班長應(yīng)聘演講稿范文_第1頁
班長應(yīng)聘演講稿范文_第2頁
班長應(yīng)聘演講稿范文_第3頁
班長應(yīng)聘演講稿范文_第4頁
班長應(yīng)聘演講稿范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩69頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第74頁共74頁班長應(yīng)聘演講稿范文班長應(yīng)聘演講稿范文?!景嚅L應(yīng)聘演講稿范文一】尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:大家下午好!我叫.,畢業(yè)于,中藥制藥學專業(yè),2023年參加工作,20xx年至今擔任QA質(zhì)量員,今天競聘車間班長一職。首先我要感謝公司、領(lǐng)導給了展示自我、參與競爭的時機。我將珍惜這次時機,將客觀地說明我所具備的才能,全面地闡述我對于做好班長工作的總體思路,并真誠地承受各位領(lǐng)導和評委的意見。我認為競聘班長有如下幾個優(yōu)勢:首先是有較扎實的專業(yè)知識與理論經(jīng)歷。我畢業(yè)于中藥院校,中藥制藥理論、制藥工藝、制藥新技術(shù)等方面知識,還是比較扎實的,也因此,在實際工作中可以充分利用所學并加以致用,通過查閱文獻研究資料,優(yōu)化工藝參數(shù),幫助車間提升產(chǎn)品質(zhì)量和工藝穩(wěn)定性,特別是通過工藝優(yōu)化,去除了.水沉除雜的步驟,縮短了消費周期,為公司節(jié)約了大量純化水資,降低了消費本錢。因此說,作為車間一名基層管理人員,扎實的專業(yè)知識作為根底,解決我們目前在產(chǎn)的品種,存在的一些問題,不會成為空話,同樣我們公司在快速開展,我們的品種也不僅僅局限于目前在產(chǎn)品種,工藝交接,工藝成熟,消費出合格的產(chǎn)品,同樣需要一個專業(yè)的領(lǐng)頭人。其次是4年的QA質(zhì)量員工作儲藏了一定的經(jīng)歷和GMp知識,在這個工作崗位上,我從一個不懂GMp的小白,到如今具備理論知識和管理經(jīng)歷的一名基層管理,可以說成長是宏大的,這也要感謝公司對我的培養(yǎng),因此在產(chǎn)品質(zhì)量保證,消費過程控制,以及GMp的施行和執(zhí)行,經(jīng)歷相對是比較充足的。在管理方面,我效勞工作過兩個車間,在兩個車間領(lǐng)導及同事的幫助下,學習到了很多管理知識,也汲取到了兩個部門的優(yōu)秀管理經(jīng)歷,同時在日常工作中,更加注意如何管理一個團隊,在團隊戰(zhàn)斗力下降的時候,進展仔細的分析^p,問題出在哪里,團隊的決策和執(zhí)行出現(xiàn)了偏向,如何進展糾正,從而調(diào)動團隊的積極性。具備較好的溝通才能,管理程度的上下很大程度上取決于溝通才能的上下,QA可以說是車間、質(zhì)量管理部、分析^p中心三個部門的一個橋梁,必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)才能,才能解決消費過程中出現(xiàn)的問題,也才能有效的將問題反響給上級部門,同時溝通不是把問題拋給領(lǐng)導,而是根據(jù)問題,要拿出解決方法,拿出方案,與領(lǐng)導進展交流,溝通也要凸顯專業(yè)性,特別是在與分析^p中心溝通產(chǎn)品檢測,數(shù)據(jù)分析^p的時候尤為重要。假設(shè)我競聘成功我將在以下方面開展工作:1.正人先正己,樹立良好的個人形象,牢記班長的職責,全心全意踏實工作。2.在人員管理方面,我將合理利用人才,合理分工,制定目的和措施,充分調(diào)動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。同時,要傾聽他們的想法,尊重意見,加強與每名員工溝通交流,建立良好的關(guān)系,并給予每個人發(fā)揮長處的時機。3.在班組管理方面,以車間員工考核制度為根底,納入班組考核機制,要將整個班組的榮譽與個人的績效相聯(lián)絡(luò),通過績效考核,調(diào)動團隊的積極性和戰(zhàn)斗力,個人意識統(tǒng)一到團隊中去,力爭短時間內(nèi)營造出競爭,和諧,向上的班組內(nèi)部環(huán)境。4.在質(zhì)量保證方面,充分發(fā)揮在QA崗位上積攢的經(jīng)歷,并且集思廣益提建議,節(jié)能降耗保質(zhì)量,在質(zhì)量上做到零缺陷。5.在現(xiàn)場管理方面,樹立良好的目的?,F(xiàn)場管理的精華,責任到人,人人都管事,事事有人管,工作現(xiàn)場不留死角?,F(xiàn)場管理的主題:人,機,料,法,環(huán)。從這5個方面緊抓現(xiàn)場管理,依托如今車間形成的良好制度,爭取蟬聯(lián)現(xiàn)場管理冠軍。6.在平安管理方面,要牢記總經(jīng)理講話,加強平安培訓,平安教育,把總經(jīng)理講話落到實處,進步每一名員工的平安意識,小到每個員工無違章,大到集體無事故。尊敬的領(lǐng)導、各位評委,求真務(wù)實、忠誠敬業(yè)是我的工作態(tài)度;待人真誠、樂觀積極是我的人生態(tài)度!假設(shè)今天有幸競聘成功將不辜負公司、領(lǐng)導的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使車間的工作在各方面都有新的打破,使其上升到一個新的臺階。假設(shè)今天失敗,那也沒有關(guān)系,說明我還需要更加努力的學習,來充實自己,等待下一次時機。謝謝大家!作為一名班長我認為應(yīng)該具備以下幾方面素質(zhì):1.具備極強責任感,具有“想做,想做好,想做更好”的事業(yè)心。2.敢于管理和藹于管理,正確決策,擅長引導,執(zhí)行力強。3.具備較高的業(yè)務(wù)知識程度并且擅長學習。4.做到公平、公正的處理和化解班組中出現(xiàn)的矛盾,具有組織,協(xié)調(diào)才能。5.熟悉平安操作,具有發(fā)現(xiàn)平安隱患,排除風險的才能。人:是否遵守標準,工作目的是否明確,工作效率是否良好,是否具有較強的責任感,人員配置是否適當,團隊關(guān)系是否和諧。機器:是否符合消費才能,是否完好待用狀態(tài),是否有發(fā)生故障的風險,有無進展維保與檢修。料:物料名稱、數(shù)量有無異常,有無混入異物,有無按標準進展加工消費,貯存是否良好,物料狀態(tài)是否明確。法:工藝內(nèi)容是否完好正確,SOp是否準確到位,消費方法是否平安,消費工藝是否穩(wěn)定可行,工作效率、質(zhì)量是否良好。環(huán):整體消費環(huán)境是否整潔,物品定置是否合理有序。在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術(shù),總結(jié)推廣先進經(jīng)歷,開展合理化建議、創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進活動,推動技術(shù)進步。f132.更多演講稿延伸閱讀應(yīng)聘演講稿應(yīng)聘〔一〕尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。從____退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到如今成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是如今的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:〔一〕____生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風〔二〕為人正直、老實,能善待每一位同志〔三〕身體素質(zhì)好,精力充分,能吃苦耐勞〔四〕在農(nóng)村、____受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接收事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)歷,有較強的組織協(xié)調(diào)才能。假設(shè)我中選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作,團結(jié)帶著辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)絡(luò)左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習進步自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應(yīng)辦公室工作的要求。二、開拓創(chuàng)新。形勢開展日新月異,假設(shè)辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作開展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,進步工作效率。改革后勤效勞管理,進步效勞質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的根底上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、標準。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化效勞意識,進步效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務(wù)。四是廉潔奉公,維護好工會形象。