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企業(yè)普通員工年度個(gè)人工作總結(jié)10篇企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)1

時(shí)間飛逝,彈指一揮間20xx年接近尾聲。過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心下,同事的熱忱幫忙下,自身的不斷努力下,工作上取得了肯定成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的確定。回憶過(guò)去的一年,現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:

一、以宣傳、教育為本,提高全員安全意識(shí)

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)治理工作,安全部著重檢查并督導(dǎo)各工程部準(zhǔn)時(shí)對(duì)每名職工進(jìn)展"三級(jí)安全教育",加大對(duì)特別工種持證狀況的檢查和專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)及考試工作,檢查各工程部落實(shí)安全技術(shù)交底狀況。積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),在本年度安全生產(chǎn)月的前期,安全部召集下屬各工程部專職安全員進(jìn)展工作部署并提出要求,要求各工程部施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置懸掛大型安全生產(chǎn)口號(hào),加強(qiáng)安全生產(chǎn)月的職工安全教育。通過(guò)這些組織教育工作,極大的強(qiáng)化了公司全體員工的安全意識(shí)。

二、加大安全生產(chǎn)檢查確

今年安全部在每星期進(jìn)展一次安全生產(chǎn)檢查的根底上,還先后進(jìn)展了"腳手架工程、大型機(jī)械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時(shí)用電狀況和安全資料治理"的安全專項(xiàng)檢查。本年度截至目前安全部共計(jì)開(kāi)展檢查xx余次,先后催促各工程部排查隱患累計(jì)xx余項(xiàng),檢查掩蓋面包括公司全部在建工程的施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、特別工種持證狀況及安全資料的治理。通過(guò)定期檢查和針對(duì)性檢查,在肯定程度上提高了我公司的安全治理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部還要求各工程部對(duì)下屬施工班組嚴(yán)格要求,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。

三、健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標(biāo)治理體系

安全部在成立之初制訂了公司安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全治理目標(biāo),并要求各工程部結(jié)合公司制定的責(zé)任制及治理目標(biāo),分解制定各工程部的安全治理目標(biāo),完善工程安全生產(chǎn)責(zé)任制;并將公司安全治理方面的治理制度,下發(fā)各工程部參考執(zhí)行。

四、工作難點(diǎn)

工程部在安全治理分工方面不清楚,這一緣由普遍存在,工程部各個(gè)治理人員認(rèn)為只要是牽涉安全的方面都應(yīng)當(dāng)由安全員來(lái)管,沒(méi)有根據(jù)"管生產(chǎn)必需管安全"的原則明確分工。由于動(dòng)態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化,因此安全員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患整改存在肯定惰性,在某些方面只是為了應(yīng)付公司及上級(jí)部門(mén)的檢查。施工基層人員的素養(yǎng)低,思想意識(shí)差。公司某些方面正處于健全階段,不能真正做到以安全為主,導(dǎo)致比方:材料不合格或供給不準(zhǔn)時(shí)、人工缺乏及資金不能準(zhǔn)時(shí)到位等狀況。綜上所述是導(dǎo)致公司安全生產(chǎn)工作落實(shí)存在肯定的難度。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,不管過(guò)去和現(xiàn)在,公司在安全問(wèn)題上投入了大量的精力、人力和財(cái)力,公司安全部將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的治理,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的生產(chǎn)建立進(jìn)一步制造良好的安全環(huán)境。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)2

時(shí)間過(guò)得飛速,不知不覺(jué)中,布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始馬上接近?,F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下:

一、思想熟悉方面

報(bào)業(yè)效勞處辦公室的1大功能就是效勞功能,我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終表達(dá)者,主要任務(wù)是為效勞處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好效勞工作,確保效勞處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化效勞功能、增加效勞意識(shí)、提高效勞質(zhì)量”。

