版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》2023年網(wǎng)考練習(xí)題1.人們?cè)跍贤ㄖ幸环矫嬉紤]的是溝通的目的,關(guān)于溝通目的,說(shuō)法不對(duì)的的是(
)。A、人們?cè)谶M(jìn)行溝通時(shí)經(jīng)常希望達(dá)成多種目的
B、溝通的方式方法和溝通的目的沒(méi)有什么關(guān)系C、溝通必須要有明確的目的,這是有效溝通的基礎(chǔ)
D、當(dāng)溝通目的不止一個(gè)時(shí),需要擬定最重要的目的是什么2.張總打算召開(kāi)一次公司高層座談會(huì),討論公司下一步的發(fā)展策略。這句話沒(méi)有包含溝通要素中的(
)。A、目的意圖
B、溝通對(duì)象C、方式方法
D、時(shí)間安排3.溝通中傳遞的信息內(nèi)容重要是由(
)決定的。A、溝通目的和溝通對(duì)象
B、溝通目的和方式方法C、溝通對(duì)象和時(shí)間安排
D、方式方法和時(shí)間安排4.銷售部上個(gè)月沒(méi)有完畢指標(biāo),趙經(jīng)理必須找出其中的因素。趙經(jīng)理最重要的溝通對(duì)象應(yīng)當(dāng)是(
)。A、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
B、部門(mén)成員C、股東
D、供應(yīng)商5.在與別人共享信息和思緒之前,有五個(gè)要素是必須考慮的,不屬于溝通五要素的是(
)。A、目的意圖
B、溝通對(duì)象C、備忘錄
D、時(shí)間安排6.溝通的要素涉及(
)和時(shí)間安排五個(gè)方面。A、目的意圖,溝通對(duì)象,信息內(nèi)容,方式方法
B、方式方法,察言觀色,目的意圖,信息內(nèi)容C、目的意圖,雙向溝通,溝通對(duì)象,方式方法
D、信息內(nèi)容,溝通對(duì)象,雙向溝通,察言觀色7.溝通目的決定了不同的溝通內(nèi)容,不屬于溝通目的的是(
)。A、獲取信息
B、獲得反饋和意見(jiàn)C、發(fā)送信息
D、擬定最合適的溝通方式8.張秘書(shū)告知研發(fā)部全體成員下午四點(diǎn)到頂樓會(huì)議室開(kāi)會(huì),這句話沒(méi)有體現(xiàn)溝通五要素中的(
)要素。A、時(shí)間安排
B、方式方法C、目的意圖
D、溝通對(duì)象9.時(shí)間安排是溝通五要素之一,在進(jìn)行時(shí)間安排時(shí),需要注意的因素不涉及(
)。A、需要在什么時(shí)候達(dá)成溝通目的
B、如何說(shuō)服溝通對(duì)象執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)C、參與溝通的人是否需要花費(fèi)時(shí)間做準(zhǔn)備
D、參與溝通的人什么時(shí)間有空閑10.關(guān)于溝通五要素,說(shuō)法不對(duì)的的是(
)。A、溝通的信息內(nèi)容重要是由溝通的時(shí)間和溝通目的決定
B、溝通必須有明確的目的,這是使溝通有效的基礎(chǔ)C、要根據(jù)不同的溝通對(duì)象擬定溝通方式與溝通內(nèi)容
D、選擇溝通的方式方法時(shí),要根據(jù)實(shí)際需要有所變通(三)練習(xí)題分析練習(xí)題答案:1、B;2、D;3、A;4、B;5、C;6、A;7、D;8、C;9、B;10、A;其中第3、5、6、7、9題是從知識(shí)點(diǎn)的基本概念角度考核;第1、10題從知識(shí)點(diǎn)的理解角度考核;第2、4、8題是從知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用角度考核。二、考核知識(shí)點(diǎn):GSK16
優(yōu)質(zhì)信息的特點(diǎn)(一)教材索引參見(jiàn)“個(gè)人上”第112頁(yè)。(二)練習(xí)題1.致美公司制作產(chǎn)品宣傳冊(cè),需要投入三個(gè)專門(mén)小組才干達(dá)成良好的效果,但由于經(jīng)費(fèi)的限制,只能投入兩個(gè),這種做法考慮的是優(yōu)質(zhì)信息的(
)。A、對(duì)的的內(nèi)容
B、對(duì)的的形式和人員C、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D、適度的費(fèi)用2.信息是每個(gè)組織的生命線,管理者應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)提取優(yōu)質(zhì)信息,不屬于優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)的是(
)。A、對(duì)的的內(nèi)容
