學院廉政文化實施方案設計(修改定稿子)

實用文檔云南林業(yè)職業(yè)技術學院關于廉政文化進校園活動的實施方案為進一步提高全院廣大師生反腐倡廉的自覺性， 從源頭上構筑牢固的思想道德防線，從制度上不斷完善體制機制的運行，從環(huán)境上努力營造良好的廉政氛圍，充分發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉工作中的基礎性作用，確保學院各項事業(yè)的健康、有序發(fā)展，根據省林業(yè)廳、省高校工委關于積極探索開展“廉政文化進校園”的工作要求，結合學院實際，制定本實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十八大精神、按照十八屆中央紀委二次全會和省紀委九屆三次全會部署，全省林業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議及全省教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的部署要求，緊緊圍繞“干部廉政、教師廉教，學生廉學”主題，進一步加強廉政文化建設，發(fā)揮廉政文化的教育、引領、熏陶、導向作用，通過開展形式多樣的廉政文化創(chuàng)建活動，提高領導干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性；促進廣大教師依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，為人師表；教育引導廣大學生樹立廉潔意識、法紀意識，誠信意識，培養(yǎng)健康的心理品質和高尚的道德情操， 提高學院反腐倡廉建設科學化水平，為促進我院內涵式發(fā)展提供文化支撐。二、活動目標文案大全實用文檔根據學院工作特點和規(guī)律，結合上級文件精神，堅持育人為本，重在實踐，教育引導廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。1、領導干部。以“廉潔從政，廉潔辦學”為主題的教育活動，提高領導干部的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使全體領導干部以身作則、奮發(fā)有為、勤儉辦學，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。2、教職員工。在全體教職工中， 開展“廉潔從教、服務學生”為主題的廉政文化教育活動。通過教職工大會、教研活動、專家講座、參觀防腐倡廉教育基地等學習活動，對教師進行宣傳教育，進一步促進師德師風建設，弘揚依法執(zhí)教、敬業(yè)愛崗、為人師表的良好作風，做一名人民滿意的教師和教育工作者。3、學生群體。在全體學生中，開展“敬廉崇潔、誠實守信”為主題的教育活動，積極探索適應學生的身心特點、思想實際和理解接受能力的廉政教育途徑和方法、措施及運行機制。在課堂教育中有機滲透廉潔教育內容，廣泛開展豐富多彩的廉潔教育活動，增強學生的廉潔意識，培養(yǎng)學生識別腐敗現(xiàn)象的能力，幫助大學生樹立正確的人生奮斗目標，明確健康的人生發(fā)展道路。三、組織領導為加強學院廉政文化建設活動的組織領導，成立學院“廉政文化進校園”工作領導小組，全面組織、協(xié)調和指導創(chuàng)建工作，組成人員如下：文案大全實用文檔組 長：牛定柱（黨委書記）副組長：馬洪軍（黨委副書記、院長）張少蘭（黨委副書記、紀委書記）成 員：徐雁飛 （黨政辦公室主任）趙海燕 （組織部部長）王 洪（紀檢監(jiān)察審計處處長）徐 斌（宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長）張 化（人事處處長）王 念（教務處處長）趙富雄 （學生處處長）劉 濤（團委書記）各系（部）黨總支負責人領導小組下設辦公室，辦公室設在院紀委辦、監(jiān)察室，王洪任辦公室主任。四、實施途徑（一）將廉政文化建設與規(guī)范學院辦學行為相結合。要按照民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，切實規(guī)范學院的辦學行為，著力解決師生員工及社會關注的突出問題。要把廉政文化建設與黨務公開、院務公開、制度建設結合起來，進一步改進黨風、校風、學風。文案大全實用文檔（二）將廉政文化建設與黨紀條規(guī)教育相結合。組織廣大黨員干部、職工認真學習相關黨紀條規(guī)，加強廉潔自律教育和社會主義榮辱觀教育，進一步促進黨員干部、職工廉潔自律。（三）將廉政文化建設與德育工作相結合。把廉潔教育納入各專業(yè)系部德育教育體系之中，在深入開展師生社會主義核心價值體系教育的同時，開展師生廉潔教育活動，使廉潔教育有機地融入社會主義核心價值體系。（四）將廉政文化建設與校園文化建設相結合。堅持把廉政文化建設貫穿于校園文化建設之中，結合師生特點和價值追求，以師生樂于接受的方式，有針對性地組織開展教育活動，寓教于樂，著力培養(yǎng)師生健康向上的審美情趣和敬廉崇潔的意識。