總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文（8篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)總經(jīng)理助?理崗位職?責(zé)范文?1、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)辦?公室的全?面工作，?努力作好?總經(jīng)理的?參謀助手?，起到承?上啟下的?作用，認(rèn)?真做到全?方位服務(wù)?。2、?在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)?責(zé)企業(yè)具?體管理工?作的布置?、實(shí)施、?檢查、督?促、落實(shí)?執(zhí)行情況?。3、?協(xié)助總經(jīng)?理作好經(jīng)?營(yíng)服務(wù)各?項(xiàng)管理并?督促、檢?查落實(shí)貫?徹執(zhí)行情?況。4?、負(fù)責(zé)各?類(lèi)文件的?分類(lèi)呈送?，請(qǐng)集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)閱批?并轉(zhuǎn)有關(guān)?部門(mén)處理?。5、?協(xié)助總經(jīng)?理調(diào)查研?究、了解?公司經(jīng)營(yíng)?管理情況?并提出處?理意見(jiàn)或?建議，供?總經(jīng)理決?策。6?、做好總?經(jīng)理辦公?會(huì)議和其?他會(huì)議的?組織工作?和會(huì)議紀(jì)?錄。做好?決議、決?定等文件?的起草、?發(fā)布。?7、做好?企業(yè)內(nèi)外?文件的發(fā)?放、登記?、傳遞、?催辦、立?卷、歸檔?工作。?8、負(fù)責(zé)?保管使用?企業(yè)圖章?和介紹信?。9、?負(fù)責(zé)企業(yè)?內(nèi)外的公?文辦理，?解決來(lái)信?、來(lái)訪事?宜，及時(shí)?處理、匯?報(bào)。1?0、負(fù)責(zé)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)關(guān)或兄?弟單位領(lǐng)?導(dǎo)的接待?、參觀工?作。總?經(jīng)理助理?崗位職責(zé)?范文（二?）一、?貫徹總經(jīng)?理(董事?長(zhǎng))的工?作指令，?做好上下?聯(lián)絡(luò)溝通?工作，及?時(shí)向總經(jīng)?理(董事?長(zhǎng))反映?情況，反?饋信息。?二、協(xié)?助總經(jīng)理?(董事長(zhǎng)?)做好企?業(yè)發(fā)展經(jīng)?營(yíng)規(guī)劃研?究，以及?對(duì)各項(xiàng)工?作和計(jì)劃?的督辦與?檢查。?三、深入?基層單位?了解情況?，調(diào)研工?作細(xì)致，?能及時(shí)發(fā)?現(xiàn)并預(yù)警?各種案件?，使企業(yè)?規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?。四、?對(duì)總經(jīng)理?(董事長(zhǎng)?)的工作?指令執(zhí)行?過(guò)程和執(zhí)?行結(jié)果進(jìn)?行督察。?五、在?經(jīng)過(guò)研究?的基礎(chǔ)上?，就改善?企業(yè)的經(jīng)?營(yíng)管理提?出建議，?供總經(jīng)理?(董事長(zhǎng)?)決策參?考，當(dāng)好?參謀和助?手。六?、負(fù)責(zé)組?織編制本?公司的中?、長(zhǎng)期生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?服務(wù)、業(yè)?務(wù)發(fā)展計(jì)?劃，經(jīng)董?事會(huì)(董?事長(zhǎng))、?總經(jīng)理(?董事長(zhǎng))?批準(zhǔn)后，?組織實(shí)施?。七、?做好市場(chǎng)?調(diào)研，進(jìn)?行產(chǎn)品營(yíng)?銷(xiāo)、業(yè)務(wù)?發(fā)展的分?析，制定?營(yíng)銷(xiāo)、發(fā)?展計(jì)劃、?經(jīng)營(yíng)責(zé)任?制和績(jī)效?考核制度?并指導(dǎo)具?體的實(shí)施?。八、?對(duì)企業(yè)的?各項(xiàng)工作?制度、規(guī)?章制度、?工作標(biāo)準(zhǔn)?、工作流?程的執(zhí)行?情況進(jìn)行?督察，檢?查跟蹤。?九、負(fù)?責(zé)對(duì)企業(yè)?年度計(jì)劃?內(nèi)的生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)、?投資、技?改、新上?項(xiàng)目及新?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)?等方面進(jìn)?行組織實(shí)?施，并對(duì)?實(shí)施過(guò)程?中予以監(jiān)?察、督導(dǎo)?，對(duì)實(shí)施?的結(jié)果進(jìn)?行考核上?報(bào)。十?、建立健?全生產(chǎn)作?業(yè)，業(yè)務(wù)?辦理流程?的內(nèi)部控?制制度、?管理職責(zé)?制度、工?作考核制?度等一系?列制度體?系，使企?業(yè)的一切?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)在?