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文檔簡(jiǎn)介

華為:本科銷(xiāo)售是6K左右,比較好進(jìn),據(jù)說(shuō)有霸王簽的。據(jù)評(píng)論說(shuō)現(xiàn)在研發(fā)不招本科鳥(niǎo)~騰訊:月薪是6K-8K,技術(shù)也許高一些,比較黑,可以談價(jià)錢(qián)。騰訊的面試同樣難度一般,比較好進(jìn),霸王面者

無(wú)數(shù)。會(huì)有征詢(xún)行業(yè)的案例分析題,所以面騰訊之前最佳先練習(xí)一下。他們家一輪筆試,二輪是群面,三

輪單面,四輪單面,五輪HR面(五輪無(wú)壓力)。天天一輪,都是半夜告知第二天早上就要去,其樂(lè)無(wú)窮。HP:

HP普通員工的年薪?jīng)]外界傳的11W,一個(gè)月5K左右差不多了。并且HP新老板很差勁,公司發(fā)展前程不看

好。(詳情大家可以去看《輸贏》,一部講HP和DELL銷(xiāo)售爭(zhēng)斗的故事)。他們家實(shí)習(xí)留用崗位比較

多,有些校招崗位需要你做INTERN然后根據(jù)績(jī)效再定你是不是留下的,感覺(jué)不是很重視校招,并且

INTERN的人總體學(xué)歷背景不高,我們學(xué)校去的在里面已經(jīng)基本屬于龍頭老大了。他們家面試基本是電面+

面試,兩輪后簽試用。人壽:中國(guó)人壽據(jù)說(shuō)我一個(gè)計(jì)算機(jī)系的同學(xué)在里面做IT,年薪10W左右,普遍傳聞?wù)fHR很有氣場(chǎng)。(PS:個(gè)人對(duì)

IT這個(gè)職位前景不看好)盛大:盛大今年拉得很開(kāi),MT有30W年薪。當(dāng)時(shí)炒作得很火,但是數(shù)量不多。PS:來(lái)學(xué)校開(kāi)宣講會(huì)的那個(gè)是山東

盛大科技集團(tuán),水到無(wú)極限...無(wú)視TI:

TI的TSA(銷(xiāo)售)是7K5,一面是小組群面,一個(gè)組4個(gè)人左右,通過(guò)率20%,二面是DM單面,通過(guò)率不

詳。終面是多V1,TI的待遇在行業(yè)內(nèi)算是很不錯(cuò)的了。ABB:ABB薪酬據(jù)說(shuō)能到7K,據(jù)以前SIEMENS的老板說(shuō),福利待遇在行業(yè)內(nèi)屬于不錯(cuò)的,并且福利很好。最吸

引人的是,ABB的上??偛吭趤?lái)福士,是個(gè)好地方。他們家一輪是筆試,邏輯+英語(yǔ),二輪是面試。四大:KP家的Audit本6K,碩6K3,幾家的薪資有略微差異,大體在這個(gè)水平線(xiàn)浮動(dòng)。據(jù)華理和財(cái)大的童鞋說(shuō),

一般假如勤懇給力,一切順利的話(huà),到30歲做上DM,月薪4W是有希望的。但是再上去做PAR的希望就不

是很大了。大陸的PAR似乎不多。(據(jù)同學(xué)說(shuō)有遇上一個(gè)大陸35歲的美男PAR的,未婚,妥妥一個(gè)鉆石王

老五),但是誠(chéng)實(shí)說(shuō),四大今年真的招得巨多....坊間有調(diào)侃傳言曰:英語(yǔ)+運(yùn)氣=四大。寶潔:

P&G統(tǒng)一8K6*14,聽(tīng)說(shuō)由于U家工資的壓力,也許會(huì)漲薪,具體不詳。他們家的一輪是網(wǎng)申,網(wǎng)申里有

智商和圖形測(cè)試題,網(wǎng)上有85+15圖形題大全,基本都在里面了。二輪是TO(shè)EIC測(cè)試,機(jī)考,750+過(guò)關(guān)