B、超額的費(fèi)用C、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D、合適的人員3.李總規(guī)定銷售部給出每月的銷售總額,但收到的數(shù)據(jù)總是缺少幾個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)品的銷售額,他不得不親自去相關(guān)部門(mén)詢問(wèn)。銷售部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的形式
B、適度的費(fèi)用C、合適的人員
D、對(duì)的的內(nèi)容4.獲取優(yōu)質(zhì)信息可以提高工作的效率,優(yōu)質(zhì)信息具有的特點(diǎn)不涉及(
)。A、對(duì)的的內(nèi)容
B、別出心裁的形式C、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D、適度的費(fèi)用5.本應(yīng)提供應(yīng)研發(fā)部的客戶需求信息,卻送到了物流配送部,這不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的人員
B、對(duì)的的形式C、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間
D、適度的費(fèi)用6.“在做出決策以前及時(shí)提供信息以供參考”,這是考慮到優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的內(nèi)容
B、對(duì)的的人員C、適度的費(fèi)用
D、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間7.銷售部的報(bào)告規(guī)定使用表格上報(bào)銷量,小張卻只用通篇的文字說(shuō)明,這不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的內(nèi)容
B、對(duì)的的形式C、合適的人員
D、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間8.市場(chǎng)部小陳向經(jīng)理遞交了客戶需求信息調(diào)查方案,經(jīng)理答復(fù)此方案超過(guò)了目前經(jīng)費(fèi)預(yù)算,這說(shuō)明小陳的方案不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的人員
B、對(duì)的的內(nèi)容C、適度的費(fèi)用
D、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間9.晨德公司要進(jìn)行新產(chǎn)品宣傳,需要投入三個(gè)專門(mén)小組才干達(dá)成良好的效果,但由于經(jīng)費(fèi)的限制,只能投入兩個(gè),這種做法重要考慮的是優(yōu)質(zhì)信息的(
)。A、適度的費(fèi)用
B、對(duì)的的內(nèi)容C、對(duì)的的形式
D、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間10.馮總規(guī)定市場(chǎng)部給出每月市場(chǎng)總額的表格,但收到卻是每月的樣圖。市場(chǎng)部傳遞的信息不符合優(yōu)質(zhì)信息特點(diǎn)中的(
)。A、對(duì)的的形式
B、恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間C、對(duì)的的人員
D、適度的費(fèi)用(三)練習(xí)題分析練習(xí)題答案:1、D;2、B;3、D;4、B;5、A;6、D;7、B;8、C;9、A;10、A;其中第2、4題是從知識(shí)點(diǎn)的基本概念角度考核;第6題從知識(shí)點(diǎn)的理解角度考核;第1、3、5、7至10題是從應(yīng)用的角度考核。三、考核知識(shí)點(diǎn):GSK05
書(shū)面溝通的方式方法(一)教材索引參見(jiàn)“個(gè)人上”第129頁(yè)。(二)練習(xí)題1.關(guān)于書(shū)面溝通的幾種方式與其合用的情況,相應(yīng)不對(duì)的的是(
)。A、布告欄:很容易與在場(chǎng)的人溝通
B、函件:保存正式記錄C、建議書(shū):提出一項(xiàng)帶有論點(diǎn)的提案
D、報(bào)告書(shū):圖形圖像2.建議書(shū)是一種有效的書(shū)面溝通方式,不適合使用建議書(shū)的情況是(
)。A、正式場(chǎng)合
B、表達(dá)具體復(fù)雜的信息C、提出一項(xiàng)帶有論點(diǎn)的提案
D、需要當(dāng)面交談的內(nèi)容3.關(guān)于書(shū)面溝通,說(shuō)法對(duì)的的是(
)。A、在書(shū)面溝通中,保證信息對(duì)的無(wú)誤是至關(guān)重要的
