2023年電大會計?？坡殬I(yè)技能實訓(xùn)平臺之管理會計新版

1.銷售收入為２0萬元，奉獻邊際率為6０%,其變動成本總額為(

A8

)萬元。2．單價單獨變動時,會使安全邊際（

C

同方向變動

）3．下列因素單獨變動時，不對保利點產(chǎn)生影響的是(

Ｄ

銷售量

）4．某公司每月固定成本1000元,單價10元,計劃銷售量6０0件,欲實現(xiàn)目的利潤800元，其單位變動成本為(

Ｄ7

）元。5．標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點是（

B

成本差異的計算分析

）。6.與生產(chǎn)數(shù)量沒有直接聯(lián)系，而與批次成正比的成本是(

A

調(diào)整準(zhǔn)備成本

)7．本量利分析的前提條件是(

A

成本性態(tài)分析假設(shè)

B

相關(guān)范圍及線性假設(shè)

C

變動成本法假設(shè)

D

產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)

)８．本量利分析基本內(nèi)容有（

A

保本點分析

B

安全性分析

)9.安全邊際率=(

A

安全邊際量÷實際銷售量

Ｃ

安全邊際額÷實際銷售量額

)10.從保本圖得知(

C

實際銷售量超過保本點銷售量部分即是安全邊際

D

安全邊際越大,賺錢面積越大

)1１.奉獻邊際率的計算公式可表達為（

A

１—變動成本率

B

奉獻邊際/銷售收入

D

固定成本/保本銷售額

)12．下列各項中，可以同時影響保本點、保利點及保凈利點的因素為(

A

單位奉獻邊際

B

奉獻邊際率

Ｃ

固定成本總額

)13.公司上年銷售收入為20２3萬元,利潤為300萬元，預(yù)計下年度銷售收入將增長100萬元，若銷售利潤率保持不變，則目的利潤為(

B

３1５萬元

)

。１4.在長期投資決策評價中，屬于輔助指標(biāo)的是(

A

投資利潤率

)。1５．一般說來，計件工資制下的直接人工費屬于（

B

變動成本

)。16.

在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量，所有成本法計算的凈收益(

D

無關(guān)系

)變動成本法計算的凈收益。1７．在財務(wù)會計中,應(yīng)當(dāng)將銷售費用歸屬于下列各項中的（

D

非生產(chǎn)成本

)。1８．按照管理睬計的解釋，成本的相關(guān)性是指（

Ａ

與決策方案有關(guān)系的成本特性

）。19.階梯式混合成本又可稱為(

A

半固定成本

）。20．將所有成本分為固定成本、變動成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是(

D

成本的性態(tài)

）

。21．在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計算結(jié)果最為精確的方法是（

C

回歸直線法

)。22.當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于+1時,表白成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（

B

完全正相關(guān))。23．在不改變公司生產(chǎn)經(jīng)營能力的前提下，采用減少固定成本總額的措施通常是指減少(

Ｂ

酌量性固定成本

）。24.單耗相對穩(wěn)定的外購零部件成本屬于(

C

技術(shù)性變動成本

)。25.下列項目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補償,不也許遞延到下期的成本是（

D

期間成本）。26.為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指（

Ｂ

單位變動成本

)。２7.在管理睬計中，狹義相關(guān)范圍是指(

B

業(yè)務(wù)量的變動范圍

）。２8.在應(yīng)用歷史資料分析法進行成本形態(tài)分析時,必須一方面擬定a，然后才干計算出b的方法時（

C

散步圖法

）。２9.某公司在進行成本形態(tài)分析時，需要對混合成本進行分解。據(jù)此可以斷定：該公司應(yīng)用的是（

C

多步分析程序

）。30．在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是（

A

最高的業(yè)務(wù)量

）。３１.下列應(yīng)計入制導(dǎo)致本的是(

A

制造費用

)。32.下列應(yīng)計入期間成本的是(

A

管理費用

)。３3．下列關(guān)于變動成本法描述對的的是(

C

不受業(yè)務(wù)量增減變動而固定不變)。34.由于某項決策引起的需要動用本金鈔票、承兌匯票、有價證券等流動資產(chǎn)的成本是（

B

付現(xiàn)成本

）。３5.產(chǎn)品的銷售收入超過其變動成本的金額稱為(

Ａ

邊際奉獻

)。36．大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品,每件售價120元，每件變動成本80元，固定成本總額300０0元，全年業(yè)務(wù)量20２3件。則保本點的銷售量為（

B7５0件

)。3７．根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力,以有效經(jīng)營條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（

C

正常標(biāo)準(zhǔn)成本

）。38.公司每年需要對部件180０0件,外購價格每件15元。該公司現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力，可加工該部件，加工成本資料如下:直接材料6元，直接人工4.5元

