保密合同(六)（4篇）

第19頁共19頁保密合同(?六)為了?保護(hù)公司擁?有的各項(xiàng)信?息的合法權(quán)?益，維護(hù)和?促進(jìn)公司在?行業(yè)中的地?位和發(fā)展，?并同時(shí)依法?保護(hù)員工的?合法權(quán)益。?公司及員工?雙方當(dāng)事人?就員工在任?職期間及離?職以后保守?公司技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)機(jī)密的有?關(guān)事宜，制?定下列條款?共同遵守：?一、公司?認(rèn)為每一位?員工均是公?司的主人，?為此公司將?毫無保留地?為每一位員?工提供履行?崗位職責(zé)的?一切可能條?件。二、?雙方確認(rèn)，?員工在__?___公司?任職期間，?因履行職務(wù)?或者主要是?利用___?__公司的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息而產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)信?息，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于__?___公司?享有。三?、____?_公司可以?在其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分自?由地利用這?些發(fā)明創(chuàng)造?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密，進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓。員?工就依__?___公司?的要求，提?供一切必要?的信息和采?取一切必要?的行動(dòng)，包?括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等?，協(xié)助__?___公司?取得和行使?有關(guān)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。四?、保密條款?1．無論?是受聘期間?或離開公司?以后，保守?公司有關(guān)機(jī)?密是每一位?員工的義務(wù)?。除此以外?，公司嚴(yán)禁?員工利用此?類信息謀取?私利。2?．員工在_?____公?司任職期間?，必須遵守?_____?公司規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé)。3?．____?_公司的保?密規(guī)章、制?度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?員工亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠?實(shí)的態(tài)度，?采取必要、?合理的措施?，維護(hù)其于?任職期間知?悉或者持有?的任何屬于?_____?公司的或?qū)?于第三方但?_____?公司承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。4．?以下提及的?內(nèi)容（包括?但不限于）?均屬于保密?范圍，員工?沒有預(yù)先得?到天津市_?____通?訊有限公司?的書面準(zhǔn)許?，不得傳播?、復(fù)印、借?出、泄露給?其他人屬于?保密的信息?。同時(shí)，在?其他人面前?使用這些資?料時(shí)，不泄?露給他人：?（1）員?工在公司期?間，無論是?工作時(shí)間或?業(yè)余時(shí)間，?利用公司或?公司資源所?獲得的與公?司利益有關(guān)?的一切成果?：信息、資?料、技術(shù)、?數(shù)據(jù)、記錄?、技術(shù)文檔?、工具及源?程序等，均?屬公司財(cái)富?，屬于保密?范圍；（?2）凡封面?、首頁或頁?面上已明確?標(biāo)有“密件?”或“保密?”字樣的公?司文件與資?料；（3?）員工應(yīng)嚴(yán)?格遵守的各?個(gè)項(xiàng)目研?制過程中的?管理規(guī)定；?（4）公?司內(nèi)部的財(cái)?務(wù)制度與數(shù)?據(jù)，人事制?度與數(shù)據(jù)，?其他制度、?數(shù)據(jù)與記錄?，均屬保密?的范圍；?（5）公司?內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上?的所有信息?，屬于保密?的范圍；每?個(gè)員工的內(nèi)?部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)?及密碼均應(yīng)?嚴(yán)格保密；?（6）客?戶的檔案資?料、公司的?營業(yè)戰(zhàn)略和?經(jīng)濟(jì)效益、?市場計(jì)劃及?產(chǎn)品推銷以?及尚未公開?的公司產(chǎn)品?、服務(wù)或技?術(shù)，均屬保?密范圍；?（7）客戶?透露給公司?員工的資料?，或公司給?某客戶的價(jià)?格等，不論?是口頭或書?面，只要明?顯屬于私密?