2023年婦女健康題庫

下列哪些屬于人身安全保護令的措施(） 嚴禁被申請人實行家庭暴力 嚴禁被申請人騷擾跟蹤接觸申請人及其近親屬 責(zé)令被申請人遷出申請人住所及保護申請人人身安全的其他措施 以上各項?D人身安全保護令的有效期不超過（)1個月?3個月?6個月 一年 C夫妻對共同財產(chǎn)享有平等的什么權(quán)利? 占有、分派、收益和處分 占有、使用、收益和處分?占有、行使收益和處分??B為婦女的勞動安全和健康，對產(chǎn)期的女職工給予不少于（)天的產(chǎn)假和生育待遇。 A.60 B.9０ Ｃ.180? D.45B對于懷孕(）以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時問和夜班勞動6個月?7個月?８個月9個月 ?B《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位()告知女職工。 書面?口頭 正式 采用口頭或書面的方式 Ａ女職工經(jīng)醫(yī)療結(jié)構(gòu)確診為重度更年期綜合征不能正常工作的可以適當(dāng)減輕其勞動量,或者（)?不能調(diào)整其到其他合適的崗位?臨時調(diào)整其到其他合適的崗位?經(jīng)雙方協(xié)商調(diào)整其到其他合適的崗位 直接調(diào)整其到其他合適的崗位?C女職工懷孕未滿四個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿四個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假;懷孕七個月以上終止妊娠的,除給予42天規(guī)定產(chǎn)假外，經(jīng)與用人單位協(xié)商還可以享受最長為（)天的延長假。 Ａ.5０ B.52 Ｃ.5４ D.５６?D用人單位應(yīng)當(dāng)每年為女職工安排不少于一次的婦科檢查,檢查時間(),檢查費用由（)承擔(dān)。有條件的用人單位可以定期組織女職工進行乳腺癌、宮頸癌篩查。?計入勞動時間，用人單位與女職工本人共同?不計入勞動時間，用人單位 計入勞動時間，用人單位 不計入勞動時間，用人單位與女職工本人共同?C以下說法是否符合男女平等基本國策的精神：男女平等就是根據(jù)男女不同的生理特性給予不同的對待,在社會發(fā)展方面給予女性更多的照顧和保護?符合?不符合 ??B以下說法是否符合男女平等基本國策的精神:對于一個職業(yè)女性來說，平衡好工作和家庭的矛盾是最重要的?符合 不符合? ?Ｂ職工應(yīng)當(dāng)參與生育保險,由()按照國家規(guī)定繳納生育保險費。?用人單位 職工個人 用人單位和職工個人共同 國家?A根據(jù)《勞動協(xié)議法》規(guī)定，試用期最長不得超過()。3個月?６個月?1２個月 24個月?B（）是勞動協(xié)議的必備條款。 A．用人單位的名稱、住所和法定代表人或者重要負責(zé)人 Ｂ.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼 C.勞動協(xié)議期限?D.以上都是?D勞動協(xié)議的類別涉及()。固定期限?無固定期限 以完畢一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議 以上都是 Ｄ婦女權(quán)益保障法是我國第一部以()為主體、全面保護婦女各項合法權(quán)益的基本法。?公民?婦女 婦女兒童 人民?B《婚姻法》規(guī)定，我國實行(）的婚姻制度。 婚姻自由 一夫一妻?男女平等 以上各項?D夫或妻解決夫妻共同財產(chǎn)上的權(quán)利是()的。 視收入多少而定 屬于戶主 視承擔(dān)義務(wù)而定?平等 D下列哪些財產(chǎn)不屬于夫妻一方的個人財產(chǎn)()。?婚前個人財產(chǎn)在婚后經(jīng)營取得的收益 一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費、殘疾人生活補貼費 遺囑或贈與協(xié)議中擬定只歸夫或妻一方的財產(chǎn)?婚前個人財產(chǎn)?A夫妻對共同財產(chǎn)解決未取得一致意見，一方不批準，另一方()。 可以強行解決 不得擅自解決?可以隱瞞對方，自行解決 轉(zhuǎn)移財產(chǎn) Ｂ遺囑人以不同形式立有數(shù)份內(nèi)容相抵觸的遺囑,以最后所立（）遺囑為準。?自書?代書 錄音、口頭遺囑?公證?D監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)按照()的原則履行監(jiān)護職責(zé)。 權(quán)利義務(wù)對等?遵守法律法規(guī) 最有助于被監(jiān)護人 尊重被監(jiān)護人意愿 C（)有監(jiān)護能力的人能擔(dān)任未成年人的監(jiān)護人。 父母 祖父母、外祖父母?兄、姐以上都能擔(dān)任 D以下幾種體液內(nèi)HIV含量大小描述對的的是() 血液＞精液＞陰道分泌物>唾液?精液>血液>陰道分泌物>唾液?血液＞精液>唾液>陰道分泌物?血液＞陰道分泌物>精液＞唾液?A公安機關(guān)對無民事行為能力人、限制民事行為能力人因家庭暴力身體受到嚴重傷害、面臨人身安全威脅或者處在無人照料等危險狀態(tài)的，如何處置？（) 交由婦聯(lián)組織負責(zé)照料看護 由公安機關(guān)自己負責(zé)照料看護?交由社會組織負責(zé)照料看護 公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)告知并協(xié)助民政部門將其安頓到臨時庇護場合、救助管理機構(gòu)或者福利機構(gòu) Ｄ實行男女平等是我國的（)。A.基本國策 B．基本政策?Ｃ．主線原則 A用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定,組織女職工進行（)時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知女職工。?上崗前 離崗時?上崗前、在崗期間、離崗時 ?Ｃ保障婦女的合法權(quán)益是（)的共同責(zé)任。 各級政府 全社會?各級黨委 B女職工是()的統(tǒng)稱。?