20xx年對(duì)工作的思想熟悉有所提高。我的工作比擬龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容無(wú)視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不準(zhǔn)時(shí)可能1份重要檔不能準(zhǔn)時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)潔,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對(duì)自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上熟悉明確,行動(dòng)上固然有所表現(xiàn),工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為1條來(lái)總結(jié),是由于工作效率對(duì)我這方面工作特別重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保效勞處工作不受影響或少受影響。

三、主動(dòng)性方面

很多工作只有積極主動(dòng),才能沉著自如,要不然會(huì)疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決準(zhǔn)時(shí)解決,不能解決準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)。

1、在xx期間與效勞處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開(kāi)展相關(guān)常識(shí)與溝通,做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無(wú)特別狀況。

2、在創(chuàng)全國(guó)文明城市期間積極與xx區(qū)房管局物業(yè)治理極協(xié)作與支持,得到外界對(duì)新聞物業(yè)1致好評(píng)。

3、xx期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書(shū)院街道派出所做到有狀況準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實(shí)績(jī)方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)效勞處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對(duì)缺乏之處進(jìn)展整改,在整改正程中,使我1個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)效勞處創(chuàng)“國(guó)家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成把握最終進(jìn)展幫助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)各項(xiàng)檔要求均要嫻熟把握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特殊是我自身1開(kāi)頭對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中許多地方無(wú)從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、效勞處關(guān)于治理新措施、新規(guī)定、新方法,對(duì)各項(xiàng)治理方法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過(guò)程中對(duì)“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)展排列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)。效勞處建立幾年來(lái),局部易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問(wèn)題影響正常工作,部門(mén)報(bào)修報(bào)主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)展修理,確保效勞處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。效勞處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供給。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫(kù)管做好連接,對(duì)各部門(mén)需要申購(gòu)的物資進(jìn)展對(duì)接,并上報(bào)效勞處主任進(jìn)展審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的治理,對(duì)新入職員工進(jìn)展住宿的安排,事后積極關(guān)懷,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭(zhēng)取制造1個(gè)高質(zhì)量的效勞體系,保證效勞處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)展。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)3

20xx年,在交通銀行領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)懷、指導(dǎo)、幫助下,本人始終堅(jiān)持從我行進(jìn)展的大局動(dòng)身,以科學(xué)的進(jìn)展觀為指導(dǎo),以效勞群眾為工作中心,以樹(shù)立我行良好的形象為工作手段,愛(ài)崗敬業(yè),不斷進(jìn)去,提高了柜面工作效率,全面完成了年度部門(mén)既定的工作目標(biāo),受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分確定?,F(xiàn)本人將20xx年柜面工作總結(jié)如下:

一、愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng)一流效勞

在工作中,我時(shí)刻要求自己對(duì)待客戶要做到輕聲細(xì)語(yǔ)、禮貌熱忱、仔細(xì)細(xì)致,要如一陣清風(fēng)撲面而來(lái)。從事柜面授權(quán)工作以來(lái),我給自己的工作中心是:“一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切?!币粤己玫墓ぷ鲬B(tài)度對(duì)待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)懷、愛(ài)護(hù)、暖和。工作中擔(dān)當(dāng)自己的職責(zé),對(duì)每一件事和每一項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)究竟,做好任何工作。對(duì)自己做到業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、肯奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè),全心全意做好自己的工作。我深知,與客戶直接打交道既累又繁瑣,但是我喜愛(ài)看到客戶帶著期望而來(lái)、滿足而去的表情。在工作中我堅(jiān)持以效勞至上的原則,對(duì)待每一位顧客都是微笑效勞,良好的效勞態(tài)度受到了顧客們的全都好評(píng)。急客戶所急、想納客戶所想,滿腔熱忱、全心全意地為他們帶給各種優(yōu)質(zhì)效勞,以其特有的真誠(chéng)贏得了高度評(píng)價(jià)。每當(dāng)客戶對(duì)我說(shuō):“感謝你的仔細(xì)負(fù)責(zé),解決了我的問(wèn)題”我感到一切的付出都是那么值得,客戶的確定讓我一切的辛苦都一掃而空。由于我找到了我價(jià)值的所在———為人民群眾效勞在工作中堅(jiān)持做好“三聲效勞”,所謂“三聲”指的就是客戶“來(lái)有迎聲”,客戶“問(wèn)有答聲”以及客戶“走有送聲”。

