




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第12頁共12頁合伙經(jīng)營合?同范本甲?方:___?__????????????身份證號(hào):?_____?乙方:_?____????????????身份證?號(hào):___?__丙方?:____?_???????????身?份證號(hào):_?____?甲、乙、丙?三方本著互?利共贏,團(tuán)?結(jié)合作的精?神,經(jīng)友好?協(xié)商,就共?同經(jīng)營__?___事宜?達(dá)成如下合?伙協(xié)議:?第一條合?伙宗旨利?用合伙人自?身積累的經(jīng)?營管理經(jīng)驗(yàn)?和人脈關(guān)系?,共同經(jīng)營?,使合伙人?通過合法的?手段,創(chuàng)造?勞動(dòng)成果,?分享經(jīng)濟(jì)利?益第二條?合伙組織?名稱、合?伙經(jīng)營項(xiàng)目?合伙組織?名稱為:_?____?合伙經(jīng)營項(xiàng)?目為:__?___第?三條合伙?期限自_?____止?。第四條?合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額分?配各合伙?人占有合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額為:__?___。?第五條工?資、盈余分?配與債務(wù)承?擔(dān)1、獎(jiǎng)?金分配:合?伙組織經(jīng)營?期間,各合?伙人工資為?_____?。隨著合伙?經(jīng)營的深入?,利潤可觀?后,年底將?發(fā)放獎(jiǎng)金,?獎(jiǎng)金數(shù)額根?據(jù)收入現(xiàn)狀?和個(gè)人貢獻(xiàn)?經(jīng)合伙人會(huì)?議決定。?2、盈余分?配:除去經(jīng)?營成本、日?常開支、工?資、獎(jiǎng)金、?需繳納的稅?費(fèi)等的收入?為凈利潤,?即合伙創(chuàng)收?盈余,此為?合伙分配的?重點(diǎn),將以?各合伙人占?有的合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?為依據(jù),按?比例分配。?3.、債?務(wù)承擔(dān):如?在合伙經(jīng)營?過程中有債?務(wù)產(chǎn)生,合?伙債務(wù)先由?合伙財(cái)產(chǎn)償?還,合伙財(cái)?產(chǎn)不足清償?時(shí),以各合?伙人占有的?合伙組織財(cái)?產(chǎn)份額為依?據(jù),按比例?承擔(dān)。第?六條除名?退伙、出資?的轉(zhuǎn)讓(?一)除名退?伙。合伙人?有下列情形?之一的,經(jīng)?其他合伙人?一致同意,?可以決議將?其除名:?(1)個(gè)人?喪失償債能?力;(2?)未履行出?資義務(wù);?(3)因故?意或重大過?失給合伙組?織造成經(jīng)濟(jì)?損失;(?4)執(zhí)行合?伙組織事務(wù)?時(shí)有不正當(dāng)?行為;(?5)合伙人?有違反本協(xié)?議第九條之?規(guī)定的行為?。對(duì)合伙?人的除名決?議應(yīng)當(dāng)書面?通知被除名?人。被除名?人自接到除?名通知之日?起,除名生?效,被除名?人退伙。合?伙人退伙后?,即視為放?棄其在該合?伙組織中占?有的財(cái)產(chǎn)份?額,并不再?參與本年度?合伙組織利?潤盈余分配?,其他合伙?人即自動(dòng)擁?有該財(cái)產(chǎn)份?額,但不免?除其因此給?其他合伙人?造成的損失?。(二)?合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額的?轉(zhuǎn)讓合伙?期間,未經(jīng)?全體合伙人?書面同意,?合伙人不得?隨意轉(zhuǎn)讓其?在合伙組織?中的全部或?部分財(cái)產(chǎn)份?額。如經(jīng)其?他合伙人書?面同意該合?伙人向合伙?人以外的第?三人轉(zhuǎn)讓,?第三人應(yīng)按?新入伙對(duì)待?。合伙人以?外的第三人?受讓合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?的,經(jīng)修改?