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公正正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大才能滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。謝謝大家。應(yīng)聘演講稿〔二〕尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:大家好!首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、進步的時機。我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干____伍建立的重要舉措。今天,我本著進步自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進展競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。我參加市信息辦正科級秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)歷和搞好信息化建立的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作理論,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術(shù)學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重理論操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第一期信息化骨干班的根底上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,并注意在工作理論進步了自己的信息技術(shù)程度。二是具有較強的工作才能。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的才能。先后從事過調(diào)研、、督查及信息化等工作,都獲得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員、全市黨委系統(tǒng)督查工作先進個人,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以登載。特別是在市委辦公室一年多的工作理論,自己不斷加強與縣〔區(qū)〕、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,互相之間建立了良好的工作關(guān)系,也顯著地進步了自己的綜合協(xié)調(diào)才能。三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,老實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的根底。假設(shè)這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風務(wù)實、自律求嚴、工作求新”。1、學習上求深。我將把學習當作進步工作才能的有效途徑,向書本學、向領(lǐng)導學、向同事學,以學習促進步,以學習促進步。一方面,加強學習,改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,不斷進步自己的黨性修養(yǎng)。另一方面,認真學習知識、信息化理論等業(yè)務(wù)知識,積極總結(jié)和探究信息化工作規(guī)律,全面把握信息化開展方向。2、作風上務(wù)實。堂堂正正做人,老老實實做事一直是我人生的座右銘。作為市委辦公室的工作人員,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,不斷進步和改進自己的思想作風、生活作風和工作作風,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效。3、自律上求嚴。繼續(xù)堅持嚴以律己,老實待人,工作上積極主動,成績面前不爭先,困難面前不退縮,堅持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以極其認真負責的態(tài)度,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。4、工作上求新。信息化工作是一項全新的事業(yè),當前已成為覆蓋現(xiàn)代化建立全局的戰(zhàn)略舉措,但沒有現(xiàn)成的形式可以借鑒,沒有固定的開展思路可以遵循。因此,我將與同事們一起,把信息化開展趨勢與我市實際結(jié)合起來,不斷創(chuàng)新信息化工作思路,努力推動我市信息化工作再上新臺階。尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補缺乏,一如既往地勤奮工作。謝謝大家!應(yīng)聘演講稿〔三〕各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:大家好!首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫×××,1962年出生。1983年畢業(yè)于浙江××,××工程專業(yè),工程師;1983至1996年在××廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長;1996年招入原開展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為開展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競聘的崗位是開展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路?;貞洷救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以總結(jié)為三個方面。第一、盡職盡責為開展物業(yè)的初期建立鞠躬盡瘁。1996年開展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設(shè)計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的根本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更平安、更經(jīng)濟、更可靠。第二、盡心盡力為開展物業(yè)的開展做出了應(yīng)有的奉獻。眾所周知,開展物業(yè)經(jīng)歷了屢次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“開展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為開展物業(yè)管理從無到有,從小到大,并且不斷走向標準、走向成熟,奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為開展物業(yè)的打破發(fā)揮自己的聰明才智。為了開展物業(yè)有一個更好的將來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)ci手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒連續(xù)過學習進步。84年參加××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設(shè)備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓;隨著進入開展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學習了電信、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設(shè)計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、施工和調(diào)試知識。如今為適應(yīng)公司開展和自身學歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務(wù)實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體,既有廣博的理論根底,又有實際工作經(jīng)歷,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的才能,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活潑,愛好廣泛,勇于理論、承受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個XX多萬元的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計了全套物業(yè)管理競標方案,并屢次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領(lǐng)導的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深沉感情,受到了工友們的愛戴;到開展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”?!耙粋€原那么”就是上為領(lǐng)導分憂,下為住戶效勞,以管委會領(lǐng)導提出的“三個滿意”為原那么,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?!