技術(shù)保密協(xié)議書范本（3篇）

第10頁共10頁技術(shù)保密協(xié)?議書范本?協(xié)議編號：?簽訂時間?：

___?__年

_?____月?_____?日簽訂地?點：簡述?接受方理?解披露方已?經(jīng)或即將披?露有關(guān)[

?]的資料，?這些過去，?現(xiàn)在或后來?披露給接受?方的資料以?下稱為披露?方的“產(chǎn)權(quán)?資料”。?有效條款?1.

對披?露方披露的?產(chǎn)權(quán)資料，?接受方在此?同意：(i?)

嚴(yán)守產(chǎn)?權(quán)資料機密?，并采取所?有預(yù)防措施?保護該產(chǎn)權(quán)?資料(包括?但不僅限于?接受方為保?護其自有機?密材料所采?用的措施)?，(ii)?

不泄露任?何產(chǎn)權(quán)資料?或源自于產(chǎn)?權(quán)資料的任?何資料給任?何第三方，?(iii)?

除用于內(nèi)?部評估其與?披露方的關(guān)?系之外，任?何時候均不?得利用該產(chǎn)?權(quán)資料，以?及

(iv?)

不復(fù)制?或顛倒設(shè)計?該產(chǎn)權(quán)資料?。接受方應(yīng)?爭取其接受?產(chǎn)權(quán)資料或?能接觸產(chǎn)權(quán)?資料的雇員?，代理，和?分包商簽訂?一份保密協(xié)?議或類似的?協(xié)議，此協(xié)?議的實質(zhì)內(nèi)?容應(yīng)與本協(xié)?議相似。?3.

任何?時候，只要?收到披露方?的書面要求?，接受方應(yīng)?立即歸還全?部產(chǎn)權(quán)資料?和文件，或?包含該產(chǎn)權(quán)?資料的媒體?及其任何或?全部復(fù)印件?或摘要給披?露方。如果?該產(chǎn)權(quán)資料?屬于不能歸?還的形式，?或已經(jīng)復(fù)制?或轉(zhuǎn)錄到其?他資料中，?則應(yīng)銷毀或?刪除之。?4.

接受?方理解本協(xié)?議

(i)?

并不要求?披露任何產(chǎn)?權(quán)資料或者?

(ii)?

并不需要?披露方進行?任何交易或?發(fā)生任何關(guān)?系。5.?

接受方進?一步承認(rèn)并?同意，對于?提供給接受?方或其顧問?的產(chǎn)權(quán)資料?的完整性準(zhǔn)?確性，披露?方或者其任?何一個主管?，官員，雇?員，代理或?顧問現(xiàn)在或?將來均沒有?進行任何明?示或暗示的?意思表示或?保證，并且?現(xiàn)在或?qū)?均不承擔(dān)任?何責(zé)任或義?務(wù);接受方?應(yīng)自己負(fù)責(zé)?評估該產(chǎn)權(quán)?資料。6?.

任何一?方在任何時?間任何期限?里沒有享受?其本協(xié)議項?下的權(quán)利并?不能解釋為?他已經(jīng)放棄?了該權(quán)利。?如果本協(xié)議?的任何部分?，條款或規(guī)?定是不合法?的或者是不?可執(zhí)行的，?協(xié)議其他部?分的有效性?和可執(zhí)行性?仍不受影響?。未經(jīng)另一?方同意，任?何一方不得?分配或轉(zhuǎn)讓?其在本協(xié)議?項下的全部?或任何部分?權(quán)利。未經(jīng)?雙方事先書?面達成一致?意見，本協(xié)?議不得以任?何其他理由?而更改。除?非本協(xié)議的?任何意思表?示或保證具?有欺詐性，?本協(xié)議業(yè)已?包含了雙方?對合約事項?的全部理解?，它可取代?此前的所有?相關(guān)意思表?示，書面材?料，談判或?諒解。7?.

本協(xié)議?受披露方所?在地法律管?轄(如披露?方所在地不?只一個國家?，則為其總?部所在地)?(“地域”?)雙方同意?將由本協(xié)議?引起或與本?協(xié)議有關(guān)的?爭議提交給?地域內(nèi)的非?排他性法庭?審理。有?效期限：

?_____?年____?_月___?__日至

?_____?年____?_月___?__日披?露方(甲方?)地址：?郵編：?電話：

傳?真：開戶?行：帳號?：ema?il：接?受方(乙方?)

地址：?

