員工安全生產(chǎn)合同范本（2篇）

第9頁共9頁員工安全?生產(chǎn)合同?范本參?加工作時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》和《?____?安全生產(chǎn)?管理規(guī)定?》，經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商、?意見一致?，自愿簽?訂本合同?，并共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限本合?同期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，至?____?年___?_月__?__日止?。二、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）?甲方的權(quán)?利：1?、有權(quán)要?求乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?熟練掌握?事故防范?措施和事?故應(yīng)急處?理預(yù)案。?2、對(duì)?經(jīng)培訓(xùn)考?核不合格?、安全技?能不具備?所在崗位?要求或認(rèn)?定身體條?件不適應(yīng)?所在崗位?要求的乙?方，有權(quán)?停止工作?或調(diào)換其?工作崗位?。3、?對(duì)乙方執(zhí)?行安全生?產(chǎn)法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章、制度?，履行安?全職責(zé)情?況，有權(quán)?進(jìn)行檢查?、監(jiān)督、?考核。?4、對(duì)乙?方在生產(chǎn)?作業(yè)活動(dòng)?中的違法?、違規(guī)、?違章行為?有權(quán)進(jìn)行?制止和糾?正，并按?相應(yīng)規(guī)定?進(jìn)行處理?。5、?組織或參?與調(diào)查本?單位發(fā)生?的事故，?并有權(quán)按?有關(guān)規(guī)定?對(duì)事故責(zé)?任者進(jìn)行?處理。?（二）甲?方的義務(wù)?：1、?依法建立?健全本單?位安全生?產(chǎn)操作規(guī)?程、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和事?故應(yīng)急預(yù)?案，并告?知乙方和?檢查落實(shí)?。2、?提供符合?有關(guān)規(guī)定?、標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生設(shè)施?、條件和?防護(hù)用品?；對(duì)從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?乙方按有?關(guān)規(guī)定組?織健康檢?查。3?、對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和安全生?產(chǎn)技能培?訓(xùn)，對(duì)崗?位可能存?在的危險(xiǎn)?、危害告?知乙方。?4、對(duì)?女性乙方?按照國家?規(guī)定實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?5、對(duì)本?單位發(fā)生?的事故應(yīng)?立即組織?搶險(xiǎn)、搶?救，并按?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行事故?統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告。對(duì)乙?方的工傷?確認(rèn)，按?照國家和?集團(tuán)公司?有關(guān)規(guī)定?辦理。?6、甲方?應(yīng)依法按?照有關(guān)規(guī)?定為乙方?進(jìn)行工傷?保險(xiǎn)。?7、對(duì)乙?方在安全?生產(chǎn)中做?出的特殊?貢獻(xiàn)者，?按本單位?考核規(guī)定?給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)。?8、接?受工會(huì)、?群眾和新?聞媒體的?監(jiān)督，對(duì)?提出的建?議和意見?，及時(shí)答?復(fù)和處理?。三、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）?乙方的權(quán)?利：1?、參與安?全生產(chǎn)管?理，有權(quán)?對(duì)安全生?產(chǎn)管理工?作提出合?理化建議?或改進(jìn)意?見。2?、有權(quán)拒?絕執(zhí)行管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)；有?權(quán)拒絕進(jìn)?入勞動(dòng)保?護(hù)條件不?完備、事?故隱患未?排除、不?具備生產(chǎn)?作業(yè)條件?而危及生?命安全的?作業(yè)場(chǎng)所?。3、?對(duì)本單位?安全生產(chǎn)?狀況進(jìn)行?監(jiān)督，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或其他?不安全因?素，有權(quán)?要求本單?位組織整?改；對(duì)危?及生命安?全和身體?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?、檢舉和?控告，單?位不得因?此而降低?其工資等?待遇或解?除勞動(dòng)合?同。4?、有權(quán)了?解本崗位?存在的危?險(xiǎn)因素、?防范措施?和應(yīng)急救?援措施。?5、發(fā)?現(xiàn)直接危?及人身安?全的緊急?情況時(shí)，?有權(quán)停止?作業(yè)或者?在采取可?能的應(yīng)急?措施撤離?危險(xiǎn)場(chǎng)所?避險(xiǎn)，并?立即向管?理人員報(bào)?告。6?、有權(quán)享?受國家、?集團(tuán)公司?和本單位?