岸€中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心,突出效勞意識,以效勞促管理,以管理帶效勞,進步自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建立?!叭齻€轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變?!八膫€做到”就是:第一、全面進步自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推開工程部各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,互相配合、嚴密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、理解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此時機,表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家崗位應(yīng)聘演講稿范文【崗位應(yīng)聘演講稿范文一】各位領(lǐng)導、同志們大家好:我叫***,今年**歲,2023年畢業(yè)于***,在校期間就讀電氣自動化專業(yè),畢業(yè)以來做過電氣設(shè)計,電氣自動化檢修,及電氣設(shè)備的質(zhì)量檢驗等工作,曾在廣東華德利電氣公司做到質(zhì)檢工程師的職位。我相信不管做什么工作,只要你用心去做,全力以赴總會有所收獲的。根據(jù)公司崗位調(diào)整制度,響應(yīng)人事制度改革需要,我們積極參加這次崗位應(yīng)聘演講,我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述。一、關(guān)于我競聘經(jīng)營部員工的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生,很注重在理論崗位中鍛煉和摔打自己,擅長把所學知識與平常業(yè)務(wù)嚴密結(jié)合,謀求全面開展是自己一貫之奮斗目的,概括起來集中表達在以下幾個方面:一是尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,主動營造和諧的人際關(guān)系。參加工作以來,深化感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力,服從領(lǐng)導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、效勞對象各種關(guān)系,做到大事講原那么,小事講風格。二是自律意識強,各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的,我堅持學習油庫各項作業(yè)及平安管理制度,今年還報名參加全國注冊平安工程師考試,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發(fā)光六十秒。三是具備純熟的業(yè)務(wù)技能。精通本職業(yè)務(wù)是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì),我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷探究及總結(jié),通過向同行能手請教,實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探究的思想水準。知識是無止境的,我是一個擅長學習、擅長總結(jié)、擅長提煉新規(guī)律的思維性女孩,我不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,純熟掌握油庫的各項作業(yè)流程,積極探究工作中的新思路、新方法。二、下步我勝任經(jīng)營部員工工作打算假設(shè)這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照經(jīng)營部員工工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作方案,明確各工程標,掌握該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重托和領(lǐng)導的厚愛。二是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,謙虛慎重,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到。三、我對競聘成功與否的態(tài)度我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結(jié)果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。(謝謝大家!)【崗位應(yīng)聘演講稿范文二】尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,同事們:大家好!首先,感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的時機!經(jīng)過深思熟慮,我鄭重決定:競爭綜合科科長。我深知,對自己來說,這是一份挑戰(zhàn),更是一份沉甸甸的責任?;蛟S有人會想,選擇綜合科,是因為我具備一定的文字功底;其實不然,因為在這方面,同事中很多人是我的教師;或許有人會想,那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中獲得了一定的成果,其實也不盡然,因為那點微缺乏道的成績,也是集體智慧的結(jié)晶,是得益于局班子的正確領(lǐng)導,得益于各位同事對我的大力支持,在此,我向你們表示最衷心的感謝!其實,我決定競爭這個職位,主要基于以下幾點:一是熱愛此項工作,非常珍惜這來之不易的鍛煉時機。二是具有較強的政治素質(zhì)。在綜合科工作,政治素質(zhì)是第一重要的。2000年10月,通過考試選拔,我以優(yōu)異的成績參加了公務(wù)員隊伍,參加工作以來,我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信:的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責,在工作中能不斷堅決自己的政治信仰,注重通過學習和理論逐步進步自己的政治程度。特別是,我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷,鑄造了我識大體、顧大局的政治品格,培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。三是具有一定的工作才能。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作理論讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組,大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中,也能較好的完成同機關(guān)各科室之間,與宣傳等部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的珍貴經(jīng)歷。在辦文辦會方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機要保密等工作,籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務(wù)局之后,在各位領(lǐng)導的悉心指導下,在同事們的真誠幫助下,我的文字表達才能得到了較大的進步,特別是對信息宣傳工作充滿激情,可以超前考慮、主動分析^p階段性工作重點。在后勤效勞方面。我曾屢次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導,也曾為原單位領(lǐng)導和同事們提供過各種后勤保障效勞,有較深的工作體會。四是具有勤學善思的習慣。在勞務(wù)局工作期間,是我成長最快的時期。毋庸置疑,這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務(wù)實創(chuàng)新、民主開放、團結(jié)拼搏的勞務(wù)團隊之中。要在這樣一個團隊里立足并得到開展,只有通過勤奮的學習,不斷的考慮。我一直注重培養(yǎng)自己的學習和考慮才能,而綜合科綜合性較強,事務(wù)較繁雜,工作節(jié)奏較快,領(lǐng)導要求較高,正是鍛煉此種才能的大好舞臺。當然,我還有許多缺乏。例如:在寫作程度上還需進一步進步;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信,在局領(lǐng)導和同志們的幫助下,我會逐步抑制和改進。對于本次競職,我沒有豪言壯語,只想談一些真切的感受,我將其歸結(jié)為:1就是鎖定一個目的。為競職成功全力以赴!2就是作好兩手準備。競爭上崗,能上能下,無論成敗,我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè),斗志昂揚!3就是努力實現(xiàn)三個改進。即:假設(shè)我本次競職獲得成功,我將在局班子的正確領(lǐng)導下,在兄弟科室的支持配合下,虛心學習、身先士卒,團結(jié)其他同志,發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng),穩(wěn)固先進經(jīng)歷。