某單位綜合科科長干崗位競聘演講稿

第46頁共46頁某單位綜合科科長干崗位競聘演講稿某單位綜合科科長干崗位競聘演講稿。尊敬的各位領導、各位同事:下午好！首先，自我介紹一下，我叫王夢欣，*黨員，本科學歷，學士。我為今天能擁有這次時機而感到榮幸，感謝領導對我的賞識，感謝同事們對我的支持，我今天要競聘的是綜合科科長一職，每一個成功者都有一個開始，勇于開始，才能找到成功的路。根據(jù)要求，下面，結合一年來的工作理論和考慮，談幾點比較粗淺的想法。我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用，要把好關，搞好效勞，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。綜合科起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡內(nèi)外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分表達。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深化地開展調(diào)查研究。既要做好有關詳細工作，又要擅長做宏觀管理工作。比方出臺措施，制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)歷，以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息，并進展綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反響。所以，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調(diào)查研究，重視信息反響，如實反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。第二，綜合科工作思路，五個方面。詳細到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協(xié)助局領導做好以下工作:1、調(diào)研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務要處理，2、以信息反響全局的工作進度，3、以總結推進全局的工作進展，4、理清工作思路，樹立科學開展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)開展，5、局機關財政預決算和財務工作。工作上詳細把握三點:一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面理解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發(fā)揮科室同志的特長，調(diào)動積極性。樹立五種意識:一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，敢于負責，樂于奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有*員的高風亮節(jié)，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到“六根清凈”，“無欲那么剛”，四是樹立效勞意識，五是樹立開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為的意識?！疽韵聻橘浰拖嚓P文檔】精選演講稿閱讀競聘單位綜合科科長演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好!首先，自我介紹一下。我叫xxx，19*年月出生，中共黨員，本科學歷，學士。*人。主要簡歷根據(jù)要求，下面，結合一年來的工作理論和考慮，談幾點比較粗淺的想法。我對綜合科工作的認識是：綜合科要起到一個單位的窗口作用，要把好關，搞好效勞，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是：當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。綜合科起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡內(nèi)外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分表達。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深化地開展調(diào)查研究。既要做好有關詳細工作，又要擅長做宏觀管理工作。比方出臺措施，制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)歷，以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息，并進展綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反響。所以，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調(diào)查研究，重視信息反響，如實反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。第二，綜合科工作思路，五個方面。詳細到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協(xié)助局領導做好以下工作：1、調(diào)研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務要處理，2、以信息反響全局的工作進度，3、以總結推進全局的工作進展，4、理清工作思路，樹立科學開展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)開展，5、局機關財政預決算和財務工作。工作上詳細把握三點：一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面理解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發(fā)揮科室同志的特長，調(diào)動積極性。樹立五種意識：一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，敢于負責，樂于奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有____員的高風亮節(jié)，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到六根清凈，無欲那么剛，四是樹立效勞意識，五是樹立開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為的意識。最后，表個態(tài)：假設本人競聘上崗了，保證做到誠信實干，克己奉公，干凈干事，做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學，勤考慮，多總結，熟政策、熟情況，當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。始終保持謙虛慎重的態(tài)度，以一顆平常心對待自己，對待別人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業(yè)。謝謝大家!公司綜合科科長崗位競聘演講稿以為爭位、以位促為、精心做事、效勞集團各位領導、評委、同事：大家好！我叫***，此次參與競爭的崗位是***的綜合科科長之職務。我的：略自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養(yǎng)、領導的幫助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業(yè)技術、有創(chuàng)新才能和開拓才能的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、屢次被授予消費標兵、先進消費者、優(yōu)秀黨員等稱號，所負責的部門，屢次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20多年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機的性能,在車間消費管理的過程中,對進步車間現(xiàn)場管理程度、消費效率、設備利用綜合效率、產(chǎn)品質量、成品合格率，強化職工本錢意識，降低物料消耗，控制目的本錢，溝通、鼓勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調(diào)派到工作后，不斷加強自身學習，轉變角色，積極投身于公司經(jīng)營管理，在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和施行公司經(jīng)營管理過程中，積累了豐富的工作經(jīng)歷，擁有虧損企業(yè)重組整改，建立和完善內(nèi)部管理制度，施行有效的資本運作、理順產(chǎn)權、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品籌劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、本錢、意識，標準公司經(jīng)營管理，進步產(chǎn)品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、平安、人員等根底管理，降低本錢、優(yōu)化人力資、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理理念和管理方法，使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理才能及經(jīng)歷；本人性格開朗，做事公正，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應性和純熟的溝通技巧，可以協(xié)助主管領導出色地完成各項工作。