，

變動制造費用3元,固定制造費用2元，則A部件應(yīng)(Ａ

自制

)。3９.某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款5000元,銀行年利率為5％,問此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢,此題要用到（

C

年金現(xiàn)值系數(shù)

)4０.用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則

(

Ｃ

凈現(xiàn)值大于0可行

）。41.作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財富，還要幫助他們找到最適合且能最大限度增長財富的職業(yè)渠道。職業(yè)（Ａ

職業(yè)定位

B

退休計劃

Ｃ

職業(yè)成長

E

更換工作

)42.經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，ＧｉｎｓBurg，AxelreＤAｎDHeｒmA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素重要有:(

A

真實需要

C

教育因素

D

情感因素

E

個人價值

)。43．職業(yè)選擇是一個發(fā)展的過程。這種過程起源于人的幼年,結(jié)束于青年時期。而現(xiàn)實階段跨了青少年中期和青年時期，它包含的三（

A

探索階段

B

具體化階段

Ｄ

實行階段

)44．Supｅｒ理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個理論也漸漸不能適應(yīng)形勢，由于它忽略了(

Ｂ

婦女

C

不同種族

E

貧窮

)的因素。45.在ＨolｌAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(

A

現(xiàn)實型和鉆研型B

藝術(shù)型和社會型

C

冒險型和傳統(tǒng)型

)中的一種。46．約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的,在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對環(huán)境需求進行反映的個人生命歷史之上的一種發(fā)展的過程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件:（

A

在我們的文化中，人可以被歸類為:現(xiàn)實型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型、傳統(tǒng)型中的一種

B

同時也存在著六種相相應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實型、鉆研型、藝術(shù)型、社會型、冒險型和傳統(tǒng)型

Ｃ

人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，表現(xiàn)他們的觀點和價值,并承擔(dān)合理的問題和角色

D

個性和環(huán)境決定行為

)。47.社會結(jié)識職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特？班杜拉的社會結(jié)識論，并試圖說明文化、性別、遺傳天賦、社會關(guān)系和不可預(yù)料的人生事件這些也許影響和改變職業(yè)選擇努力的因素。以下是該理論的創(chuàng)建者的是：(

Ｂ

蘭特

D

布朗

E

HＡＣkｅtt

)。48．社會結(jié)識職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個人發(fā)展的信念所影響，并通過以下四個重要渠道進行改變（

A

個人成就

B

代替學(xué)習(xí)

Ｃ

社會同化

Ｅ

生理狀態(tài)和反映

)。49．在管理睬計中，狹義相關(guān)范圍是指(

B

業(yè)務(wù)量的變動范圍

)。50.下列各項中,能反映變動成本法局限性的說法是(

Ｄ

不符合傳統(tǒng)的成本觀念

)

。５１.在變動成本法下,銷售收入減變動成本等于(

D

奉獻邊際

)。5２．假如本期銷售量比上期增長,其它條件不變,則可斷定變動成本法計算的本期營業(yè)利潤(

B

一定大于上期

)

。53．在計算保本量和保利量時，有關(guān)公式的分母是(

A

單位奉獻邊際

）。５4.在其它因素不變時，固定成本減少,保本點(

Ｂ

減少

）。55.經(jīng)營杠桿系數(shù)等于１,說明(

Ａ

固定成本等于0

)

。5６．已知上年利潤為10萬元，下一年經(jīng)營杠桿系數(shù)為１.4,銷售量變動率為1５%,則下一年利潤預(yù)測數(shù)為(

C

１２.１萬

)

。57.在管理睬計中,單一方案決策又稱為(

A

接受或拒絕方案決策

)

。5８．下列各項中,屬于無關(guān)成本的是(

A

淹沒成本

)