性或機(jī)密性?者，應(yīng)予保?密，不得透?露給公司內(nèi)?外非經(jīng)授權(quán)?之任何人；?（8）公?司在履行與?政府、客戶?合同時(shí)可以?得到的一些?秘密材料并?加以利用，?員工必須嚴(yán)?格遵守使用?、傳播、處?理和控制這?些材料的有?關(guān)法律、公?司規(guī)定和合?同要求。?5．員工在?為公司履行?職務(wù)時(shí)，不?得擅自使用?任何屬于他?人的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，亦不得擅?自實(shí)施可能?侵犯他人知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的行?為。若員工?違反上述規(guī)?定而導(dǎo)致公?司遭受第三?方的侵權(quán)指?控時(shí)，員工?應(yīng)承擔(dān)為應(yīng)?訴而支付的?一切費(fèi)用。?6．員工?因職務(wù)上的?需要所持有?的或保管的?一切記錄著?客戶秘密信?息文件、資?料、圖表、?筆記、報(bào)告?、信件、傳?真、磁盤、?儀器及其他?任何形式的?載體，均歸?公司或客戶?所有，而無?論這些秘密?信息有無價(jià)?值，員工應(yīng)?在離職時(shí)，?或于公司提?出請(qǐng)求時(shí)，?返還全部屬?于公司的財(cái)?物，包括記?載著公司秘?密信息的一?切載體；?7．新員工?在培訓(xùn)期間?，必須學(xué)習(xí)?公司有關(guān)安?全、保密的?制度，經(jīng)培?訓(xùn)合格聘用?的，公司有?權(quán)要求與其?簽訂保密協(xié)?議，不簽署?協(xié)議者，公?司可以不予?聘任；五?、競業(yè)禁止?條款1．?員工在任職?期間，非經(jīng)?公司同意，?不得在與公?司生產(chǎn)、研?發(fā)、銷售、?運(yùn)營同類產(chǎn)?品或提供同?類服務(wù)的其?他企業(yè)擔(dān)任?任何職務(wù)，?包括股東、?合伙人、董?事、監(jiān)事、?經(jīng)理、職員?、代理人、?顧問等；?2．不論何?種原因員工?從____?_公司離職?，離職后2?年內(nèi)不得到?與____?_公司同行?業(yè)或相關(guān)行?業(yè)的單位就?職（包括兼?職）；3?．不論何種?原因員工從?_____?公司離職，?離職后2年?不自辦與_?____公?司同行業(yè)或?相關(guān)行業(yè)的?企業(yè)或者從?事與___?__公司商?業(yè)秘密有關(guān)?的工作；?4．___?__公司在?支付員工的?工資報(bào)酬時(shí)?已經(jīng)考慮了?員工離職后?需要承擔(dān)的?保密義務(wù)，?其任職期間?的工資已含?有競業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)，故?而無須在員?工離職時(shí)?另行支付保?密費(fèi)。六?、違約責(zé)任?1．員工?如有違反第?四條款中任?何一項(xiàng)，應(yīng)?當(dāng)承當(dāng)違約?責(zé)任，視違?約情況向公?司一次性支?付不低于_?____元?的違約金，?并且公司有?權(quán)不經(jīng)預(yù)告?解除與員工?的聘用關(guān)系?；2．員?工如有違反?第五條款中?任何一項(xiàng)，?應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違?約責(zé)任，一?次性向__?___公司?支付違約金?，金額為員?工離開公司?前一年平均?月工資的5?0倍。同時(shí)?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應(yīng)?當(dāng)歸還__?___公司?；3．員?工因違約行?為給___?__公司造?成重大損失?的，公司有?權(quán)視造成情?況向員工索?賠，甚至追?究法律責(zé)任?；4．員?工的違約行?為給___?__公司造?成損失的，?員工應(yīng)當(dāng)賠?償公司的損?失。違約金?不能代替賠?償損失費(fèi)，?但可以從損?失額中抵扣?七、以上?表述的一切?，都無法完?全表達(dá)公司?認(rèn)為員工應(yīng)?當(dāng)遵循所有?政策及法規(guī)?的意愿，公?司無法在本?協(xié)議中對(duì)所?有與本公司?及其全體員?工有關(guān)的法?律提供一個(gè)?面面俱到的?解釋。因此?，員工應(yīng)當(dāng)?提高自身的?責(zé)任感，努?力熟悉與自?己職責(zé)有關(guān)?的所有法律?、公司政策?和規(guī)章制度?。公司保留?對(duì)本協(xié)議的?解釋權(quán)。?八、因本協(xié)?議引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權(quán)向公?司所在地的?人民法院提?出訴訟，上?述約定不影?響公司請(qǐng)求?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理部門對(duì)侵?