(但是今年TOEIC貌似很水)。三輪是英才見(jiàn)面會(huì),就是了解具體的寶潔,然后定自己的崗位的。四輪是

一面,一面的形式是1V1。五輪是RT測(cè)試,網(wǎng)上也有很多真題,基本就是數(shù)字邏輯+語(yǔ)言+圖形。終面

是3V1,基本上第一周告知到的最有也許錄,后面也許性遞減,并且遇上老外就是全英文面試。誠(chéng)實(shí)說(shuō)

寶潔家的面試和培訓(xùn)的確是業(yè)內(nèi)頂尖的,很多名校的畢業(yè)生都把寶潔視為夢(mèng)想,各位可以都去體驗(yàn)下寶

潔的面試,特別是他們家經(jīng)典的“PG8Qs”(寶潔八大問(wèn)),基本上寶潔面過(guò)了,其他公司的面試就

不用再仔細(xì)準(zhǔn)備了。(個(gè)人覺(jué)得P&G喜歡低調(diào)的人)聯(lián)合利華:U家今年統(tǒng)一9K5,薪資開(kāi)得還是很給力的。U家的公司文化比P&G家感覺(jué)要高調(diào)一些,當(dāng)然了,面試

的參與者,也感覺(jué)比P&G家要強(qiáng)勢(shì)。U家的流程是一輪筆試(可以參考各類(lèi)SHL題目,并且已經(jīng)連續(xù)兩

年和某銀行題目重了,并且他們家時(shí)間超緊。)二輪是單面(面試官會(huì)拿個(gè)小冊(cè)子,一個(gè)個(gè)問(wèn)題問(wèn)

你),三面是AC(一天五個(gè)項(xiàng)目,很累)。由于U家很多人都是PG家跳出去的,所以STYLE會(huì)有點(diǎn)像

PG,八大問(wèn)同樣合用,同時(shí)比較忌諱面試當(dāng)中說(shuō)PG家的不好。JJMC:

強(qiáng)生醫(yī)療SALES的薪資據(jù)說(shuō)大約是6K左右。他們家一輪是性格測(cè)試,二輪是單面,三輪是群面,由于

并未親身體驗(yàn),后面的進(jìn)程就不是很清楚了,他們家最后會(huì)有一次見(jiàn)面會(huì),然后進(jìn)行終面,坊間傳言每

年都會(huì)招很多的人,但是就今年上海的情況來(lái)看似乎并不樂(lè)觀,好多牛人都折戟了。MARS:

瑪氏統(tǒng)一1W1,后來(lái)有同學(xué)指正說(shuō)到1W3了。他們家網(wǎng)申關(guān)就蠻故意思的,是三人組隊(duì)共同參與的,

然后一輪輪下去,由于本人沒(méi)有網(wǎng)申同樣不清楚。今年MARSSH的Location全在北京,比較悲劇,

同時(shí),MARS的薪水唬人成分更大,據(jù)說(shuō)提薪速度沒(méi)P&G快,并且僅算12個(gè)月。有也許到了第三年還

是這個(gè)數(shù)??ǚ?

Kraft,去年4K5,屬于比較低價(jià)位的,今年終面還在進(jìn)行中,具體價(jià)位不詳。他們家一面是群面,先

一個(gè)英文Qs,然后再是中文的Topic,他們家也很喜歡低調(diào)的人。在等候室看到的幾個(gè)往年的MT都很

舒適,會(huì)積極和你聊天,像朋友同樣,毫無(wú)架子,真的超級(jí)喜歡超級(jí)舒適。他們家二面是單面,

3V1,赤果果的壓力面,今年SALES的TOPIC是在A地點(diǎn)向面試官賣(mài)B產(chǎn)品(A,B抽簽決定)。你要做

好向三個(gè)苦瓜臉賣(mài)東西的心理準(zhǔn)備。由于終面沒(méi)去,后面的細(xì)節(jié)不是很了解,據(jù)說(shuō)是一場(chǎng)宣講會(huì),然后

