第二章教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)_第1頁(yè)
第二章教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)_第2頁(yè)
第二章教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)_第3頁(yè)
第二章教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)_第4頁(yè)
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第二章

教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)第一節(jié)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論為宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)。

●宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究一國(guó)或一地區(qū)的總體經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象和經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

●微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究各個(gè)經(jīng)濟(jì)主體,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的活動(dòng)規(guī)律及其表現(xiàn)形式。

●國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究國(guó)與國(guó)之間的貿(mào)易和資本的運(yùn)作方式及其規(guī)律。到目前為止,教育經(jīng)濟(jì)學(xué)主要以微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)為理論基礎(chǔ)。一、消費(fèi)者行為理論在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中,消費(fèi)者行為理論主要分為基數(shù)效用論和序數(shù)效用論。西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,人對(duì)產(chǎn)品的需求,完全是人的欲望的反應(yīng),沒(méi)有了欲望就不可能有需求,也就沒(méi)有組織和生產(chǎn)這種產(chǎn)品的必要。而產(chǎn)品的價(jià)值,與社會(huì)的需求程度有關(guān),也即產(chǎn)品的效用(Utility)決定產(chǎn)品的價(jià)值。而消費(fèi)者的滿(mǎn)足程度純粹是消費(fèi)者的一種主觀心理感覺(jué)。

因此,西方行為主義心理學(xué)家就把人的欲望由低級(jí)到高級(jí)、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜劃分為好幾級(jí),如亞布拉罕·馬斯諾(AbrahamMaslow,1908—1970年)的需要層次理論。個(gè)人潛能充分發(fā)揮需要自尊需要?dú)w屬和愛(ài)的需要安全的需要生理需要自我實(shí)現(xiàn)需要心理性需要基礎(chǔ)性需要馬斯諾二、成本理論個(gè)人受教育要付出一定的代價(jià),因而,教育必然也有成本,但折中成本是因人而異的,如果把各個(gè)教育對(duì)象也比擬為“產(chǎn)品”,那么,這種“產(chǎn)品”的成本并不是同一性的,其價(jià)格更不可能是相同的。因此,教育“產(chǎn)品”的成本和價(jià)格具有動(dòng)態(tài)性質(zhì)。這是物質(zhì)產(chǎn)品與教育“產(chǎn)品”的主要區(qū)別之一。(一)成本的概念成本主要分為機(jī)會(huì)成本(OpportunityCost)、外顯成本(ExplicitCost)和隱含成本(ImplicitCost)等,此外還有其他成本概念,如固定成本、銷(xiāo)售成本、生產(chǎn)成本等。下面主要介紹幾中可能與教育經(jīng)濟(jì)學(xué)有關(guān)的成本概念。1.機(jī)會(huì)成本2.外顯成本3.隱含成本(二)成本函數(shù)在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,成本理論主要分析成本函數(shù)。成本與產(chǎn)品數(shù)量、勞務(wù)的代價(jià)以及其他生產(chǎn)性代價(jià)有關(guān)。在經(jīng)濟(jì)學(xué)中的成本還有固定成本和非固定成本之分。因此,成本函數(shù)可以下式表示

C=f(X)而單一產(chǎn)品的成本CT,就是總成本C與產(chǎn)品數(shù)量之商,即CT=C/Q在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,所有可變成本(VC)都被認(rèn)為與產(chǎn)量有關(guān),是產(chǎn)量的函數(shù),即