B、書(shū)面溝通目的只可以是一個(gè),不能是多個(gè)C、現(xiàn)代公司的變革使得口頭溝通日益重要,書(shū)面溝通不再重要
D、正式的書(shū)面溝通形式僅限于報(bào)告書(shū)和建議書(shū)4.溝通的方式很多,它們各有優(yōu)缺陷,需要根據(jù)不同的情況來(lái)決定使用何種方式。最適于書(shū)面溝通方式的情況是(
)。A、需要思想共享
B、需要永久保存記錄C、需要進(jìn)行充足的意見(jiàn)交流
D、需要立即得到反饋5.李專家經(jīng)常使用建議書(shū)的方式向政府部門(mén)提供政策方案,這種形式屬于(
)方式。A、口頭溝通
B、會(huì)議溝通C、書(shū)面溝通
D、副語(yǔ)言溝通6.華陽(yáng)建筑公司的建筑工地分散在很多地方,各工地領(lǐng)導(dǎo)之間需要對(duì)建筑材料調(diào)撥和人員安排進(jìn)行交流,不適合他們的書(shū)面溝通方式是(
)。A、傳真
B、建議書(shū)C、布告欄
D、報(bào)告書(shū)7.書(shū)面語(yǔ)言溝通過(guò)程中,遞送書(shū)面材料時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的內(nèi)容不涉及(
)。A、遞送給哪些人
B、他們會(huì)提出何種辯駁論點(diǎn)及論據(jù)C、他們對(duì)這個(gè)議題是否事先有所了解
D、如何解決他們提出的意見(jiàn)8.圖形圖像是書(shū)面溝通方式的一種,它一般合用于(
)。A、簡(jiǎn)短消息,快速反映
B、傳達(dá)思想,使大量的信息便于接受C、需要當(dāng)面交談的內(nèi)容
D、進(jìn)行備忘9.在書(shū)面語(yǔ)言溝通中,便函合用于(
)的情況。A、正式場(chǎng)合
B、能表現(xiàn)細(xì)節(jié)圖形C、形式比較簡(jiǎn)樸,非正式地提供意見(jiàn)、參考
D、表達(dá)具體復(fù)雜的信息10.書(shū)面溝通的方式方法與其合用的情況,相應(yīng)不對(duì)的的是(
)。A、布告欄:很容易與分散多地的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通
B、便函:提供意見(jiàn)、參考;備忘C、建議書(shū):提出一項(xiàng)帶有論點(diǎn)的提案
D、報(bào)告書(shū):總結(jié)一些信息和觀點(diǎn)(三)練習(xí)題分析練習(xí)題答案:1、D;2、D;3、A;4、B;5、C;6、C;7、D;8、B;9、C;10、A;其中第2、4、7、8、9題是從知識(shí)點(diǎn)的基本概念角度考核;第1、3、10題從知識(shí)點(diǎn)的理解角度考核;第5、6題是從知識(shí)點(diǎn)的應(yīng)用角度考核。四、考核知識(shí)點(diǎn):GSK42
辦公室設(shè)計(jì)(一)教材索引參見(jiàn)“個(gè)人上”第147頁(yè)。(二)練習(xí)題1.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。常見(jiàn)辦公室設(shè)計(jì)的兩種方式是(
)。A、傳統(tǒng)式設(shè)計(jì)和開(kāi)放式設(shè)計(jì)
B、傳統(tǒng)式設(shè)計(jì)和現(xiàn)代設(shè)計(jì)C、現(xiàn)代設(shè)計(jì)和古典設(shè)計(jì)
D、古典設(shè)計(jì)和開(kāi)放式設(shè)計(jì)2.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。在辦公室設(shè)計(jì)中,傳統(tǒng)式設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是(
)。A、沒(méi)有嚴(yán)密的隔墻
B、方便人們的交流和溝通C、用各種簾、屏風(fēng)來(lái)充當(dāng)屏障
D、各個(gè)辦公區(qū)域之間有明顯的界線和獨(dú)立的空間3.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。在辦公室設(shè)計(jì)中,開(kāi)放式設(shè)計(jì)的特點(diǎn)是(
)。A、彼此間有固定的間隔設(shè)施
B、各個(gè)辦公區(qū)域之間有明顯的界線和獨(dú)立的空間C、方便人們的交流和溝通
D、高層和普通員工之間會(huì)有嚴(yán)格的辦公距離4.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn),說(shuō)法對(duì)的的是(
)。A、沒(méi)有嚴(yán)密的隔墻
B、各個(gè)辦公區(qū)域之間有明顯的界線和獨(dú)立的空間C、用各種簾、屏風(fēng)來(lái)充當(dāng)屏障
