企業(yè)面試會計人員試題

企業(yè)面試會計人員試題1、你認為一般財務人員、財務主管、財務經(jīng)理和財務總監(jiān)的工作內(nèi)容有什么區(qū)分?各自的工作任務是什么?分別充當了一個怎樣的角色?

a.財務人員做事，財務主管既做事又管人，財務經(jīng)理主要管人，財務總監(jiān)負責戰(zhàn)略;財務人員做根底的大局部工作，財務主管做主要的局部工作，財務經(jīng)理做重要的幾個方面的工作，財務總監(jiān)做重點的幾件工作;他們的角色是：財務人員執(zhí)行和聽從，財務主管復核和引導，財務經(jīng)理協(xié)調(diào)和指導，財務總監(jiān)規(guī)劃和考核。(也許答復要點是這樣，可以結合自己的想法談一談詳細的)

2、你是如何對待本錢掌握的?

a.本錢掌握是企業(yè)內(nèi)部掌握的重要組成局部。對于專業(yè)從事內(nèi)控治理或內(nèi)部審計的人員來說，充分把握和透徹了解企業(yè)本錢掌握問題是做好內(nèi)控效勞的重要條件。本錢掌握在企業(yè)運營中的重要性無需贅述，可以毫不夸大地說，現(xiàn)代企業(yè)治理管的就是本錢。

企業(yè)面試會計人員試題2

問題1：你為什么想離開目前的職務?

a.別的同仁認為我是老板前的.紅人，所以到處排擠我。

b.調(diào)薪的結果令我非常絕望，完全與我的付出不成正比。

c.老板不愿授權，工作到處受限，綁手綁腳、很難做事。

d.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。

解答：超過一半的人事主管選擇c，其次為d。選擇c的答復，可以顯示應征者的企圖心、力量強，且盼望被給予更多的職責。選擇d，則是因離職緣由為個人無法轉(zhuǎn)變的客觀外在因素，因此，面談者也就不會對個人的力量或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。

問題2：你對我們公司了解有多少?

a.貴公司在去年里，長達8個月的時間，都高居股王的寶座。

b.貴公司連續(xù)3年被xx雜志評比為“求職者最想進入的企業(yè)”的第一名。

c.不是很清晰，能否請您做些介紹。

d.貴公司有意轉(zhuǎn)變策略，加強與國外大廠的oem合作，自有品牌的局部則透過海外經(jīng)銷商。

解答：以d居多。道理很簡潔，他們盼望求職者對所申請的工作有真正的了解，而不僅僅是慕名而來。

問題3：你找工作時，最重要的考慮因素為何?

a.公司的遠景及產(chǎn)品競爭力。

b.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的治理。

c.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。

d.合理的待遇及主管的治理風格。

解答：以c居多，由于公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有奉獻的人，而非純粹慕名、求利而來的人。

問題4：為什么我們應當錄用你?

a.由于我深信我比別人都優(yōu)秀。

b.由于我有很劇烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。

c.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。

d.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

解答：這題抱負的答復是c。你如何讓對方看到你的好?單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的答復內(nèi)容中，假如能以客觀數(shù)字、詳細的工作成果，來幫助說明，是最抱負的答復。

問題5：請談談你個人的最大特色。

a.我人緣極佳，連續(xù)3年擔當福委會委員。

b.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿足的結果，絕不罷手。

c.我特別守時，工作以來，我從沒有遲到過。

d.我的共性很隨和，是大家公認的好好先生(小姐)。

企業(yè)面試會計人員試題3

1、請你做個簡潔的自我介紹。

2、你為什么想為我們工作?我們?yōu)槭裁匆陀媚?

3、你覺得自己最大的特長是什么?自己最大的缺點是什么?

4、談談你將來3-5年的職業(yè)規(guī)劃

5、你是如何對待財務這個專業(yè)的?

6、請說說看你是怎么對財務產(chǎn)生興趣的?

7、請問你在信用貸款和納稅方面有那些閱歷?

8、請你說說你在分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的閱歷。

9、請談談你所熟識的本錢核算系統(tǒng)。

10、請問你用過哪些總帳系統(tǒng)?

11、原始憑證審核的內(nèi)容有哪些?

12、表達目前鄭州市增值稅一般納稅人企業(yè)納稅申報程序。

13、一部汽車原值10萬，已提2萬，現(xiàn)在以5萬出售，如何做會計處理?

14、100萬不含稅的銷售收入，請問如何做會計處理?