。59.現(xiàn)代公司會計分為兩大分支，一是財務(wù)會計，二是（

B

管理睬計

)。60．為排除業(yè)務(wù)量因素的影響,在管理睬計中,反映變動成本水平的指標(biāo)一般是指(

C

變動成本率

）。61．在應(yīng)用高低點法進行成本性態(tài)分析時,選擇高點坐標(biāo)的依據(jù)是(

Ｂ

最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本

)。62．在變動成本法下，產(chǎn)品成本只涉及(

Ｃ

變動成本

）。６3.成本按其核算的目的分類為(

A

質(zhì)量成本

C

責(zé)任成本

Ｄ

業(yè)務(wù)成本

)。64.固定成本具有的特性是（

Ａ

固定成本總額的不變性

B

單位固定成本的反比例變動性

）。65．變動成本具有的特性是(

D

變動成本總額的正比例變動性

Ｅ

單位變動成本的不變性

)。６6.下列成本項目中,()是酌量性固定成本。(

A

新產(chǎn)品開發(fā)費

D

廣告費

E

職工培訓(xùn)費

）67．成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為(

Ａ

固定成本

Ｂ

變動成本

)。68．成本性態(tài)分析的方法有(

A

直接分析法

Ｂ

歷史資料分析法

C

高低點法

D

散布圖法

E

技術(shù)測定法

)。6９．在我國，下列成本項目中屬于固定成本的是（

A

按平均年限法計提的折舊費

B

保險費

C

廣告費

)。70．以下屬于半變動成本的有（

A電話費

B

煤氣費

C

水電費

)。７1.歷史資料分析法具體涉及的方法有(

A高低點法

B

散布圖法

C

回歸直線法

)。72.在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有(

B

單位變動成本

C

固定成本總額

)。7３.下列各項中,屬于未來成本的有(

C

標(biāo)準(zhǔn)成本

Ｄ

預(yù)算成本

)。7４．由于相關(guān)范圍的存在,使得成本性態(tài)具有以下特點,即(

A

相對性

B

暫時性

C

可轉(zhuǎn)化性

)。75．在應(yīng)用回歸直線法時，只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時才干繼續(xù)計算回歸系數(shù)，即（Ｃ

ｒ=+1

D

ｒ→＋１

）。７6.下列各項中,一般應(yīng)納入變動成本的有（

A

直接材料

C

單獨核算的包裝材料

Ｄ

按產(chǎn)量法計提的折舊

）。77．下列關(guān)于管理睬計說法對的的是(

B

采用會計的，記錄的和數(shù)學(xué)的方法

C

會計報告不具有法律效力

D

不規(guī)定精確,只計算近似值

)78．下列屬于約束性固定成本的是(

Ａ

固定資產(chǎn)折舊

B

管理人員工資

)。79．業(yè)務(wù)預(yù)算具體涉及（A

銷售預(yù)算

B

生產(chǎn)預(yù)算

Ｄ

制造費用預(yù)算

)。80．鈔票預(yù)算涉及(

A

鈔票收入

B

鈔票支出

C

鈔票多余或局限性

Ｄ

資金的籌集和運用

)。81．預(yù)測分析的基本內(nèi)容一般涉及(

A銷售預(yù)測

B

利潤預(yù)測

Ｃ

成本預(yù)測

Ｄ

資金需要量預(yù)測

)。82.理財師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前,需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來源為基礎(chǔ)，其收入重要涉及(

Ａ

社會保障

B

公司年金

C

商業(yè)保險

Ｄ

投資收益

E

兼職工作收入

)。83.通?？蛻舻耐诵莺蟮馁Y金需求與對客戶退休收入的預(yù)測之間會存在差距,理財規(guī)劃師應(yīng)找出目前計劃中不合理的部分并加以修改,通常運用(A

提高儲蓄的比例

B

參與額外的商業(yè)保險計劃

Ｄ

演唱工作年限

Ｅ

進行更多高收益率的投資

)途徑對退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進一步修改。84.任何一項退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經(jīng)濟社會發(fā)展等客觀因素的影響,這些不以個人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大體可以涉及以下幾個方面:(Ａ

退休時間

B

性別差異

C

人口結(jié)構(gòu)

D

經(jīng)濟運營周期

E

通貨膨脹的長期趨勢

)。85．理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中,必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循以下的幾點原則(

Ａ

及早規(guī)劃原則

B

彈性化原則

Ｃ

退休基金使用的收益化原則

Ｄ

保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則

E

謹(jǐn)慎性原則

)。86.理財規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過程中，必須建議養(yǎng)老計劃的客戶必須遵循一定的原則,以下是遵循彈性化原則的有:(B

退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定,應(yīng)當(dāng)視個人的身心需求及實踐能力而定

Ｅ由于所在工作單位近期效益不佳，導(dǎo)致收入水平下降,可以對不擬定的收入采用保守型預(yù)測

）。８7.為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來說.滿足基本支出的保證給付的資金通常是(

A

基本養(yǎng)老保險

C

公司年金

E

個人商業(yè)保險

）。８８.客戶之所以需要將自己的錢通過受托人的安養(yǎng)信托機制進行管理,是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求,而信托的機制滿足了他們的需求。而客戶對于管理財產(chǎn)有“三不”：(

A

客戶預(yù)先安排好資金管理運用方式，以防將來行為能力退化，不可以管理好財產(chǎn)

Ｂ

客戶為錢工作了大半輩子，退休后只想過悠閑生活，不想再為錢煩惱，不愿管理財產(chǎn)

D

客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)，但對于投資理財卻不十分了解，退休理財卻把資金越理越少,不擅長管理財產(chǎn)

