2023年懷柔電大工商管理?？飘厴I(yè)論文實施細(xì)則

懷柔電大工商管理專業(yè)(專科）畢業(yè)論文實施細(xì)則畢業(yè)論文是廣播電視大學(xué)財經(jīng)類學(xué)生整個學(xué)習(xí)過程中一個極其重要的教學(xué)環(huán)節(jié)，是高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生總結(jié)性的獨立作業(yè),是學(xué)生運用在校學(xué)習(xí)的基本知識和基礎(chǔ)理論，去研究和探討實際問題的實踐鍛煉,是綜合考察學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的一個重要手段。撰寫畢業(yè)論文有助于培養(yǎng)學(xué)生綜合地運用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力，并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計工作的初步訓(xùn)練。一、規(guī)定1、學(xué)生應(yīng)在實事求是、進(jìn)一步實際的基礎(chǔ)上,運用所學(xué)知識,獨立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。畢業(yè)論文應(yīng)觀點明確、材料翔實、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。2、畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)，其形式為學(xué)術(shù)論文、調(diào)查報告或分析報告。3、畢業(yè)論文規(guī)定卷面整潔、筆跡工整,論文結(jié)構(gòu)、紙型、版式與用字等可參照學(xué)校教務(wù)處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正文字?jǐn)?shù)為5000字以上。二、選題工商管理專業(yè)的社會實踐必須具有專業(yè)特色,活動內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營決策管理、人力資源管理、營銷管理、生產(chǎn)運作管理和財務(wù)管理等范圍內(nèi)。為方便學(xué)生選題，特提供如下題目供參考:1提高我國廣告業(yè)設(shè)計水平的對策思考

2論公司管理人員選拔與培訓(xùn)機制建設(shè)?3國有公司資產(chǎn)重組模式探索

４科研單位人力資源管理問題若干思考?5論公司市場營銷策略的靈活應(yīng)用?6體驗營銷方案策劃與實行策略研究

７論施工項目的全面質(zhì)量管理

8中國汽車市場發(fā)展存在的問題分析?9項目成本費用控制管理研究

10論建筑公司的市場營銷策劃?１1因特網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的市場分析與市場營銷策略?12“殼”資源重組有關(guān)問題的研究

13論中小公司的生存和發(fā)展之道?14我國公司重組中存在的問題分析

15論我國公司如何對的選擇和實行多元化發(fā)展戰(zhàn)略?1６中國公司的民族品牌策略研究?17論我國公司如何面對經(jīng)濟全球化浪潮的沖擊

１8經(jīng)濟全球化對我國銀行業(yè)的影響研究?19某公司人力資源的規(guī)劃與開發(fā)評析?２０論公司產(chǎn)品成本的控制與管理?２１論現(xiàn)代公司的管理激勵機制建設(shè)

2２現(xiàn)代公司專業(yè)技術(shù)人員績效評估體系研究?23中小公司如何建立和實行成功的營銷戰(zhàn)略?24全球經(jīng)濟一體化背景下的我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策研究?2５論我國零售物流公司如何迎接國際化挑戰(zhàn)?26中國電子商務(wù)風(fēng)險管理研究?27論電子商務(wù)在旅游行業(yè)中的運用

２8論電子商務(wù)在公司中的應(yīng)用

２9論公司的綠色生產(chǎn)經(jīng)營?3０某集團公司多元化發(fā)展戰(zhàn)略分析

31論公司的社會責(zé)任

3２論汽車制造業(yè)的品牌經(jīng)營策略

33創(chuàng)業(yè)公司的人才激勵機制研究

34房地產(chǎn)公司品牌經(jīng)營策略研究?35體育服務(wù)器材市場渠道管理研究

３6房地產(chǎn)投資風(fēng)險管理研究

3７教育品牌經(jīng)營策略研究?３8國企人才流失問題分析?3９某地區(qū)家政服務(wù)業(yè)市場分析

40論公司績效評估體系的科學(xué)設(shè)計

41人力資源管理問題研究

4２論我國農(nóng)產(chǎn)品的綠色生產(chǎn)與營銷管理?４3論建筑工程的安全與環(huán)保管理?44論我國人事管理制度的創(chuàng)新?45論商業(yè)銀行的數(shù)字化管理

4６建筑施工質(zhì)量監(jiān)控管理研究?４７民營公司的現(xiàn)代公司制度建設(shè)問題研究?４8論公司的人性化管理

49需求個性化下的營銷策略研究

５0我國中小高新技術(shù)公司發(fā)展問題研究?51論現(xiàn)代公司應(yīng)具有的環(huán)保意識?５2論投資活動中的造價管理?53我國產(chǎn)業(yè)集群式發(fā)展模式分析

54我國中小公司融資中存在的問題及因素探析?５5論如何提高我國公司的國際競爭力

５6論現(xiàn)代公司制度下的中國公司文化建設(shè)

５7論我國古代管理思想在現(xiàn)代公司中的應(yīng)用?58論我國古代兵法謀略在現(xiàn)代公司中的應(yīng)用?59論公司的危機管理

6０某公司績效考核體系設(shè)計研究?61記錄技術(shù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用案例分析

6２公司投資風(fēng)險控制管理研究?６3某公司戰(zhàn)略管理研究

64論中國公司管理人才的選拔與培養(yǎng)

65論商業(yè)零售公司的營銷戰(zhàn)略管理

6６中國外資運用的狀況分析及合理運用外資策略研究

6７中國勞動力市場發(fā)展趨勢分析?６8新環(huán)境下電信公司的發(fā)展戰(zhàn)略

69管理本土化問題研究

70論銀行如何加強對民企放貸款的管理?７0某公司總經(jīng)銷制方案設(shè)計

７1我國連鎖經(jīng)營發(fā)展對策思考?7２經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段國有公司職工激勵機制的重構(gòu)研究?73國有大中型公司薪酬機制研究