權(quán)行為進(jìn)行?行政處理。?九、本協(xié)?議經(jīng)雙方簽?字或蓋章完?成之日起生?效，本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。保密合?同(六)（?二）總部?：____?_。甲方?：____?_(總部/?分部/加盟?店)。乙?方：___?__(員工?)。根據(jù)?甲方與乙方?于____?_年___?__月__?___日達(dá)?成的《勞動(dòng)?合同》，甲?方聘任乙方?為____?_。為了滿?足總部__?___及甲?方對(duì)商業(yè)秘?密保護(hù)的要?求，根據(jù)總?部的規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商一致?，簽訂以下?保密協(xié)議：?_____?一、商業(yè)?秘密本協(xié)?議所稱商業(yè)?秘密，是指?不為公眾所?知悉、能為?總部特許經(jīng)?營系統(tǒng)帶來?經(jīng)濟(jì)利益、?具有實(shí)用性?并經(jīng)總部及?甲方采取保?密措施的技?術(shù)信息和經(jīng)?營信息。?乙方依照本?協(xié)議知悉的?商業(yè)秘密，?除另有規(guī)定?之外，均視?為總部的商?業(yè)秘密。?二、商業(yè)秘?密的范圍?乙方作為甲?方____?_職務(wù)，在?任職期間知?悉的經(jīng)營秘?密和技術(shù)秘?密，無論甲?方是否對(duì)該?等信息標(biāo)明?商業(yè)秘密，?乙方均負(fù)有?保密義務(wù)。?商業(yè)秘密的?范圍包括以?下信息：?(一)總部?許可甲方使?用的經(jīng)營訣?竅，包括總?部制定的特?許經(jīng)營手冊(cè)?及總部通過?書面文件形?式載明的有?關(guān)特許經(jīng)營?系統(tǒng)經(jīng)營管?理的信息，?以及___?__信息;?(二)總?部許可甲方?使用的__?___技術(shù)?秘密;(?三)甲方的?客戶名單及?_____?信息;(?四)有關(guān)加?盟店經(jīng)營情?況的財(cái)務(wù)報(bào)?表及___?__信息;?(五)乙?方完成的職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?或職務(wù)作品?;(六)?_____?。三、職?務(wù)成果乙?方在任職期?間，執(zhí)行甲?方指派的工?作任務(wù)或者?主要是利用?甲方的物質(zhì)?技術(shù)條件所?完成的發(fā)明?創(chuàng)造為職務(wù)?發(fā)明創(chuàng)造。?乙方對(duì)其職?務(wù)發(fā)明創(chuàng)造?，負(fù)有保密?義務(wù)，不得?將其公開，?或以自己的?名義申請(qǐng)專?利。由甲?方或者總部?主持，代表?甲方或者總?部的意志創(chuàng)?作，并由甲?方或者總部?承擔(dān)責(zé)任的?作品，甲方?或者總部視?為作者，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?保密義務(wù)。?乙方為完?成甲方指派?的工作任務(wù)?所創(chuàng)作的作?品是職務(wù)作?品，其著作?權(quán)由甲方享?有，乙方應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)保密?義務(wù);經(jīng)甲?方同意的，?乙方可以享?有署名權(quán)。?四、保密?義務(wù)在本?合同履行期?間及終止后?，乙方對(duì)知?悉的本合同?規(guī)定的商業(yè)?秘密，負(fù)有?保密義務(wù)。?除非該等商?業(yè)秘密由權(quán)?利人合法公?開，否則均?不免除乙方?的保密義務(wù)?。乙方不?得向不知悉?商業(yè)秘密的?任何第三人?泄露商業(yè)秘?密，包括甲?方單位的工?作人員及特?許經(jīng)營系統(tǒng)?內(nèi)的人員在?內(nèi)。五、?保密制度?乙方應(yīng)當(dāng)遵?守經(jīng)營手冊(cè)?所規(guī)定的保?密制度，以?及總部或甲?方制定的其?他保密制度?，尤其應(yīng)當(dāng)?遵守以下保?密規(guī)定：?(一)對(duì)載?有商業(yè)秘密?的經(jīng)營手冊(cè)?、書面文件?、計(jì)算機(jī)軟?件及其他物?品，不得以?復(fù)印、摘抄?、拍攝、錄?音及其他任?何方式進(jìn)行?復(fù)制;(?二)未經(jīng)甲?方許可，不?得以任何方?式知悉不屬?于其職務(wù)范?圍內(nèi)的商業(yè)?秘密;(?三)未經(jīng)甲?方許可，不?得將載有商?業(yè)秘密的經(jīng)?營手冊(cè)、書?面文件、計(jì)?算機(jī)軟件及?其他物品帶?離甲方規(guī)定?的場所或以?通信手段進(jìn)?行發(fā)送。?乙方違反上?述規(guī)定及其?他保密制度?，不論是否?實(shí)際造成商?業(yè)秘密的泄?露，甲方有?權(quán)按照規(guī)定?對(duì)乙方予以?處罰。六?、檢查甲?方認(rèn)為有必?要時(shí)，可以?