二、愛(ài)崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流

(一)立足崗位,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

堅(jiān)持立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè),把做好本職工作作為實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的必經(jīng)之路,讓抱負(fù)和信念在崗位上熠熠發(fā)光。在日常的工作中,我專心提高自身履行職責(zé)的潛力,把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情,勤勤懇懇地做好本職工作。在工作中做到正確的熟悉自己,真誠(chéng)的對(duì)待她人,仔細(xì)的對(duì)待工作,公正的對(duì)待治理。嚴(yán)格遵守柜面效勞要求,禮儀標(biāo)準(zhǔn),熱忱周到,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),推行“三個(gè)一”效勞:一杯水、一個(gè)微笑、一聲問(wèn)候。工作日清日結(jié),日事日畢?!皼](méi)有最好,只有更好”,效勞不單單要有意識(shí),還要有技術(shù)。將“以沉著之心為尋常之事”一如既往地做好效勞工作,將“打造效勞最好的銀行形象”的效勞理念帶給廣闊客戶。用真誠(chéng)的效勞、真心的微笑、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度贏得客戶的滿足。

(二)擴(kuò)寬客源,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,應(yīng)對(duì)新的形勢(shì)和劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,我們不能有任何松懈,就應(yīng)以嶄新的效勞態(tài)度從社會(huì)的各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域用敏銳的觀看力去捕獲各種信息,開(kāi)展各種形式的客戶的營(yíng)銷方案。有效的推動(dòng)新客戶的營(yíng)銷工作;另一方面,提高客戶效勞的水平,不斷提高老客戶的忠誠(chéng)度。能夠?qū)⑽倚械拇髲d的治理工作作為提高客戶效勞質(zhì)量的第一道關(guān)鍵,充分發(fā)揮客戶引導(dǎo)分流和識(shí)別中高端客戶的關(guān)鍵作用,使VIP客戶來(lái)到就能感受到我行的效勞態(tài)度,從而帶動(dòng)更多的客戶來(lái)辦理各種業(yè)務(wù),提高我行的營(yíng)業(yè)額。

(三)當(dāng)好幫手,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)

在平常的工作中,除了要做一些自身崗位所應(yīng)盡的職責(zé)外,還專心幫助會(huì)計(jì)主管、副主管以及銀行的行長(zhǎng)的工作,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)不遺余力的去完成。在每周開(kāi)展的例會(huì)工作中,認(rèn)真做好會(huì)議中的重點(diǎn)資料。

三、愛(ài)崗敬業(yè),不斷提升自我

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)學(xué)問(wèn)

“學(xué)無(wú)止境”,只有透過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷提高,才能讓自己在日新月異的時(shí)代不被淘汰,才能真正為做好保險(xiǎn)理賠工作盡一份自己的力氣。為此,在工作中,我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置,利用課余時(shí)間不僅僅學(xué)習(xí)跟柜面授權(quán)相關(guān)的學(xué)問(wèn),仔細(xì)學(xué)習(xí)交通銀行的規(guī)章制度;專心參與銀行進(jìn)行的各類培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng),向身邊的優(yōu)秀工作人員學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持做到三個(gè)結(jié)合:在集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與深入調(diào)研相結(jié)合、專題教育與參觀學(xué)習(xí)相結(jié)合。不僅僅如此,我還專心參加銀行舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