（五）將廉政文化建設與教育教學活動相結合。積極推進廉政文化進課堂，任課教師結合教材，有序、有效、動態(tài)地將廉潔教育整合到思想政治教育課程，挖掘、整合、滲透學科中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，培育學生的廉潔意識和價值觀念。四、活動內容廉政文化進校園活動工作要緊密結合我院實際， 針對不同對象，確定不同的創(chuàng)建內容。領導干部以“廉潔從政、勤儉辦學”為創(chuàng)建內容；全體黨員及教師以“廉潔從教、服務學生”為創(chuàng)建內容；青年學生以“誠實做人、廉潔人生”為創(chuàng)建內容；深入推進黨風廉政建設制度創(chuàng)新。文案大全實用文檔（一）教育習廉，增強自制力1、會議習廉。召開學院黨風廉政建設專題會議，組織簽訂2013年黨風廉政建設責任書》；采取中心組學習會、支部學習會、民主生活會、各類培訓班、自學等形式，認真學習《黨章》、領導干部廉潔從政若干準則等黨紀政紀條規(guī)。2、專家講廉。邀請專家開展法律法規(guī)、黨的政治紀律學習教育。3、警示教育活動。 結合發(fā)生在身邊和系統(tǒng)內的一些違法違紀案例，開展預防職務犯罪教育；組織中層以上領導干部、重點崗位人員到省警示教育基地開展警示教育。（二）環(huán)境示廉，增強感染力1、積極開展廉政文化活動宣傳陣地。 在學院網站創(chuàng)建黨建及廉政文化欄目，用于發(fā)布黨建和廉政建設的相關制度、 體會文章、理論探討、格言警句、書法攝影作品等；利用宣傳櫥窗，校園廣播、報刊、簡訊等宣傳載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，讓廣大師生接受廉政文化的熏陶， 提醒廣大師生廉政、 廉教、廉學。2、制作廉政文化辦公物品 。制作以廉政理念、工作職責為內容的廉政臺歷、廉政桌牌，注重將廉政文化滲透到每個細節(jié)，體現(xiàn)在點滴上，營造出濃厚的黨風廉政建設的文化氛圍， 使干部職工在潛移默化中受到感染。（三）活動興廉，增強吸引力1、組織全院師生開展廉政攝影、廉政書法展評活動。文案大全實用文檔2、把廉政教育貫穿于大學教育的全過程。 在學生中開展“廉潔人生”和以“學習不懈怠、考試不作弊、借貸不拖欠、生活不浪費、言行不違紀”為主要內容的“廉學”教育。新生入校舉辦走進大學第一課——“誠實、誠懇、誠信”教育；在新生黨員中開展“廉潔人生從校園起步”的主題教育活動；在畢業(yè)生中開展“弘揚廉潔文化、鑄造廉潔人生”的主題教育活動；各專業(yè)系部、團委、學生會、學生社團組織開展的文化活動有廉政文化內容，形成課內課外銜接。4、組織開展廉政建設理論研討活動。 根據黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢、新任務要求，圍繞熱點、難點問題組織開展理論研討和評比活動。（四）制度保廉，增強威懾力1、制定、梳理、完善、編印、下發(fā)有關制度，抓好制度執(zhí)行力建設。堅持和完善反腐倡廉理論學習制度、內部監(jiān)督制度、干部教育談話等制度，努力構建廉政文化制度體系。2、建立廉政檔案庫。 年內建立學院副科以上干部的廉政檔案庫。（五）群眾評廉，增強公信力1、述廉述職。年底組織一次領導干部述廉述職，由群眾參與測評。2、效能監(jiān)察。年內開展重點工作落實情況和效能監(jiān)察工作，并將廉政建設納入到監(jiān)察內容。3、考核檢查。加強對黨風廉政文案大全實用文檔建設責任制貫徹落實情況的日常督查和年度考核測評工作。五、活動時間及步驟1、活動時間：2013年4月—2013年11月。2、活動步驟：廉政文化進校園活動是一項長期的系統(tǒng)工程，我院采取“總體布局、逐步推進、重點深入”的方式。活動總體分為三個階段。第一階段：宣傳動員階段（ 2013年4月）。各部門要認真做好組織動員工作，結合與黨委簽訂的《2013年黨風廉政建設責任書》和各部門的工作實際，制定部門開展活動的實施方案。第二階段：組織實施階段（2013年5月—10月）。各部門要通過活動，進一步增強黨員干部的組織意識和紀律觀念，進一步落實本部門的黨風廉政責任制，進一步增強服務意識、責任意識、奉獻意識和提高領導班子廉潔從政的意識。各專業(yè)系（部）要有適應師生需要的豐富多彩廉潔文化活動和固定的廉潔文化傳播渠道和陣地。第三階段：總結評選階段（2013年11月上旬）?；顒娱_展情況納入年終黨風廉政建設目標管理責任制考核范圍。在自我總結的基礎上，活動領導小組對各部門開展活動情況進行評選，對活動開展得有特色、有創(chuàng)新的部門，學院將給予表彰，并在年終黨風廉政建設考核中給予適當加分。六、工作要求文案大全實用文檔（一）要加強組織領導。 開展廉政文化進校園活動的開展，既是對典型經驗的適時總結，也是對各部門黨風廉政建設工作成效的檢驗。院屬各部門要高度重視，按要求認真開展好創(chuàng)建活動。（二）要注重融合貫通。 要處理好廉政文化進校園活動與日常工作，特