并進一步改進思維方式,使思路更加開拓;改進工作作風,使作風更加扎實;改進工作細節(jié),使細節(jié)更加完美。4就是更好的發(fā)揮四種作用,當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導在加強內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用,做好上傳下達,強化學習調(diào)研,當好參謀員;二是在機關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用,加強聯(lián)絡(luò)溝通,爭取內(nèi)外支持,當好協(xié)調(diào)員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用,調(diào)動多方因素,激發(fā)內(nèi)部活力,當好宣傳員;四是在進步機關(guān)效勞質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用,既要明確重點,又要統(tǒng)籌兼顧,當好效勞員。5即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。積極組織各科室交流座談,開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等,豐富職工精神文化生活,增進感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟開展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時召開,及時理解職工思想狀況。各位評委、各位同事,假設(shè)我可以得到你們的信任,我將絕不辜負你們的期望和厚愛!假設(shè)本次不能成功,我將坦然面對,繼續(xù)努力!我深知,勞務(wù)局的每一個工作崗位,都非常重要!最后,讓已伴隨我___年的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉,大方陳詞豈能皆如人意,鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!應(yīng)聘崗位演講稿范文大家好:感謝學校領(lǐng)導和教師給我這次展示自我的時機,我應(yīng)聘的事小一十一級的崗位。小時候就非常的崇拜教師,所以自小就立志要做一名教師,并做一名合格的教師。長大后我更是為能成為一名合格的教師而努力著。三年前我如愿以償?shù)淖哌M了錦華的大門,成為了一名人民教師。作為一名班主任,我的班務(wù)工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!用心關(guān)愛每一個孩子,使他們因我而快樂充實,讓我的孩子在學得書本知識的同時學會做人,這也是我作為教師一生的重點。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。正是這樣,去年我們班的幾個“丁劍飛、于風華、韓永凱等”幾個一年級教師口中的“小小木頭人”的成績都跟了上去。直到如今振林的媽媽還經(jīng)常打問我怎樣輔導他。我不是說我做的很好,只是覺得作為一名教師,我應(yīng)該用一種平等的心態(tài),欣賞的目光去關(guān)注孩子,特別是后進生,他們更加需要我們的關(guān)注。在教學上,我貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原那么,積極參加教育教學改革理論,不斷更新教育教學觀念,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時修改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完好的知識構(gòu)造,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷進步,從而不斷進步自己的教學程度和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。由于我不斷努力,所教語文科成績a等生人數(shù)不斷上升,學生的學習進步明顯。去年我還閱讀了大量的教育書籍,《第五十六號教室》,告訴我如何去管理班級;《特別的女生薩哈拉》告訴我如何去關(guān)愛后進生;《如何說孩子才會聽,怎么講孩子才肯聽》告訴我怎樣翻開孩子的心扉,走進孩子的心靈;《不要抱怨》讓我每次感到工作疲憊不堪時,知道該如何去體會作為一名教師的幸福。。。。。。。靜心回想這幾年的工作,有成績也有遺憾。由于自己年輕,工作經(jīng)歷缺乏,在班級管理工作中出現(xiàn)了一些不好的地方,但是學校領(lǐng)導都能像父母一樣的對我包容和照顧,我的同事對我關(guān)心和指導。在此對各位領(lǐng)導和教師表示感謝。謝謝大家,我的演講到此完畢。校長應(yīng)聘演講稿范文一、一流的校長有人說,在學校的舞臺上,校長是領(lǐng)跑者,校長跑得多快,教師們跟著就會跑多快;校長是船長,是掌舵的,你要指揮學校這艘航船乘風破浪遠航,到達理想的此岸。因此,要出一流的學校,必須先有一流的校長。一流的校長應(yīng)該具備哪些條件呢?1、要具有先進的辦學思想。辦學思想是校長的教育理念、信仰、價值觀在學校工作中的表達,是校長的智慧和創(chuàng)造才能的展示;辦學思想不完全是一個根據(jù)文件怎么說就怎么做的問題,而是在理論上級文件中表達他的計謀、策略和韜略;它是校長向自我的智力和體力極限挑戰(zhàn)的過程;辦學思想不是抄來的,是校長在理論中體驗、總結(jié)和進取、創(chuàng)新的結(jié)果。2、始終可以保持一個建立性和創(chuàng)造性的頭腦。一流的校長既有識別機遇的敏感性,又有捕捉開展機遇的膽識。教育必須遵循其自身開展規(guī)律、教育管理形式并非一成不變,而是具有動態(tài)特征,教育管理整體思路必須從學校實際出發(fā),隨時調(diào)整,與時俱進。教育理論管理必須具有超越意識,即考慮矛盾必須超常,安排工作必須超前,詳細事物必須超脫。3、有人格的影響力,思想的輻射力,道德的感召力,威信的穿透力。校長的核心作用是靠他的辦學思想表達的,不是單純靠權(quán)利。我們的工作不能僅僅按標準化、標準化、程序化去做。當然,這里所指的不是說不要規(guī)矩,不要規(guī)章制度,規(guī)章制度是跟在思想后面的。先進的辦學思想,詳細而言,即以人為本的辦學思想。應(yīng)理解為,第一,學校的成就、質(zhì)量、榮譽、效益都是全校人員共同努力的結(jié)果;第二,校長要尊重、理解、信任、幫助每個人;第三,學校開展和教師開展是同步進展的;第四,校長要把上級組織的任務(wù)、要求與教師的態(tài)度、感情、利益的需要結(jié)合起來。結(jié)合這樣的理解,我們就可以這樣說,校長的最大價值不在于自己做了什么事,而在于發(fā)現(xiàn)了多少人才和培養(yǎng)了多少人才。要把專注于發(fā)現(xiàn)教師問題、找教師缺點的心態(tài),調(diào)整為更多地關(guān)注教師優(yōu)點、長處的心態(tài)。4、堅持與時俱進,擅長把當前各種先進的教育思想轉(zhuǎn)化為辦學思想與理論。辦學思想就是校長把先進的教育思想(理念)、辦學主張和學校實際情況相結(jié)合,包括學校定位、開展目的、工作方針和行動策略等。當前主流的教育思想有哪些呢?一是教育的終極目的是讓人活得更美妙,更有意義,更有價值,更加幸福,教育必須面對現(xiàn)實,面向?qū)恚欢墙逃詫W生的開展為本,讓學生生動、活潑、主動地得到開展;三是教育要開發(fā)學生智慧的潛能,人的智能是多元的,又是不平衡的,教育的任務(wù)就是讓人變得更聰明;四是科學教育和人文教育要同步、和諧地開展;五是課程不只是解決知識、才能的培養(yǎng)問題,還要促進態(tài)度、情感和價值觀的形成;六是將來的社會必將是一個學習化的社會,教育要培養(yǎng)學生終身學習的意識和才能;七是學生是學習的主體,教學就是喚起學生對學習的熱情、求知的渴望、學科的興趣和成就的欲望,這樣才能產(chǎn)生主體精神;八是教法與學法的統(tǒng)一,教法為學法效勞。作為一個成功校長,他的辦學思想及他所進展的教育教學改革,都深化地反映著當前這些最先進的教育思想或教育理念。二、一流的領(lǐng)導班子一流的領(lǐng)導班子,其成員一方面要有較高的思想素質(zhì),另一方面要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。無論是哪一口都能獨當一面。整個領(lǐng)導班子要形成一種共識,即要堅持德育為首,教學為中心,科研為先導,更新教育理念,深化教育教學改革,改進教學方法,全面推進素質(zhì)教育,進步教育教學質(zhì)量。要強化管理,從制度建立入手,標準辦學行為,向管理要質(zhì)量,要在教學常規(guī)管理和學生日常行為標準管理方面狠下功夫,建立以人為本、科學高效的學校管理形式。學校領(lǐng)導班子要充分意識到,振興學校的關(guān)鍵在教師。進步師資素質(zhì)要從教師可持續(xù)開展和終身學習的戰(zhàn)略高度出發(fā)。通過教師師德、教學根本功、教育教學才能、教育教學科研才能的培訓。造就一支具有現(xiàn)代教育理念,掌握現(xiàn)代化的教育手段和科學民主的教育方法,師德高尚、業(yè)務(wù)精良、構(gòu)造合理、教育教學程度和科研才能具有示范性,符合新世紀素質(zhì)教育的專家化教師隊伍。要建立這樣一支隊伍,就要制訂切合實際的師資培訓規(guī)劃,根據(jù)教育開展的現(xiàn)實和趨勢,有組織有目的地開展各項師訓活動。學校領(lǐng)導班子還要有全新的戰(zhàn)略目光,必須明確,學校規(guī)模的擴大,這既是一個全新的開展機遇,也是一個前所未有的挑戰(zhàn)。年輕教師的驟增,使師資隊伍建立成為學校的當務(wù)之急。