D、空間是開(kāi)放及共用的5.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于開(kāi)放式辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn),說(shuō)法對(duì)的的是(
)。A、比較強(qiáng)調(diào)彼此之間有固定的間隔設(shè)施
B、各個(gè)辦公區(qū)域之間有明顯的界線和獨(dú)立的空間C、高層和普通員工之間會(huì)有一定的辦公距離
D、用各種簾、屏風(fēng)或者花木來(lái)充當(dāng)屏障6.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。除傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計(jì)外,常見(jiàn)的辦公室設(shè)計(jì)方式尚有(
)。A、開(kāi)放式設(shè)計(jì)
B、現(xiàn)代化設(shè)計(jì)C、古典式設(shè)計(jì)
D、后現(xiàn)代設(shè)計(jì)7.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。除開(kāi)放式辦公室設(shè)計(jì)外,常見(jiàn)的辦公室設(shè)計(jì)方式尚有(
)。A、傳統(tǒng)式設(shè)計(jì)
B、現(xiàn)代化設(shè)計(jì)C、古典式設(shè)計(jì)
D、非主流式設(shè)計(jì)8.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于開(kāi)放式的辦公室設(shè)計(jì)的特點(diǎn),說(shuō)法不對(duì)的的是(
)。A、用各種簾、屏風(fēng)或者花木來(lái)充當(dāng)屏障
B、高層和普通員工之間會(huì)有一定的辦公距離C、更加方便人們互相之間的交流
D、空間是開(kāi)放及共用的9.辦公室的內(nèi)部設(shè)計(jì)是一種溝通方式的應(yīng)用。關(guān)于辦公室設(shè)計(jì),說(shuō)法對(duì)的的是(
)。A、傳統(tǒng)式設(shè)計(jì)中,高層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工之間沒(méi)有辦公距離
B、開(kāi)放式設(shè)計(jì)的空間是開(kāi)放及共用的C、傳統(tǒng)式辦公室設(shè)計(jì)更加方便人們互相交流
D、開(kāi)放式辦公室設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)彼此之間有固定的間隔10.辦公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)》課件
- 2020-2021學(xué)年遼寧省部分重點(diǎn)高中高一下學(xué)期期中考試地理試題 (解析版)
- 歷史-山東省淄博市2024-2025學(xué)年第一學(xué)期高三期末摸底質(zhì)量檢測(cè)試題和答案
- 小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)小數(shù)乘除法豎式計(jì)算練習(xí)題
- 《輸血實(shí)踐與臨床》課件
- 黑龍江省大慶市2025屆高三年級(jí)第二次教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)化學(xué)
- 屆語(yǔ)文試題每日精練
- 《多媒體技術(shù)應(yīng)用》課件
- 咨詢行業(yè)信息泄露防范技巧
- 劇院票務(wù)銷售員工作總結(jié)
- 中國(guó)急性缺血性卒中診治指南(2023)解讀
- 臨床醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)答辯模板
- 中藥煎煮協(xié)議書(shū)
- 軍工單位保密協(xié)議范本
- 2024-2029年鹽酸咪達(dá)唑侖行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀供需分析及重點(diǎn)企業(yè)投資評(píng)估規(guī)劃分析研究報(bào)告
- 南方的耕作制度
- 期末測(cè)試卷(試題)-2023-2024學(xué)年人教精通版英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)
- 2020年護(hù)理組織管理體系
- 高二(上學(xué)期)期末數(shù)學(xué)試卷及答案
- 2024年成都溫江興蓉西城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 重癥感染和感染性休克治療新進(jìn)展
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論