提成四組,歷時(shí)兩周做一個(gè)項(xiàng)目課題,據(jù)同學(xué)說(shuō)是要跑客戶(hù)的,看來(lái)又是個(gè)銷(xiāo)售課題。(PS:今年卡

夫全國(guó)只要15人)箭牌:

箭牌妥妥不說(shuō)了,特別他們家PS來(lái)我們學(xué)校開(kāi)的宣講會(huì),簡(jiǎn)直就是只有最差沒(méi)有更差。作為MARS的

一家子公司,總讓人覺(jué)得不太舒適。他們家的薪水也很一般,估計(jì)在3K-5K之間。特別PS部門(mén)很有國(guó)

企風(fēng)氣。但是他們家很喜歡華理,一面是放在華理開(kāi)的,單面;二面是AC面,同樣一天要很多事情。莊臣泰華施:同樣薪資不高,據(jù)說(shuō)也在在3K-5K左右。但是作為一家小公司,風(fēng)氣還是不錯(cuò)的。來(lái)華理招過(guò)很多

INTERN,但是據(jù)說(shuō)現(xiàn)在SALES的INTERN已經(jīng)走得差不多了...妮維雅:

第一輪是上機(jī)測(cè)試,由于沒(méi)過(guò)網(wǎng)申,后面不詳。號(hào)稱(chēng)只要復(fù)旦,交大,財(cái)大和華理的,上海也沒(méi)招多

少人歐萊雅:

待遇據(jù)說(shuō)還是不錯(cuò)的,具體不詳。歐萊雅家是強(qiáng)勢(shì)+女人兩個(gè)元素,女人多,且強(qiáng)勢(shì)是他們家最大

的特性?;旧洗蟛糠秩硕际蔷W(wǎng)申死的,據(jù)僥幸進(jìn)去的童鞋說(shuō),他們家一輪面試就有不少北大清華

的,劇烈限度可見(jiàn)一斑。(PS:歐萊雅家的越洋廣場(chǎng)真心不錯(cuò))中海地產(chǎn):

中海年薪10W左右,和寶潔同樣,都是年漲20%的。在地產(chǎn)行業(yè)里面,業(yè)績(jī)最佳的全國(guó)來(lái)說(shuō)是萬(wàn)科

和龍湖,中海估計(jì)是第三第四,但是他們家的央企背景,國(guó)資委直屬,以及他們家牛逼的培訓(xùn)體

系,使得一坨坨同濟(jì)清華土木的把他列為首選,趨之若鶩。并且作為一個(gè)基于香港的公司,沒(méi)有什

么國(guó)企的不良習(xí)氣,工作的員工普遍反映壓力很大,很鍛煉人,這更是難能可貴。貌似20世紀(jì)世界

十大建筑之一的香港機(jī)場(chǎng)新客運(yùn)樓就是他們家的,并且被評(píng)為大學(xué)生最佳雇主。他們家的面試很有

意思。一輪是一分半演講,題目是《我的核心競(jìng)爭(zhēng)力》。二輪是AC,先是即興演講一個(gè)給定的

TOPIC,然后再是小組群面,群面的形式很故意思,是類(lèi)似“三國(guó)殺”的形式,具體的大家可以去

應(yīng)屆生查面經(jīng)。目前正在等終面告知,下一輪形式不詳,也有也許就死掉了。PS:中海PREFER高

調(diào)的人。萬(wàn)科、龍湖、綠地:具體不詳,只是知道他們?nèi)乙捕己芎?上次招聘會(huì)上,綠地給SALESASSISTANT開(kāi)出的

價(jià)碼是20W年薪,作為一家國(guó)企,很是誘惑啊。英格索蘭:

IR據(jù)好多在里面的人說(shuō)已然是昨日黃花,現(xiàn)在他們家的空氣壓縮機(jī)已經(jīng)是過(guò)氣產(chǎn)品了。實(shí)事求是的