為了盡快進步師資隊伍的素質(zhì),學校是把好教師入口關(guān)。校長可以公開招聘,教師為什么就不能公開招聘?必要時,通過打擂臺的形式,向校外公開招聘教師,逐漸形成一個庸者下能者上的合理化的人才競爭機制。三、一流的師資隊伍一流的師資隊伍,是一支能團結(jié)起來打造青春的校園、民主的校園、開放的校園以及平等和諧的師生關(guān)系、教學相長的學術(shù)氣氛的隊伍。一流的師資隊伍,表達為年老的不以老賣老,年輕的敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)。任何事物都有其兩面性,豐富的經(jīng)歷,弄得好,可以為一個人謀求更大的開展提供不斷的精神支持,弄不好,就會成為阻礙一個人與與時俱進,開拓創(chuàng)新,勇往直前的絆腳石。信息社會,知識更新真可謂坐地日行八萬里,假設(shè)總認為,文憑有了,職稱有了,船到碼頭了,車到站了,刀槍入庫了,馬放南山了,那么,辛辛苦苦積累起來的所謂豐富的經(jīng)歷就會被透支殆盡,就等于自己把自己引入一條死胡同。年輕的呢,假設(shè)沒有敢于向權(quán)威挑戰(zhàn)的信心和勇氣,就會不思進取,得過且過,迎來的必將是為時代所淘汰。一流的教師隊伍,還表達為以人為本,而不是“天地君親師位”,高高在上,課堂上“我說了算”的隊伍。作為教師,以人為本的第一要義就是成認教師是人,學生也是人,人,天生就是平等的。所以,教師應(yīng)該與學生平等相處,互相尊重,共同進步。四、一流的教代會通過民主選舉,組建起來的學校教代會,不再是形同虛設(shè),學校的重要活動,重要決策,都應(yīng)在教代會的有效監(jiān)視下決定和施行。學校的建立和開展離不開廣闊教職工的辛勤工作。改善工作條件、進步福利待遇也是教職工隊伍建立的一項重要工作。一流的教代會,就要多為教職工利益著想,把維護廣闊教職工的合法權(quán)益放在第一位,多為教職工說話,多為教職工辦事。學校召開了教代會,重新修改通過學校構(gòu)造工資方案,使每個教職工的校內(nèi)構(gòu)造工資均有較大幅度的進步。五、一流的班主任好的校風,是建立在好的班風的根底上,好的班風,又是由好的班主任帶出來。在詳細的教育教學工作中,必須成認,班主任壓力最大,工作最辛苦。因此,理應(yīng)享受到較好的待遇。在這方面,學校應(yīng)該制定出一套強有力的措施,要逐步形成一種人人都想當班主任個個都爭著當班任的良好勢頭。六、一流的年級組隨著學校規(guī)模的擴大,在教育教學過程中,全校性的統(tǒng)一活動將不復存在,取而代之的是以年級組為單位的活動。因此,要形成一流的年級組,就必須具備一流的年級組長。一個年級組長,既是校長的得力助手,直接對校長負責,又是一個名符其實的小校長。不僅具有從宏觀上指揮管理全年級教育教學的才能,而且從微觀上也具有調(diào)整調(diào)配全年教學資的才能。七、一流的教研組學校把加強教學科研工作作為全面進步教育教學質(zhì)量的重要組成部分,積極創(chuàng)設(shè)濃重的科研氣氛,制訂教學科研工作的有關(guān)制度。每學期都要認真做好課題的申報,每學期都要出應(yīng)有的研究成果。教研組長一定是名副其實的學術(shù)帶頭人,科研攻關(guān)的帶路人。八、一流的硬件設(shè)施有教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂、圖書館、標準田徑運動場及各種球類運動場地,有物理、化學、生物實驗室及計算機、語音、地理、音樂、美術(shù)等專用教室和多媒體教室。九、一流的軟件設(shè)施過去培養(yǎng)學生自我學習的才能強調(diào)利用好兩個工具,即字典和圖書館。今后要增加一個工具,更應(yīng)該強調(diào)通過互聯(lián)網(wǎng)學習。教師要注重自身素質(zhì)的進步,注重利用新技術(shù)開發(fā)課程課件,只會利用一本教材一本教案一只粉筆的教師肯定要被信息社會淘汰。通過宣傳教育、思想政治工作、理論學習講座、行政和經(jīng)濟手段等多種形式,不斷強化廣闊教師現(xiàn)代化教育意識,樹立現(xiàn)代化教育觀念。觀念問題是教育信息化快速開展的主要障礙,無論是校長,還是教師、學生,都應(yīng)在觀念上進展一次____。不能僅認為只有進入課堂才是學習,只有教師講的才是知識,要全面、正確地理解教育信息化。要求我們的教師,不再是談網(wǎng)色變的教師,而是能充分利用網(wǎng)絡(luò)資進展學習和教學,能充分認識到網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,并能引導學生利用網(wǎng)絡(luò)進展學習。就學生而言,教育信息化肯定不能等同于簡單的互聯(lián)網(wǎng)的概念,學生應(yīng)在教師的指導下,將信息網(wǎng)絡(luò)及技術(shù),變成自覺學習、自我發(fā)現(xiàn)、自主探究的工具。在較短的時間內(nèi)把學校網(wǎng)站建立起來,并逐步加以完善。通過學校網(wǎng)站來展現(xiàn)學校的相貌及師生的風采。鼓勵和幫助有條件的教師和學生建立個人網(wǎng)站或個人頁面,盡快融入信息社會的洪流。十、一流的德育教育重視德育,堅持對學生進展理想、道德、情操教育。充分發(fā)揮學校團總支的作用。高一軍訓、高二進展適當?shù)霓r(nóng)訓、高三集中思想教育。德育工作要有針對性、實效性和主動性,為培養(yǎng)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和建立良好的學風、校風奠定根底。努力形成教書育人、管理育人、效勞育人、環(huán)境育人的氣氛和學校、家庭、社會相結(jié)合的育人體系。學校重視學生科技和文體活動,重視學生非智力因素培養(yǎng),校園生活豐富多彩。要有學生科技協(xié)會、文學社等學術(shù)團體,樂隊、舞蹈隊、合唱團等文藝社團和足球、籃球、乒乓球、田徑等體育團體。班長演講稿范文班長演講稿范文【范文一】尊敬的教師、親愛的同學們:大家好!我是馮湃。鋒利的劍缺少不了打磨,成功的人缺少不了競爭。今天,我走上這個講臺唯一的目的就是競選班級元首班長。雖然許多人對班長的職位虎視眈眈,但是我相信自己能擔任這個職位。在這里,我首先要感謝教師對我的信任和培養(yǎng),謝謝同學們過去對我的信任和支持。我相信,憑著我與大家的友誼和熱情,一定能將班長這一工作在小學畢業(yè)前,這短暫而又難忘的光陰中做得更好。我覺得班長應(yīng)該是師生之間的紐帶,是同學之間的工會和婦聯(lián),是同學們努力加壓的催化工廠,是扶正壓邪、顧全大局的戰(zhàn)斗堡壘。班長要履行好自己的職責,當好教師的小助手,協(xié)助教師搞好班里的工作,積極反映同學們的呼聲。當然,班長光有為大家效勞的心是不夠的,當班長還應(yīng)具有調(diào)控全局的才能班長是教師的助手。所以,我得先從自我做起,嚴格要求自己;其次,我會在任何時候,都想同學們之所想,急同學們之所急,敢于堅持原那么,敢于積極為同學們謀求正當?shù)臋?quán)益。班長作為一個集體的帶頭人物,要處理班級的各種事務(wù)。我知道,一顆孤星無法照亮大地;但我相信,滿天的星斗將賦予大地光明!我不敢大膽表現(xiàn)自己,這是優(yōu)勢,但我會珍惜這個時機,盡全力為班級效勞。既然是山,就要堅決不移;既然是浪,就要有前進的方向;既然是陽光,就要普照大地;既然是班長,就要成為教師和同學溝通的橋梁。當班長是我的心愿。希望大家支持我??突f過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)。我的話并不是空話,我認為我有才能實現(xiàn)我的諾言。當了半學期的紀律委員,一路走來,不是鮮花滿地,也不是荊棘密布,有的只是波瀾不驚,緩坡小溪。做一個優(yōu)秀的班干部,我想首先要思想好。假設(shè)我當上了班長,我一定會嚴格要求自己的行為標準,以身作那么,認真學習,爭做好事,做好本職工作,我會以滿腔的熱情為同學們效勞。同學們,請相信我,把那珍貴的一票投給我吧!給我一次時機,我相信在我們的共同努力下,我們的班級會更上一層樓!謝謝大家!【范文二】尊敬的教師、親愛的同學們:大家好!我叫**,這次,我要競選的是五(3)班的班長。來自**的我,非常榮幸的站在這里參加競選,雖然我很理解我的競爭對手,我也知道她們的實力是我不可小看的,但正因為我充分相信自己的才能,今天,我才有勇氣站在這里。在我說出這番豪言壯語后,也許有人會暗自發(fā)笑,但我會告訴他,這不是自負,這是自信!一個人假設(shè)連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以可以站在這里,大部分是由于我的自信!當然,才能也非常重要,因為一個人的信心和才能永遠是成正比的。也許有人會問:你為什么想當班干部呢?這時,我會說,因為當班干部可以嚴格要求自己以身作那么,起好帶頭作用,使自己和全班同學共同進步。上個學期,我在我們班里擔任了班長,在學校中擔任四年級大隊長。我在工作中也獲得了一定的成績,得到了教師、同學們的信任與支持。我憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了教師、同學們的好評,曾屢次獲得優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀少先隊員的榮譽,這使我積累了許多經(jīng)歷,而對于工作,我更是輕車熟路,沒有間隔感。在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾產(chǎn)生過放棄的想法,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了。所以,到了今天,我已經(jīng)能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中,尤其是以前參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能問心無愧。