動員會屆就業(yè)形勢與政策

第一部分我院近3年本科

畢業(yè)生就業(yè)狀況年份總畢業(yè)生人數(shù)總就業(yè)率出國和升學(xué)簽約率應(yīng)聘率靈活就業(yè)率待就業(yè)率2010275691.33%3.19%51.74%35.89%3.70%8.64%2011238893.22%3.00%55.15%36.14%1.93%6.62%2012245495.40%3.92%

59.37%

34.15%1.87%4.28%

一、我院近3年的畢業(yè)生就業(yè)情況畢業(yè)去向的主要形式社會選拔型市場就業(yè)型靈活(創(chuàng)業(yè))型考研時間表2月 搜集考研資料，確定考研目標，聽考研形勢講座3-5月 重點科目是英語和數(shù)學(xué)6-7月 關(guān)注考研公共課的考試大綱(最新)，準備暑期復(fù)習(xí)7-8月 可參加暑期班，專業(yè)課復(fù)習(xí)9月 關(guān)注招生簡章和專業(yè)計劃，購買專業(yè)課輔導(dǎo)書試題11月 研究生考試報名，學(xué)生到指定的地點進行現(xiàn)場確認1月 調(diào)整心態(tài)，準備考試2月 查詢初試成績3-4月 關(guān)注復(fù)試分數(shù)線；如果達到復(fù)試分數(shù)線，卻沒有被通知復(fù)試，可聯(lián)系相關(guān)專業(yè)院校準備調(diào)劑4-5月 準備復(fù)試，聯(lián)系招生單位，關(guān)注復(fù)試成績6-7月 關(guān)注錄取通知書（二）、畢業(yè)去向之市場就業(yè)型

進一步轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生就業(yè)觀念，建立市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)機制，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。1、國有企業(yè)(1)浙江省的國有企業(yè)數(shù)量少(2)一般設(shè)置畢業(yè)院校準入門檻(3)一般都設(shè)在重點院校校園招聘(4)條件和標準大多比較看重學(xué)生的在校成績與表現(xiàn)，如有良好的計算機技能、英語至少過四級、計算機要過二級等。是否曾經(jīng)擔(dān)任過學(xué)生干部、黨員以及曾在校獲得獎學(xué)金。2、外資企業(yè)（1）不公開設(shè)置畢業(yè)院校門檻（2）一般在重點院校校園招聘（3）強調(diào)個人素質(zhì)與潛質(zhì)要求畢業(yè)生具備堅韌的獲勝信念、挑戰(zhàn)意識、創(chuàng)新能力，以及團隊協(xié)作能力，特別在意誠信和畢業(yè)生在校期間參加的社會活動經(jīng)歷，注重英語能力，注重個人的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃。（4）物質(zhì)待遇高，發(fā)展空間往往有限制3、中小企業(yè)1）提供82%左右新增的就業(yè)崗位中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%，創(chuàng)造的國內(nèi)生產(chǎn)總值占60%，上繳稅收占50%，進出口總額占69%，開發(fā)新產(chǎn)品占82%以上。

（2）多數(shù)處于成長期，入職后發(fā)展空間大（3）社會保障較齊全

一般都有五險，部分企業(yè)提供住房公積金?！拔咫U”指的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。（4）本科生戶檔遷移方便（5）企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定的風(fēng)險（三）畢業(yè)去向之靈活（創(chuàng)業(yè)）型靈活就業(yè)是在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。自主創(chuàng)業(yè)是通過采取單干、合伙等方式創(chuàng)辦公司或其他企事業(yè)單位，從事技術(shù)開發(fā)、科技服務(wù)以及其他經(jīng)營活動來創(chuàng)造就業(yè)崗位，并依法活動勞動報酬的就業(yè)方式。各項就業(yè)的時間安排國家公務(wù)員考試12月研究生考試1月省公務(wù)員考試時間3月中旬大型國企、外資企業(yè)校園招聘10-11月中小企業(yè)招聘校園招聘11月-12月春節(jié)期間畢業(yè)生招聘會1-2月春季校園畢業(yè)生招聘會3月兩項計劃志愿者招募4月預(yù)征入伍5月村官計劃5-7月第二部分就業(yè)政策解讀獎勵對象：1、應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，無違約記錄；2、到西藏、新疆、青海、甘肅、寧夏、內(nèi)蒙古、四川、云南、陜西、廣西、貴州等西部地區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生；3、參加“農(nóng)村教師資助行動計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等國家及地方基層項目的畢業(yè)生；4、到能源電力、航空航天、裝備制造、電子信息、交通運輸、建筑施工等關(guān)系我國經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、國家安全等行業(yè)和領(lǐng)域的重點企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生。經(jīng)個人自愿申報，院系評議推薦，學(xué)校集中審核后認定通過，學(xué)校予以表彰和獎勵。我校關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部、基層和國家重點單位就業(yè)的表彰獎勵辦法一、中央部門組織實施的基層服務(wù)項目崗位村黨組織書記助理、村委會主任助理、村團組織書記副書記、村黨組織書記副書記縣以下農(nóng)村初中，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧以及青年中心建設(shè)和管理