郵編：

?電話：傳真?：

開戶行?：

帳號：?

emai?l：

披露?方單位(甲?方)(蓋章?)代表簽?字：簽字?地點：簽?字日期：?接受方單位?(

乙方)?(蓋章)?代表簽字：?簽字地點?：簽字日?期：技術(shù)?保密協(xié)議書?范本（二）?甲方：_?____工?作組乙方?：____?_（工作組?成員單位）?一、甲乙?雙方作為相?關(guān)工作的承?擔(dān)或參與單?位，其工作?任務(wù)依據(jù)相?關(guān)工作的有?關(guān)任務(wù)書確?定，本協(xié)議?僅涉及承擔(dān)?或參與該相?關(guān)工作過程?中及以后的?保密責(zé)任。?二、本協(xié)?議涉及保密?的技術(shù)信息?和技術(shù)資料?包括：1?．相關(guān)工作?任務(wù)書中涉?及的技術(shù)信?息和技術(shù)資?料，以及有?關(guān)會議文件?，紀(jì)要和決?定；2．?相關(guān)工作承?擔(dān)者之間往?來的傳真，?信函，電子?郵件等；?3．相關(guān)工?作實施過程?中產(chǎn)生的新?的技術(shù)信息?和技術(shù)資料?；4．相?關(guān)工作實施?過程中各有?關(guān)當(dāng)事人擁?有的知識產(chǎn)?權(quán)，已經(jīng)公?開的知識產(chǎn)?權(quán)信息除外?；5．經(jīng)?甲乙雙方在?該相關(guān)工作?實施過程中?確認(rèn)的需要?保密的其他?信息。三?、甲方責(zé)任?1．甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)?工作任務(wù)書?的規(guī)定，向?乙方提供必?要的技術(shù)信?息和技術(shù)資?料；2．?甲方在以書?面形式（包?括：郵件、?傳真、磁盤?、光盤等）?向乙方提供?技術(shù)信息時?，可以進行?登記或備案?；3．甲?方對乙方提?供的注明保?密的技術(shù)信?息和資料負(fù)?有保密責(zé)任?，未經(jīng)乙方?同意不得提?供給與本相?關(guān)工作無關(guān)?的任何第三?方；4．?對不再需要?保密或者已?經(jīng)公開的技?術(shù)信息和技?術(shù)資料，甲?方應(yīng)及時通?知乙方。?四、乙方責(zé)?任1．乙?方應(yīng)僅將工?作組批漏的?保密信息用?于工作組范?圍內(nèi)的__?___制訂?工作。2?．乙方對從?甲方或者甲?方以外的其?他渠道獲得?的涉及相關(guān)?工作的技術(shù)?信息和技術(shù)?資料負(fù)有保?密責(zé)任，未?經(jīng)甲方同意?不得提供給?任何第三方?，包括乙方?的分支機構(gòu)?，子公司或?委托顧問方?，接受咨詢?方；3．?乙方為承擔(dān)?本協(xié)議約定?的保密責(zé)任?，應(yīng)妥善保?管有關(guān)的文?件和資料，?未經(jīng)工作組?事先的書面?許可，不對?其復(fù)制，仿?造等；4?．乙方應(yīng)對?有關(guān)人員進?行有效管理?，以確保本?協(xié)議的履行?。如乙方在?職或曾在職?人員在保密?期內(nèi)；5?．在本協(xié)議?約定的保密?期限內(nèi)，乙?方如發(fā)現(xiàn)有?關(guān)保密信息?被泄露，應(yīng)?及時通知甲?方，并采取?積極的措施?避免損失的?擴大。五?、本協(xié)議中?涉及的有關(guān)?保密信息，?其中已經(jīng)擁?有知識產(chǎn)權(quán)?的歸原所有?人所有；相?關(guān)工作實施?中產(chǎn)生的知?識產(chǎn)權(quán)，其?知識產(chǎn)權(quán)的?歸屬依相關(guān)?工作任務(wù)書?的約定。?六、甲方為?實施相關(guān)工?作的需要，?除乙方特別?聲明不能提?供給他人的?以外，可以?將乙方提供?的有關(guān)信息?向本相關(guān)工?作的有關(guān)方?面（包括：?承擔(dān)相關(guān)工?作的其他成?員、聘請的?專家、政府?主管部門）?提供，此行?為不視為甲?方違約。?乙方在實施?相關(guān)工作過?程中，需要?向本相關(guān)工?作的有關(guān)方?面（包括：?承擔(dān)相關(guān)工?作的其他成?員、聘請的?專家、政府?主管部門）?提供保密信?息時，必須?取得甲方的?書面許可，?或者由甲方?負(fù)責(zé)提供。?七、違反?本協(xié)議的約?定，由違約?方承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任，并賠?償由此產(chǎn)生?的一切損失?。八、本?協(xié)議要求雙?方承擔(dān)保密?義務(wù)的期限?為，自本協(xié)?議簽字之日?或者自雙方?中的一方取?得有關(guān)文件?，資料之日?起，以時間?在前的為準(zhǔn)?，至本相關(guān)?工作全部完?成之日止。?如在本相關(guān)?工作實施過?程中，乙方?提前退出本?項目，雙方?應(yīng)在終止本?相關(guān)工作后?的____?_年內(nèi)繼續(xù)?履行有關(guān)保?密責(zé)任。?九、雙方在?履行協(xié)議中?產(chǎn)生的糾紛?，應(yīng)通過友?好協(xié)商解決?。如協(xié)商不?成，雙方約?定的糾紛裁?決地點為工?作組所在地?，機構(gòu)為_?____人?民法院。?十、本協(xié)議?一式三份，?甲方持有兩?份，乙方持?有一份。?甲方（蓋章?）：___?__代表?人（簽字）?：____?____?__年__?___月_?____日?簽訂地點?：____?_乙方（?蓋章）：_?____?成員（簽字?）：___?____?___年_?____月?_____?日簽訂地?點：___?__技術(shù)?保密協(xié)議書?范本（三）?甲方：_?____公?司(以下簡?稱甲方)?乙方：__?___(以?下簡稱乙方?)為確保?工作涉及的?技術(shù)信息和?