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,假設(shè)連自己都管不好,如何去管別人?可以參加五3)班班干部,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有才能擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我的工作態(tài)度。假設(shè)這次我有幸中選班長,我將會以身作那么,用《小學生守那么》嚴格要求自己行為標準,認真做好本職工作,更多地為班級著想,更好地為大家效勞,積極做好教師的小幫手,班委的小助手,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓!假設(shè)我沒有中選,我不會泄氣,而是繼續(xù)努力,爭取下次競選的時機。我將在今后努力進步自己的才能,同時希望五(3)班班干部的工作在這次班干部成員的管理、合作下越做越好!假設(shè)大家相信我,支持我,就請為我投上你們珍貴的一票吧!謝謝大家!【范文三】親愛的教師、親愛的伙伴:大家好!我叫###,今天我第一次站在講臺上演講,而第一次演講就是競選班長,此時此刻我很沖動,也很緊張。班長是一個許多同學向往的職位,需要一個有才能有愛心的人來擔當,我相信我有這個才能。我在一二年級都當過班長,大家是不是繼續(xù)給我這個時機呢?讓我童年的日記里留下為全班同學效勞的無比美妙的回憶吧!我熱情開朗、熱愛集體、團結(jié)同學、擁有愛心。我的缺點是看不起差生,不愛聽別人對我的勸告,在將來的日子里,我將改掉這些缺點。假設(shè)我競選成功當上班長,我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好這項工作,我將舉辦一系列活動如朗讀、演講等等,當然還有很多我就不多說了。我想我們都應(yīng)該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。假設(shè)我落選了,說明我還有許多缺點,我將繼續(xù)自我完善。工作鍛煉了我,生活造就了我。戴爾卡耐基說過不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格提任這個或那個職務(wù)。同學們,信任我、支持我,請投我一票,謝謝大家!【范文四】尊敬的教師、親愛的同學們:大家好!我叫**,這次,我要競選的是五(3)班的班長。來自**的我,非常榮幸的站在這里參加競選,雖然我很理解我的競爭對手,我也知道她們的實力是我不可小看的,但正因為我充分相信自己的才能,今天,我才有勇氣站在這里。在我說出這番豪言壯語后,也許有人會暗自發(fā)笑,但我會告訴他,這不是自負,這是自信!一個人假設(shè)連自己都不相信,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難成功!我之所以可以站在這里,大部分是由于我的自信!當然,才能也非常重要,因為一個人的信心和才能永遠是成正比的。也許有人會問:你為什么想當班干部呢?這時,我會說,因為當班干部可以嚴格要求自己以身作那么,起好帶頭作用,使自己和全班同學共同進步。上個學期,我在我們班里擔任了班長,在學校中擔任四年級大隊長。我在工作中也獲得了一定的成績,得到了教師、同學們的信任與支持。我憑著極大的熱情和干練的處事,贏得了教師、同學們的好評,曾屢次獲得優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀少先隊員的榮譽,這使我積累了許多經(jīng)歷,而對于工作,我更是輕車熟路,沒有間隔感。在管理班級的過程中,難免會遇到各種各樣的困難,面對這些困難時,我也曾產(chǎn)生過放棄的想法,但我一次又一次的說服自己不要放棄,因為放棄,就意味著以前的努力都白費了。所以,到了今天,我已經(jīng)能坦然面對各種困難,盡自己最大的力量去解決它們。在參加班級管理的過程中,尤其是以前參加競選后,我明白了許多道理:做任何事都要有強烈的責任感,要認真履行自己的職責,才能問心無愧。在管理的同時,要嚴格要求自己,因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里,假設(shè)連自己都管不好,如何去管別人?可以參加五3)班班干部,是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn),但我自信我有才能擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力,我的工作態(tài)度。假設(shè)這次我有幸中選班長,我將會以身作那么,用《小學生守那么》嚴格要求自己行為標準,認真做好本職工作,更多地為班級著想,更好地為大家效勞,積極做好教師的小幫手,班委的小助手,讓我們的班級在新的一學期中更上一層樓!假設(shè)我沒有中選,我不會泄氣,而是繼續(xù)努力,爭取下次競選的時機。我將在今后努力進步自己的才能,同時希望五(3)班班干部的工作在這次班干部成員的管理、合作下越做越好!假設(shè)大家相信我,支持我,就請為我投上你們珍貴的一票吧!謝謝大家!【范文五】親愛的教師,親愛的同學們:今天我想競選班級元首班長。首先我認為班長不只個是稱號,是個光環(huán),而是份責任,是份熱心。我曾經(jīng)英語課代表,所以我深切感受到作為一名班干最重要的是一顆愛心、真心、熱心。熱愛班級事業(yè),關(guān)心班級每個同學。真心勇于為班級付出的,真心想班級所想,為同學所急。熱心助人,熱心于班級的每項工作。我認為:班級不僅是個學習的地方,更是一個溫馨的家,尤其是外地遠離父母的同學,班集就是你們第二個家,我們都是你們的家人,假設(shè)我當了班長,我會用我的博愛之心溫暖你們的身心,讓你們心的世界美妙而溫暖。讓你們的學習生活豐富而充實,快樂而有意義。真正對得起這個長字。其次,作為班級核心人物,一種責任落在我的肩上,我明白,我起好領(lǐng)頭雁的作用,在方方面面,高標準嚴要求自己。在思想品德學習生活等方面,處處率先以身作那么,以不辜負教師同學希望,這是一種壓力,更是一種動力。我成認,我如今還有許多缺乏,但我渴望教師同學毫不保存給我批評指出,讓我在這個熔爐里經(jīng)受考驗,我會努力去改,我不求自己十全十美,只求做到盡善盡美,有這個自信才能讓大家飛得更高更遠,讓我們班走向輝煌。其三,我認為要當班長必須具備一定才能,我對自己才能很肯定,請相信我這么說,不是自傲,是自信。我相信我統(tǒng)領(lǐng)全局的才能,我的勇氣才干。我會帶著我們班走出一條有特色的道路,創(chuàng)出一個有特色的3133班。高舉民主作風的旗幟,徹徹底底當一個平民班長,放手發(fā)動群眾,鼓勵大家參政,大膽提意見,我要采納好的見解,并且還要保持班干進展性,調(diào)動班委成員和積極性,揚長避短,讓我們的班級成為民主競爭勤奮向上的優(yōu)秀班集體。我渴望高中三年與大家同甘共苦,同進步齊歡笑,讓我們的高中三年更精彩,請同學教師給我多一點時機、信任。給我一個舞臺,我愿間挑戰(zhàn)自我,愿意為大家真心付出,愿意用心也愿意為大家搭建一個舞臺,一個屬于我們的舞臺,容我們盡情奏出青春旋律,跳出青春旋舞。記得自我時我我說過我的座佑銘,我希望我想再用它作為我的演講結(jié)尾:不求更好,只求最好!【范文六】親愛的教師,親愛的伙伴們:大家好!今天我很榮幸能站在教師的三尺陣地,我競選的是宣傳委員,戴爾卡耐基曾說過:不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)該認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù)。我自信自己能勝任宣傳委員這個職位,我會用旺盛的精力、明晰的頭腦認真地工作。我認為效勞是班干部的天職。作為一名班干部,就要熱心為別人、為集體效勞,有社會責任感,這是班干部所應(yīng)有的作風。我之所以有勇氣和信心站在這里,是因為以下幾點:1.曾連任幾屆宣傳委員,有豐富的經(jīng)歷和足夠的才能。2.關(guān)心集體,積極參加各項活動。3.有責任心。4.遵守學校各種規(guī)章制度,學習認真。另外我還有當班干部跟重要的一點――恒心,不管當上后有多么辛苦,我都會持之以恒,和其他的干部攜手與教師創(chuàng)造五彩繽紛的無名天書,與同學同舟共濟,打造真正的一班。我還要告訴大家,雖然我不是最聰明的,但是我會做出最大的努力,雖然我不是最好的,但是我要做更好的。請相信我,將您珍貴的一票投給我吧,這一定是您無悔的選擇!【范文七】各位領(lǐng)導、各位同學:大家好!我很榮幸能站在這里參加班長的競選,在此我對大家的支持表示由衷的感謝。首先,我向各位介紹一下自己:我叫陶盟,作為大學一年級新生,我來自電氣一班,現(xiàn)為班衛(wèi)生部負責人之一。小時候,父親曾對我說過:做事要腳踏實地,一步一個腳印的去做。于是,我從從一名中學生到今天走進大學一年級、走上這一神圣的地方,我深感時機的來之不易,需要好好珍惜。正是由于這種動力,當我站在這里的時候,倍感自信。當然僅僅有自信是不夠的,還要有一定的才能。而從小什么都不會到今天能獨立籌劃活動,從不會到會,從不好到好的過程,就是憑借著自信和虛心的態(tài)度來認真完成每一件工作的。在中學,我擔任過班長、學生會____。在工作中,我自覺培養(yǎng)了我的合作與協(xié)調(diào)才能,我能真誠的與別人合作,并且協(xié)調(diào)好同學們之間的關(guān)系,對不良行為敢于大膽管理,從不姑息縱容,因此,贏得了教師和同學們的好評。我經(jīng)常從同學的角度來對待我們班干部的問題。