簡單個(gè)人勞動(dòng)用工合同范本(一)（3篇）

第8頁共8頁簡單個(gè)人勞?動(dòng)用工合同?范本(一)?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?shí)?行計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)：_?____?????????乙方簽?字：___?__簽訂?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日簡單個(gè)?人勞動(dòng)用工?合同范本(?一)（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、勞?動(dòng)合同法等?有關(guān)法律規(guī)?定，在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?__，工作?地點(diǎn)為__?___。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位及工作地?點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)規(guī)?章制度，服?從管理，按?時(shí)完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?shí)?行計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)為?_____?。第四條?工作時(shí)間?和休息休假?、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動(dòng)合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其?他未盡事項(xiàng)?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)：_?____?????????乙方簽?字：___?__簽訂?時(shí)間：__?___年_?____月?_____?日簡單個(gè)?人勞動(dòng)用工?合同范本(?一)（三）?甲方：_?____?身份證號碼?：____?_乙方：?_____?身份證號?碼：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》、《中?華人民共和?國建筑法》?、《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國管理?xiàng)l?例》、《建?筑工程管理?條例》，雙?方本著平等?互利、誠實(shí)?信用的原則?，甲方將?鋼筋工程交?由乙方施工?，為了明確?甲、乙雙方?的責(zé)、權(quán)、?利，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?達(dá)成如下協(xié)?議條款，希?望雙方共同?遵守。1?、承包范圍?(1)工?程所有砼的?澆筑和養(yǎng)護(hù)?(含地下室?室內(nèi)防水保?護(hù)層和地下?室室內(nèi)防水?找平層)。?(2)接?管拆管由乙?方全部承擔(dān)?。(3)?本工程所有?磚胎模全部?由乙方負(fù)責(zé)?。2、質(zhì)?量(1)?按現(xiàn)行建筑?及驗(yàn)收規(guī)范?標(biāo)準(zhǔn)檢查，?要求檢驗(yàn)質(zhì)?量合格率達(dá)?到100%?。(2)?、本工程施?工過程中，?若非甲方原?因，由乙方?在操作過程?中所引起的?質(zhì)量問題、?進(jìn)度問題的?罰款全由乙?方承擔(dān)。?(4)、所?有施工過程?中現(xiàn)場必須?做到文明施?工。乙方組?長要服從甲?方管理人員?及公司的安?排、指揮。?不服從安排?者甲方管理?人員有權(quán)對?乙方處以每?次100至?500元的?罰款，對情?節(jié)嚴(yán)重者的?將對該班組?或個(gè)人清退?現(xiàn)場3、?單價(jià)及付款?方式(1?)、澆筑砼?和養(yǎng)護(hù)共1?1.5元?平米(不重?復(fù)計(jì)價(jià))。?0.000?層外挑板不?計(jì)價(jià)。最后?結(jié)算按__?___省0?9定額結(jié)算?。(2)?、磚胎模單?價(jià)為180?元立方米。?包含抹灰。?(2)、?地下室正負(fù)?零完成澆筑?后，至二樓?封頂付以完?工程款的7?0%(__?___年春?節(jié)前必須施?工到二樓以?上)，竣工?驗(yàn)收合格后?，決算辦理?完成之后支?付到總工程?款的70%?，在下個(gè)月?三十號前付?款。余款低?商住樓二樓?以上住房，?二樓以上單?價(jià)按250?0元每平方?計(jì)算結(jié)帳。?最后余款3?0%的工程?款用___?__倒班房?作為支付。?(2)乙?方不得另行?向甲方提出?其他要求。?(3)乙?方全面了解?甲方與建設(shè)?單位的合同?條件，在施?工過程中甲?方不得支付?任何費(fèi)用。?注：建設(shè)?單位未支付?之前，所有?人工費(fèi)均由?乙方自行負(fù)?責(zé)，乙方應(yīng)?確保本班組?所有工人每?月工資支付?。若因每月?未付清工人?工資而引起?的聚眾鬧事?，損壞并承?擔(dān)由此造成?的一切損失?