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)。?7、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定有權(quán)享?受工傷保?險(xiǎn)。（?二）乙方?的義務(wù)：?1、熟?悉并嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?、標(biāo)準(zhǔn)及?操作規(guī)程?。2、?接受安全?教育培訓(xùn)?，具備識(shí)?別、控制?與本崗位?工作有關(guān)?危險(xiǎn)點(diǎn)源?的能力，?熟練掌握?事故防范?措施和事?故應(yīng)急處?理預(yù)案，?掌握本職?工作的安?全知識(shí)和?安全技能?；對(duì)于國?家規(guī)定需?要取得職?業(yè)資格證?書后方能?上崗的，?應(yīng)事先取?得相應(yīng)的?職業(yè)資格?證書后方?可上崗。?3、服?從甲方管?理，認(rèn)真?履行安全?職責(zé)，互?相關(guān)心、?幫助和監(jiān)?督，制止?違章冒險(xiǎn)?行為；按?照有關(guān)規(guī)?定做好所?在崗位職?責(zé)要求的?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患、?重大險(xiǎn)情?，應(yīng)及時(shí)?報(bào)告，并?采取有效?措施。?4、熟悉?與本崗位?有關(guān)的安?全、衛(wèi)生?和消防設(shè)?施、設(shè)備?及器材部?位，掌握?其使用方?法，并按?規(guī)定進(jìn)行?維護(hù)。?5、當(dāng)發(fā)?生事故時(shí)?，及時(shí)采?取有效措?施，避免?事故進(jìn)一?步擴(kuò)大，?并及時(shí)報(bào)?告，保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)?及有關(guān)記?錄等資料?。6、?從事生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?崗位的乙?方，除應(yīng)?履行本合?同乙方義?務(wù)條款外?，還應(yīng)按?照本單位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?中有關(guān)管?理崗位的?職責(zé)要求?，承擔(dān)相?應(yīng)的義務(wù)?和責(zé)任。?四、違?約責(zé)任及?處理（?一）安全?生產(chǎn)中發(fā)?生的事故?，應(yīng)經(jīng)事?故調(diào)查確?認(rèn)責(zé)任。?事故調(diào)查?應(yīng)按照國?家、集團(tuán)?公司、指?揮部和本?單位有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?，構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?（二）?違約但沒?有造成事?故的，按?國家和本?單位有關(guān)?規(guī)定處理?。（三?）甲方違?約造成的?責(zé)任事故?，甲方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任，并?按相關(guān)規(guī)?定追究有?關(guān)人員的?責(zé)任。?（三）乙?方違約造?成的責(zé)任?事故，乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?（包括：?、行政處?罰、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?、解除勞?動(dòng)合同等?）。（?四）甲、?乙方雙方?共同違約?造成的安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故，?根據(jù)雙方?各自違約?責(zé)任的大?小，分別?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?（五）?由于不可?抗力造成?的事故，?由甲方依?法承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?如由于乙?方原因?qū)?致事故損?失的，乙?方就損失?擴(kuò)大部分?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?（六）乙?方的違規(guī)?、違章行?為，進(jìn)行?批評(píng)教育?，并按照?本單位專?項(xiàng)考核辦?法視情節(jié)?輕重給予?處罰。?（七）乙?方具有下?列情況之?一造成自?身傷亡的?，甲方將?不予認(rèn)定?乙方工傷?和承擔(dān)賠?償及其他?相關(guān)責(zé)任?：1、?蓄意違章?；2、酗?酒、吸毒?；3、自?殺或自殘?；4、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?五、合?同爭(zhēng)議解?決辦法?因履行合?同而發(fā)生?的任何爭(zhēng)?議糾紛，?當(dāng)事雙方?應(yīng)協(xié)商解?決；協(xié)商?不成的，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，?也可以向?____?指揮部勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?或轄區(qū)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁；對(duì)仲?裁不服的?或勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)做出?不予受理?決定的，?可以向當(dāng)?地人民法?院提起訴?訟。六?、合同的?解除和終?止具有?下列條件?之一，員?工安全生?產(chǎn)合同應(yīng)?終止：?（一）勞?動(dòng)合同終?止或解除?的；（?二）依法?解除安全?生產(chǎn)合同?的；（?三）雙方?當(dāng)事人協(xié)?商同意解?除安全生?產(chǎn)合同的?。七、?