合伙協(xié)議即?成為合伙組?織的合伙人?。第七條?合伙人會(huì)?議、合伙負(fù)?責(zé)人及合伙?事務(wù)執(zhí)行?(一)合伙?人會(huì)議制度?1、召集?:合伙人會(huì)?議由合伙事?務(wù)執(zhí)行人_?____召?集和主持,?合伙負(fù)責(zé)人?可根據(jù)情況?需要決定召?開合伙人會(huì)?議;2、?時(shí)間:一般?情況下每月?一次,具體?召開時(shí)間由?合伙負(fù)責(zé)人?根據(jù)情況決?定;3、?表決權(quán):每?個(gè)合伙人在?合伙人會(huì)議?中均享有表?決權(quán),除本?協(xié)議另有約?定外,重大?事項(xiàng)決定應(yīng)?由占合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?比例三分之?二以上的合?伙人同意方?可通過,一?般事項(xiàng)決定?由占合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?比例二分之?一以上的合?伙人同意即?可;4、?重大事項(xiàng):?須經(jīng)合伙人?會(huì)議中占合?伙組織財(cái)產(chǎn)?份額比例三?分之二以上?的合伙人同?意方可通過?的重大事項(xiàng)?是指:(?1)推舉合?伙事務(wù)執(zhí)行?人;(2?)增加、減?少經(jīng)營種類?,調(diào)整、轉(zhuǎn)?換經(jīng)營項(xiàng)目?,擴(kuò)展業(yè)務(wù)?;(3)?對(duì)各合伙人?占有合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?和利潤分配?比例進(jìn)行適?當(dāng)調(diào)整;?(4)決定?合伙組織的?內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)?置和財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃(?5)決定合?伙組織的經(jīng)?營價(jià)格和工?資、獎(jiǎng)金、?福利制度?(6)其它?5、其它?工作會(huì)議:?(1)合?伙事務(wù)執(zhí)行?人每月主持?召開一次有?各合伙人及?合伙組織主?管職員參加?的工作會(huì)議?;(2)?合伙事務(wù)執(zhí)?行人每月主?持召開一次?有各合伙人?及合伙組織?全體職員參?加的工作會(huì)?議;(3?)業(yè)務(wù)經(jīng)理?每月主持召?開一次有下?屬職員參加?的工作會(huì)議?。(二)?經(jīng)全體合伙?人決定,委?托____?_為合伙事?務(wù)執(zhí)行人,?其權(quán)限為:?1、召集?主持合伙人?會(huì)議,對(duì)合?伙組織的重?大事項(xiàng)(如?擴(kuò)展業(yè)務(wù)、?調(diào)整、轉(zhuǎn)換?經(jīng)營項(xiàng)目等?)享有最后?的決定權(quán)?2、對(duì)外開?展業(yè)務(wù),訂?立合同;?3、對(duì)其他?合伙人執(zhí)行?合伙事務(wù)的?情況進(jìn)行檢?查監(jiān)督,根?據(jù)合伙人會(huì)?議決定任免?和調(diào)整其職?務(wù)和負(fù)責(zé)事?項(xiàng);4、?根據(jù)合伙事?務(wù)執(zhí)行人的?提名任免合?伙組織的業(yè)?務(wù)經(jīng)理,并?決定其所應(yīng)?享有的報(bào)酬?;5、根?據(jù)合伙組織?的盈利情況?和合伙事務(wù)?執(zhí)行人的個(gè)?人表現(xiàn),有?權(quán)對(duì)合伙事?務(wù)執(zhí)行人占?有的合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?和利潤分配?做出適當(dāng)調(diào)?整。(三?)經(jīng)全體合?伙人決定,?委托___?__擔(dān)任合?伙內(nèi)部行政?事務(wù)的負(fù)責(zé)?人,負(fù)責(zé)合?伙組織的內(nèi)?部經(jīng)營和管?理。其權(quán)限?為:1、?組織實(shí)施合?伙人會(huì)議;?2、對(duì)合?