技術(shù)資源不?被泄露，保?護甲方的技?術(shù)秘密，根?據(jù)國家和地?方有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，就公?司技術(shù)秘密?保護達成如?下協(xié)議。?一、保密內(nèi)?容和范圍?1、乙方在?合同期前所?持有的科研?成果和技術(shù)?秘密已被甲?方應(yīng)用及生?產(chǎn)的。2?、乙方在合?同期內(nèi)研究?發(fā)明的科研?成果。3?、甲方已有?的科研成果?和技術(shù)秘密?。4、甲?方所有的技?術(shù)資料。?5、乙方受?聘為甲方工?作服務(wù)而接?觸的各種資?料信息均為?甲方所有，?但乙方能舉?證非屬甲方?所有的不在?此內(nèi)。二?、協(xié)議期限?聘用合同?期內(nèi)即解除?聘用合同后?的三年內(nèi)。?三、保密?費的數(shù)額及?支付方式?甲方對乙方?的技術(shù)成果?給予的獎勵?，獎金中含?有保密費，?其獎金和保?密費的數(shù)額?，視技術(shù)成?果的作用及?其創(chuàng)造的經(jīng)?濟效益而定?。四、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利與義務(wù)甲?方為乙方的?科研成果提?供良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)條?件，并根據(jù)?創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益給予獎?勵。(二?)乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、乙方必?須按甲方的?要求從事項?目研究與研?發(fā)，并將研?究研發(fā)的所?有資料交予?甲方保存。?2、乙方?必須嚴(yán)格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露甲方?的技術(shù)秘密?。3、未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得以泄露?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方知?悉屬于甲方?或者雖屬于?他人但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或者其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。4、?未經(jīng)甲方書?面同意，乙?方不得接受?與甲方存在?競爭或合作?關(guān)系的第三?方以及甲方?客戶或潛在?客戶的聘用?(包括兼職?)，更不得?直接或間接?將甲方業(yè)務(wù)?推薦或介紹?給其他公司?。5、乙?方在為甲方?履行職務(wù)期?間，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密，也不得?擅自實施可?能侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的?行為。若由?此導(dǎo)致甲方?遭受第三方?侵權(quán)指控時?，乙方將承?擔(dān)甲方為應(yīng)?訴而支付的?一切費用，?同時甲方如?需因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償?責(zé)任的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?(三)競業(yè)?禁止義務(wù)?1、不論因?何種原因從?甲方離職，?乙方應(yīng)立即?向甲方移交?所有自己掌?握的，含有?職務(wù)開發(fā)中?技術(shù)秘密和?商業(yè)秘密的?所有文件、?記錄、信息?、資料、器?具、數(shù)據(jù)、?筆記、報告?、計劃、目?錄、來往信?函、說明、?圖樣、藍圖?及綱要(包?括但不限于?上述內(nèi)容之?任何形式的?復(fù)制品)，?并辦妥有關(guān)?手續(xù)，所有?記錄均為甲?方絕對的財?產(chǎn)，乙方將?保證有關(guān)信?息不外泄，?不得以任何?形式留存甲?方的商業(yè)秘?密信息，也?不得以任何?方式再現(xiàn)、?復(fù)制或傳遞?給任何人。?2、乙方?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后三年內(nèi)均?不得在與甲?方從事的行?業(yè)相同或相?近的企業(yè)，?及與甲方有?競爭關(guān)系的?企業(yè)內(nèi)工作?。五、違?約責(zé)任1?、乙方如違?反此協(xié)議，?甲方有權(quán)無?條件解除聘?用合同，并?取消或收回?有關(guān)待遇。?2、乙方?如部分違反?此協(xié)議，造?成一定經(jīng)濟?損失，甲方?視情節(jié)輕重?處以乙方一?定數(shù)額的罰?款。3、?乙方如違反?此協(xié)議，造?成甲方重大?經(jīng)濟損失，?應(yīng)賠償甲方?所受到的全?部損失。?4、以上違?約責(zé)任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限?的，需申請?仲裁機構(gòu)仲?裁或向法院?提出上訴。?六、爭議?解決1、?因履行本協(xié)?議發(fā)生的勞?動爭議，雙?方應(yīng)以協(xié)商?為主，如果?無法協(xié)商解?決，則由爭?議一方或雙?方向甲方所?在地的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。2、?任何一方不?服仲裁的，?可向甲方所?在地的人民?法院提起訴?訟。七、?其他1、?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?2、本技術(shù)?保密協(xié)議一?式兩份，甲?乙