其它（?一）本合?同是勞動(dòng)?合同的補(bǔ)?充，與勞?動(dòng)合同具?有同等法?律效力。?（二）?本合同未?盡事宜或?與今后國?家法律、?法規(guī)及上?級(jí)部門的?有關(guān)政策?、規(guī)定相?悖的，按?有關(guān)法律?、法規(guī)、?政策、規(guī)?定執(zhí)行。?（三）?本合同用?鋼筆或碳?素筆填寫?，一式二?份，甲乙?雙方各持?一份。?甲方（蓋?章）：?法定委代?表人或委?托代理人?（簽章）?：乙方?（簽章）?：簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日員?工安全生?產(chǎn)合同范?本（二）?工種（?職務(wù)）：?文化程度?：出生?日期：_?___年?____?月___?_日參?加工作時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日根據(jù)?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》和《?____?安全生產(chǎn)?管理規(guī)定?》，經(jīng)甲?乙雙方平?等協(xié)商、?意見一致?，自愿簽?訂本合同?，并共同?遵守本合?同所列條?款。一?、合同期?限本合?同期限：?自___?_年__?__月_?___日?起，至?____?年___?_月__?__日止?。二、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）?甲方的權(quán)?利：1?、有權(quán)要?求乙方必?須嚴(yán)格遵?守安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?熟練掌握?事故防范?措施和事?故應(yīng)急處?理預(yù)案。?2、對(duì)?經(jīng)培訓(xùn)考?核不合格?、安全技?能不具備?所在崗位?要求或認(rèn)?定身體條?件不適應(yīng)?所在崗位?要求的乙?方，有權(quán)?停止工作?或調(diào)換其?工作崗位?。3、?對(duì)乙方執(zhí)?行安全生?產(chǎn)法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?章、制度?，履行安?全職責(zé)情?況，有權(quán)?進(jìn)行檢查?、監(jiān)督、?考核。?4、對(duì)乙?方在生產(chǎn)?作業(yè)活動(dòng)?中的違法?、違規(guī)、?違章行為?有權(quán)進(jìn)行?制止和糾?正，并按?相應(yīng)規(guī)定?進(jìn)行處理?。5、?組織或參?與調(diào)查本?單位發(fā)生?的事故，?并有權(quán)按?有關(guān)規(guī)定?對(duì)事故責(zé)?任者進(jìn)行?處理。?（二）甲?方的義務(wù)?：1、?依法建立?健全本單?位安全生?產(chǎn)操作規(guī)?程、安全?生產(chǎn)規(guī)章?制度和事?故應(yīng)急預(yù)?案，并告?知乙方和?檢查落實(shí)?。2、?提供符合?有關(guān)規(guī)定?、標(biāo)準(zhǔn)的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生設(shè)施?、條件和?防護(hù)用品?；對(duì)從事?有職業(yè)危?害作業(yè)的?乙方按有?關(guān)規(guī)定組?織健康檢?查。3?、對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?和安全生?產(chǎn)技能培?訓(xùn)，對(duì)崗?位可能存?在的危險(xiǎn)?、危害告?知乙方。?4、對(duì)?女性乙方?按照國家?規(guī)定實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?5、對(duì)本?單位發(fā)生?的事故應(yīng)?立即組織?搶險(xiǎn)、搶?救，并按?有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行事故?統(tǒng)計(jì)、報(bào)?告。對(duì)乙?方的工傷?確認(rèn)，按?照國家和?集團(tuán)公司?有關(guān)規(guī)定?辦理。?6、甲方?應(yīng)依法按?照有關(guān)規(guī)?定為乙方?進(jìn)行工傷?保險(xiǎn)。?7、對(duì)乙?方在安全?生產(chǎn)中做?出的特殊?貢獻(xiàn)者，?按本單位?考核規(guī)定?給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)。?8、接?受工會(huì)、?群眾和新?聞媒體的?監(jiān)督，對(duì)?提出的建?議和意見?，及時(shí)答?復(fù)和處理?。三、?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?（一）?乙方的權(quán)?利：1?、參與安?全生產(chǎn)管?理，有權(quán)?對(duì)安全生?產(chǎn)管理工?作提出合?理化建議?或改進(jìn)意?見。2?、有權(quán)拒?絕執(zhí)行管?理人員違?章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)?作業(yè)；有?權(quán)拒絕進(jìn)?入勞動(dòng)保?護(hù)條件不?完備、事?故隱患未?排除、不?具備生產(chǎn)?作業(yè)條件?而危及生?命安全的?作業(yè)場(chǎng)所?。3、?對(duì)本單位?安全生產(chǎn)?狀況進(jìn)行?監(jiān)督，發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或其他?不安全因?素，有權(quán)?要求本單?位組織整?改；對(duì)危?及生命安?全和身體?健康的行?為，有權(quán)?提出批評(píng)?、檢舉和?控告，單?位不得因?此而降低?其工資等?待遇或解?除勞動(dòng)合?同。4?、有權(quán)了?解本崗位?存在的危?險(xiǎn)因素、?防范措施?