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好效勞。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善效勞。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不斷進步自身的綜合素質，實現(xiàn)自我、超越自我。假設我競聘成功，我的工作目的是“以為爭位，以位促為”。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建立成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結勤奮的辦事效勞機構，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化，進步辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與企業(yè)、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現(xiàn)目的，我將從以下幾方面展開工作：一、嚴格要求自己，做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀；做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈敏運用政策法規(guī)，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原那么，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、效勞態(tài)度和藹可親。三、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的根底工作，積極主動發(fā)揮領導參謀和助手的作用，做好搜集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充分領會領導的工作方法和意圖，認真貫徹各項政令，及時準確把領導安排的任務布置下去，在落實的過程中進展監(jiān)視和檢查，把握方向，進步工作效率。四、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)絡、合作，建立信息搜集和反響制度，及時掌握公司的動態(tài)情況，對各種資料和信息進展搜集、整理、分析^p、研究、挑選，準確提出擬辦意見，供領導決策。五、進步效勞程度，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立本錢核算制度，對辦公過程中發(fā)生的各項費用進展動態(tài)控制，科學合理地制定各項費用的開支標準，加強審核和監(jiān)視，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深化基層、貼近職工，搞好調(diào)查研究，準確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤效勞保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務實、優(yōu)質高效、愛崗敬業(yè)、辦事公正、耐心細致、嚴守機密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強職工學習，轉變意識和觀念、進步職工綜合素質，施行人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，搞好對內(nèi)和對外的，認真抓好建立，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、鼓勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會群眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌?！吧竭€是山，水還是水”，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。競聘綜合科科長演講稿各位領導、評委、同事：大家好！我叫黃曉峰，此次參與競爭的崗位是XXX的綜合科科長之職務。我的：〔這里我就不寫了，你自己看著寫〕自參加工作以來，本人通過自己的努力，公司的培養(yǎng)、領導的幫助和指導、同事的支持和配合，成長為一名懂專業(yè)技術、有創(chuàng)新才能和開拓才能的紅塔人。因工作成績突出，獲過科技進步一等獎、屢次被授予消費標兵、先進消費者、優(yōu)秀黨員等稱號，所負責的部門，屢次獲過先進集體、先進黨支部等榮譽稱號。本人在20多年工作中，服從領導的安排和分工,從事過多種不同行業(yè)、不同工種的崗位工作，熟悉各種**包裝機的性能,在車間消費管理的過程中,對進步車間現(xiàn)場管理程度、消費效率、設備利用綜合效率、產(chǎn)品質量、成品合格率，強化職工本錢意識，降低物料消耗，控制目的本錢，溝通、鼓勵、指揮和引導職工精心操作、用心做事有獨到之處；調(diào)派到工作后，不斷加強自身學習，轉變角色，積極投身于公司經(jīng)營管理，在較短的時間內(nèi)熟悉和掌握了公司管理的流程，參與和施行公司經(jīng)營管理過程中，積累了豐富的工作經(jīng)歷，擁有虧損企業(yè)重組整改，建立和完善內(nèi)部管理制度，施行有效的資本運作、理順產(chǎn)權、抓好現(xiàn)場管理、新產(chǎn)品籌劃、新工藝技術運用、設備技術改造，轉變職工觀念，樹立質量、本錢、意識，標準公司經(jīng)營管理，進步產(chǎn)品質量、開拓市場，加強財務、物資、設備、平安、人員等根底管理，降低本錢、優(yōu)化人力資、發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)新管理理念和管理方法，使企業(yè)扭虧為盈的綜合組織、指揮協(xié)調(diào)管理才能及經(jīng)歷；本人性格開朗，做事公正，待人真誠，樂于與人交往，具有良好的適應性和純熟的溝通技巧，可以協(xié)助主管領導出色地完成各項工作。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在人才競爭中完善自己。我深知辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為領導當好參謀，二是為全公司事務當好主管，三是為員工搞好效勞。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；精心行政，完善效勞。我也深知，辦公室工作非常辛苦，但我會變壓力為動力，努力學習，不斷進步自身的綜合素質，實現(xiàn)自我、超越自我。假設我競聘成功，我的工作目的是以為爭位，以位促為。爭取領導對辦公室工作的重視和支持，把辦公室建立成精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結勤奮的辦事效勞機構，使辦公室工作管理制度化，效勞優(yōu)質化，參謀有效化，進步辦事效率，讓辦公室成為領導的喉舌，溝通集團與企業(yè)、領導與員工、員工與員工之間關系的橋梁，做到領導放心、職工滿意。為實現(xiàn)目的，我將從以下幾方面展開工作：一、嚴格要求自己，做到個性服從黨性，感情服從原那么，主觀服從客觀；做到效勞不欠位，主動不越位，服從不偏位；找準工作切入點，認真領悟領導的意圖，靈敏運用政策法規(guī)，精心辦事；以冷熱適度，剛柔適度，粗細適度為原那么，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二、嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目的團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，對同事多理解，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理，讓職工找準自己的位置，始終做到辦事效率高、公正無私、效勞態(tài)度和藹可親。三、充分發(fā)揮參謀和助手的作用。