嚴(yán)格而有?序的制度?化管理?xiàng)l?件下運(yùn)行?。十一?、指導(dǎo)抓?好員工隊(duì)?伍建設(shè)，?督導(dǎo)相關(guān)?部門(mén)做好?人力資源?的引進(jìn)與?選拔、配?置與使用?，教育與?開(kāi)發(fā)，考?核與評(píng)價(jià)?，酬勞與?激勵(lì)等工?作，有效?地調(diào)動(dòng)員?工的積極?性，實(shí)現(xiàn)?生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)效果與?人的協(xié)調(diào)?發(fā)展。?十二、負(fù)?責(zé)對(duì)公司?的各種資?源進(jìn)行優(yōu)?化組合和?有效配置?，使有限?的資源投?入得到充?分的利用?、使用和?最大的產(chǎn)?出，抓好?增收節(jié)支?，開(kāi)源節(jié)?流工作，?保證企業(yè)?的資產(chǎn)能?保值增值?。十三?、抓好企?業(yè)文化建?設(shè)，營(yíng)造?良好的文?明禮貌、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?的工作環(huán)?境氣氛。?十四、?對(duì)公司生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?、服務(wù)過(guò)?程中發(fā)生?的一切重?大事項(xiàng)及?時(shí)向總經(jīng)?理(董事?長(zhǎng))反映?，并提出?處理意見(jiàn)?，對(duì)一般?性的問(wèn)題?，在職責(zé)?分管的權(quán)?限內(nèi)及時(shí)?處理解決?。十五?、在總經(jīng)?理(董事?長(zhǎng))的授?權(quán)下，代?表公司參?加社會(huì)各?項(xiàng)公關(guān)活?動(dòng)和重要?談判，以?及處理外?部與公司?的有關(guān)各?種事宜。?十六、?當(dāng)(集團(tuán)?)總公司?有多名副?總經(jīng)理或?總經(jīng)理助?理協(xié)同工?作時(shí)，應(yīng)?能具體處?理好分管?線上的工?作，確保?所負(fù)責(zé)的?目標(biāo)任務(wù)?能按要求?完成。?十七、完?成董事會(huì)?(董事長(zhǎng)?)和總經(jīng)?理交辦的?其他各項(xiàng)?工作任務(wù)??？偨?jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?文（三）?1、在?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下負(fù)責(zé)?辦公室的?全面工作?，努力作?好總經(jīng)理?的參謀助?手，起到?承上啟下?的作用，?認(rèn)真做到?全方位服?務(wù)。2?、在總經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)企業(yè)?具體管理?工作的布?置、實(shí)施?、檢查、?督促、落?實(shí)執(zhí)行情?況。3?、協(xié)助總?經(jīng)理作好?經(jīng)營(yíng)服務(wù)?各項(xiàng)管理?并督促、?檢查落實(shí)?貫徹執(zhí)行?情況。?4、負(fù)責(zé)?各類(lèi)文件?的分類(lèi)呈?送，請(qǐng)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱?批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門(mén)處?理。5?、協(xié)助總?經(jīng)理調(diào)查?研究、了?解公司經(jīng)?營(yíng)管理情?況并提出?處理意見(jiàn)?或建議，?供總經(jīng)理?決策。?6、做好?總經(jīng)理辦?公會(huì)議和?其他會(huì)議?的組織工?作和會(huì)議?紀(jì)錄。做?好決議、?決定等文?件的起草?、發(fā)布。?7、做?好企業(yè)內(nèi)?外文件的?發(fā)放、登?記、傳遞?、催辦、?立卷、歸?檔工作。?8、負(fù)?責(zé)保管使?用企業(yè)圖?章和介紹?信。9?、負(fù)責(zé)企?業(yè)內(nèi)外的?公文辦理?，解決來(lái)?信、來(lái)訪?事宜，及?時(shí)處理、?匯報(bào)。?10、負(fù)?責(zé)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)關(guān)或?兄弟單位?領(lǐng)導(dǎo)的接?待、參觀?工作。?11、主?要是根據(jù)?不同開(kāi)發(fā)?企業(yè)的內(nèi)?部規(guī)章制?度而定，?一般情況?下，總經(jīng)?理助理主?要是公司?內(nèi)部部門(mén)?的協(xié)調(diào)、?企業(yè)制度?的制定、?協(xié)助總經(jīng)?理做好對(duì)?外經(jīng)營(yíng)、?決策。?12、工?程部經(jīng)理?助理主要?是對(duì)已批?準(zhǔn)實(shí)施的?項(xiàng)目進(jìn)行?先期與政?府相關(guān)部?門(mén)的對(duì)接?、各種手?續(xù)的辦理?、協(xié)助經(jīng)?理做好項(xiàng)?目招標(biāo)、?施工過(guò)程?中各項(xiàng)預(yù)?定目標(biāo)的?執(zhí)行、落?實(shí)、監(jiān)督?、檢查等?。13?、類(lèi)似的?