門店主要崗位工作職責(zé)（8篇）

第4頁共4頁門店主要?崗位工作?職責(zé)1?、目的：?為了明確?門店各位?質(zhì)量責(zé)任?，明確質(zhì)?量責(zé)任人?，按《藥?品管理法?》、《藥?品經(jīng)營質(zhì)?量管理規(guī)?范》。?2、依據(jù)?：為了明?確門店各?崗位質(zhì)量?責(zé)任，明?確質(zhì)量責(zé)?任人，按?《藥品管?理法》、?《藥品經(jīng)?營質(zhì)量管?理規(guī)范》?。3、?適用范圍?：門店各?崗位人員?。4、?責(zé)任：由?門店負(fù)責(zé)?人實(shí)施工?本制度。?5、內(nèi)?容：5?.1、連?鎖門店應(yīng)?設(shè)以下崗?位：門店?負(fù)責(zé)人、?門店質(zhì)量?負(fù)責(zé)人、?驗收員、?陳列保管?員、養(yǎng)護(hù)?員、退貨?員、營業(yè)?員等；?5.2、?門店必須?配備符合?連鎖門店?要求的人?員，符合?條件的人?員按資質(zhì)?可在門店?兼職多個?崗位；?5.2.?1、取得?相應(yīng)資格?證書的可?兼職崗位?為門店負(fù)?責(zé)人、驗?收員、陳?列保管員?、養(yǎng)護(hù)員?、營業(yè)員?；5.?2.2、?取得藥師?以上(含?中藥師)?的專業(yè)技?術(shù)職稱，?可擔(dān)任門?店質(zhì)量管?理員；?5.3、?門店的質(zhì)?量管理員?不得在其?他單位兼?職，其應(yīng)?在職在崗?，不得虛?掛。質(zhì)量?管理員上?崗期間應(yīng)?在“質(zhì)量?管理工作?人員在職?在崗情況?表”中簽?到。記錄?時間為上?午和下午?兩次。如?遇請假情?況，應(yīng)附?請假事由?，___?_天內(nèi)上?報總部質(zhì)?管科，請?假___?_天以上?應(yīng)上報當(dāng)?地藥監(jiān)局?；5.?4、藥師?暫離崗位?或遇請假?時，應(yīng)向?顧客出示?“停止處?方藥和甲?類非處方?藥銷售”?的告示牌?。暫停銷?售處方藥?和甲類非?處方藥；?5.5、?門店人員?情況花名?冊里要求?明確每個?人員的姓?名、性別?、年齡、?崗位、職?務(wù)、職稱?、學(xué)歷、?資質(zhì)、健?康等內(nèi)容?。每個人?員的身份?證、畢業(yè)?證書、資?格證書、?GSP上?崗證、技?能上崗證?、健康體?檢表等原?件由門店?自行保管?，其復(fù)印?件由總公?司辦公室?留存?zhèn)洳?并建立檔?案。門?店主要崗?位工作職?責(zé)（二）?1、負(fù)?責(zé)發(fā)票管?理，現(xiàn)金?、銀行存?款收支管?理工作，?保管好各?種空白支?票、票據(jù)?、印鑒：?2、審?核報銷、?支出的原?始憑證，?負(fù)責(zé)登記?每日流水?賬、公司?結(jié)賬、付?款、員工?報銷等工?作;3?、負(fù)責(zé)核?對、檢查?應(yīng)付應(yīng)收?、賬款賬?務(wù)情況;?4、完?成財務(wù)部?安排的其?他工作任?務(wù);5?、根據(jù)公?司財務(wù)制?度和相關(guān)?法規(guī)審核?費(fèi)用報銷?及審核各?類單據(jù)，?編制記賬?憑證，月?末結(jié)賬，?出具財務(wù)?報告;?6、負(fù)責(zé)?完成與銀?行相關(guān)的?賬務(wù)的處?理，包括?部分稅款?的繳納工?作。門?店主要崗?位工作職?責(zé)（三）?1、按?照公司財?務(wù)管理制?度、費(fèi)用?管理制度?對子公司?/門店的?成本費(fèi)用?進(jìn)行記錄?、核算和?預(yù)算控制?;2、?負(fù)責(zé)核對?門店報表?與收銀系?統(tǒng)的準(zhǔn)確?性，監(jiān)督?門店營業(yè)?款是否及?時存入;?3、負(fù)?