有權(quán))C、產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的（Ａ社會(huì)屬性）Ｃ、促使股票價(jià)格上漲的因素是（D公司賺錢提高)C、從理論上講，股票的清算價(jià)值與（C賬面價(jià)值）一致D、對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資，下列表述不對(duì)的的是（Ｃ允許分期繳納出資）D、（Ａ原始所有權(quán)）的載體是股票或債權(quán)D、董事會(huì)及董事長應(yīng)承擔(dān)（Ｂ決策失誤的責(zé)任）D、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是(C董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約)G、公司起源于（A公司制公司）G、公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是（B公司資產(chǎn)）G、公司資產(chǎn)是指(C股東權(quán)益＋負(fù)債)Ｇ、關(guān)于無形資產(chǎn)出資,以下說法不對(duì)的的是(B允許分期給付）G、公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的所有權(quán),叫做（B法人財(cái)產(chǎn)權(quán))G、公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的高級(jí)形式是指（C原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)三者的互相分離）G、關(guān)于有限責(zé)任的缺陷，下列說法不對(duì)的的是（A忽視了對(duì)股東的保護(hù))G、公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后,最大限度地保護(hù)(C債權(quán)人）的權(quán)益G、公司治理問題產(chǎn)生的根源在于(B所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離)G、國有控股公司的出資者是(Ｄ國家）G、股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn),只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是（B代銷)G、根據(jù)股東權(quán)利不同,公司的股票可分為（Ｃ普通股和優(yōu)先股)G、股份有限公司與有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司是（A股份有限公司)Ｇ、公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（Ｃ關(guān)系人會(huì)議）Ｇ、公司破產(chǎn)是以保護(hù)（B債權(quán)人）為主G、公司以部分財(cái)產(chǎn)此外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于(D派生分立）G、公司重整不合用于（D有限責(zé)任公司)J、兼并指的是(A吸取合并)Ｋ、控股公司的只能重要是（A資本運(yùn)營）Ｎ、擬定公司重整計(jì)劃的人為(C重整人)Q、公司選擇職業(yè)經(jīng)理人的重要根據(jù)是(D績效)Q、期股激勵(lì)合用于（B未上市公司）Q、期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象重要是（Ｂ中上層管理者）T、提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是(D法院)公司的缺陷W、我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司全體股東的初次出資額不得低于注冊(cè)資本的（20%），也不得低于法定的注冊(cè)資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起(2)年內(nèi)繳足。A20%，2Ｂ３0%，2C３5%,1D５0%,３W、我國《公司法》規(guī)定，以募集方式設(shè)立股份有限公司的，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的（A３５%）W、我國《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有(A２人以上2００人以下)為發(fā)起人場治理的范疇W、我國《公司法》規(guī)定,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)涉及股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于(B１／3)W、國有資產(chǎn)控股公司和國有獨(dú)資公司對(duì)董事長的激勵(lì)主體是(B國有資產(chǎn)管理部門)W、我國證券法等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,上市公司授予經(jīng)營者的期股總量以不超過總股本的(A10%)為宜W、無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是(Ａ原股東）Ｗ、我國《證券法》規(guī)定,股份有限公司公開發(fā)行公司債券，公司的凈資產(chǎn)不得低于人民幣(Ｄ3000）萬元X、現(xiàn)代公司產(chǎn)生于(C資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時(shí)期）X、現(xiàn)代公司制度是以(D股份有限公司和有限責(zé)任公司）為重要形式的。