(二)加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建立,提升整體形象

交通銀行各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展,離不開(kāi)一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍做后盾。加強(qiáng)授權(quán)隊(duì)伍建立,要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律,做到全面細(xì)心處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),依據(jù)銀行的各項(xiàng)規(guī)定予以授權(quán)。加強(qiáng)硬件設(shè)施建立,建立健全修理、救援以及配件為一體的效勞網(wǎng)絡(luò),本著互利互惠、掌握風(fēng)險(xiǎn)的原則,對(duì)客戶進(jìn)展考核,只有貼合要求的才進(jìn)一步賜予授權(quán)。

(三)加強(qiáng)合規(guī)意識(shí),防范風(fēng)險(xiǎn)隱患

在今年,我不斷加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)防范,把合規(guī)治理、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作落到工作實(shí)處,使內(nèi)控意識(shí)和內(nèi)控文化滲透到自己的思想深處,使內(nèi)控成為自己的自覺(jué)行為,切實(shí)做好內(nèi)控工作,確保不發(fā)生任何過(guò)失。我深化對(duì)合規(guī)操作的熟悉,學(xué)習(xí)和理解規(guī)章制度,增加執(zhí)行制度的潛力和自覺(jué)性,構(gòu)成事事都貼合工作標(biāo)準(zhǔn),理解和把握內(nèi)控要點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)并消退存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

20xx年,是勞碌的一年,更是收獲的一年。雖然在馬上過(guò)去的一年取得了一些成績(jī),但是時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西消失、新的狀況發(fā)生,這就需要我跟著形勢(shì)而轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)新的學(xué)問(wèn),把握新的技巧,適應(yīng)四周環(huán)境的變化,提高自己的履崗潛力,把自己培育成為一個(gè)綜合潛力高的交行人,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,使我所努力的目標(biāo)。固然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在必需的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)4

來(lái)到x公司已經(jīng)有x年時(shí)間了,在工程開(kāi)發(fā)的工作中,經(jīng)受了許多酸甜苦辣,熟悉了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、士氣和信念。在這半年的時(shí)間里,通過(guò)自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成績(jī),但也存在了諸多缺乏?;貞涍^(guò)去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、工作總結(jié)

在從來(lái)到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參加了xx公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、xxx公司代收代儲(chǔ)信息治理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參加的儲(chǔ)藏工程:x。

二、在工作中主要存在的問(wèn)題有

1、由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟識(shí),所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中屢次消失由于業(yè)務(wù)的緣由,而返工的狀況,但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來(lái)越深的熟悉。

2、在開(kāi)發(fā)中,用到許多新的技術(shù),由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)覺(jué)的問(wèn)題不能立刻解決,但是開(kāi)發(fā)的過(guò)程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。

3、在工作初期,對(duì)工作熟悉不夠,缺乏全局觀念,對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工作定位熟悉缺乏。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程熟悉不夠,規(guī)律力量欠缺,構(gòu)造性思維缺乏。不過(guò)我信任,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思索,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知力量從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在這一年的工作實(shí)踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別嚴(yán)密和諧,在這個(gè)過(guò)程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的根底上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)全都,這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。上一年工作中,許多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家相互提示和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的準(zhǔn)時(shí)、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來(lái)是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步?,F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問(wèn)問(wèn)自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化準(zhǔn)確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)躲避,出了問(wèn)題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在一年的工作中,經(jīng)過(guò)實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的損害,這就需要我們?cè)谠敿?xì)開(kāi)發(fā)之前,肯定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開(kāi)發(fā)之前,多辛苦一下,削減由于自己對(duì)業(yè)務(wù)的不熟識(shí)或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的緣由,而重新返工的苦痛。在一年的工作中,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問(wèn),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、本錢(qián)、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)技能和做人的道理,也特別慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我肯定?huì)和他們分散成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過(guò)一年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)覺(jué)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要表達(dá)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。認(rèn)真總結(jié)一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1.工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的狀況下,事情多了,就肯定要有詳實(shí)而主次清楚的規(guī)劃,哪些需要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在規(guī)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對(duì)流程不夠熟識(shí);在一年工作中,發(fā)覺(jué)由于流程的問(wèn)題而不知道如何下手的狀況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的掌握力度明顯不夠。平??偸窃陂_(kāi)發(fā),但說(shuō)究竟對(duì)業(yè)務(wù)很熟識(shí)才是工程很好完成的前提