責(zé)定期核?對門店貨?款，做到?及時清賬?，結(jié)算;?4、負(fù)?責(zé)對門店?所有財產(chǎn)?物資建立?相關(guān)臺賬?，對財產(chǎn)?物資的流?向進(jìn)行管?控，對門?店固定資?產(chǎn)、低值?易耗、辦?公用品、?物料消耗?等進(jìn)行賬?物核實(shí)驗?收;5?、負(fù)責(zé)門?店財務(wù)核?算單據(jù)的?審核、記?錄、接受?上級財務(wù)?部門的工?作指導(dǎo)與?領(lǐng)導(dǎo);?6、負(fù)責(zé)?對門店營?業(yè)狀況提?供財務(wù)分?析報告，?為門店運(yùn)?營管理決?策提供參?考依據(jù);?7、負(fù)?責(zé)編制門?店各類記?賬憑證，?完成相關(guān)?財務(wù)報表?的制作和?分析。?門店主要?崗位工作?職責(zé)（四?）1、?根據(jù)公司?費(fèi)用管理?制度審核?門店各類?日常單據(jù)?和發(fā)票;?門店各類?日常單據(jù)?的付款流?程跟進(jìn)和?會計賬務(wù)?處理;?2、門店?營業(yè)資金?復(fù)核，回?款跟進(jìn)及?賬務(wù)處理?;3、?門店日常?科目的管?理，分析?，跟進(jìn)及?清理;?4、月結(jié)?期間的相?關(guān)費(fèi)用計?提及科目?檢查;?5、完成?上級交辦?的其他工?作門店?主要崗位?工作職責(zé)?（五）?一、費(fèi)用?錄入及商?場對賬工?作：1?、費(fèi)用錄?入，匯總?錄入各店?鋪部門真?實(shí)費(fèi)用;?2、結(jié)?算核對，?與商場對?各店鋪進(jìn)?行結(jié)算核?對;3?、商場續(xù)?約，跟進(jìn)?各商場合?同條款到?期續(xù)約;?4、店?鋪盤點(diǎn)，?店鋪零售?單據(jù)錄入?和盤點(diǎn)跟?進(jìn);二?、經(jīng)管會?計體系P?L表的核?查：1?、項目核?查，核查?各部門P?L費(fèi)用的?科目、分?攤時間、?分?jǐn)偛块T?等項目是?否合理、?正確;?2、費(fèi)用?核查，核?查各部門?PL報表?登記的費(fèi)?用是否合?理、準(zhǔn)確?;門店?主要崗位?工作職責(zé)?（六）?1、核算?管理：負(fù)?責(zé)城市區(qū)?職能線、?加盟商、?直營店核?算管理工?作，確保?數(shù)據(jù)及時?、真實(shí)、?準(zhǔn)確;?2、成本?管控：降?低門店商?品損耗、?審核門店?費(fèi)用報銷?、固定資?產(chǎn)及租賃?合同管理?、并保障?各項資產(chǎn)?賬實(shí)相符?;3、?預(yù)算管理?：負(fù)責(zé)城?市區(qū)年度?預(yù)算制定?、跟蹤、?調(diào)整，為?經(jīng)營管理?者提供數(shù)?據(jù)支持與?改善建議?，最終完?成預(yù)算目?標(biāo);4?、財務(wù)風(fēng)?控：門店?資金安全?管控、財?務(wù)管理制?度宣導(dǎo)、?資產(chǎn)管理?、異常數(shù)?據(jù)監(jiān)控、?及其他需?優(yōu)化改善?方案的實(shí)?施。門?店主要崗?位工作職?責(zé)（七）?1、負(fù)?責(zé)門店日?常賬務(wù)處?理;2?、各支付?平臺對賬?、入賬;?每月結(jié)賬?及部份月?報編制;?3、稽?查日常門?店盤盈虧?、報廢、?折扣、應(yīng)?收款等;?每月統(tǒng)計?數(shù)據(jù)上報?;4、?負(fù)責(zé)門店?食材的需?求申請，?到貨盤點(diǎn)?，及金蝶?系統(tǒng)的入?庫錄入等?事宜;?門店主要?崗位工作?職責(zé)（八?）1、?負(fù)責(zé)門店?日常財務(wù)?核算和財?務(wù)管理工?作;2?、按月填?報各項上?報數(shù)據(jù)并