認真做好辦公室的根底工作，積極主動發(fā)揮領導參謀和助手的作用，做好搜集、記錄工作，提供決策所需要的信息和資料，多與領導溝通，充分領會領導的工作方法和意圖，認真貫徹各項政令，及時準確把領導安排的任務布置下去，在落實的過程中進展監(jiān)視和檢查，把握方向，進步工作效率。四、做好調(diào)研工作，動態(tài)掌握公司情況。加強集團與公司之間、部門與部門之間、人與人之間的溝通、聯(lián)絡、合作，建立信息搜集和反響制度，及時掌握公司的動態(tài)情況，對各種資料和信息進展搜集、整理、分析^p、研究、挑選，準確提出擬辦意見，供領導決策。五、進步效勞程度，讓領導放心、職工滿意。接待工作做到擺正位置，熱情周到、主動大方、細致如微；建立本錢核算制度，對辦公過程中發(fā)生的各項費用進展動態(tài)控制，科學合理地制定各項費用的開支標準，加強審核和監(jiān)視，嚴格控制接待費、辦公費、車輛維修費等費用的列支；針對集團公司大部份人員屬外派工作的特殊性，要深化基層、貼近職工，搞好調(diào)查研究，準確把握職工的思想，努力做好思想工作，完善各項后勤效勞保障，盡可能的幫助他們排憂解難，讓他們能安心工作。六、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。完善管理制度，創(chuàng)新管理方法，培養(yǎng)創(chuàng)新務實、優(yōu)質高效、愛崗敬業(yè)、辦事公正、耐心細致、嚴守機密的思想作風和工作作風；辦公室是公司的窗口，在做好傳統(tǒng)的工作的同時，加強職工學習，轉變意識和觀念、進步職工綜合素質，施行人性化管理，發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性，搞好對內(nèi)和對外的，認真抓好建立，充分發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚作用、鼓勵作用、協(xié)調(diào)作用、約束作用，塑造良好的整體形象，樹立信譽，向社會群眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌。山還是山，水還是水，希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去，激流勇進，奮勇拼搏，我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接集團公司輝煌燦爛的明天。綜合科科長競聘演講稿更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于１９６６年１月，１９８３年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè)，１９８６年參加黨組織，１９８７年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)洌瑒側嵯酀?，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和５個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是１３年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)歷。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調(diào)整的批復，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講〔一〕堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出?！捕硨崿F(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。〔三〕抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不亂花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細；二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策；三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家！單位綜合科科長競聘稿尊敬的各位領導、各位同事:下午好。首先，自我介紹一下。我叫*，19*年月出生，中共黨員，本科學歷，學士。*人。主要簡歷根據(jù)要求，下面，結合一年來的工作理論和考慮，談幾點比較粗淺的想法。我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的窗口作用，要把好關，搞好效勞，塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。綜合科起著溝通上下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)絡內(nèi)外，保證機關正常運行的樞紐作用，這樣才能使一個單位的整體效能得以充分表達。有效發(fā)揮綜合科的協(xié)調(diào)作用，是做好綜合科工作的關鍵所在，也是難點所在。其次，要當好局領導的助手，做好參謀，發(fā)揮參謀和助手作用。第三，要廣泛深化地開展調(diào)查研究。既要做好有關詳細工作，又要擅長做宏觀管理工作。比方出臺措施，制定政策。就要及時全面地搜集來自上級部門的指示精神和外來經(jīng)歷，以及來自基層的實際工作情況、動態(tài)信息，并進展綜合處理，提取有價值的信息，供領導決策。領導做出決策后，還要將貫徹執(zhí)行情況及執(zhí)行中存在的問題及時向領導反響。所以，科長要充分發(fā)揮其參謀作用，加強調(diào)查研究，重視信息反響，如實反映情況，加強請示報告，協(xié)助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外，科室正常工作的開展離不開上級領導的支持，工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。第二，綜合科工作思路，五個方面。詳細到我們社管局當前工作中的熱點和難點，我認為，重點是協(xié)助局領導做好以下工作:1、調(diào)研政策，社管局的職能很多，形象地講，就是一個人從出生到死亡，社管局都可以管，所以說有著大量的社會事務要處理，2、以信息反響全局的工作進度，3、以總結推進全局的工作進展，4、理清工作思路，樹立科學開展觀，穩(wěn)步推進東錢湖各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)開展，5、局機關財政預決算和財務工作。工作上詳細把握三點:一是為局領導出好點子，用自己的智慧，出一些有利于本單位工作的意見和建議，二是要有超前意識，正確理解局領導的工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，不能平平常常，隨波逐流。三是要全面理解情況，為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。在日常工作中還要注意工作方法，學會彈鋼琴，團結科室同志，發(fā)揮科室同志的特長，調(diào)動積極性。樹立五種意識:一是樹立大局意識，二是樹立責任意識，敢于負責，樂于奉獻，三是樹立勤政廉政意識，除了黨紀國法，還有____員的高風亮節(jié)，講政治，講正氣，在各種誘惑面前做到六根清凈，無欲那么剛，四是樹立效勞意識，五是樹立開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為的意識。最后，表個態(tài):假設本人競聘上崗了，保證做到誠信實干，克己奉公，干凈干事，做一個黨和人民信得過的干部。在工作中起好表率作用，邊干邊學，勤考慮，多總結，熟政策、熟情況，當好局領導的參謀、助手，搞好協(xié)調(diào)工作。始終保持謙虛慎重的態(tài)度，以一顆平常心對待自己，對待別人，對待工作，做到不自滿，不自傲、不自大、不越權、不越位，準確地把握好自己的角色。立足本職崗位，努力工作，奉獻事業(yè)。謝謝大家。競聘演講稿：綜合科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè)，1986年參加黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是___年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)歷。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調(diào)整的批復，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家!競聘演講稿：綜合科科長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè)，1986年參加黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是___年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)歷。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調(diào)整的批復，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九?！