對(duì)乙方遵守?保密制度的?情況進(jìn)行檢?查，包括乙?方所使用的?辦公設(shè)施、?設(shè)備、通信?工具及乙方?存放于甲方?辦公場所的?物品。為?了避免因檢?查而侵犯乙?方的個(gè)人隱?私或其他權(quán)?利，乙方不?應(yīng)將有關(guān)文?件、信件及?物品存放于?辦公場所內(nèi)?，否則，甲?方不承擔(dān)任?何責(zé)任。?七、商業(yè)秘?密的排除?本協(xié)議所規(guī)?定的商業(yè)秘?密，乙方如?果能夠證明?該等信息可?以從公知領(lǐng)?域獲得，不?具有秘密性?，則可以解?除乙方對(duì)該?信息的保密?義務(wù)。八?、承諾與保?證乙方承?諾并保證：?乙方在與甲?方簽訂勞動(dòng)?合同及本協(xié)?議前，未與?第三人簽署?過與勞動(dòng)合?同及本協(xié)議?相沖突的保?密協(xié)議或競?業(yè)禁止協(xié)議?;乙方不對(duì)?第三人負(fù)有?與勞動(dòng)合同?及本協(xié)議相?沖突的保密?義務(wù)或競業(yè)?禁止義務(wù);?乙方在履行?勞動(dòng)合同過?程中，不會(huì)?非法使用第?三人的商業(yè)?秘密。九?、勞動(dòng)合同?的終止乙?方與甲方的?勞動(dòng)合同關(guān)?系終止前_?____個(gè)?月時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)將所有?載有商業(yè)秘?密的文件、?計(jì)算機(jī)軟件?及物品移交?給甲方指定?的人員，辦?理移交手續(xù)?，由甲方安?排其從事其?他職務(wù)的工?作。乙方?要求終止合?同的，應(yīng)當(dāng)?提前___?__個(gè)月通?知過甲方，?并按照前款?規(guī)定辦理移?交手續(xù)，在?實(shí)施脫密措?施期滿后，?方可終止勞?動(dòng)合同。?十、保密津?貼在乙方?任職期間，?甲方每月向?乙方發(fā)放保?密津貼__?___元。?保守商業(yè)?秘密，是乙?方履行法律?規(guī)定的義務(wù)?，不得以此?要求甲方給?予補(bǔ)償，包?括勞動(dòng)合同?關(guān)系終止后?的保密期間?。十一、?違約責(zé)任?乙方違反本?協(xié)議規(guī)定，?披露商業(yè)秘?密的，除承?擔(dān)法律所規(guī)?定的賠償責(zé)?任外，并應(yīng)?當(dāng)償付違約?金____?_元。乙?方違反本協(xié)?議規(guī)定，使?用商業(yè)秘密?的，除承擔(dān)?法律所規(guī)定?的賠償責(zé)任?外，并應(yīng)當(dāng)?償付違約金?_____?元。乙方?違反本協(xié)議?規(guī)定，具有?下列行為之?一的，甲方?有權(quán)根據(jù)其?情節(jié)輕重及?商業(yè)秘密的?重要性，對(duì)?乙方處以_?____元?以上___?__元以下?的罰款：?(一)復(fù)制?商業(yè)秘密的?載體的;?(二)將商?業(yè)秘密的載?體帶離甲方?規(guī)定的場所?或以通信手?段進(jìn)行發(fā)送?;(三)?未辦理移交?手續(xù)的;?(四)未按?照規(guī)定期限?提前通知甲?方及脫密期?限未滿解除?勞動(dòng)合同的?;(五)?知悉不屬于?其職務(wù)范圍?內(nèi)的商業(yè)秘?密的。乙?方違反承諾?與保證的，?甲方有權(quán)隨?時(shí)解除勞動(dòng)?合同，并對(duì)?乙方處以_?____元?以下的罰款?，且并不解?除乙方按照?本協(xié)議承擔(dān)?的保密義務(wù)?。十二、?總部的權(quán)利?乙方依照?本協(xié)議承擔(dān)?的保密義務(wù)?及其他義務(wù)?，均視為總?部享有相應(yīng)?的權(quán)利。在?甲方終止與?總部的特許?經(jīng)營合同關(guān)?系后，以及?總部認(rèn)為有?必要時(shí)，可?以直接依據(jù)?本協(xié)議向乙?方主張權(quán)利??？偛坑?權(quán)對(duì)乙方違?反本協(xié)議規(guī)?定的違約行?為，直接行?使賠償請(qǐng)求?權(quán)及處罰權(quán)?，除非乙方?已經(jīng)按照本?協(xié)議的規(guī)定?全部履行了?賠償義務(wù)。?未經(jīng)總部?同意，甲方?不得放棄對(duì)?乙方的賠償?請(qǐng)求權(quán)，否?則，其行為?無效，總部?有權(quán)依照本?協(xié)議主張甲?方放棄的全?部或部分權(quán)?利。十三?、合同文本?本協(xié)議文?本由總部統(tǒng)?一制定，未?經(jīng)總部同意?，不得擅自?更改;擅自?更改的，其?內(nèi)容無效，?仍應(yīng)按原協(xié)?議文本的內(nèi)?容執(zhí)行。?本協(xié)議一式?_____?份，由甲方?、乙方及_?____各?存一份，具?有同等法律?效力。十?四、聲明?乙方聲明：?總部及甲方?制定的現(xiàn)行?的保密制度?和今后制定?的保密制度?，除與本協(xié)?議及勞動(dòng)合?同相抵觸之?外，乙方均?應(yīng)無條件地?遵守和執(zhí)行?。甲方(?