)。8９.理財師在為客戶進行職業(yè)規(guī)劃的過程中,進行的SＷOＴ分析涉及（

Ａ

優(yōu)勢

Ｂ

劣勢

D

機遇

E

挑戰(zhàn)

)。90．ＤｏｎＡlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個階段的職業(yè)選擇理論，以下屬于這六個階段的是（

A

退休準(zhǔn)備階段

B

明細(xì)化階段

C

實行階段

Ｄ

擬定階段

E

鞏固階段

)。91．理財規(guī)劃師為客戶進行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則，下列屬于保證給付的資金的有：(

A

基本養(yǎng)老保險

C

個人商業(yè)保險

D

公司年金

)９2．張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%,針對張先生的目前狀況,理財規(guī)劃師的理財建議適當(dāng)?shù)氖?(

A

定期定額投資，選擇1－2只管理良好的平衡型基金

Ｂ

定期定額投資,1／3于小盤股票基金，１/3于大盤股票基金，1/３于長期債券資金

D

適當(dāng)減少盼望收益率,做較為穩(wěn)健的投資

E

應(yīng)盡定制買健康保險計劃

)。93．對公司效益良好，于今年成立了公司年金理事會，開始公司年金計劃，并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人，一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于公司年金參與主體的關(guān)系，說法對的的是:(

Ｂ

該公司年金計劃中的受委托人是公司年金理事會

C

該企業(yè)年金計劃中的受委托人是該家公司

E

該公司年金計劃中的管理人是基金管理公司

)。9４．一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率,理財師可以建議其購買(

Ａ

長期債券

B

貨幣市場基金

E

短期國債

）金融產(chǎn)品。９5．高先生今年36歲，打算６5歲退休，考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費需要1０萬元。高先生預(yù)計可以活到85歲,他一方面拿出１０萬元儲蓄作為退休基金的啟動資金,并打算每年年末投入1萬元固定資金。根據(jù)該案例，假定退休后的投資回報率為3%，以下說法對的的是：(B在估算高先生6５歲時退休基金必須達成的規(guī)模時，應(yīng)采用后付年金法

D

經(jīng)估算高先生6５歲時退休基金必須達成的規(guī)模為)。９６.接上題的案例，假定高先生退休前的年收益率為６％,關(guān)于高先生退休時的退休基金規(guī)模，說法對的的是：(

A

在估算高先生６5歲時退休基金的規(guī)劃時,應(yīng)采用后付年金法

Ｃ

經(jīng)估算高先生65歲時退休基金的規(guī)模為

)。97．通?？蛻粼谕诵輹r的退休基金規(guī)模達不到退休后的資金需求，從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了填補這一缺口，理財師可以建議客(

A

提高儲蓄比例

B

延長工作年限

C

進行更高收益率的投資

D

減少退休的花銷

Ｅ

增長定期退休基金的投入

）98．我國目前的公司年金計劃均實行擬定繳費計劃（DC計劃），(

Ａ

個人繳費

B

公司繳費

C

投資收益

）是退休時個人賬戶資產(chǎn)的組成部分。９9．公司年金是養(yǎng)老保險制度中的重要組成部分，這幾年得到迅速的發(fā)展完善。以下關(guān)于公司年金與基本養(yǎng)老保險的關(guān)系的描述,對的的是:(B

效益良好的公司可以建立公司年金計劃

E

公司年金是一種補充養(yǎng)老保險制度

)。１00.標(biāo)準(zhǔn)成本控制系統(tǒng)的內(nèi)容涉及(

Ｂ

標(biāo)準(zhǔn)成本的制定

C

成本差異的賬務(wù)解決

D

成本差異的計算分析

)．10１.超過保本點的銷售額既為公司的安全邊際額。某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，月計劃銷售６00件，單位變動成本６元,月固定成本１000元，欲實現(xiàn)利潤164０元，則單價應(yīng)為(Ｃ16.4

）?１０2．假如產(chǎn)品的單價與單位變動成本上升的百分率相同,其他因素不變,則保本銷售量(下降）103．保本作業(yè)率與安全邊際率之間的關(guān)系是(兩者之和等于1)104.在本量利分析中,必須假定產(chǎn)品成本的計算基礎(chǔ)是(變動成本法）10５.下列兩個指標(biāo)之和為１的有(安全邊際率與保本作業(yè)率、變動成本率與奉獻邊際率)１06．作為客戶財富管家的理財規(guī)劃師，不僅要幫助客戶管理財富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度地增長財富的職業(yè)渠道。職業(yè)規(guī)劃是理財規(guī)劃的基礎(chǔ),它涉及的是(職業(yè)定位、退休計劃、職業(yè)成長、更換工作）。

（對)1、在以時