和應(yīng)急救?援措施。?5、發(fā)?現(xiàn)直接危?及人身安?全的緊急?情況時(shí)，?有權(quán)停止?作業(yè)或者?在采取可?能的應(yīng)急?措施撤離?危險(xiǎn)場(chǎng)所?避險(xiǎn)，并?立即向管?理人員報(bào)?告。6?、有權(quán)享?受國家、?集團(tuán)公司?和本單位?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)。?7、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定有權(quán)享?受工傷保?險(xiǎn)。（?二）乙方?的義務(wù)：?1、熟?悉并嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?、標(biāo)準(zhǔn)及?操作規(guī)程?。2、?接受安全?教育培訓(xùn)?，具備識(shí)?別、控制?與本崗位?工作有關(guān)?危險(xiǎn)點(diǎn)源?的能力，?熟練掌握?事故防范?措施和事?故應(yīng)急處?理預(yù)案，?掌握本職?工作的安?全知識(shí)和?安全技能?；對(duì)于國?家規(guī)定需?要取得職?業(yè)資格證?書后方能?上崗的，?應(yīng)事先取?得相應(yīng)的?職業(yè)資格?證書后方?可上崗。?3、服?從甲方管?理，認(rèn)真?履行安全?職責(zé)，互?相關(guān)心、?幫助和監(jiān)?督，制止?違章冒險(xiǎn)?行為；按?照有關(guān)規(guī)?定做好所?在崗位職?責(zé)要求的?安全檢查?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患、?重大險(xiǎn)情?，應(yīng)及時(shí)?報(bào)告，并?采取有效?措施。?4、熟悉?與本崗位?有關(guān)的安?全、衛(wèi)生?和消防設(shè)?施、設(shè)備?及器材部?位，掌握?其使用方?法，并按?規(guī)定進(jìn)行?維護(hù)。?5、當(dāng)發(fā)?生事故時(shí)?，及時(shí)采?取有效措?施，避免?事故進(jìn)一?步擴(kuò)大，?并及時(shí)報(bào)?告，保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)?及有關(guān)記?錄等資料?。6、?從事生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理?崗位的乙?方，除應(yīng)?履行本合?同乙方義?務(wù)條款外?，還應(yīng)按?照本單位?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?中有關(guān)管?理崗位的?職責(zé)要求?，承擔(dān)相?應(yīng)的義務(wù)?和責(zé)任。?四、違?約責(zé)任及?處理（?一）安全?生產(chǎn)中發(fā)?生的事故?，應(yīng)經(jīng)事?故調(diào)查確?認(rèn)責(zé)任。?事故調(diào)查?應(yīng)按照國?家、集團(tuán)?公司、指?揮部和本?單位有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?，構(gòu)成犯?罪的，依?法追究刑?事責(zé)任。?（二）?違約但沒?有造成事?故的，按?國家和本?單位有關(guān)?規(guī)定處理?。（三?）甲方違?約造成的?責(zé)任事故?，甲方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任，并?按相關(guān)規(guī)?定追究有?關(guān)人員的?責(zé)任。?（三）乙?方違約造?成的責(zé)任?事故，乙?方承擔(dān)相?應(yīng)的責(zé)任?（包括：?、行政處?罰、賠償?經(jīng)濟(jì)損失?、解除勞?動(dòng)合同等?）。（?四）甲、?乙方雙方?共同違約?造成的安?全生產(chǎn)責(zé)?任事故，?根據(jù)雙方?各自違約?責(zé)任的大?小，分別?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?（五）?由于不可?抗力造成?的事故，?由甲方依?法承擔(dān)相?應(yīng)責(zé)任。?如由于乙?方原因?qū)?致事故損?失的，乙?方就損失?擴(kuò)大部分?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任。?（六）乙?方的違規(guī)?、違章行?為，進(jìn)行?批評(píng)教育?，并按照?本單位專?項(xiàng)考核辦?法視情節(jié)?輕重給予?處罰。?（七）乙?方具有下?列情況之?一造成自?身傷亡的?，甲方將?不予認(rèn)定?乙方工傷?和承擔(dān)賠?償及其他?相關(guān)責(zé)任?：1、?蓄意違章?；2、酗?酒、吸毒?；3、自?殺或自殘?；4、法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?五、合?同爭(zhēng)議解?決辦法?因履行合?同而發(fā)生?的任何爭(zhēng)?議糾紛，?當(dāng)事雙方?應(yīng)協(xié)商解?決；協(xié)商?不成的，?可以向本?單位勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解?委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解，?也可以向?____?指揮部勞?動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)?或轄區(qū)的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁；對(duì)仲?裁不服的?或勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)做出?不予受理?決定的，?可以向當(dāng)?地人民法?院提起訴?訟。六?、合同的?解除和終?止具有?下列條件