簽章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?__法定?代表人(簽?章)：__?___?????法定代表人?(簽章)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日保密合?同(六)（?三）甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__身份?證號(hào)：__?___保?密項(xiàng)目：_?____?項(xiàng)目組成員?：____?_乙方因?參與甲方關(guān)?于____?_項(xiàng)目的有?關(guān)工作，已?經(jīng)（或?qū)⒁?）知悉甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?。為了明確?乙方的保密?義務(wù)，甲、?乙雙方本著?平等自愿、?公平誠信的?原則，依據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國反不正當(dāng)?競爭法》訂?立本保密協(xié)?議。第一?條保密的?內(nèi)容和范圍?甲、乙雙?方確認(rèn)，乙?方應(yīng)承擔(dān)保?密義務(wù)的甲?方關(guān)于該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密范圍包括?：1．技?術(shù)信息：包?括技術(shù)方案?、設(shè)計(jì)要求?、服務(wù)內(nèi)容?、實(shí)現(xiàn)方法?、運(yùn)作流程?、技術(shù)指標(biāo)?、軟件系統(tǒng)?、數(shù)據(jù)庫、?運(yùn)行環(huán)境、?作業(yè)平臺(tái)、?測試結(jié)果、?圖紙、樣本?、模型、使?用手冊(cè)、技?術(shù)文檔、涉?及技術(shù)秘密?的業(yè)務(wù)函電?等等；2?．經(jīng)營信息?：包括客戶?名稱、客戶?地址及聯(lián)系?方式、需求?信息、營銷?計(jì)劃、采購?資料、定價(jià)?政策、進(jìn)貨?渠道、產(chǎn)銷?策略、招投?標(biāo)中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)容?、項(xiàng)目組人?員構(gòu)成、費(fèi)?用預(yù)算、利?潤情況及不?公開的財(cái)務(wù)?資料等等；?3．其他?事項(xiàng)：甲方?依照法律規(guī)?定（如通過?與項(xiàng)目對(duì)方?當(dāng)事人締約?）和有關(guān)協(xié)?議（如技術(shù)?合同等）的?約定要求乙?方承擔(dān)保密?義務(wù)的其他?事項(xiàng)。第?二條乙方?的保密義務(wù)?對(duì)第一條?所稱的該項(xiàng)?目商業(yè)秘密?，乙方承擔(dān)?以下保密義?務(wù)：1．?主動(dòng)采取加?密措施對(duì)上?述所列及之?商業(yè)秘密進(jìn)?行保護(hù)，防?止不承擔(dān)同?等保密義務(wù)?的任何第三?者知悉及使?用；2．?不得刺探或?者以其他不?正當(dāng)手段（?包括利用計(jì)?算機(jī)進(jìn)行檢?索、瀏覽、?復(fù)制等）獲?取與本職工?作或本身業(yè)?務(wù)無關(guān)的甲?方關(guān)于該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密；3．?不得向不承?擔(dān)同等保密?義務(wù)的任何?第三人披露?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的商業(yè)?秘密；4?．不得允許?（包括出借?、贈(zèng)與、出?租、轉(zhuǎn)讓等?行為）或協(xié)?助不承擔(dān)同?等保密義務(wù)?的任何第三?人使用甲方?關(guān)于該項(xiàng)目?的商業(yè)秘密?；5．不?論因何種原?因終止參與?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的工作?后，都不得?利用該項(xiàng)目?之商業(yè)秘密?為其他與甲?方有競爭關(guān)?系的企業(yè)（?包括自辦企?業(yè)）服務(wù)；?6．該項(xiàng)?目的商業(yè)秘?密所有權(quán)始?終全部歸屬?甲方，乙方?不得利用自?身對(duì)項(xiàng)目不?同程度的了?解申請(qǐng)對(duì)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密所有?權(quán)，在本協(xié)?議簽訂前乙?方已依法具?有某些所有?權(quán)者除外；?7．如發(fā)?現(xiàn)甲方關(guān)于?該項(xiàng)目的商?業(yè)秘密被泄?露或者自己?過失泄露秘?密，應(yīng)當(dāng)采?取有效措施?防止泄密進(jìn)?一步擴(kuò)大，?并及時(shí)向甲?方公司報(bào)告?。第三條?保密期限?甲、乙雙?方確認(rèn)，乙?