3.工作不夠精細(xì)化;平常的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過(guò)程,雖然工作也常?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比方功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要特地留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4.工作方式不夠敏捷;在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,四周能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門(mén)或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要沖突,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是供應(yīng)的幫忙,哪些是自己必需要做的,都要想清晰。怎么和其他部門(mén)進(jìn)展溝通,怎么和本部門(mén)人員進(jìn)展溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能供應(yīng)高質(zhì)量的效勞又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作閱歷,尤其是現(xiàn)場(chǎng)閱歷;今年的現(xiàn)場(chǎng)閱歷有了很大的提高,對(duì)整個(gè)工程開(kāi)頭分析到開(kāi)發(fā)有了熟悉,但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,詳細(xì)的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平常工作的學(xué)問(wèn)總結(jié);這一年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,假如每天、每周、每月都回過(guò)頭來(lái)思索一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來(lái)提高自己。

7.做事不夠堅(jiān)決,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,假如工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避開(kāi)工作上的許多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不肯定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、本錢(qián)綜合考慮,抓主要沖突,解決主要問(wèn)題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完善也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。在以后的工作中,我肯定時(shí)時(shí)刻刻留意修正自己缺乏的地方,肯定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作規(guī)劃

明年,公司要開(kāi)拓新的xx公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會(huì)比擬大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆堅(jiān)決,不拖泥帶水;

2、工作要注意實(shí)效、注意結(jié)果,一切工作圍圍著目標(biāo)的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、把握一切時(shí)機(jī)提高專業(yè)力量,加強(qiáng)平常學(xué)問(wèn)總結(jié)工作;

5、精細(xì)化工作方式的思索和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,全部的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,協(xié)作著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不管在什么環(huán)境下,我都信任這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)?,二是天道酬勤。在參與工作的這半年中,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己全部的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不行能做到完善程度,究竟技術(shù)工作太繁雜,工程多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)仔細(xì)真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)5

這一年來(lái)的工作已經(jīng)完畢了,收獲甚多,雖然時(shí)間很快,但是我始終對(duì)工作都是熱忱的,對(duì)待自己的工作狀態(tài)始終都很滿足,雖然這不是我的想要看到的,可是下階段的工作當(dāng)中我還需要連續(xù)落實(shí)好相關(guān)的制度,這些都是我應(yīng)當(dāng)努力做好的,工作對(duì)于我來(lái)講特別重要,我也盼望我能夠在下階段的工作當(dāng)中取得更好成績(jī),簡(jiǎn)潔的回憶過(guò)去的一年,我想我有必要總結(jié)一下。

首先我是特別在乎對(duì)自己的力量的一個(gè)評(píng)估,在工作上面我更加情愿去接觸這些好的一面,我信任將來(lái)我即使會(huì)遇到問(wèn)題,但是這都不重要,我肯定會(huì)連續(xù)處理好這些的好的東西,一年來(lái)我落實(shí)好公司的各項(xiàng)制度,能夠在工作的時(shí)候給自己制定一個(gè)好的方向,工作當(dāng)中始終都特別明確自己要干什么,這一點(diǎn)從來(lái)都不會(huì)轉(zhuǎn)變,我對(duì)自己有著特別大信念,這對(duì)我而言其實(shí)也有著特別大的挑戰(zhàn),我現(xiàn)在能夠特別明確好自己的工作方向,由于一年來(lái)的工作驗(yàn)證了我必需要這么做,有缺乏的地方我都會(huì)加以訂正,我也信任我能夠在下一階段的工作當(dāng)中連續(xù)處理好這些細(xì)節(jié)。