在星期六、星期天多與同學們談心、溝通、交流,理解他們的性格、思想、愛好,傾聽他們的心聲,充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動,這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但人非圣賢,孰能無過,我也犯過錯,但我敢于面對自己的錯誤,從同學與教師的幫助中虛心的承受批評,并改正錯誤,而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。今天我之所以在這里參加競選。我希望把我們班建立成為學校領(lǐng)導與學生之間心靈的橋梁,成為師生的一條紐帶,成為一個真正的為同學效勞,同學們真正愛它的團體,同時也想鍛煉一下自己的才能,給自己一個展示才能的舞臺。與別人相比,我覺得自己多了一份自信,因為我是一個不服輸?shù)娜?,我有著一顆不折不扣的責任心和對我們班的滿腔熱情。?當然,我假設(shè)沒有中選,我將一如繼往的認真工作,并且會做的更好,全力支持新一屆____團的工作。因為我愛這個團體,因為愛,所以我要竭盡全力的去做。假設(shè)我有幸中選,我將借鑒上一屆____團的珍貴經(jīng)歷,進一步發(fā)揚他的榮耀傳統(tǒng),實事求是的為同學效勞,并將與風華正茂的同學,團結(jié)協(xié)作,與時俱進,大膽改革,充分發(fā)揮我們我們班應(yīng)有的作用,讓它成為名副其實的團體。最后,我真誠希望大家相信我,支持我,給我這次展示才能的時機。我將在這一片屬于我們的天空中揮灑春的汗水,為大學校園明天繪出一幅美妙的藍圖。我相信我們班的明天會更加美妙!班長競選演講稿:班長競選演講稿班長競選演講稿:班長競選演講稿班長競選演講稿各位同學:大家晚上好。今天在這里我想競選班長這個職務(wù),在這個班集體經(jīng)歷了一年的學習和生活,這次競選我想我也不需要冠冕堂皇的介紹自己,那些目前對我還不是很理解的同學,相信以后也會有足夠的時間和時機讓你們理解我,也會對我有一個客觀的評價!可以鼓舞我,讓我站在這里競選的動力就是自信。我深知擔任班長的責任之重,尤其是像我們這樣的大班,更需要一個責任心強的人來擔任班長。作為班長,需要一定的組織、決策才能,同時也更需要協(xié)調(diào)才能。畢竟每個人看問題的角度是不一樣的,沒有孰對孰錯,但作為班長,就應(yīng)該站在多數(shù)人的立場,維護多數(shù)人的利益,進步班委會的凝聚力,進步全班同學的整體凝聚力。今天競選,在這里我也不想說太多大方激昂的豪言壯語,我只想從以下幾個方面,談?wù)勎腋傔x上班長之后的工作方案:首先,考慮到我們班人數(shù)多的情況,我覺得有必要進步全班同學的整體凝聚力。這點其實上屆班委會已經(jīng)作了不少努力,組織了不少活動,在進步凝聚力這個方面獲得了一定成效。進步凝聚力的直接措施就是開展活動,開展一些有意義的活動自然對進步凝聚力有幫助,每學期院里也會開展一些大大小小的活動,但都帶有一定的教育意義在里面,同學們參加的積極性并不高,尤其是聽講座,估計同學們都感覺那純粹是“被參加”活動,所以,對于班級內(nèi)部的活動,我的觀點是,不在于規(guī)模大小,假設(shè)不是上面要求的活動,都盡量以娛樂為主,在活動籌劃中多增加互動的成分,使更多同學主動參與進來,玩得開心,玩得盡興,讓那些彼此溝通甚少的同學,也能通過活動增進交流。在此,我也希望那些想象力豐富的同學能提供一些有創(chuàng)意,好玩,并且可行的點子,說大一點,也算為班級的文化建立獻一份力吧。然后,對于班級的制度建立,上屆班委也是付出了不少的努力,最終也是有了一套完好的方案。所以對于這屆班委的工作重心,就應(yīng)該轉(zhuǎn)移到落實制度上面。對于每次活動的記載,班費支出記載,考勤記載,在承接上一年工作經(jīng)歷的前提下,還應(yīng)考慮是否能做得更準確,詳細。活動的記載要遵循“寧多勿漏”的原那么,有必要記的活動就不能落下;班費支出的記載在可能的情況下應(yīng)盡量詳細,詳細賬單每過一段時間可上傳至群共享,讓每個同學都方便查閱??记谟涗浤敲磻?yīng)遵循公正的原那么即可??傊?,在落實班級制度方面必須加強,盡量做到有章可循,當然,對于有時出現(xiàn)的特殊情況,班干部和同學之間也應(yīng)互相理解,酌情處理。另外,對于班委會內(nèi)部建立,在我看來也是同樣重要的,只有一個團結(jié)的班干部團隊,心往一處想,力往一處使,才能更好地為大家解決實際問題。記得曾有同學提到說,有的班干部太閑,有的班干部太忙。對于這種班干部任務(wù)分配不均的問題,我覺得有它的必然性,但絕不是理所當然。這種現(xiàn)象不會完全消失,但必須得到緩解。都是班干部,沒必要把工作的界限劃得過于明顯,不然對于一些性質(zhì)不明顯的工作,那豈不是沒人做了?所以,在班委會內(nèi)部建立工作分配方面,我會向事情比較少的班干部傾斜。尤其是組織活動,那絕不是某一個人的事。在我看來,參加活動,能進步班級凝聚力,而組織活動,便是進步班干部凝聚力的一個契機。在日常工作中,不同班干部有不同想法是正常的,難免會在某些意見上產(chǎn)生分歧。我想,我作為班長,有責任區(qū)緩和這些分歧,不能把自己的主觀想法強加進去,而應(yīng)客觀地分析^p問題,借用外交中的那個“求同存異”的原那么,在某些方面即使意見不和,也不要影響合作,更不要影響同學友誼。最后,我談?wù)勎易约簩Π嗉壒ぷ鞯恼w展望,假設(shè)我有幸競選上班長,我的最終目的也不會定得虛無縹緲,我只希望在我以及全體班干部的努力下,為班級營造一個更為和諧融洽的氣氛,大家也可以看出,我剛談到的幾個方面的方案也是圍繞這個目的而效勞的。經(jīng)過大一這一年,我看到,很多同學對參與活動的熱情比較高,希望借此鍛煉自己各方面的才能;也有的同學學習很認真,我想他們也應(yīng)該在內(nèi)心早已埋下了愿望的種子,并用汗水去澆灌,待它開花;還有的同學在學校通過不同途徑,結(jié)交了一些志同道合的好友,收獲了更多的友誼。雖然不同的人生活方式以及信念都不同,然而卻都是積極的。這些不同的信念、思想夾雜著積極向上的節(jié)奏,交融于我們這個集體,便如同樂隊中有不同的樂器,卻奏出了一曲和諧的交響。而我,只想做好這個指揮,打好這個節(jié)奏。再好的展望,再好的規(guī)劃,也需要理論來完成,假設(shè)大家贊同我的理念,希望大家能支持我,謝謝!王汕職稱應(yīng)聘演講稿各位領(lǐng)導,教師大家好:感謝學校領(lǐng)導和教師給我這次展示自我的時機,我應(yīng)聘的事小一十一級的崗位。小時候就非常的崇拜教師,所以自小就立志要做一名教師,并做一名合格的教師。長大后我更是為能成為一名合格的教師而努力著。三年前我如愿以償?shù)淖哌M了錦華的大門,成為了一名人民教師。作為一名班主任,我的班務(wù)工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!用心關(guān)愛每一個孩子,使他們因我而快樂充實,讓我的孩子在學得書本知識的同時學會做人,這也是我作為教師一生的重點。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。正是這樣,去年我們班的幾個“丁劍飛、于風華、韓永凱等”幾個一年級教師口中的“小小木頭人”的成績都跟了上去。直到如今振林的媽媽還經(jīng)常打問我怎樣輔導他。我不是說我做的很好,只是覺得作為一名教師,我應(yīng)該用一種平等的心態(tài),欣賞的目光去關(guān)注孩子,特別是后進生,他們更加需要我們的關(guān)注。在教學上,我貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原那么,積極參加教育教學改革理論,不斷更新教育教學觀念,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時修改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完好的知識構(gòu)造,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷進步,從而不斷進步自己的教學程度和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。由于我不斷努力,所教語文科成績A等生人數(shù)不斷上升,學生的學習進步明顯。去年我還閱讀了大量的教育書籍,《第五十六號教室》,告訴我如何去管理班級;《特別的女生薩哈拉》告訴我如何去關(guān)愛后進生;《如何說孩子才會聽,怎么講孩子才肯聽》告訴我怎樣翻開孩子的心扉,走進孩子的心靈;《不要抱怨》讓我每次感到工作疲憊不堪時,知道該如何去體會作為一名教師的幸福。。。。。。。靜心回想這幾年的工作,有成績也有遺憾。由于自己年輕,工作經(jīng)歷缺乏,在班級管理工作中出現(xiàn)了一些不好的地方,但是學校領(lǐng)導都能像父母一樣的對我包容和照顧,我的同事對我關(guān)心和指導。在此對各位領(lǐng)導和教師表示感謝。謝謝大家,我的演講到此完畢。崗位應(yīng)聘演講稿各位領(lǐng)導、同志們大家好:我叫,今年25歲,2023年畢業(yè)于成都信息工程學院,在校期間就讀財務(wù)管理專業(yè)。通過層層挑選,我有幸成為儀隴縣信譽聯(lián)社一名職員。在張公分社會計崗位辛勤工作,通過在各級領(lǐng)導悉心照顧下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下,終于完成組織賦予給我的各項任務(wù),在2023年被上級業(yè)務(wù)部門評為年度先進個人。根據(jù)崗位空缺情況,目前我社需要人員從事復核員工作,我社為了落實上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規(guī)定,今天給我們每名應(yīng)聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個人為了響應(yīng)人事制度改革需要,積極參加這次崗位應(yīng)聘演講,我今天發(fā)言內(nèi)容主要圍繞以下三個方面加以闡述。