方的保密義?務(wù)自本協(xié)議?簽訂時(shí)開始?，到甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?商業(yè)秘密公?開時(shí)止。乙?方是否繼續(xù)?參與甲方關(guān)?于該項(xiàng)目的?工作，不影?響保密義務(wù)?的承擔(dān)。?第四條違?約責(zé)任1?．如果乙方?未履行本協(xié)?議第二條所?規(guī)定的保密?義務(wù)，但尚?未給甲方造?成損失或嚴(yán)?重后果的應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)不超?過人民幣_(tái)?____元?的違約罰款?；2．如?果因?yàn)橐曳?前款所稱的?違約行為造?成甲方的損?失或嚴(yán)重后?果的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，損?失賠償見本?條第3項(xiàng)所?列。3．?本條第2項(xiàng)?所述損失賠?償包括：?A．損失賠?償額為甲方?因乙方的違?反協(xié)議行為?所受到的實(shí)?際____?_經(jīng)濟(jì)損失?，計(jì)算方法?為：因乙方?的侵權(quán)行為?導(dǎo)致甲方的?產(chǎn)品銷售數(shù)?量下降，其?銷售數(shù)量減?少的總數(shù)乘?以每件1套?產(chǎn)品利潤所?得之積；?B．如果甲?方的損失依?照上述計(jì)算?方法難以計(jì)?算，損失賠?償額為乙方?支付不低于?甲方就該項(xiàng)?目商業(yè)秘密?已發(fā)生的投?資費(fèi)用的_?____％?作為損失賠?償額；C?．甲方因調(diào)?查乙方的違?反協(xié)議行為?而支付的合?理費(fèi)用；?D．因乙方?的違反協(xié)議?行為侵犯了?甲方關(guān)于該?項(xiàng)目的商業(yè)?秘密權(quán)利，?甲方可以選?擇根據(jù)本協(xié)?議要求乙方?承擔(dān)違約責(zé)?任，或者根?據(jù)國家有關(guān)?法律、法規(guī)?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?。第五條?爭議的解?決辦法因?執(zhí)行本協(xié)議?而發(fā)生糾紛?，可以由雙?方協(xié)商解決?或者共同委?托雙方信任?的第三方調(diào)?解。協(xié)商、?調(diào)解不成或?者一方不愿?意協(xié)商、調(diào)?解的，任何?一方都有提?起訴訟的權(quán)?利。第六?條協(xié)議的?效力和變更?本協(xié)議自?雙方簽字起?生效。本協(xié)?議的任何修?改必須經(jīng)過?雙方的書面?同意。協(xié)議?未盡事宜由?雙方協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，可向仲?裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)?仲裁或訴諸?法律解決。?本協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?____?__年__?___月_?____日?乙方（簽?字）：__?___法?定代表人（?簽字）：_?____?_____?年____?_月___?__日保?密合同(六?)（四）?甲方（員工?）：___?__乙方?（企業(yè)）：?_____?鑒于甲方?在乙方任職?，并獲得乙?方支付的相?應(yīng)報(bào)酬，雙?方當(dāng)事人就?甲方在任職?期間及離職?以后保守乙?方商業(yè)秘密?的有關(guān)事項(xiàng)?，訂定下列?條款共同遵?守：第一?條雙方確?認(rèn)，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務(wù)或者主?要是利用乙?方的物質(zhì)技?術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)?造、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于乙?方享有。乙?方可以在其?業(yè)務(wù)范圍內(nèi)?充分自由地?利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等，?協(xié)助乙方取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、?技術(shù)秘密及?其他商業(yè)秘?密，有關(guān)的?發(fā)明權(quán)、署?名權(quán)（依照?法律規(guī)定應(yīng)?由乙方署名?的除外）等?精神權(quán)利由?作為發(fā)明人?、創(chuàng)作人或?開發(fā)者的甲?方享有，乙?方尊重甲方?的精神權(quán)利?并協(xié)助甲方?行使這些權(quán)?利。第二?條甲方在?乙方任職期?間所完成的?、與乙方業(yè)?務(wù)相關(guān)的發(fā)?