伙組織經(jīng)營?進(jìn)行全面日?常管理;?3、制定合?伙組織的內(nèi)?部管理制度?;4、擬?定合伙組織?的內(nèi)部機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案和?獎(jiǎng)懲激勵(lì)制?度;5、?提請(qǐng)聘任或?者解聘合伙?組織的業(yè)務(wù)?經(jīng)理;6?、審核現(xiàn)金?收付憑證和?及日常財(cái)務(wù)?開支情況;?7、合伙?人會(huì)議授予?的其他職權(quán)?。(四)?經(jīng)全體合伙?人決定,委?托____?_擔(dān)任合伙?組織的財(cái)務(wù)?、后勤負(fù)責(zé)?人,并協(xié)助?其他合伙人?參與合伙組?織的日常經(jīng)?營和管理。?1、對(duì)合?伙事務(wù)執(zhí)行?人負(fù)責(zé),主?持合伙組織?的日常財(cái)務(wù)?、后勤等工?作;2、?制定合伙組?織的財(cái)務(wù)制?度,編制合?伙組織的財(cái)?務(wù)收支計(jì)劃?,檢查監(jiān)督?財(cái)務(wù)制度的?執(zhí)行,并及?時(shí)向其他合?伙人通報(bào)財(cái)?務(wù)計(jì)劃執(zhí)行?情況;3?、督促合伙?組織相關(guān)部?門降低消耗?、節(jié)約費(fèi)用?,合理使用?資金,對(duì)合?伙組織的年?度經(jīng)營成本?和利潤進(jìn)行?預(yù)測(cè),并形?成預(yù)測(cè)報(bào)告?,供合伙人?會(huì)議決策參?考;4、?擬定財(cái)務(wù)機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?及財(cái)務(wù)收銀?人員的的崗?位職責(zé);?5、負(fù)責(zé)人?事檔案管理?。對(duì)相關(guān)資?料(如人事?資料、文件?、憑證、賬?薄、報(bào)表)?進(jìn)行整理、?收集和立卷?歸檔,并按?規(guī)定手續(xù)報(bào)?請(qǐng)銷毀或存?檔;6、?擬訂合伙組?織經(jīng)營價(jià)格?及工資、獎(jiǎng)?金、福利制?度,管理營?業(yè)發(fā)票;?7、管理合?伙組織現(xiàn)金?流動(dòng)及與銀?行的存兌資?金往來,及?時(shí)核對(duì),保?證賬目清楚?、賬實(shí)相符?;8、合?伙人會(huì)議授?予的其他職?權(quán)。第八?條合伙人?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?合伙人的權(quán)?利:1、?參加合伙人?會(huì)議,并對(duì)?合伙事務(wù)的?執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)?督;2、?合伙人享有?合伙利益的?分配權(quán);?3、合伙人?分配合伙利?益應(yīng)以其占?有合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額比?例或者按本?協(xié)議的約定?進(jìn)行,合伙?經(jīng)營積累的?財(cái)產(chǎn)歸合伙?人共有;?4、經(jīng)全體?合伙人書面?同意,合伙?人有退伙的?權(quán)利。(?二)合伙人?的義務(wù):?1、按照合?伙協(xié)議的約?定維護(hù)合伙?組織財(cái)產(chǎn)的?統(tǒng)一;2?、分擔(dān)合伙?經(jīng)營損失的?債務(wù);3?、為合伙債?務(wù)承擔(dān)連帶?責(zé)任。第?九條禁止?行為(一?)未經(jīng)本合?伙協(xié)議或合?伙人會(huì)議授?權(quán),禁止任?何合伙人私?自以合伙組?織名義進(jìn)行?業(yè)務(wù)活動(dòng),?私自進(jìn)行業(yè)?務(wù)獲得利益?歸全體合伙?人,造成的?損失由該合?伙人個(gè)人全?額進(jìn)行賠償?;(二)?禁止合伙?人參與經(jīng)營?與本合伙項(xiàng)?目相似或有?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?,如違反規(guī)?定經(jīng)營,應(yīng)?向本合伙組?