X、下列說法不對(duì)的的是（Ｄ政企分開是以上三種公司制度所要解決的問題）X、下列說法不對(duì)的的是(Ｄ公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織)X、下列(A制定公司章程）不屬于股份有限公司創(chuàng)建大會(huì)的職權(quán)X、下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不對(duì)的的是(D產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化)X、下列關(guān)于所有權(quán)的說法不對(duì)的的是(A強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性）X、下列（C非排他性)不是私有產(chǎn)權(quán)的特性司人格獨(dú)立的內(nèi)涵X、下列職權(quán)中，屬于董事會(huì)的有（B制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案)Ｘ、下列(A投票權(quán))需要股東付出而不是得到Ｘ、顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是（A產(chǎn)品市場）X、狹義地講，經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指(B報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制）X、下列價(jià)格或價(jià)值中，決定股票市場價(jià)格的是(D內(nèi)在價(jià)值）X、下列說法不對(duì)的的是(C股票比債券的期限長)X、下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是(C賬面價(jià)）X、信譽(yù)度最高、利率最低的債券是(A國家債券）Ｙ、以下(C公司制公司)不是傳統(tǒng)的公司制度。Ｙ、以下（C信用限度低）是股份有限公司的缺陷。Y、以下關(guān)于公司于公司集團(tuán)關(guān)系的表述,對(duì)的的是(B公司是公司集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)，公司先于公司集團(tuán)而存在)Y、以下（D抗風(fēng)險(xiǎn)能力差)不是公司制Y、以下（D及時(shí)性）不是公司章程的法律特性Ｙ、以下(C控股股東濫用其經(jīng)營控制權(quán),損害一般股東權(quán)益）是集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)的缺陷Y、英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要特點(diǎn)是（Ｂ個(gè)人持股比重較大)Y、有限責(zé)任制起源于(A英國）Y、以下(B管理效率的提高）不是有限責(zé)任制的功能Ｙ、以下(Ｂ股東承擔(dān)無限責(zé)任)不是公Y、以下（D對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟）不是總經(jīng)理的職權(quán)Y、以下(D銀行是公司的重要股東)不是英、美國家公司治理模式的特點(diǎn)Y、以下（Ａ股票市場治理)屬于資本市Y、以下（A行政控制）不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制Y、以下（D專業(yè)化限度高)不是公司集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)Y、以下（C激勵(lì)的低成本性)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)Y、以下(B供應(yīng)商的壓力)不屬于法律和社會(huì)的約束機(jī)制的范疇Y、以下(D易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系)不是吸取合并的特點(diǎn)Y、以下（Ｃ減少競爭對(duì)手)不是公司分立的動(dòng)機(jī)Z、在數(shù)量上占絕對(duì)大多數(shù)的公司形式是(A個(gè)人業(yè)主制公司)Ｚ、在公司設(shè)立的幾種原則里，最為嚴(yán)格的是（B特許主義原則)Z、直索責(zé)任是指（B公司人格否認(rèn))Ｚ、在決定董事人選時(shí),股東（大)會(huì)的投票方式常采用(B累積投票)Z、總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系，下列說法對(duì)的的是(ＣCEO比總經(jīng)理的權(quán)力大)Z、在一個(gè)多法人聯(lián)合體的公司集團(tuán)中,公司治理的邊界要(C大于）公司的法人邊界Ｚ、在收入方面，對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循（C固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合)原則Z、在公司解散過程中,當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)可以清償公司債務(wù)時(shí)，列為公司財(cái)產(chǎn)分派順序第一是(A支付清算費(fèi)用）三、多項(xiàng)選擇：1、19世紀(jì)末，刺激歐美各國公司規(guī)模和數(shù)量急