女工人 女職工?女職工和女工人 ?C根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，女職工權(quán)益涉及()。政治權(quán)利、文化教育權(quán)益、勞動和社會保障權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)利、婚姻家庭權(quán)益?政治權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利、文化權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利?政治權(quán)利、勞動權(quán)利、文化教育權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利? A女職工有權(quán)通過各種途徑和形式()。?管理國家事務(wù)?管理經(jīng)濟和文化事業(yè)?管理社會事務(wù)? ＡBC女職工參與國家和社會事務(wù)的()?民主決策?民主管理?民主監(jiān)督 ?ABＣ在()等方面，應(yīng)當(dāng)堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。 晉職 晉級?評估專業(yè)技術(shù)職務(wù) ABＣ國家機關(guān)、社會團隊、公司事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則，并有(）的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。 一定比例 適當(dāng)數(shù)量?相稱數(shù)量 ?Ｂ各單位在錄用職工時,除不適合婦女的工種或崗位外，不得以（)為由拒絕錄用婦女或提高對婦女的錄用標(biāo)準。 年齡?性別 身高??B國家對女職工和未成年工實行特殊（)。?生活保護 保險待遇 勞動保護? C女職工勞動保護權(quán)益條款應(yīng)當(dāng)列入（）。?Ａ.勞動協(xié)議?B．商業(yè)協(xié)議?C．集體協(xié)議? AC除女職工自己規(guī)定外，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形(）。減少女職工的工資?辭退女職工 單方解除勞動(聘用）協(xié)議或者服務(wù)協(xié)議? ABC?嚴禁招收未滿（)周歲的女工。?A.15?16 17 ?Ｂ未成年工是指年滿１6周歲未滿(）周歲的勞動者。17?18 １9??B女職工產(chǎn)假為()天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)者增長產(chǎn)假(）天，多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒,增長產(chǎn)假()天。 Ａ.90、15、15 180、30、3０?90、20、15??Ａ懷孕女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查(）。不應(yīng)作為勞動時間 若領(lǐng)導(dǎo)批準可視為勞動時間?應(yīng)當(dāng)算作勞動時間 Ｃ女職工在懷孕期間,所在單位應(yīng)予以保護，具體涉及() 不得在正常勞動日以外延長勞動時間?對不能勝任原勞動的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動量或安排其他勞動?女職工懷孕７個月以上，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。 ABC不得安排女職工在哺乳未滿(）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其它勞動。?半周歲 1周歲 2周歲??B不得安排女職工在月經(jīng)期間從事()。?高處作業(yè) 低溫、冷水作業(yè) 國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 ?ＡBC婦女的合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)規(guī)定有關(guān)部門依法解決,或者依法向（)申請仲裁，或者向人民法院起訴。公安機關(guān)?有關(guān)部門 勞動爭議仲裁機構(gòu) ?C國家保護婦女的（)權(quán)。嚴禁干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。?人身自由 婚姻自主?戀愛自由? B結(jié)婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于（)周歲。２２?2０ 23 B以下三個答案中,哪一項是國家的基本國策?（）?男女同工同酬?男女平等 實行按勞分派??B下面三項內(nèi)容,哪一項是國務(wù)院制定的新時期婦女發(fā)展的總體規(guī)劃？（）?國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十個五年計劃 國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃?《中國婦女發(fā)展綱要（２０2３—2023年)》? Ｃ國務(wù)院頒布的第一個促進婦女全面發(fā)展的國家行動大綱是在什么時間?（)?A.19９5年7月27日 B.2０23年7月21日?C.２02３年7月２7日 A保障婦女的合法權(quán)益是誰的責(zé)任？（）?各級婦聯(lián)組織 各級政府的 全社會的共同 C制定法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,對涉及哪類問題,應(yīng)當(dāng)聽取婦女聯(lián)合會的意見？（) 有關(guān)婦女問題的?婦女權(quán)益的重大問題?男女平等問題的? B申請法律援助時,申請人應(yīng)開具什么，提交法律援助機構(gòu)進行審查。(）《經(jīng)濟狀況證明》 勞動協(xié)議 居民身份證 法律援助條例從自?年9月1日起施行