2023年車間安全員崗位職責(zé)_第1頁
2023年車間安全員崗位職責(zé)_第2頁
2023年車間安全員崗位職責(zé)_第3頁
2023年車間安全員崗位職責(zé)_第4頁
2023年車間安全員崗位職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

車間安全員崗位職責(zé)一、車間安全員從屬于安保部,協(xié)助安保部貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。二、協(xié)助車間主任做好班前安全布置,班中安全檢查、班后安全總結(jié)。三、配合車間主任組織開展各種安全活動(dòng),做好安全工作記錄,提出改善安全工作的意見和建議。四、對新工人進(jìn)行崗位安全教育,上傳下達(dá),做好班組級安全教育。五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,對違章作業(yè)進(jìn)行制止,并及時(shí)報(bào)告。六、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品、安全設(shè)備、消防器材。七、發(fā)生事故時(shí)須認(rèn)真了解情況,維護(hù)現(xiàn)場,并及時(shí)向上級部門報(bào)告。機(jī)電主任崗位職責(zé)1、保證設(shè)備的安全運(yùn)營,對下屬人員和系統(tǒng)設(shè)備負(fù)有全面的管理責(zé)任。2、每日必須檢查本系統(tǒng)重要設(shè)備的運(yùn)營技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)問題立即組織解決,發(fā)現(xiàn)偏差立即糾正。3、檢查下屬崗位紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正。4、檢查下屬員工維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。5、及時(shí)組織故障檢修、解決隱患,把好技術(shù)關(guān),保證本系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處在優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。6、設(shè)備發(fā)生故障或影響正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),迅速到現(xiàn)場組織解決,并及時(shí)向上報(bào)告。7、負(fù)責(zé)實(shí)行系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計(jì)劃和備品、備件計(jì)劃,制定工作標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬保證工作質(zhì)量、提高工作效率。8、執(zhí)行設(shè)備部門的指令,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則,堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)制。9、按三干凈:設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、場地干凈,四不漏:不漏電、不漏油,不漏水、不漏氣,五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。10、對下屬進(jìn)行職業(yè)道德、公司意識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。11、督促下屬做好設(shè)備維修、故障解決、零部件更換記錄,每月整理歸檔。12、定期作出各類設(shè)備運(yùn)營狀況分析報(bào)告,提出整改方案。13、負(fù)責(zé)工程的實(shí)行、管理、驗(yàn)收全過程。設(shè)備部部長崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織和實(shí)行;2、對設(shè)備部所有人員全權(quán)管轄和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;3、努力保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)營設(shè)施完好,以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備壽命周期費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能,保證設(shè)備經(jīng)常處在良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài);4、制定下屬各崗位規(guī)范及操作規(guī)程,督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度;5、進(jìn)一步現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查:1)、審核運(yùn)營報(bào)表、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析因素及時(shí)采用整改措施;2)、審閱各系統(tǒng)運(yùn)營監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正;3)、現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)不良傾向,及時(shí)糾正;4)、現(xiàn)場巡查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)營技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)隱患或影響生產(chǎn)的重大故障,立即安排人員排除及時(shí)解決;6、審定下屬工作計(jì)劃、大項(xiàng)維修工程的質(zhì)量、進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采用措施;7、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)行;8、經(jīng)常征詢意見,不斷改善原設(shè)計(jì)缺陷,支持下屬進(jìn)行技術(shù)改革,使設(shè)備性能日益完善;9、進(jìn)一步了解下屬管理人員和員工的思想狀況,經(jīng)常對下屬進(jìn)行職業(yè)道德,公司意識(shí)教育,培養(yǎng)員工的責(zé)任感;10、編制培訓(xùn)計(jì)劃,定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高管理水平,把設(shè)備部建設(shè)成為一支高素質(zhì)、高技術(shù)水準(zhǔn)、高效率、高服務(wù)質(zhì)量的隊(duì)伍。設(shè)備維修工崗位職責(zé)一、崗位工作概述負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作,負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修工作,完畢防止性維護(hù)保養(yǎng)工作,減少產(chǎn)品報(bào)廢,減少維修費(fèi)用,減少停機(jī)工時(shí)。二、工作職責(zé)與任務(wù)1、遵守員工守則,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維修工作,及時(shí)做好問題診斷與維修。3、做好平常設(shè)備的巡視檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決隱患。4、做好防止性保養(yǎng)、維護(hù)工作,減少本區(qū)域停機(jī)工時(shí)及設(shè)備因素導(dǎo)致的報(bào)廢。5、設(shè)備維修要及時(shí)快速,減少停機(jī)工時(shí),維修達(dá)成規(guī)定。6、接受設(shè)備維修主管、專管的指示和監(jiān)督,公司相應(yīng)職能人員的監(jiān)督檢查;設(shè)備員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械制造、制圖基本知識(shí)。二、組織全公司的機(jī)械設(shè)備使用、維護(hù)、檢修、檢查工作。三、機(jī)械設(shè)備入庫時(shí)必須做到:檢品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量、設(shè)備證明材料。四、沒有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),設(shè)備及零部件不得外借,嚴(yán)禁私人動(dòng)用設(shè)備、零部件,否則視為偷盜。五、負(fù)責(zé)填寫各種機(jī)械設(shè)備的運(yùn)營記錄,機(jī)械設(shè)備記錄內(nèi)容涉及:設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)情況,發(fā)生故障內(nèi)容、因素、維修更換零部件具體名稱、件數(shù),停工時(shí)間等。六、機(jī)械設(shè)備發(fā)生故障因素,一定要實(shí)事求是填寫。七、重要機(jī)械設(shè)備運(yùn)營每星期檢查一次,并做好檢查記錄。維修電工崗位職責(zé)負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作,負(fù)責(zé)設(shè)備故障的維修工作,完畢防止性維護(hù)保養(yǎng)工作,減少產(chǎn)品報(bào)廢,減少維修費(fèi)用,減少停機(jī)工時(shí)。一、嚴(yán)格遵守員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度;二、掌握電器設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修;三、準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)量完畢上級分派的工作,按規(guī)定填好登記表格;四、配合配電電工工作,如出現(xiàn)停電

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論