在力量方面,我積極的學(xué)習(xí),我努力提高自己力量,知道在什么時(shí)候做什么事情,保持時(shí)刻警覺(jué),一切都以自己的工作為重,雖然說(shuō)過(guò)去的一年讓我明白了許多道理,可是我需要在工作當(dāng)中把這些落實(shí)好,無(wú)論是在什么時(shí)候這一點(diǎn)都不會(huì)變,現(xiàn)在我必需有一個(gè)好的狀態(tài),不管是現(xiàn)在還是將來(lái)這些都是我應(yīng)當(dāng)處理好的,我肯定會(huì)在將來(lái)的工作當(dāng)中努力做好相關(guān)的事情,給自己一個(gè)好交待,提高自己力量我跟四周的同事們都能夠虛心的請(qǐng)教,保持好的溝通,對(duì)自己有著特別的高的要求,力量是表達(dá)工作的一個(gè)重要因素,現(xiàn)在跟將來(lái)都是這樣,我也會(huì)不斷的去加強(qiáng)對(duì)自己的工作一個(gè)的展現(xiàn),積極的落實(shí)好相關(guān)的制度,時(shí)刻以一名一名優(yōu)秀的xx員工要求自己。

細(xì)細(xì)想想在過(guò)去一年的工作當(dāng)中我也有許多做的缺乏的地方,我們xx員工肯定要能夠正視錯(cuò)誤,這是始終以來(lái)的原則,我認(rèn)為我不夠細(xì)心,我常常會(huì)在一些小事情上面做錯(cuò),失誤,在將來(lái)的工作當(dāng)中我肯定會(huì)重視起來(lái)的,在工作的時(shí)候做到事無(wú)巨細(xì),做一個(gè)合格的xx員工,該做好的”就肯定做好,肯定不找借口,今后努力給公司制造更多的價(jià)值。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)6

20xx年彈指間已過(guò)??偨Y(jié)我這一年來(lái)的工作,只能說(shuō)是勞碌而充實(shí)。一年來(lái)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷下,在同事們的幫忙和親切協(xié)作下,我的工作取得了肯定進(jìn)步,為了總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),更好地前行,現(xiàn)將我這一年的工作總結(jié)如下:

一、端正態(tài)度,喜愛(ài)本職工作

態(tài)度打算一切,不能用正確的態(tài)度對(duì)待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然轉(zhuǎn)變不了環(huán)境,那就轉(zhuǎn)變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)當(dāng)做的事情。只有喜愛(ài)自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對(duì)工作積極、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

二、培育團(tuán)隊(duì)意識(shí),端正合作態(tài)度

在工作中,每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)。培育自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度,相互協(xié)作,互補(bǔ)缺乏。工作才能更順當(dāng)?shù)倪M(jìn)展。僅靠個(gè)人的力氣是不夠得,我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在缺乏

工作有成績(jī),也存在缺乏。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)和克制自身的缺點(diǎn),今后要仔細(xì)總結(jié)閱歷,克制缺乏,把工作干好。

(一)、強(qiáng)化自制力。工作中無(wú)論你做什么事,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要加強(qiáng)自我抑制和容忍,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),理智的處理問(wèn)題,不給大家和談對(duì)造成麻煩,培育大局意識(shí)

(二)、加強(qiáng)溝通。同事之間要坦誠(chéng)、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠(chéng)、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通可以消退誤會(huì),增進(jìn)了解融洽關(guān)系,保證工作質(zhì)量,提高工作效率,工作中有些問(wèn)題往往就是由于沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)溝通引起的,以后工作中要與領(lǐng)導(dǎo)與同事加強(qiáng)溝通。

(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)。積存工作閱歷,改良工作方法,向四周同志學(xué)習(xí),注意別人優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的方法,查找缺乏,提高自己。

最終還是感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫忙,我深知自己還存在許多缺點(diǎn)和缺乏,工作方式不夠成熟,業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠全面等等,在今后的工作中,我要積存閱歷教訓(xùn),努力克制缺點(diǎn),在工作中磨練自己,盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作!

