行政專員崗位職責(zé)表格（14篇）

第7頁共7頁行政專員?崗位職責(zé)?表格1?、負(fù)責(zé)與?統(tǒng)籌公司?辦公環(huán)境?、行政物?資、合同?證照、費(fèi)?用管理等?行政工作?;2、?協(xié)助做好?公司內(nèi)部?管理，擬?定公司各?項(xiàng)行政制?度，并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、統(tǒng)?籌行政資?產(chǎn)類管理?及費(fèi)用審?批相關(guān)工?作;4?、負(fù)責(zé)公?司員工類?活動(dòng)策劃?，組織公?司各類接?待、團(tuán)建?、培訓(xùn)、?旅游等活?動(dòng);5?、協(xié)助處?理辦公室?選址、裝?修、企宣?等工作;?6、協(xié)?助公司大?型招聘活?動(dòng)工作。?行政專?員崗位職?責(zé)表格（?二）1?、負(fù)責(zé)公?司行政后?勤統(tǒng)籌管?理(保安?、清潔、?司機(jī)、前?臺(tái)、食堂?、園區(qū)物?業(yè));?2、負(fù)責(zé)?制定公司?固定資產(chǎn)?(電腦、?復(fù)印機(jī)、?打印機(jī)、?傳真機(jī)等?)與辦公?用品管理?。3、?負(fù)責(zé)公司?車輛調(diào)度?、管理、?維修、保?養(yǎng)工作。?4、負(fù)?責(zé)園區(qū)的?物業(yè)管理?、消防安?全、清潔?、公司食?堂的管理?，定期監(jiān)?督、檢查?、指導(dǎo)后?勤日常管?理工作，?確保后勤?工作有序?進(jìn)行。?5、組織?策劃舉辦?各類員工?活動(dòng)(年?會(huì)、生日?會(huì)、旅游?等)，豐?富員工生?活，做好?企業(yè)文化?建設(shè)。?6、負(fù)責(zé)?公司行政?費(fèi)用管理?，做好月?度、季度?、年度行?政費(fèi)用預(yù)?算與成本?控制。?行政專員?崗位職責(zé)?表格（三?）1、?協(xié)助部門?經(jīng)理建立?和優(yōu)化行?政管理制?度和流程?，并監(jiān)督?各部門實(shí)?施與執(zhí)行?;2、?執(zhí)行公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度和工?作程序，?貫徹執(zhí)行?崗位責(zé)任?制;3?、負(fù)責(zé)公?司招聘工?作和人員?異動(dòng)管理?;4、?組織實(shí)施?公司培訓(xùn)?計(jì)劃，監(jiān)?督指導(dǎo)各?部門培訓(xùn)?工作的開?展，對(duì)培?訓(xùn)工作進(jìn)?行評(píng)估并?提出改進(jìn)?意見;?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政專員崗?位職責(zé)表?格（四）?1、建?立和完善?公司各項(xiàng)?行政管理?規(guī)章制度?和流程，?貫徹執(zhí)行?并持續(xù)優(yōu)?化;2?、統(tǒng)籌公?司日常行?政事務(wù)，?包括接待?、辦公用?品采購與?領(lǐng)用、固?定資產(chǎn)管?理、辦公?環(huán)境維護(hù)?、員工福?利管理及?后勤保障?等;3?、負(fù)責(zé)行?政公文及?重點(diǎn)工作?通知的撰?寫和發(fā)布?，跟進(jìn)上?傳下達(dá)，?保障公司?信息發(fā)布?的明確度?和及時(shí)性?;4、?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化建設(shè)?工作，包?括公司慶?典、年會(huì)?安排、會(huì)?務(wù)組織、?員工活動(dòng)?安排等;?5、上?級(jí)交代的?其他事項(xiàng)?等行政?專員崗位?職責(zé)表格?（五）?1)協(xié)助?銷售跟進(jìn)?客戶的報(bào)?價(jià)，幫忙?協(xié)調(diào)與公?司各部門?