敝x謝大家!綜合科科長競聘演講稿格式更多相關內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿建黨節(jié)演講稿八一建軍節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好!首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機!中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干____伍建立的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機，英勇地走上臺來，承受大家的評判。我叫xx，xx市人，生于1966年1月，1983年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè)，1986年參加黨組織，1987年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。由于上過大學，當過兵，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛柔相濟，具有____西鐵城石英表的風格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和5個直屬連隊的政治工作。1995年轉業(yè)到編辦，1997年主持行政編制科業(yè)務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面理論經(jīng)歷，進步自身綜合素質。第二點，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質。第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是___年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的根底。第二，我思想比較活潑，承受新事物比較快，愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉老實、正派的做人宗旨，可以與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)才能。第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。從綜合科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著政工、辦公室內(nèi)務，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論程度、文字綜合才能、組織協(xié)調(diào)才能和管理經(jīng)歷。從我自身素質和才能看，我認為可以履行好上述工作職責。第一，我具備一定的政策理論程度。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意搜集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此可以在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合才能。本身具有良好的文學根底，加之長期機關工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領導的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴牟拍芎蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)才能和管理工作經(jīng)歷。綜合科的工作，除財務外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地理論過。政治工作、機關內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)歷。我對機構的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路，曾完成百余家____、調(diào)整的批復，親手建立了機構編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。以上決定了我可以更快地進入綜合科科長角色，開展工作。假設我可以競爭上綜合科科長這個職位，我將在黨組的領導下，堅持“一個原那么”，實現(xiàn)“兩個轉變”，抓好“四項工作”。詳細地講(一)堅持“一個原那么”就是堅持“上為黨組分憂、下為干部效勞”的原那么。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財務、后勤效勞等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多詳細的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把效勞于黨組的“中心”工作和效勞于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好效勞”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉，協(xié)調(diào)圍繞領導轉，效勞圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目的更明確，重點更突出。(二)實現(xiàn)“兩個轉變”一是實現(xiàn)角色的轉變。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織角色轉變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著綜合科全體同志，思想上同心，目的上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氣氛。二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作方案，有安排、有檢查，保證工作落到實處。(三)抓好“四項工作”一是抓好學習強素質。在黨組領導下一方面抓好政治理論的學習，一方面抓好業(yè)務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地進步干部的綜合素質和整體素質。二是抓好調(diào)研摸實情。綜合科要為領導決策提供效勞，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務來抓。必須在充分的調(diào)查研究的根底上，為機構改革方案的制訂，各項施行方案的出臺，機構調(diào)整的各項意見，提供準確真實的根據(jù)。三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實，并根據(jù)形勢開展需要加以修定，這將是綜合科的一項長期而重要的工作。作為綜合科科長，一定要在黨組的領導下，將制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門，只有勤政、廉政，才能保持在社會上的良好形象。作為綜合科科長，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建立。詳細地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何創(chuàng)始新場面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向各科室和有關部門通報情況，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來完畢我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風雨兼程，跨越九九。”謝謝大家!綜合科科長崗位競職演講稿尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：大家好！我叫，生于年，年考入電子技術學院電子計算機工程專業(yè)，年參加黨組織，年本科畢業(yè)，獲工科學士學位。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點：第一點，我認為這有利于進步自己的綜合素質，全面開展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在警備區(qū)機要科后，從事技術工作，屢次參加技術比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機關日常管理工作和個直屬連隊的政治工作。年轉業(yè)到編辦，年主持行政編制科業(yè)務。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和才能的培養(yǎng)都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是可以學到新知識，增長新才干，開