項目名稱細則選聘高校畢業(yè)生到村任職工作農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃期滿就業(yè)政策（特指各專門項目實施文件所規(guī)定的優(yōu)惠政策）聘任期2-3年可繼續(xù)聘任。聘任期為3年

聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓獭?/p>

可推薦免試攻讀教育碩士。服務(wù)期2-3年

原服務(wù)單位有空崗時聘用。

事業(yè)單位定向招聘。

服務(wù)期1-3年

考中央國家機關(guān)和東中部公務(wù)員優(yōu)先錄取。

二、幾個專項1、應(yīng)征入伍網(wǎng)上報名階段：4月初至6月30日，符合征集條件的學(xué)生登錄學(xué)信網(wǎng)進行實名注冊，然后進行預(yù)征網(wǎng)上報名。（學(xué)信網(wǎng)：）初檢初審階段：6月底前，網(wǎng)報通過的學(xué)生參加當(dāng)?shù)乜h級兵役機關(guān)會同高校組織的政治初審和身體初檢，合格的確定為預(yù)征對象。復(fù)審應(yīng)征階段：10月底前，確定為預(yù)征對象的學(xué)生到生源地縣兵役機關(guān)報名應(yīng)征。審批定兵階段：12月底前，優(yōu)先批準體檢、政審合格的應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對象入伍。補償代償階段：次年2月后，學(xué)校將入伍畢業(yè)生補償學(xué)費和代償國家助學(xué)貸款款項匯至指定銀行賬戶或貸款銀行。三、幾個專項2、公務(wù)員國家公務(wù)員考試：報名時間：10月中下旬報名網(wǎng)址：筆試時間：11月底（筆試科目：申論，行政職業(yè)能力測驗）筆試成績公布：1月上旬地方公務(wù)員考試：

各地時間不一致，查詢當(dāng)?shù)卣瞬啪W(wǎng)站或者“中公教育”網(wǎng)站（

）

三、幾個專項3、科研項目吸納畢業(yè)生就業(yè)

信息獲取渠道：

查詢各高校、各科研院所網(wǎng)站，“全國大學(xué)生公共服務(wù)立體化平臺”（

）獲取相關(guān)信息有關(guān)政策：戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學(xué)前家庭所在地人才交流中心聘用期滿，可續(xù)聘或到其它崗位就業(yè)就業(yè)后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限連續(xù)計算第三部分就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)一、獲得就業(yè)信息的渠道

作為學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心部門，是畢業(yè)生獲取就業(yè)信息、順利實現(xiàn)就業(yè)的主渠道。1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)手續(xù)辦理就業(yè)信息發(fā)布就業(yè)市場拓展就業(yè)咨詢與生涯輔導(dǎo)一、獲得就業(yè)信息的渠道

特點：針對性強，可信度高，應(yīng)聘成本低，成功率高1、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心一、獲得就業(yè)信息的渠道

2、人力資源服務(wù)機構(gòu)通過人才網(wǎng)站獲取招聘信息。很多用人單位會委托人才中介機構(gòu)，對網(wǎng)申的簡歷進行網(wǎng)上篩選和打分，確定宣講的目標人群或者下一步面試的名單。特點：信息量大，種類齊全，網(wǎng)申的必要通道中華英才網(wǎng)前程無憂智聯(lián)招聘通過各大人才招聘網(wǎng)獲取信息浙師大就業(yè)網(wǎng)：/浙師大行知學(xué)院就業(yè)網(wǎng)：/xzcareer/浙江人才網(wǎng)：高校人才網(wǎng)中國大學(xué)生就業(yè)在線：南方人才網(wǎng)：中國人才網(wǎng)：前程無憂：中華英才網(wǎng)金華人才網(wǎng)：溫州人才網(wǎng)/wzrc/main/index.jsp麗水人才網(wǎng)/衢州人才網(wǎng)/杭州人才網(wǎng)嘉興人才網(wǎng)湖州人才網(wǎng)寧波人才網(wǎng)紹興人才網(wǎng)臺州人才網(wǎng)舟山人才網(wǎng)/new/index.asp各類招聘活動校企合作實習(xí)他人推薦積極主動是關(guān)鍵一、獲得就業(yè)信息的渠道3、其它常規(guī)方式一、獲得就業(yè)信息的渠道1.師范類專場招聘會時間：每年的11月底或12月初2.大型春季招聘會時間：每年的3月底或4月初