和海外分?公司的溝?通;2?)助銷售?為客戶制?定物流方?案，以便?更好的完?成銷售任?務(wù);3?)協(xié)助銷?售和客戶?之間的日?常工作溝?通和信息?傳遞，與?銷售一起?共同建立?和維護(hù)客?戶關(guān)系,?并尋找新?的銷售機(jī)?會(huì);4?)制作操?作指令和?月結(jié)對(duì)賬?單;5?)根據(jù)公?司的KP?I要求及?時(shí)完成系?統(tǒng)錄入和?報(bào)表提交?;6)?開發(fā)所屬?區(qū)域內(nèi)的?日資客戶?，維護(hù)日?資及本地?客戶;?7)完成?銷售經(jīng)理?安排的其?它相關(guān)工?作。行?政專員崗?位職責(zé)表?格（六）?1、建?立健全公?司招聘、?培訓(xùn)、工?資、保險(xiǎn)?、福利、?績效考核?等人力資?源制度;?2、統(tǒng)?籌公司行?政管理、?人員招聘?、入職、?培訓(xùn)、離?職等相關(guān)?事務(wù);?3、定期?收集公司?內(nèi)外人力?資源信息?，建立公?司人才庫?，保證人?才儲(chǔ)備;?4、負(fù)?責(zé)組織辦?公室和項(xiàng)?目員工日?常勞動(dòng)紀(jì)?律、考勤?、績效考?核工作及?員工晉升?、獎(jiǎng)懲等?人事手續(xù)?;5、?及時(shí)處理?公司管理?過程中的?人力資源?問題，指?導(dǎo)員工職?業(yè)生涯規(guī)?劃;6?、熟悉勞?動(dòng)法律法?規(guī)，能夠?獨(dú)立解決?公司勞動(dòng)?糾紛、負(fù)?責(zé)公司相?關(guān)證照的?年檢及換?證工作;?7、協(xié)?助技術(shù)部?不定期對(duì)?施工現(xiàn)場?進(jìn)行檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)召?集相關(guān)人?員進(jìn)行處?理;8?、組織、?協(xié)調(diào)公司?的各種會(huì)?議和員工?活動(dòng)及企?業(yè)文化宣?傳;行?政專員崗?位職責(zé)表?格（七）?1、負(fù)?責(zé)公司信?息化系統(tǒng)?的建設(shè)、?優(yōu)化及技?術(shù)支持，?對(duì)接集團(tuán)?信息化管?理相關(guān)事?務(wù);2?、熟悉O?A系統(tǒng)流?程配置，?可在科技?公司配合?下完成流?程搭建、?測試及上?線;3?、負(fù)責(zé)辦?公網(wǎng)絡(luò)規(guī)?劃與日常?安全維護(hù)?;4、?負(fù)責(zé)視頻?會(huì)議、機(jī)?房網(wǎng)絡(luò)等?事項(xiàng)的I?T支持;?6、負(fù)?責(zé)區(qū)域平?臺(tái)日常行?政事務(wù)的?管理，其?中包括拾?遺補(bǔ)缺工?作及突發(fā)?事件的處?理;7?、負(fù)責(zé)組?織公司行?政管理制?度、標(biāo)準(zhǔn)?建立、流?程規(guī)范及?實(shí)施工作?;8、?負(fù)責(zé)公司?工商設(shè)立?、變更等?相關(guān)事項(xiàng)?。行政?專員崗位?職責(zé)表格?（八）?1.全盤?工業(yè)賬務(wù)?處理、財(cái)?務(wù)管理，?及管理團(tuán)?隊(duì)工作經(jīng)?驗(yàn);_?___日?常費(fèi)用的?審核與報(bào)?銷及應(yīng)收?應(yīng)付款的?管理，會(huì)?計(jì)憑證的?制作，會(huì)?計(jì)資料的?整理、歸?檔、保管?工作以及?每月財(cái)務(wù)?報(bào)表及生?產(chǎn)、銷售?等數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)工作的?出具及分?析建議;?3.增?值稅專用?/普通發(fā)?票的開具?，納稅申?報(bào)工作的?完成;?4.員工?工資的核?算工作，?月度/季?度績效考?核，生產(chǎn)?及銷售統(tǒng)?