7４論新的資質(zhì)就位政策對建筑公司的影響?７5基于知識管理的公司創(chuàng)新發(fā)展模式研究

７6國有商業(yè)公司經(jīng)營模式創(chuàng)新研究?７7對我國稅費制度改革的思考

78網(wǎng)絡(luò)營銷的現(xiàn)狀、前景與發(fā)展對策研究?７9論我國旅游資源的開發(fā)管理?80我國新能源發(fā)展戰(zhàn)略研究?8１論公司如何創(chuàng)建名牌?82論知識經(jīng)濟時代的公司人力資源開發(fā)戰(zhàn)略

83國有公司人才流失的因素與解決對策

8４論我國外貿(mào)發(fā)展從比較優(yōu)勢戰(zhàn)略到競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變

85論如何創(chuàng)建中國特色的公司品牌

86論國有資產(chǎn)重組與國企活力再造?87我國手機市場的競爭格局分析

88論我國轎車制造公司如何增強國際競爭力

８９國內(nèi)公司人力資源競爭現(xiàn)狀分析

９０試論基于循環(huán)經(jīng)濟的公司可連續(xù)發(fā)展

9１公司重大事故防止機制研究?92論房地產(chǎn)公司如何打造強勢品牌

93建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究?94論金融風(fēng)險管理

9５論我國公司的管理創(chuàng)新

9６論我國保險公司的誠信經(jīng)營

97公司投資決策機制研究

9８我國房改存在的問題分析?99論我國國有公司的進(jìn)一步改革與完善

100公司戰(zhàn)略并購行為研究?101中小公司發(fā)展戰(zhàn)略研究?102國有公司經(jīng)營者激勵機制研究?103公司并購的模式與策略研究?10４國有公司發(fā)展必須以人為本?105論煙草行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?1０6中國公司走向國際化的戰(zhàn)略思考?10７關(guān)于中國保險市場規(guī)范化管理的系統(tǒng)思考?108中國城鄉(xiāng)發(fā)展模式的若干思考

10９國有公司要走創(chuàng)新之路?11０民營公司發(fā)展問題研究?111電子商務(wù)發(fā)展對我國稅收的影響分析?１12論國有公司激勵機制建設(shè)?１13我國證券市場運營的供需矛盾分析

1１4公司ＣIS的導(dǎo)入研究?11５財政管理信息化發(fā)展探索?116論公司產(chǎn)權(quán)制度改革

117我國社會保險制度改革探索

118現(xiàn)代商業(yè)連鎖經(jīng)營問題分析與發(fā)展對策思考

１１9中國商品批發(fā)公司現(xiàn)狀與發(fā)展形勢分析12０旅游市場問題及研究三、畢業(yè)論文檔案畢業(yè)論文檔案涉及統(tǒng)一的包裝、論文正文、經(jīng)指導(dǎo)教師審定過的論文初稿等內(nèi)容,必須反映論文寫作的真實過程。四、時間安排畢業(yè)論文在修完所有專業(yè)主干課程，已修課程達(dá)成最低畢業(yè)學(xué)分的80％以上時進(jìn)行。畢業(yè)論文的寫作周期不得少于6個月。五、指導(dǎo)教師１、畢業(yè)論文寫作必須配備指導(dǎo)教師。２、指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱的財經(jīng)類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者。指導(dǎo)教師由地方電大遴選和擬定，其資格審查由北京電大負(fù)責(zé),并報北京電大備案。3、指導(dǎo)教師只能指導(dǎo)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文。4、一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜，經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強的電大專職教師可以根據(jù)實際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù)。５、在本校教師力量局限性的情況下，可向社會聘請指導(dǎo)教師，但資格標(biāo)準(zhǔn)不得減少。6、指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完畢好畢業(yè)論文的全過程。其對論文的選題方向、思想觀點、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負(fù)指導(dǎo)責(zé)任,并負(fù)責(zé)在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)規(guī)定學(xué)生定期與自己聯(lián)系，準(zhǔn)時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿，指導(dǎo)過程中的各種意見要點須寫在工作登記表上。7、指導(dǎo)論文的時間原則上不低于８學(xué)時／人。學(xué)校應(yīng)按照學(xué)分折合工作量為指導(dǎo)教師計酬。六、成績評估１、考核標(biāo)準(zhǔn):畢業(yè)論文成績分為優(yōu)、良、及格、不及格四等，按百分制評估。優(yōu)：(85分——1０0分）①符合黨和國家的有關(guān)方針、政策；觀點明確,能進(jìn)一步進(jìn)行分析，并有獨到見解。②理論聯(lián)系實際，對經(jīng)濟工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實意義。③中心突出,論據(jù)充足,層次清楚，結(jié)構(gòu)合理,語言流暢。良：(7５分——８4分）①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,可以運用所學(xué)知識,理論聯(lián)系實際，觀點明確，分析比較進(jìn)一步。②中心明確,論據(jù)較充足，層次清楚,語言通順,結(jié)構(gòu)合理。及格:(6０分——74分）①符合黨和國家的有關(guān)方針和政策,基本上可以運用所學(xué)知識去分析問題,但內(nèi)容尚欠充實。②中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。③尚能聯(lián)系經(jīng)濟工作實際,但論證不夠充足。④文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順。不及格:(0分——59分)①不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟理論上有原則性錯誤，未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差。②文章無中心，層次混淆不清,重要論據(jù)短缺。論點論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不妥。③抄襲別人文章、成果、書籍者。凡具有以上條款之一者，應(yīng)判為不及格。2、成績評估辦法指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度和論文質(zhì)量給出建議成績;通過度校論文審查小組審核,根據(jù)畢業(yè)論文