主要面向非師范類畢業(yè)生3.各類中小型專場招聘會時間：11月至來年6月份

信息會第一時間公布在學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)址：學(xué)校舉辦的各類招聘會就業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)文件《中華人民共和國勞動合同法》（2007年6月29日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過）2008年1月1日開始實施《中華人民共和國就業(yè)促進法》（2007年8月30日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議通過）2008年1月1日開始實施《教育部人事部勞動保障部關(guān)于積極做好2008年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學(xué)〔2007〕24號《共青團中央教育部人事部關(guān)于實施大學(xué)生志愿西部計劃的通知》（中青聯(lián)發(fā)[2003]26號）《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》國人部發(fā)〔2006〕16號各省、市、自治區(qū)引進人才的政策杭州市人事局、財政局關(guān)于印發(fā)《杭州市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資助資金實施辦法（試行）》的通知簽訂就業(yè)協(xié)議書注意事項■了解用人單位的基本情況■了解工作情況■了解待遇：薪金、福利、保險■了解協(xié)議約定以及違約責(zé)任的情況■要及時慎重地與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議

■不要隨意毀約，頻繁跳槽■及時簽訂勞動合同勞動合同法用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。就業(yè)信息的鑒別鑒別的內(nèi)容用人單位的準確全稱用人單位的隸屬關(guān)系用人單位的企業(yè)性質(zhì)用人單位需要的專業(yè)、層次、使用意圖、具體工作崗位用人單位的規(guī)模、發(fā)展前景、地理環(huán)境、經(jīng)營范圍和種類等用人單位的福利待遇

用人單位的聯(lián)系方式畢業(yè)生主要就業(yè)形式畢業(yè)生通過學(xué)校與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，領(lǐng)取就業(yè)報到證，到用人單位就業(yè)被國家機關(guān)、事業(yè)單位錄用就業(yè)的；與用人單位簽訂勞動（人事）部門簽證的勞動（聘用）合同的畢業(yè)生；定向、委培畢業(yè)生回原定向、委培單位就業(yè)；畢業(yè)生參加國家、地方項目就業(yè)出國、升學(xué)自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等；畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役就業(yè)；畢業(yè)生直接到用人單位應(yīng)聘，有與用人單位簽訂的聘用協(xié)議。求職問題咨詢?nèi)绾伟才拍愕墓ぷ鳎荒忝吭碌拇蟾旁滦郊翱赡芙o予的福利；單位性質(zhì)、基本用人機制和管理制度；單位的檔案、戶口關(guān)系如何管理；對你的健康情況有何要求；是你一次考核錄用還是試用后再定；是否允許你在近幾年內(nèi)進修、考研或出國留學(xué)。畢業(yè)生求職擇業(yè)準備材料學(xué)院簽署意見并由學(xué)校審查蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；簡歷、個人自薦信或求職信；蓋有學(xué)院公章的學(xué)習(xí)成績表；各類獲獎證書；計算機及外語等級證書；其他能反映自己水平和才能的有關(guān)材料。求職材料準備過程中應(yīng)注意問題內(nèi)容詳實，格式規(guī)范富有個性，針對性強設(shè)計美觀，杜絕錯誤語言表達能力的培養(yǎng)和鍛煉；要盡可能多地了解用人單位；要隨時回答有關(guān)自己的問題；注意你的風(fēng)度；注重自己綜合能力的鍛煉，全面發(fā)展

面試前準備就業(yè)陷阱

陷阱之一：傳銷陷阱之二：電話面試陷阱之三：試用期（1）把“雙向選擇”等同于“自由選擇”（2）“我不能比別人差”（3）“過去我事事順利，擇業(yè)也依然會順利”（4）“大多數(shù)人鐘情的一定是好工作”（5）“選擇單位就看實惠不實惠”（6）“求職的競爭就是關(guān)系的競爭”（7）“首次就業(yè)關(guān)系一生命運”（8）“非國有單位、事業(yè)單位不予考慮”擇業(yè)過程中常見的心理誤區(qū)

就業(yè)平衡心理十要決

不對自己過分苛求。對他人期望不要過高.疏導(dǎo)自己的憤怒情緒。偶爾也需要屈服。暫時回避。找人傾訴煩惱。為別人做點事。不要處處與人競爭。對人表示善意。娛樂。校園招聘會獲得OFFER成功率時間節(jié)點30%60%80%12月、3月4、5、6月10、11月9月10%三、建議易難三、對畢業(yè)生的建議擺正就業(yè)心態(tài)，合理安排求職時間和節(jié)奏。

本學(xué)期招聘高峰已經(jīng)到來。不同行業(yè)背景的用人單位招聘習(xí)慣、不同