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)7

又是一年總結(jié),回憶這一年,心中又有諸多感慨。但總的來(lái)說(shuō)這一年的成績(jī)還是不錯(cuò)的,雖然自己的成果并不是那么的刺眼,那么光線萬(wàn)丈。但對(duì)于我來(lái)說(shuō),只要每一年、每一天都在進(jìn)步,我認(rèn)為自己就是一個(gè)有潛力且牢靠的人,這也就是為什么我每天都堅(jiān)持學(xué)習(xí)的緣由。這個(gè)世界上太多人選擇急躁,想學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)W習(xí),不想學(xué)習(xí)的時(shí)候就完全放棄。作為一名員工來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)和工作這件事情是要一路堅(jiān)持下去的,我們不行能止步不前,這樣是沒(méi)有任何意義,也沒(méi)有太大價(jià)值的。

一、工作態(tài)度上

工作態(tài)度是我們衡量一個(gè)員工是否敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),許多時(shí)候一些小細(xì)節(jié)就可以看出來(lái)我們個(gè)人的狀態(tài)和態(tài)度。比方說(shuō)對(duì)工作的專注度上,對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé)度上。這二者都是特別重要的。這一年,我也更加深刻的熟悉到了工作態(tài)度的重要,首先有了一個(gè)好的態(tài)度,我們整個(gè)人所展現(xiàn)出來(lái)的就會(huì)有所不同了,我們會(huì)看起來(lái)更加專一,更加有精氣神,給對(duì)方傳達(dá)的也將會(huì)是一種特別易于承受的感覺(jué)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們傳達(dá)的也是一種正能量,這是我一路上所真實(shí)體驗(yàn)和感受到的。所以一年以來(lái)我都告知自己,要好好的堅(jiān)持自己的原則,保證自己做事的標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立好的工作態(tài)度。堅(jiān)持下來(lái)之后,我發(fā)覺(jué)自己也真的轉(zhuǎn)變了許多,不僅有了好的工作態(tài)度,也有了一個(gè)好的工作方式。

二、工作方式上

一個(gè)好的工作方式并不表現(xiàn)在我們平常的做事上面,它更多的是存在我們的內(nèi)心中,由于我們知道方式這件事情是我們長(zhǎng)期積存總結(jié)出來(lái)的,我們?cè)诒姸嗟姆绞街羞x擇了這一條,代表著這個(gè)方法是有價(jià)值的。所以我們才會(huì)引用它,但是對(duì)于我們的工作而言,許多時(shí)候會(huì)消失一些突發(fā)問(wèn)題,這時(shí)候需要運(yùn)用到的不止是我們的方式了,還有我們內(nèi)心的一個(gè)定律和處理事情的力量。這也是我們長(zhǎng)期積存而成的,所以這一年我始終在工作方式上進(jìn)展調(diào)整,盼望能夠通過(guò)自己的實(shí)踐和探究,為自己選擇一條更好的道路,運(yùn)用更好的方式工作。

時(shí)間確實(shí)過(guò)的很快,我們的工作是保證我們正常生活的依靠,從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),工作也是我們?nèi)粘I钪芯S持自律的一件事情,所以我們只有正確的對(duì)待了各自的工作時(shí),樹(shù)立了好的態(tài)度,找準(zhǔn)了自己的定位,我們才會(huì)更好的進(jìn)展下去。將來(lái)一年的工作,我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己,為自己開(kāi)拓一條全新的大道。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)8