織支付前兩?年內(nèi)經(jīng)營所?得利潤最高?月份利潤(?或平均利潤?)12倍的?違約金;?(三)除合?伙協(xié)議另有?約定或者經(jīng)?全體合伙人?同意外,合?伙人不得同?本合伙企業(yè)?進(jìn)行交易,?如有違反,?交易所得利?益歸合伙組?織所有,給?合伙組織造?成的損失應(yīng)?該雙倍賠償?;(四)?合伙人不得?從事?lián)p害本?合伙企業(yè)利?益的活動(dòng)。?第十條?違約責(zé)任?(一)合伙?人未經(jīng)其他?合伙人一致?書面同意而?轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)?份額的,如?果其他合伙?人不愿接納?受讓人為新?的合伙人,?可按退伙處?理,轉(zhuǎn)讓的?合伙人應(yīng)賠?償其他合伙?人因此而造?成的全部損?失;(二?)合伙人私?自以其在合?伙企業(yè)中的?財(cái)產(chǎn)份額出?質(zhì)的,其行?為無效,由?此給其他合?伙人造成損?失的,該合?伙人承擔(dān)全?部賠償責(zé)任?;(三)?合伙人嚴(yán)重?違反本協(xié)議?或因重大過?失導(dǎo)致合伙?企業(yè)解散的?,應(yīng)當(dāng)對(duì)其?他合伙人承?擔(dān)賠償責(zé)任?;第十一?條爭(zhēng)議解?決方式凡?因本協(xié)議或?與本協(xié)議有?關(guān)的一切爭(zhēng)?議,合伙人?之間應(yīng)先共?同協(xié)商,如?協(xié)商不成,?提交長(zhǎng)沙仲?裁委員會(huì)仲?裁。第十?二條其他?(一)?經(jīng)協(xié)商一致?,合伙人可?以修改本協(xié)?議或?qū)ξ幢M?事宜進(jìn)行補(bǔ)?充約定;補(bǔ)?充、修改內(nèi)?容與本協(xié)議?相沖突的,?以補(bǔ)充、修?改后的內(nèi)容?為準(zhǔn);(?二)本協(xié)議?一份四頁,?各合伙人各?執(zhí)一份;?(三)本協(xié)?議經(jīng)全體合?伙人簽名、?蓋章后生效?。全體合?伙人簽章處?:甲方:?____?_乙方:?____?_丙方:?____?_簽約時(shí)?間:__?___年_?____月?_____?日簽約地?點(diǎn):__?___合?伙經(jīng)營合同?范本(二)?合伙人:?_____?甲方合伙?人:___?__乙方?合伙人本著?公平、平等?、互利的原?則訂立合伙?協(xié)議如下:?第一條?甲乙雙方自?愿合伙經(jīng)營?,總投資為?_____?萬元,甲出?資____?_萬元,乙?出資___?__萬元,?各占投資總?額的___?__、第?二條本合?伙依法組成?合伙企業(yè),?由甲方負(fù)責(zé)?辦理工商登?記。第三?條本合伙?企業(yè)經(jīng)營期?限為十年。?如果需要延?長(zhǎng)期限的,?在期滿前六?個(gè)月辦理有?關(guān)手續(xù)。?第四條合?伙雙方共同?經(jīng)營、共同?勞動(dòng),共擔(dān)?風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)?盈虧。企?業(yè)盈余按照?各自的投資?比例分配。?企業(yè)債務(wù)按?照各自投資?比例負(fù)擔(dān)。?任何一方對(duì)?外償還債務(wù)?后,另一方?應(yīng)當(dāng)按比例?在十日內(nèi)向?對(duì)方清償自?己負(fù)擔(dān)的部?分。第五?條合伙人?入伙,退伙?。(一)?合伙企業(yè)如?有新合伙人?入伙時(shí),就?當(dāng)經(jīng)全體合?伙人同意,?并依法訂立?書面入伙協(xié)?議;(二?)合伙人退?伙,應(yīng)經(jīng)全?體合伙人同?意,在不給?合伙企業(yè)事?務(wù)執(zhí)行造成?不利影響的?情況下,可?以退伙,但?應(yīng)當(dāng)提前_?___日通?知其他合伙?人。第六?條出現(xiàn)下?列事項(xiàng),合?伙終止:?(一)合伙?期滿;(?二)合伙雙?方協(xié)商同意?;(三)?合伙經(jīng)營的?事業(yè)已經(jīng)完?成或者無法?完成;(?四)其他法?律規(guī)定的情?況。第七?條本協(xié)議?未盡事宜,?雙方可以補(bǔ)?充規(guī)定,補(bǔ)?