明創(chuàng)造、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?，甲方主張?由其本人享?有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向乙方申?明。經(jīng)乙方?核實(shí)，認(rèn)為?確屬于非職?務(wù)成果的，?由甲方享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，?乙方不得在?未經(jīng)甲方明?確授權(quán)的前?提下利用這?些成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)營?，亦不得自?行向第三方?轉(zhuǎn)讓。甲?方?jīng)]有申明?的，推定其?屬于職務(wù)成?果，乙方可?以使用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營或?者向第三方?轉(zhuǎn)讓。即使?日后證明實(shí)?際上是非職?務(wù)成果的，?甲方亦不得?要求乙方承?擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)?責(zé)任。甲?方申明后，?乙方對(duì)成果?的權(quán)屬有異?議的，可以?通過協(xié)商解?決；協(xié)商不?成的，通過?_____?仲裁委員會(huì)?仲裁解決。?第三條?甲方在乙方?任職期間，?必須遵守乙?方規(guī)定的任?何成文或不?成文的保密?規(guī)章、制度?，履行與其?工作崗位相?應(yīng)的保密職?責(zé)。乙方?的保密規(guī)章?、制度沒有?規(guī)定或者規(guī)?定不明確之?處，甲方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠實(shí)的態(tài)?度，采取任?何必要、合?理的措施，?維護(hù)其于任?職期間知悉?或者持有的?任何屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，以?保持其機(jī)密?性。第四?條除了履?行職務(wù)的需?要之外，甲?方承諾，未?經(jīng)乙方同意?，不得以泄?露、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?（包括按照?保密制度的?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的乙方的其?他職員）知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些秘密信息?。第五條?雙方同意?，甲方離職?之后仍對(duì)其?在乙方任職?期間接觸、?知悉的屬于?乙方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?秘密信息，?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?和不擅自使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?，而無論甲?方因何種原?因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為?自離職之日?_____?年內(nèi)。甲?方認(rèn)可，乙?方在支付甲?方的工資報(bào)?酬時(shí)，已考?慮了甲方離?職后需要承?擔(dān)的保密義?務(wù)，故而無?須在甲方離?職時(shí)另外支?付保密費(fèi)。?第六條?甲方承諾，?在為乙方履?行職務(wù)時(shí)，?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密，?亦不得擅自?實(shí)施可能侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的行為?。若甲方?違反上述承?諾而導(dǎo)致乙?方遭受第三?方的侵僅指?控時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙?方為應(yīng)訴而?支付的一切?費(fèi)用；乙方?因此而承擔(dān)?侵權(quán)賠償責(zé)?任的，有權(quán)?向甲方追償?。上述應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償可以從?甲方的工資?報(bào)酬中扣除?。第七條?甲方在履?行職務(wù)時(shí)，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務(wù)必然?導(dǎo)致侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的，若乙方?遭受第三方?的侵權(quán)指控?，應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?不得由甲方?承擔(dān)或部分?承擔(dān)。第?八條甲方?承諾，其在?乙方任職期?間，非經(jīng)乙?方事先同意?，不在與乙?方生產(chǎn)