時(shí)間飛逝,伴隨著比擬緊湊又略顯緊急的工作節(jié)奏,20xx年就這樣快接近尾聲,雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng),但是時(shí)間的腳步依舊沒(méi)有放慢它前行的腳步,經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作,有許多所感所悟,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情,我學(xué)的是電子商務(wù)專業(yè),對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)頭,所以初期就很盲目,給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的準(zhǔn)時(shí)引導(dǎo),加上自我深入的感性熟悉和學(xué)習(xí),漸漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應(yīng),萬(wàn)事開(kāi)頭難,有了一個(gè)好的開(kāi)頭,我信任以后的工作會(huì)進(jìn)展的很順當(dāng),自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論學(xué)問(wèn)多么豐富,最終都是要回歸到實(shí)踐中來(lái),由于工作本身就是實(shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際,就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論學(xué)問(wèn)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參與工作之后才發(fā)覺(jué),以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,由于以前思索問(wèn)題都是基于完全的理論之上,沒(méi)有真正觸遇到實(shí)踐的東西,才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實(shí)際的工作,并在工作中去處理以一些問(wèn)題,才發(fā)覺(jué)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的,理論聯(lián)系實(shí)際本領(lǐng)是應(yīng)當(dāng)具備主觀能動(dòng)性的,理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過(guò)程。

我們的實(shí)踐需要以理論作為基石,然后在理論根底上去探究和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)展總結(jié)和思索,為自己的理論學(xué)問(wèn)補(bǔ)充鮮活的養(yǎng)分。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的相互轉(zhuǎn)化的過(guò)程。冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積存,自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步,每次遇到困難時(shí),我就虛心系向別人請(qǐng)教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改良自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建立,提升綜合素養(yǎng)

我作為公司的一名新人,也將是將來(lái)的新生力氣,深感肩上的責(zé)任重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教育我們要多學(xué)習(xí)各種學(xué)問(wèn),多參與各種活動(dòng),熬煉自己多方面的力量,以提高自身的素養(yǎng)層次。

我平常也保持著讀書(shū)的習(xí)慣,讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍,書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯,我從書(shū)中得到了太多太多的東西,自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功績(jī)。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí),感受許多,收獲也許多,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改良。在今后的時(shí)間里,我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn),也為個(gè)人的提高制造更多的空間。

企業(yè)一般員工年度個(gè)人工作總結(jié)9

來(lái)到我們工廠工作,已經(jīng)算是第三個(gè)年頭了,回憶過(guò)去,我也是要對(duì)剛過(guò)去的這一年來(lái)做下總結(jié),看看自己的一個(gè)收獲和一些需要連續(xù)改良的地方,在來(lái)年把工作去給做的更好一些。

一、工作方面

我是在車間工作的,雖然和業(yè)務(wù)的工作是沒(méi)有那么多和人溝通的時(shí)機(jī),但是我個(gè)人來(lái)說(shuō),性格比擬內(nèi)向,心思也不多,和機(jī)器去打交道我也是覺(jué)得更適宜我一些。在這一年的工作中,我根據(jù)車間的要求,去做好我自己的一個(gè)生產(chǎn)任務(wù),安排給我的任務(wù)我也是圓滿的完成了,和剛進(jìn)工廠那時(shí)候相比,我現(xiàn)在的工作效率也是高了許多。

每一年都是有成長(zhǎng)的,我也是感到特殊的快樂(lè),和同事也更加的熟識(shí)了,許多時(shí)候大家相互幫忙,一起去完成生產(chǎn)的任務(wù),在有問(wèn)題的時(shí)候,我也是積極的去幫助,對(duì)于剛進(jìn)入車間的同事,我也是情愿去帶,手把手的去教他們,車間的工作我并不覺(jué)得枯燥,每一次生產(chǎn)任務(wù)的完成,我都是覺(jué)得快樂(lè)的,每一天我都是仔細(xì)的去對(duì)待工作,把好生產(chǎn)的關(guān),確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品是合格的,沒(méi)有質(zhì)量問(wèn)題,這一年來(lái),我生產(chǎn)的

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