，所有的損?失費(fèi)在工程?款中扣除。?4、勞務(wù)?費(fèi)支付辦法?乙方每次?領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)?時(shí)，應(yīng)按所?屬班組的工?人姓名，該?工人的作業(yè)?天數(shù)，每日?工資標(biāo)準(zhǔn)，?應(yīng)領(lǐng)工資，?實(shí)發(fā)工資向?甲方報(bào)工資?表，甲方將?以乙方提供?的工資表作?為向乙方支?付的依據(jù)之?一。5、?管理(1?)、乙方入?場后，兩天?內(nèi)應(yīng)向甲方?編制民工花?名冊，在花?名冊中應(yīng)如?實(shí)登記工人?的姓名、年?齡、從事工?種、家庭住?址及身份證?號碼，并附?身份證復(fù)印?件，工人離?場或增加時(shí)?，乙方應(yīng)向?甲方報(bào)告注?銷或增補(bǔ)登?記。領(lǐng)取勞?務(wù)費(fèi)時(shí)所附?工資表所列?人員與民工?花名冊一一?相符，若不?相符，甲方?有權(quán)不支付?不相符人員?的工資，同?時(shí)引起社會(huì)?治安問題由?乙方自行負(fù)?責(zé)。(2?)人員的組?織和管理：?嚴(yán)格雇用老?、弱、病、?殘的民工，?嚴(yán)禁穿拖鞋?及不防滑鞋?進(jìn)入施工現(xiàn)?場，嚴(yán)禁雇?用童工從事?施工現(xiàn)場管?理的各項(xiàng)工?作，嚴(yán)禁收?留在逃刑事?犯和外來人?員留宿。若?因此產(chǎn)生的?所有事故及?費(fèi)用均由乙?方承擔(dān)，受?到執(zhí)法部門?及其他相關(guān)?部門的處罰?也由乙方承?擔(dān)。(3?)、乙方作?業(yè)人員必須?自覺遵守甲?方的一切規(guī)?章制度，聽?從甲方管理?人員指揮，?迎接配合主?管部門對施?工現(xiàn)場的檢?查，驗(yàn)收，?服從甲方的?安排。乙方?的工人進(jìn)入?施工現(xiàn)場必?須正確佩戴?X全帽，正?確使用安全?防護(hù)用品，?如未正確使?用，甲方有?權(quán)視情節(jié)輕?重對乙方進(jìn)?行50-5?00元次的?罰款。如果?發(fā)生安全事?故，則由乙?方負(fù)全責(zé)。?(4)、?乙方對該工?程圖紙盡享?全面了解，?并對監(jiān)督單?位的管理辦?法做全面分?析，嚴(yán)格執(zhí)?行、并負(fù)責(zé)?本工程所有?砼的澆筑工?作，且應(yīng)及?時(shí)完成。?(5)、乙?方必須按照?項(xiàng)目部施工?進(jìn)度計(jì)劃要?求，如延期?所造成的罰?款全由乙方?負(fù)責(zé)，如跟?不上進(jìn)度計(jì)?劃，甲方有?權(quán)令其乙方?退場，一切?后果由乙方?負(fù)責(zé)。(?6)、工地?內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)發(fā)生?打架、斗毆?事件，若發(fā)?生此類現(xiàn)象?，將對其班?組處每人每?次元的罰款?，事故嚴(yán)重?者，加倍處?罰。(7?)、乙方作?業(yè)人員必須?服從甲方關(guān)?于施工現(xiàn)場?安全管理規(guī)?定，若有人?違反，甲方?有權(quán)對乙方?進(jìn)行處罰。?(8)乙?方每次做到?工完場清，?達(dá)到文明施?工標(biāo)準(zhǔn)。乙?方每次必須?對所有的材?料，機(jī)具進(jìn)?行清理，做?到材料，機(jī)?具堆碼整齊?，場地不凌?亂，否則甲?方有權(quán)對乙?方按100?至500元?次的處罰。?(9)、?乙方必須按?設(shè)計(jì)及相關(guān)?規(guī)范的要求?和標(biāo)準(zhǔn)組織?施工，如乙?方施工質(zhì)量?達(dá)不到協(xié)議?約定的標(biāo)準(zhǔn)?，乙方必須?無條件返工?，直到達(dá)到?約定質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，并承擔(dān)?返工造成的?材料損失，?同時(shí)承擔(dān)己?完工程造價(jià)?的5%的違?約金。(?10)、乙?方必須保證?有足夠的勞?動(dòng)力進(jìn)行正?常施工(甲?方根據(jù)工程?進(jìn)度要求乙?方的設(shè)備、?作業(yè)人數(shù)，?乙方必須在?甲方要求人?數(shù)后24小?時(shí)內(nèi)組織自?身設(shè)備、人?員到位)若?因乙方的設(shè)?備、人數(shù)不?能滿足生產(chǎn)?需要，甲方?有權(quán)另行安?排其他單位?組織，以完?工作不辦理?結(jié)算，乙方?承諾交已完?工作作為對?甲方的補(bǔ)償?，乙方同時(shí)?無條件退場?。(11?)、因乙方?違反安全操?作規(guī)程造成?的安全事故?，由乙方全?部負(fù)責(zé)。?(12)每?次澆筑砼時(shí)?，現(xiàn)場不能?有砼的拋灑?物，如發(fā)現(xiàn)?一處，甲方?有權(quán)對乙方?視情節(jié)輕重?進(jìn)行100?-元的罰款?。6、本?協(xié)議一式三?份，甲乙雙?方及勞務(wù)管?理人員各執(zhí)?一份。7?、本合同具?有同等法律?效力，應(yīng)經(jīng)?甲乙雙方法?定代表人或?委托代理人?簽字后生效?，雙方義務(wù)?履行完畢后?自動(dòng)失