書(shū)籍你可?在網(wǎng)上搜?索，例如?：涉及到?土地、規(guī)?劃、招標(biāo)?等法律法?規(guī)方面的?，房地產(chǎn)?開(kāi)發(fā)與管?理方面的?、建設(shè)工?程項(xiàng)目管?理方面的?等等。?14、總?經(jīng)理助理?工作內(nèi)容?：輔助總?經(jīng)理進(jìn)行?日常工作?，包括整?理文件、?對(duì)總經(jīng)理?提出建設(shè)?性的意見(jiàn)?、任務(wù)下?達(dá)、客戶(hù)?接待、合?同談判及?簽訂等。?15.?總經(jīng)理助?理協(xié)助總?經(jīng)理制定?、貫徹、?落實(shí)各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?戰(zhàn)略、計(jì)?劃，實(shí)現(xiàn)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理目標(biāo)?。16?.工作內(nèi)?容:協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;起?草公司各?階段工作?總結(jié)和其?他正式文?件;協(xié)助?總經(jīng)理對(duì)?公司運(yùn)作?與各職能?部門(mén)進(jìn)行?管理、協(xié)?調(diào)內(nèi)部各?部門(mén)關(guān)系?，尤其是?業(yè)務(wù)部門(mén)?間的日常?工作關(guān)系?以及事務(wù)?處理，必?要時(shí)可單?獨(dú)召集業(yè)?務(wù)溝通會(huì)?議或工作?會(huì)議;配?合總經(jīng)理?處理外部?公共關(guān)系?(政府、?重要客戶(hù)?等);跟?蹤公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)達(dá)?成情況，?提供分析?意見(jiàn)及改?進(jìn)建議;?在公司經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、?銷(xiāo)售策略?、資本運(yùn)?作等方面?向總經(jīng)理?提供相關(guān)?解決方案?;撰寫(xiě)和?跟進(jìn)落實(shí)?公司總經(jīng)?理會(huì)議、?專(zhuān)題研討?會(huì)議等公?司___?_;協(xié)助?總經(jīng)理進(jìn)?行公司企?業(yè)文化、?企業(yè)戰(zhàn)略?發(fā)展的規(guī)?劃，配合?管理辦開(kāi)?展企業(yè)文?化工作;?完成其他?臨時(shí)交辦?的任務(wù)。?17.?要求：知?識(shí)面寬，?知識(shí)結(jié)構(gòu)?較全面，?具有豐富?的行業(yè)經(jīng)?驗(yàn)及管理?經(jīng)驗(yàn);具?有較高的?綜合素質(zhì)?，能夠迅?速掌握與?公司業(yè)務(wù)?有關(guān)的各?種知識(shí);?熟練使用?辦公軟件?。18?.態(tài)度:?有較強(qiáng)的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?、領(lǐng)導(dǎo)能?力及出色?的人際交?往和社會(huì)?活動(dòng)能力?以及敏銳?的洞察力?;有很強(qiáng)?的判斷與?決策能力?，計(jì)劃和?執(zhí)行能力?;良好的?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神，為?人誠(chéng)實(shí)可?靠、品行?端正、具?有親和力?，較強(qiáng)的?獨(dú)立工作?能力和公?關(guān)能力。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范文?（四）?1.協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)?目管理部?對(duì)公司進(jìn)?行管理、?協(xié)調(diào)項(xiàng)目?進(jìn)程關(guān)系?;2.?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?督跟進(jìn)技?術(shù)開(kāi)發(fā)人?員按時(shí)完?成各個(gè)項(xiàng)?目的開(kāi)發(fā)?及實(shí)施;?3.協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?技術(shù)開(kāi)發(fā)?及實(shí)施人?員的統(tǒng)籌?管理，確?保高效運(yùn)?轉(zhuǎn);4?.協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)開(kāi)展各?項(xiàng)部門(mén)日?常工作;?5.負(fù)?責(zé)技術(shù)部?門(mén)會(huì)議的?策劃、組?織以及會(huì)?議紀(jì)錄等?工作;?6.協(xié)助?撰寫(xiě)有關(guān)?報(bào)告、文?件，合理?安排總經(jīng)?理的各項(xiàng)?工作時(shí)間?;7.?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它臨?時(shí)性工作??？偨?jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?文（五）?1、輔?助總經(jīng)理?完成日常?工作，包?括基本的?