VC=Φ(Q)因此,總成本可看成可變成本與固定成本之和,而固定成本(FC)為常量,可用常量b表示,則

C=VC+FC=Φ(Q)+b從上式可知,單一產(chǎn)品的成本則為

CT=C/Q=(Φ(Q)+b)/Q

我們假定有一產(chǎn)品的成本函數(shù)式為

C=Q3-4Q2+10Q+40這里40即為固定成本,而Q3-4Q2+10Q則為可變成本。第二節(jié)教育學(xué)理論基礎(chǔ)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)所涉及到的教育學(xué)理論基礎(chǔ)主要為:教育與勞動(dòng)力再生產(chǎn);教育與社會(huì)再生產(chǎn);教育與勞動(dòng)生產(chǎn)率等。一、教育與勞動(dòng)力再生產(chǎn)勞動(dòng)力就是人的體力和智力的總和。馬克思認(rèn)為“教育會(huì)生產(chǎn)勞動(dòng)能力”具體講,就是:1.教育能夠培養(yǎng)熟練的物質(zhì)生產(chǎn)勞動(dòng)者2.教育能夠培養(yǎng)高智力的文化技術(shù)研究者3.教育能夠培養(yǎng)高水平的部門(mén)管理者4.教育能夠培養(yǎng)有知識(shí)的文化工作者和其他社會(huì)工作者二、教育與社會(huì)再生產(chǎn)教育對(duì)社會(huì)生產(chǎn)和社會(huì)再生產(chǎn)的作用,具體是通過(guò)勞動(dòng)者而起作用和表現(xiàn)的。教育對(duì)勞動(dòng)力再生產(chǎn)主要1.教育可以再生產(chǎn)人的勞動(dòng)能力2.教育可以改變?nèi)说膭趧?dòng)能力的性質(zhì)和形態(tài)三、教育與勞動(dòng)生產(chǎn)率教育對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響,主要表現(xiàn)在:1.教育提高了勞動(dòng)者的技術(shù)熟練程度2.教育提高了勞動(dòng)者的文化知識(shí)水平3.教育提高了勞動(dòng)者的自身修養(yǎng)水平4.教育提高了勞動(dòng)者的管理水平第三節(jié)人力資本投資理論人力資本理論是現(xiàn)代西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)思想派別,或理論派別,也是西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)。1980年11月,人力資本理論的主要代表人物舒爾茨來(lái)我過(guò)講學(xué),這一理論開(kāi)始傳入,對(duì)我國(guó)的教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展產(chǎn)生了深刻的影響。一、人力資本與人力資本投資的概念人力資本概念可定義為體現(xiàn)在人身上的體力、知識(shí)、技能和勞動(dòng)熟練程度的綜合能力和素質(zhì)。人力資本投資,所有在人身上所進(jìn)行的旨在提高其生產(chǎn)能力的投資。舒爾茨在1960年對(duì)“人力資本”的內(nèi)容歸納為一下幾個(gè)方面:1.正規(guī)學(xué)校教育的支出2.職員在職培訓(xùn)3.人員遷移費(fèi)4.外來(lái)移民支出5.其他與教育有關(guān)的個(gè)中投資二、人力資本投資理論的主要觀點(diǎn)1.人們?cè)诮逃矫娴幕ㄙM(fèi)是一種投資行為,而不是消費(fèi)行為2.人口素質(zhì)比人口數(shù)量更重要3.在現(xiàn)代社會(huì),人力資本投資的作用比物質(zhì)資本的作用更大而舒爾茨作為人力資本理論的代表人物,他的主要觀點(diǎn)為:(1)人力資本的積累是社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉(2)教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是通過(guò)提高人們處理不均衡狀態(tài)的能力的具體方式實(shí)現(xiàn)的(3)人類(lèi)時(shí)間是人力資本的組成部分(4)教育也是使個(gè)人收入的社會(huì)分配趨于平等的因素三、人力資本理論的發(fā)展(一)篩選假設(shè)理論篩選假設(shè)理論把教育看作信息,著重研究在勞動(dòng)力市場(chǎng)上雇主是怎樣挑選工人的。據(jù)此,說(shuō)明教育的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。教育信息具有社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。其主要理論觀點(diǎn)如下。第一,同意人力資本理論把教育程度與工資收入水平看作是正比例關(guān)系。教育程度高,工資水平高,這是與人力資本理論相同的地方。第二,與人力資本理論不同的地方。篩選理論認(rèn)為教育程度與工資水平的正比例關(guān)系,是通過(guò)教育的篩選作用形成的。主要觀點(diǎn)認(rèn)為教育只是反映能力但不提高人的能力。教育本質(zhì)就是信息,不是通過(guò)教育過(guò)程提高能力并獲得經(jīng)濟(jì)效益,而是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)的篩選過(guò)程,通過(guò)教育市場(chǎng)信息獲得經(jīng)濟(jì)效益。教育在這里只是一個(gè)篩選裝置或稱(chēng)教育信號(hào),所以教育的作用直接反映在雇主對(duì)勞動(dòng)力的篩選。(二)社會(huì)化理論社會(huì)化理論是從研究教育如何培養(yǎng)、訓(xùn)練勞動(dòng)力的個(gè)性特征,從而為生產(chǎn)服務(wù),為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù),論證教育與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。主要理論觀點(diǎn)如下:第一,批評(píng)了早期人力資本理論。第二,教育作用反映在兩個(gè)方面。一方面從經(jīng)濟(jì)效益上說(shuō),另一方面從教育與社會(huì)不平等關(guān)系上說(shuō)。(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分理論勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分理論注重分析勞動(dòng)力市場(chǎng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),從而說(shuō)明不同的勞動(dòng)力在勞動(dòng)力市場(chǎng)受到不同的待遇,進(jìn)而闡述教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的功能。勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分理論反對(duì)人力資本理論關(guān)于教育程度與工資水平成正比例關(guān)系的觀點(diǎn),認(rèn)為勞動(dòng)力市場(chǎng)分為兩部分,即主要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)和次要?jiǎng)趧?dòng)力市場(chǎng)。二者是有許多區(qū)別的??傊?,這一

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