計(jì)，制作?各類報(bào)表?;行政?專員崗位?職責(zé)表格?（九）?1.負(fù)責(zé)?招聘。協(xié)?助各部門?負(fù)責(zé)人進(jìn)?行人員招?聘滿足公?司招聘需?求;2?.負(fù)責(zé)部?門的日常?管理工作?及部門員?工的管理?、指導(dǎo)、?培訓(xùn)及評(píng)?估;3?.負(fù)責(zé)制?定和完善?公司各項(xiàng)?人事、行?政制度，?流程標(biāo)準(zhǔn)?，并監(jiān)督?執(zhí)行。?4.負(fù)責(zé)?統(tǒng)籌公司?績效考核?核算;協(xié)?助薪酬福?利管理及?分子公司?考勤、薪?酬。5?.負(fù)責(zé)員?工關(guān)系管?理：員工?入、離、?調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)?的辦理，?員工檔案?的建立與?更新，勞?動(dòng)合同簽?訂、續(xù)簽?與解除。?6.負(fù)?責(zé)社保公?積金的申?報(bào)與管理?，外繳機(jī)?構(gòu)對(duì)接。?7.負(fù)?責(zé)員工日?常培訓(xùn)、?活動(dòng)策劃?及安排。?8、為?公司所有?業(yè)務(wù)部門?提供必要?的辦公設(shè)?施及其他?后勤支持?;9、?負(fù)責(zé)公司?車輛、設(shè)?備、設(shè)施?等固定資?產(chǎn)的調(diào)配?及管理;?10、?負(fù)責(zé)公司?日常行政?事務(wù)管理?及辦公室?其他行政?事務(wù)。?行政專員?崗位職責(zé)?表格（十?）1、?文控管理?：1)?負(fù)責(zé)公司?ISO體?系的建設(shè)?及維護(hù)、?輔導(dǎo)組織?體系文件?的編寫、?修訂、審?核和批準(zhǔn)?等相關(guān)工?作;2?)根據(jù)公?司的政策?和文控標(biāo)?準(zhǔn)，建立?、優(yōu)化和?維護(hù)公司?文件控制?制度、程?序、架構(gòu)?、流程和?工具，有?效的推動(dòng)?提高公司?文控管理?水平;?2、運(yùn)營?管理：根?據(jù)公司年?度經(jīng)營目?標(biāo)及KP?I各項(xiàng)指?標(biāo)，跟進(jìn)?及監(jiān)督物?業(yè)管理經(jīng)?營團(tuán)隊(duì)落?實(shí)各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)情?況;3?、業(yè)務(wù)督?導(dǎo)：根據(jù)?公司日常?物業(yè)管理?工作，督?導(dǎo)各部門?做好相關(guān)?體系資料?的建立和?完善;?4、策劃?活動(dòng)：公?司企業(yè)文?化的建設(shè)?，組織員?工活動(dòng)，?改善團(tuán)隊(duì)?氣氛，提?高團(tuán)隊(duì)凝?聚力;?5、根據(jù)?公司年度?行政管理?計(jì)劃，負(fù)?責(zé)統(tǒng)籌物?業(yè)項(xiàng)目做?好資產(chǎn)管?理、會(huì)議?管理、檔?案管理、?福利品發(fā)?放等行政?后勤保障?工作;?6、在綜?合管理部?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，制定、?執(zhí)行及定?期更新行?政業(yè)務(wù)管?理制度，?不斷提升?綜合管理?業(yè)務(wù)專業(yè)?水平，確?保各項(xiàng)工?作高效有?序地開展?。行政?專員崗位?職責(zé)表格?（十一）?1、負(fù)?責(zé)公司人?力資源工?作的規(guī)劃?，建立、?執(zhí)行招聘?、培訓(xùn)、?考勤、勞?動(dòng)紀(jì)律等?人事程序?或規(guī)章制?度;2?、負(fù)責(zé)制?訂和完善?公司崗位?編制，協(xié)?助公司各?部門有效?地開發(fā)和?利用人力?，滿足公?司的經(jīng)營?管理需要?;3、?