劇發(fā)展的因素有(AD）A市場競爭空前劇烈B海外貿(mào)易巨大發(fā)展C信用制度的出現(xiàn)D科學(xué)技術(shù)新發(fā)現(xiàn)和新發(fā)明在工業(yè)上的廣泛發(fā)展C、產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項(xiàng)權(quán)能，這里的法定主體涉及(ABD)Ａ原始所有者B公司法人C公司董事Ｄ經(jīng)營者C、產(chǎn)權(quán)的形態(tài)涉及（ABCD)A實(shí)物形態(tài)B股權(quán)形態(tài)C債權(quán)形態(tài)D知識(shí)產(chǎn)權(quán)形態(tài)C、產(chǎn)權(quán)制度的功能涉及（AＢCD)A界區(qū)功能Ｂ激勵(lì)功能C約束功能D交易功能C、產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系式（ACD）A產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán)B所有權(quán)的基礎(chǔ)和核心是產(chǎn)權(quán)C產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更深廣的內(nèi)涵和外延D產(chǎn)權(quán)的其他權(quán)能是有所有權(quán)派生出來的Ｄ、對(duì)股份有限公司敘述不對(duì)的的是(BC）A股東承擔(dān)有限責(zé)任B股本轉(zhuǎn)讓困難Ｃ公司容易組建D公司可以發(fā)行股票和公司債券D、當(dāng)股東出資以后,財(cái)產(chǎn)的實(shí)物形態(tài)和價(jià)值形態(tài)發(fā)生了分離,那么（AＤ）A股東擁有資產(chǎn)的價(jià)值形態(tài)B股東享有實(shí)物資產(chǎn)的占有權(quán)利C法人擁有資產(chǎn)的價(jià)值形態(tài)D法人享有實(shí)物資產(chǎn)的占有權(quán)利D、董事會(huì)的職權(quán)涉及（AD)A執(zhí)行股東(大）會(huì)的決議B決定公司增長、減少資本或發(fā)行債券C制定或修改公司章程D決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案Ｄ、獨(dú)立董事時(shí)(CD)A執(zhí)行董事B非執(zhí)行董事C公正董事D專家董事D、對(duì)公司管理不善,總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是（AＣD)的A經(jīng)濟(jì)上B行政上C職務(wù)上D法律上D、對(duì)經(jīng)理人員的激勵(lì)手段錯(cuò)位是指（AC）Ａ經(jīng)濟(jì)手段錯(cuò)位為行政手段B行政手段錯(cuò)位為經(jīng)濟(jì)手段Ｃ長期手段錯(cuò)位為短期手段D短期手段錯(cuò)位為長期手段D、對(duì)經(jīng)營者實(shí)行監(jiān)督最重要的是市場約束機(jī)制，市場約束機(jī)制涉及(ABC)A產(chǎn)品市場B資本市場Ｃ經(jīng)理市場D營銷市場D、地位激勵(lì)重要涉及(ABCD）A經(jīng)濟(jì)地位激勵(lì)Ｂ政治地位激勵(lì)C職業(yè)地位D文化地位D、道.瓊斯股價(jià)指數(shù)被稱為美國最具權(quán)威性的指數(shù)，是由于（AＤ）A樣本公司是世界著名公司B樣本股票范圍廣泛C采用加權(quán)平均法D由《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道F、法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在(AB)Ａ法人產(chǎn)權(quán)是永續(xù)的,經(jīng)營權(quán)是有期限的B法人產(chǎn)權(quán)是相對(duì)于原始所有權(quán)而言的,經(jīng)營權(quán)是相對(duì)于所有權(quán)而言的C法人產(chǎn)權(quán)不涉及收益權(quán)的內(nèi)容,經(jīng)營權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容Ｄ法人產(chǎn)權(quán)由經(jīng)營權(quán)規(guī)定界區(qū)F、法人所有權(quán)涉及（AＢCD）A占有權(quán)Ｂ使用權(quán)C處分權(quán)Ｄ收益權(quán)Ｆ、法人股的投資主體可以是(ABCＤ)等Ａ銀行Ｂ券商C基金D保險(xiǎn)公司Ｆ、法人治理結(jié)構(gòu)的組成部分涉及（ABCD)Ａ股東（大）會(huì)B董事會(huì)C監(jiān)事會(huì)D經(jīng)理人員Ｇ、公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的因素是（AＢＣ)A填補(bǔ)股東的功能性缺陷B克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷C維護(hù)股東和公司利益D互相制衡Ｇ、股份有限公司出現(xiàn)（CD）情形時(shí)必須召開臨時(shí)股東大會(huì)Ａ選舉董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員B決定公司的利潤分派方案和年度預(yù)決算方案Ｃ持有公司股份10％以上股東請(qǐng)求D公司未填補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的1/３Ｇ、公司設(shè)立獨(dú)立董事是由于(AＣ)A獨(dú)立董事是專家董事B獨(dú)立董事是執(zhí)行董事C獨(dú)立董事是公正董事D獨(dú)立董事是代表董事G、個(gè)人業(yè)主制的優(yōu)點(diǎn)有(ＡBC)A組建簡樸容易B經(jīng)營方式靈活C經(jīng)營的保密性強(qiáng)D公司的壽命長G、工廠制度的重要弊端是（ABＣD）A公司并不具有典型意義上公司的基本特性Ｂ公司是政府機(jī)構(gòu)的附屬物C公司的激勵(lì)約束機(jī)制軟化D公司平均主義現(xiàn)象嚴(yán)重G、公司章程并非一般的行政文獻(xiàn)，它具有鮮明的法律特性,涉及(ABC）A章程的法定性B章程的真實(shí)性C章程的公開性D章程的有效性G、股東權(quán)益涉及（ABCＤ）Ａ股本B資本公積Ｃ盈余公積D未分派利潤G、公司資本的法律意義表現(xiàn)為（ABD)A是公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)B是股東對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任的界線C是公司向外投資的基礎(chǔ)Ｄ是公司承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的基礎(chǔ)G、股東的出資方式涉及(ABC）A貨幣出資Ｂ實(shí)物作價(jià)出資C工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資D勞務(wù)和信用出資G、股權(quán)重要涉及（ＡBC）A對(duì)股票或其他股份憑證的所有權(quán)B對(duì)公司決策的參與權(quán)Ｃ對(duì)公司收益參與分派的權(quán)利D對(duì)公司的經(jīng)營管理權(quán)G、公司應(yīng)以其所有財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)負(fù)責(zé),是由（ＡC)決定的A公司的獨(dú)立人格B應(yīng)履行的法律義務(wù)C民事責(zé)任的一般原則D經(jīng)濟(jì)因素G、公司有限責(zé)任的含義是指（AＣ)A公司以其所有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任B公司以其財(cái)產(chǎn)的一部分承擔(dān)責(zé)任Ｃ股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任D股東以其所有個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任G、公司總經(jīng)理是(ABD)A公司法人代表的代理人B公司行政工作首腦C公司法人代表D董事會(huì)的雇員Ｇ、股東(大）會(huì)決議的表決原則為(ＡD)A普通決議以法定出席人數(shù)的簡樸多數(shù)通過B普通決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過C特別決議以法定出席人數(shù)的簡樸多數(shù)通過Ｄ特別決議以法定出席人數(shù)的絕大多數(shù)通過G、股東（大)會(huì)的類型有(ABＤ)A初次（創(chuàng)建）大會(huì)B年度大會(huì)C特別大會(huì)D臨時(shí)大會(huì)Ｇ、股東（大)會(huì)的投票方式重要有（AＢＣD)A直接投票B累積投票C分類投票D非比例投票Ｇ、股票期權(quán)激勵(lì)是一種(BＣD)Ａ即時(shí)性的激勵(lì)Ｂ事后激勵(lì)C有效激勵(lì)D能減少平庸者濫竽充數(shù)也許性的激勵(lì)G、公司債與一般借貸之債都屬于債權(quán)債務(wù)關(guān)系，但公司債（ＡCD）A債權(quán)人的對(duì)象具有公眾性Ｂ債權(quán)人的對(duì)象具有特定性C舉債具有集中性D具有較強(qiáng)的流動(dòng)性G、公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在(AＢＣD)A都是籌資手段Ｂ都是虛擬資本C價(jià)格形成具有特殊性D具有流動(dòng)性G、股票是一種虛擬資本，自身沒有價(jià)值,之所以具有價(jià)格是由于（AＢ）A可獲得股息B可獲得紅利Ｃ可賺取資本利得D可以轉(zhuǎn)讓G、股票的發(fā)行方式有(AＢCD)A自行發(fā)行B間接發(fā)行C代銷Ｄ包銷G、公司債券的發(fā)行目的涉及（BCD）A增長自有資本B擴(kuò)大資金來源C減少稅收支出D減少資金成本G、股價(jià)指數(shù)的作用涉及(ABC)A反映經(jīng)濟(jì)狀況的晴雨表B股市行情變化的測量器Ｃ投資者投資的參考依據(jù)Ｄ股市交易活躍限度的判斷標(biāo)準(zhǔn)G、公司分立的因素是（ＡB)Ａ財(cái)產(chǎn)分割B經(jīng)營分割Ｃ消除競爭Ｄ回避法律限制Ｇ、公司重整終止的結(jié)果有(AB）A實(shí)行破產(chǎn)B恢復(fù)營業(yè)Ｃ公司解散D公司清算Ｇ、關(guān)于公司分立，下列表述對(duì)的的是(AD)Ａ新設(shè)分立是指原公司終止B新設(shè)分立是指原公司存續(xù)Ｃ派生分立是指原公司終止D派生分立是指原公司存續(xù)G、公司解散的兩層含義涉及（AD)A公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的停止B規(guī)定的營業(yè)期限已滿C公司破產(chǎn)D公司對(duì)內(nèi)對(duì)外法律關(guān)系的結(jié)束Ｇ、公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在（ABＣ）Ａ分立行為會(huì)引起原主題資格的變更Ｂ分立行為會(huì)引起公司資本的轉(zhuǎn)移C分立是一種法律行為D分立不必告知債權(quán)人G、公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在(ＡＢD）A合并行為會(huì)引起原主題資格的變更B合并行為會(huì)引起公司所有資本的轉(zhuǎn)移C合并行為會(huì)引起公司部分資本的轉(zhuǎn)移D合并與聯(lián)合具有不同的法律程序H、合作公司的優(yōu)點(diǎn)有（AC)A擴(kuò)大了資金來源和信用能力B決策迅速C組建簡樸易行D面臨的風(fēng)險(xiǎn)較?。?