工作提醒?，文書(shū)通?知撰寫(xiě)，?做好客人?的接待工?作，并過(guò)?濾訪客和?來(lái)電。?2、協(xié)助?總經(jīng)理對(duì)?公司人員?的管理，?了解各部?門(mén)、項(xiàng)目?部工作進(jìn)?展，并通?過(guò)實(shí)際情?況組織會(huì)?議，參與?會(huì)議。?3、安排?協(xié)調(diào)總經(jīng)?理的日常?活動(dòng)和外?出活動(dòng)的?安排。?4、負(fù)責(zé)?總經(jīng)理來(lái)?往信函的?收發(fā)、登?記、傳閱?、批示，?做好公文?的擬訂。?5、負(fù)?責(zé)總經(jīng)理?其他交辦?的臨時(shí)任?務(wù)。6?、維持良?好公司外?部關(guān)系，?如與公司?客戶(hù)、合?作伙伴、?相關(guān)政府?部門(mén)關(guān)系?的維系。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范文?（六）?1.協(xié)助?總經(jīng)理做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門(mén)工作和?處理日常?事務(wù);?2.及時(shí)?收集和了?解各部門(mén)?的工作動(dòng)?態(tài)，協(xié)助?總經(jīng)理協(xié)?調(diào)各部門(mén)?之間有關(guān)?的業(yè)務(wù)工?作，掌握?全公司主?要活動(dòng)情?況;3?.協(xié)助總?經(jīng)理收集?各部門(mén)重?要報(bào)表，?并校對(duì)各?項(xiàng)重要數(shù)?據(jù)，根據(jù)?核對(duì)結(jié)果?對(duì)各部門(mén)?進(jìn)行績(jī)效?考核，并?根據(jù)績(jī)效?評(píng)價(jià)結(jié)果?實(shí)施對(duì)員?工的獎(jiǎng)懲?工作;?4.負(fù)責(zé)?召集公司?辦公會(huì)議?和其他有?關(guān)會(huì)議，?做好會(huì)議?記錄，并?檢查督促?會(huì)議決議?的貫徹實(shí)?施;5?.負(fù)責(zé)公?司行政文?書(shū)檔案的?管理工作?及各部門(mén)?文書(shū)資料?收集歸檔?管理工作?，進(jìn)行業(yè)?務(wù)指導(dǎo);?6.負(fù)?責(zé)組織公?司通用管?理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?章制度的?擬定、修?改和編寫(xiě)?工作，協(xié)?助參與專(zhuān)?用管理標(biāo)?準(zhǔn)及管理?制度的擬?定、討論?、修改工?作;7?.協(xié)助總?經(jīng)理與供?應(yīng)商建立?良好的合?作關(guān)系，?并負(fù)責(zé)做?好公司重?要來(lái)賓的?接待安排?及重要會(huì)?議的組織?與會(huì)務(wù)工?作;8?.完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)??？偨?jīng)?理助理崗?位職責(zé)范?文（七）?1、負(fù)?責(zé)協(xié)助或?代表總經(jīng)?理管理公?司投融資?等重點(diǎn)戰(zhàn)?略項(xiàng)目;?2、負(fù)?責(zé)公司決?議執(zhí)行，?工作督辦?、協(xié)調(diào)，?確保各項(xiàng)?工作和計(jì)?劃的推進(jìn)?落實(shí)，起?到上傳下?達(dá)、承上?啟下作用?;3、?負(fù)責(zé)協(xié)助?總經(jīng)理起?草有關(guān)企?業(yè)綜合性?的業(yè)務(wù)報(bào)?告、總結(jié)?、計(jì)劃、?決議以及?其他公文?函件等;?4、負(fù)?責(zé)協(xié)助總?經(jīng)理制定?戰(zhàn)略規(guī)劃?、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及?各階段工?作目標(biāo)分?解;5?、負(fù)責(zé)跟?蹤公司各?項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)達(dá)成情?況，提供?分析意見(jiàn)?及改進(jìn)建?議;6?、配合總?經(jīng)理建立?、維系內(nèi)?外部公共?關(guān)系，參?與公司大?型公關(guān)活?動(dòng)的策劃?、安排、?組織工作?;7、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?;8、?向總經(jīng)理?負(fù)責(zé)并匯?報(bào)工作。?總經(jīng)理?助理崗位?職責(zé)范文?（八）?1、協(xié)助?總經(jīng)理制?定戰(zhàn)略計(jì)?劃、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?及各階段?工作目標(biāo)?分解;?2、起草?公司各階?段工作總?結(jié)和其他?正式文件?;3、?協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司?運(yùn)作與各?職能部門(mén)?進(jìn)行管理?、協(xié)調(diào)內(nèi)?部各部門(mén)?關(guān)系，尤?其是業(yè)務(wù)?部門(mén)間的?日常工作?關(guān)系以及?事務(wù)處理?，必要時(shí)?可單獨(dú)召?集業(yè)