根據(jù)現(xiàn)有?編制及業(yè)?務(wù)發(fā)展需?求，協(xié)調(diào)?、統(tǒng)計(jì)各?部門的招?聘需求，?編制年度?/月度人?員招聘計(jì)?劃，經(jīng)批?準(zhǔn)后實(shí)施?;4、?制定公司?及各個(gè)部?門的培訓(xùn)?計(jì)劃和培?訓(xùn)大綱，?經(jīng)批準(zhǔn)后?實(shí)施;?5、負(fù)責(zé)?擬制公司?薪酬制度?和方案，?建立行之?有效的激?勵(lì)和約束?機(jī)制;?6、制定?績效評(píng)價(jià)?政策，組?織實(shí)施績?效管理，?并對(duì)各部?門績效評(píng)?價(jià)過程進(jìn)?行監(jiān)督控?制，及時(shí)?解決其中?出現(xiàn)的問?題，使績?效評(píng)價(jià)體?系能夠落?到實(shí)處，?并不斷完?善績效管?理體系;?7、行?政相關(guān)工?作，協(xié)助?總經(jīng)理做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理日常?事務(wù);?8、負(fù)責(zé)?匯總公司?年度綜合?性資料，?組織起草?公司綜合?性的工作?計(jì)劃、總?結(jié)、報(bào)告?、請(qǐng)示等?文件;?9、負(fù)責(zé)?組織公司?通用規(guī)章?制度的擬?定、修改?和編寫工?作，協(xié)助?參與專用?標(biāo)準(zhǔn)及管?理制度的?擬定、討?論、修改?工作;對(duì)?文件中涉?及的重要?事項(xiàng)進(jìn)行?跟蹤檢查?和督導(dǎo)，?推進(jìn)公司?;行政?專員崗位?職責(zé)表格?（十二）?1、根?據(jù)公司人?員配置要?求，主導(dǎo)?招聘工作?，安排分?工招聘事?宜，了解?各部門招?聘需求，?并制定招?聘計(jì)劃;?2、依?照公司策?略，規(guī)劃?人力行政?部門的工?作執(zhí)行方?案及執(zhí)行?進(jìn)度，并?主導(dǎo)實(shí)施?;3、?協(xié)助上級(jí)?健全公司?招聘，培?訓(xùn)，工資?，保險(xiǎn)，?福利，績?效考核等?人力資源?配置建設(shè)?;4、?合理規(guī)劃?公司長期?人力資源?配置，協(xié)?助總監(jiān)組?織制定和?完善人力?資源相關(guān)?管理制度?和工作流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行;?5、負(fù)?責(zé)考勤管?理、入離?職管理規(guī)?范的建立?與實(shí)施。?行政專?員崗位職?責(zé)表格（?十三）?1.全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤及固?定資產(chǎn)等?行政事務(wù)?管理與監(jiān)?督工作，?確保公司?行政工作?有效的積?極開展;?2.負(fù)?責(zé)組織起?草行政綜?合文件、?計(jì)劃、報(bào)?告等文件?，建立健?全公司行?政各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度;3?.負(fù)責(zé)建?立和完善?行政后勤?管理的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，并負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?執(zhí)行與追?蹤;4?.負(fù)責(zé)組?織安排公?司的年度?、季度工?作會(huì)議，?做好__?__及決?議;5?.負(fù)責(zé)公?司企業(yè)文?化建設(shè)、?員工活動(dòng)?的策劃與?組織等工?作，能獨(dú)?立完成各?類相關(guān)活?動(dòng);6?.負(fù)責(zé)其?他日常行?政事務(wù)。?行政專?員崗位職?責(zé)表格（?十四）?全面統(tǒng)籌