、經(jīng)營者激勵(lì)與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的（ABC)A利益目的不一致B信息不對(duì)稱C責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)等D收益不同J、兼并的方式涉及（ABCＤ)A承擔(dān)債務(wù)式B購買式C吸取股份式D控股式J、經(jīng)理人員激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)原則涉及(ABＣＤ)Ａ報(bào)酬與績效掛鉤B固定收入與風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合Ｃ長期業(yè)績與短期業(yè)績相結(jié)合D物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合K、控制公司的特性重要有(ＢCD)Ａ負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)和經(jīng)營B以少量的資本投資控制巨額的資產(chǎn)C重要職能是資本營運(yùn)D風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)獨(dú)立M、母公司對(duì)子公司的重要控制手段有(ABCD)A股權(quán)控制B戰(zhàn)略控制C人事控制D財(cái)務(wù)控制Q、公司集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)重要有（ABＣＤ)A集團(tuán)的“艦隊(duì)”優(yōu)勢(shì)B集團(tuán)的壟斷優(yōu)勢(shì)C集團(tuán)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)D集團(tuán)的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)Q、公司集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)模式重要有（ＡBCD）A直線職能制B事業(yè)部制Ｃ控股制（母子公司制)D混合型Q、期權(quán)和期股在(BCD)方面存在著明顯的區(qū)別A激勵(lì)對(duì)象B獲得物C收益獲得的來源D收益獲得的方式S、（ＢCD)是公司的特性A產(chǎn)權(quán)主體是唯一的B具有法人資格Ｃ是一種股權(quán)式的集合體Ｄ具有公司的一般屬性S、所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在(ＡC）A所有權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性,產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性B所有權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性，產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性C所有權(quán)所指的財(cái)產(chǎn)的內(nèi)涵狹窄，產(chǎn)權(quán)相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)的概念豐富D所有權(quán)所指的財(cái)產(chǎn)的概念豐富,產(chǎn)權(quán)相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)的內(nèi)涵狹窄S、（ＢC）是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石A公司財(cái)產(chǎn)B公司人格獨(dú)立Ｃ股東有限責(zé)任Ｄ科學(xué)的管理制度S、初次發(fā)行公司債券,應(yīng)當(dāng)符合的條件是（ABC)A凈資產(chǎn)不低于人民幣300０萬元的股份有限公司B籌集的資金投向符合國家產(chǎn)業(yè)政策C凈資產(chǎn)不低于人民幣６０00萬元的有限責(zé)任公司D所有的有限責(zé)任公司T、通常經(jīng)理人員的報(bào)酬構(gòu)成涉及(ABＣD）A工資Ｂ津貼或獎(jiǎng)金Ｃ在職消費(fèi)Ｄ期股期權(quán)Ｗ、我國《公司法》規(guī)定,股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合（AＢC)等規(guī)定Ａ自然人或者法人B2人以上200人以下C過半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所D5人以上500人以下W、我國股票期權(quán)受益人的范圍重要限定為（ABD）A公司高級(jí)管理人員B技術(shù)骨干C全體員工D有突出奉獻(xiàn)的員工W、我國公司發(fā)行的股票是(AC）A記名股票B不記名股票C有票面額股票D無票面額股票X、下列公司中，具有法人資格的有(AB）A有限責(zé)任公司B股份有限公司C計(jì)劃經(jīng)濟(jì)