一、關(guān)于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學生,很注重在理論崗位中鍛煉和摔打自己,擅長把所學知識與平常業(yè)務(wù)嚴密結(jié)合,謀求全面開展是自己一貫之奮斗目的,概括起來集中表達在以下幾個方面:一是尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,主動營造和諧的人際關(guān)系。參加工作以來,深化感知團結(jié)出戰(zhàn)斗力,服從領(lǐng)導工作安排,正確處理好上下級、平級之間、效勞對象各種關(guān)系,做到大事講原那么,小事講風格。二是自律意識強,各種規(guī)章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性,沒有一個過硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的,我堅持學習各種財經(jīng)管理制度,模范遵守會計職責和各項紀律,對工作勤勤懇懇,從不遲到早退,做到在位一分鐘,發(fā)光六十秒。三是具備純熟的業(yè)務(wù)技能。精通本職業(yè)務(wù)是一個業(yè)務(wù)員必備的過硬素質(zhì),我立求做到干一行、愛一行、專一行、精一行,通過自己的不斷探究及總結(jié),通過向同行能手請教,實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即從不會到適應(yīng)的轉(zhuǎn)變;從適應(yīng)到勝任的轉(zhuǎn)變;從勝任到行業(yè)能手的轉(zhuǎn)變。四是具備勇于創(chuàng)新、不斷探究的思想水準。知識是無止境的,我是一個擅長學習、擅長總結(jié)、擅長提煉新規(guī)律的思維性女孩,為了我社能正常運轉(zhuǎn),出好業(yè)績,我不斷加強業(yè)務(wù)知識學習,純熟掌握辦公軟件的操作技能,積極探究工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民效勞的思想,打造一流的模范窗口。在工作中,端正為民效勞態(tài)度,堅持用好文明“十字”用語,用真誠待人,用心謀事,最終用效勞對象滿意不滿意來檢驗自己的工作中的得失。二、下步我勝任復核員工作打算假設(shè)這次我能競聘成功,我保證在以后的工作中做到如下幾點:一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責,不斷加強自身學習。盡快熟悉工作對象,制定工作方案,明確各工程標,掌握該崗位應(yīng)具備的業(yè)務(wù)技能,力爭開好頭、起好步,早在工作末端見成效,不辜負組織的重托和領(lǐng)導的厚愛。二是擅長開展批評與自我批評,理順關(guān)系,按章管理。主動找所屬崗位人員交心談心,掌握第一手資料,查漏補缺,搞好培訓,有效加強業(yè)務(wù)指導,快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能,在工作、學習、生活中,做到以情、以行、以禮帶人,優(yōu)化內(nèi)總部管理,盡量收到事半功倍之效果。三是繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風,謙虛慎重,能吃大苦,耐大勞,樹立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無錯帳差款,無違規(guī)操作,資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養(yǎng),端正為民效勞意識。通過大家共同努力,實在轉(zhuǎn)變工作思路,高效、快捷、有序為老百辦事,讓他們快樂而來,滿意而走。五是加強請示匯報,積極穩(wěn)妥當好經(jīng)理助手,主動為全縣財務(wù)工作獻言獻策。三、我對競聘成功與否的態(tài)度我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過競聘獲得成功。同時我絕不會回避失敗,無論結(jié)果如何,我都能正確面對。我只是想通過這項活動向大家展示一個真實的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位,請大家用實際行動來檢驗我的演講!〔謝謝大家!〕應(yīng)聘崗位演講稿大家好:感謝學校領(lǐng)導和教師給我這次展示自我的時機,我應(yīng)聘的事小一十一級的崗位。小時候就非常的崇拜教師,所以自小就立志要做一名教師,并做一名合格的教師。長大后我更是為能成為一名合格的教師而努力著。三年前我如愿以償?shù)淖哌M了錦華的大門,成為了一名人民教師。作為一名班主任,我的班務(wù)工作主旨是:讓每一位學生都快樂的地度過在學校的每一天,既教書又育人!用心關(guān)愛每一個孩子,使他們因我而快樂充實,讓我的孩子在學得書本知識的同時學會做人,這也是我作為教師一生的重點。對于后進生,我采取多鼓勵少批評的方法,以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過失;用期待的心態(tài)去等待他們的每一點進步;用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個閃光點;用喜悅的心情去贊許他們的每一份成功。正是這樣,去年我們班的幾個“丁劍飛、于風華、韓永凱等”幾個一年級教師口中的“小小木頭人”的成績都跟了上去。直到如今振林的媽媽還經(jīng)常打問我怎樣輔導他。我不是說我做的很好,只是覺得作為一名教師,我應(yīng)該用一種平等的心態(tài),欣賞的目光去關(guān)注孩子,特別是后進生,他們更加需要我們的關(guān)注。在教學上,我貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原那么,積極參加教育教學改革理論,不斷更新教育教學觀念,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、及時修改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完好的知識構(gòu)造,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷進步,從而不斷進步自己的教學程度和思想覺悟,并順利完成教育教學任務(wù)。由于我不斷努力,所教語文科成績a等生人數(shù)不斷上升,學生的學習進步明顯。去年我還閱讀了大量的教育書籍,《第五十六號教室》,告訴我如何去管理班級;《特別的女生薩哈拉》告訴我如何去關(guān)愛后進生;《如何說孩子才會聽,怎么講孩子才肯聽》告訴我怎樣翻開孩子的心扉,走進孩子的心靈;《不要抱怨》讓我每次感到工作疲憊不堪時,知道該如何去體會作為一名教師的幸福。。。。。。。靜心回想這幾年的工作,有成績也有遺憾。由于自己年輕,工作經(jīng)歷缺乏,在班級管理工作中出現(xiàn)了一些不好的地方,但是學校領(lǐng)導都能像父母一樣的對我包容和照顧,我的同事對我關(guān)心和指導。在此對各位領(lǐng)導和教師表示感謝。謝謝大家,我的演講到此完畢。應(yīng)聘主任演講稿應(yīng)聘主任演講稿應(yīng)聘主任演講稿尊敬的各位評委、各位同事:您們好!今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的時機。一、首先,向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年**歲,中____員,**文化,**師職稱,于**年**月參加工作,**年至**年在公司辦公室工作并擔任過***主任,**年**月通過競聘,聘任為****職務(wù)。二、應(yīng)聘***部主任的理由今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅?,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作才能和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路嚴密圍饒公司改革、開展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為根底,以進步素質(zhì)和才能為重點,以重視績效、強化鼓勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建立。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭鼓勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的開展提供可靠的人才支持和智力支持。(一)、今后工作的重點:1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;2、加強人事管理制度建立;3、研究勞動組織管理的新形式;4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;(二)、詳細措施和做法:1、推進二個創(chuàng)新,創(chuàng)始人事人才工作新形式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念。二是?chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建立,探究建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。2、合理配置人才,優(yōu)化人員構(gòu)造認真分析^p公司目前人才總量、構(gòu)造、配置需求等現(xiàn)狀,本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論