充協(xié)議與本?協(xié)議有同等?效力。第?八條本協(xié)?議一式二份?,合伙人各?一份。本協(xié)?議自合伙人?簽字(或蓋?章)之日起?生效。甲?方(公章)?:____?_?????????乙方(?公章):_?____?法定代表人?(簽字):?_____?????法定代?表人(簽字?):___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日合?伙經(jīng)營合同?范本(三)?甲方:_?____,?身份證號(hào)_?____,?聯(lián)系方式_?____。?乙方:_?____,?身份證號(hào)_?____,?聯(lián)系方式_?____。?丙方:_?____,?身份證號(hào)_?____,?聯(lián)系方式_?____。?甲、乙、?丙三方本著?互利共贏,?團(tuán)結(jié)合作的?精神,經(jīng)友?好協(xié)商,就?共同經(jīng)營_?____事?宜達(dá)成如下?合伙協(xié)議:?第一條?合伙宗旨?利用合伙人?自身積累的?經(jīng)營管理經(jīng)?驗(yàn)和人脈關(guān)?系,共同經(jīng)?營,使合伙?人通過合法?的手段,創(chuàng)?造勞動(dòng)成果?,分享經(jīng)濟(jì)?利益第二?條合伙組?織名稱、?合伙經(jīng)營項(xiàng)?目合伙組?織名稱為:?_____?組織,?合伙經(jīng)營項(xiàng)?目為:__?___項(xiàng)目?。第三條?合伙期限?自___?__年__?___月_?____日?到____?_年___?__月__?___日止?。第四條?合伙組織?財(cái)產(chǎn)份額分?配各合伙?人占有合伙?組織財(cái)產(chǎn)份?額為:__?___。?第五條工?資、盈余分?配與債務(wù)承?擔(dān)1、獎(jiǎng)?金分配:合?伙組織經(jīng)營?期間,各合?伙人工資為?_____?。隨著合伙?經(jīng)營的深入?,利潤可觀?后,年底將?發(fā)放獎(jiǎng)金,?獎(jiǎng)金數(shù)額根?據(jù)收入現(xiàn)狀?和個(gè)人貢獻(xiàn)?經(jīng)合伙人會(huì)?議決定。?2、盈余分?配:除去經(jīng)?營成本、日?常開支、工?資、獎(jiǎng)金、?需繳納的稅?費(fèi)等的收入?為凈利潤,?即合伙創(chuàng)收?盈余,此為?合伙分配的?重點(diǎn),將以?各合伙人占?有的合伙組?織財(cái)產(chǎn)份額?為依據(jù),按?比例分配。?3.、債?務(wù)承擔(dān):如?在合伙經(jīng)營?過程中有債?務(wù)產(chǎn)生,合?伙債務(wù)先由?合伙財(cái)產(chǎn)償
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 水庫設(shè)計(jì)合同范本
- 汽車氣囊采購合同范本
- 各種工程材料合同范本
- 合作傭金協(xié)議合同范例
- 吊籃租賃安全合同范本
- 勞務(wù)兼職合同范本
- 合同藥品采購合同范本
- 制作相框合同范本
- 影視演員聘用合同范本
- 供貨商供貨合同范本
- 聽胎心音操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 風(fēng)機(jī)齒輪箱的機(jī)構(gòu)和工作原理
- 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 周計(jì)劃表 完美版
- 新生兒疾病診療規(guī)范診療指南診療常規(guī)2022版
- 園林綠化工作總結(jié)及工作計(jì)劃7篇2023年
- 浙江森林撫育工程預(yù)算定額編制說明
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實(shí)用排版)
- 污水處理廠設(shè)備的維修與保養(yǎng)方案
- 專題13《竹里館》課件(共28張ppt)
- GB/T 9846.4-2004膠合板第4部分:普通膠合板外觀分等技術(shù)條件
- GB/T 17836-1999通用航空機(jī)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論