說(shuō),是一家正在走下坡路的公司(希望好友里的余總不要介意哈,我還是很喜歡IR的!)。IR的

SDP(SALES)月薪大約4K左右,ADP的話(huà)大約5K左右。待遇很一般感覺(jué),并且剛開(kāi)始沒(méi)有Bonus,

但是瘦死的駱駝比馬大,他們家的實(shí)力還是依舊很強(qiáng),并且他們的MT誠(chéng)實(shí)說(shuō)做得還是蠻不錯(cuò)的。他們

家很PREFER低調(diào)的人,一面是群面(LEADER必死),二面是單面,三面也是單面,最后會(huì)有部門(mén)

來(lái)選出他們最喜歡的那個(gè)人。上海大眾:

大眾這幾年的薪酬那是大家都知道的好,今年的薪酬同樣不讓我們失望。本科8W1,碩士9W5,難怪

項(xiàng)哥說(shuō)要是大眾要他,他果斷就不去GE了。并且基于大眾的國(guó)資背景,穩(wěn)定性也很有吸引力。大眾用

人的喜好不詳,但是估計(jì)也比較喜歡低調(diào)的人。他們家一輪是上機(jī)測(cè)試,題目依舊各種SHL。二輪是

群面,TOPIC有設(shè)計(jì)類(lèi)的,有銷(xiāo)售類(lèi)的,其中還會(huì)有英文問(wèn)題,但是對(duì)英文的規(guī)定并不是很高。三輪

是單面,3V1。他們家技術(shù)類(lèi)需求很大,基本進(jìn)終面就要。MKT和SALES需求不是很大,每個(gè)崗位也

就要5,6個(gè)。延峰江森:個(gè)人不喜歡這家公司,但是他們家打我電話(huà)的HR聲音我覺(jué)得很像以前西門(mén)子家的老板,很親切。他們

家薪資4K左右,工作地在康橋,很遠(yuǎn)。是先筆試,智商技術(shù)都有,然后500多道性格測(cè)試題,做完了

后去單面,1V1,也有點(diǎn)壓力面的感覺(jué),HR給我感覺(jué)很?chē)?guó)企。不喜歡像寶潔那樣挖掘人。艾默生:

具體不清楚,據(jù)進(jìn)去的人說(shuō)待遇一般。這兩年上海要的人很少,重要精力都放在其他地方。思科:

培訓(xùn)回來(lái)能有8K,他們家一輪是視頻簡(jiǎn)歷,發(fā)到網(wǎng)上去的。二輪是中文電面,二輪被掛,后面不詳。西門(mén)子:

西門(mén)子家普通4K5,SALES管培5K6???jī)效Bonus為Salary的0-250%,無(wú)提成。誠(chéng)實(shí)說(shuō)西門(mén)子家

養(yǎng)老的話(huà)的確是首選,不怎么加班,缺陷就是薪資一般。他們家管培一輪是電面,二輪是AC一天,早

上筆試,技術(shù)+英語(yǔ)。然后面試,2V1,也許被問(wèn)技術(shù)也也許被問(wèn)社會(huì)工作。下午是兩輪群面,第一

輪是客戶(hù)與銷(xiāo)售的模擬對(duì)話(huà),第二輪是用紙牌,吸管,紙等搭建一個(gè)環(huán)保建筑。SALES管培全國(guó)只

招4個(gè)人。GE:

GE家的待遇也還不錯(cuò),MT有6K5*13個(gè)月。誠(chéng)實(shí)說(shuō)自動(dòng)化這行業(yè)薪資來(lái)說(shuō)GE應(yīng)當(dāng)算是比較好的了。

但是GE稍稍有點(diǎn)苦,我一個(gè)同學(xué)在里面做的天天加班加點(diǎn)。并且不像西門(mén)子那樣隨意,特別SALES部

門(mén)對(duì)著裝規(guī)定還是很高的。我面的是IMLP(信息類(lèi)管理培訓(xùn)生),一面是英文CASE的中文群面,二

面是單面,流程不算復(fù)雜。GE家的MT也是名聲在外,特別是他們家的FMP(Finance),據(jù)說(shuō)很給力

的。并且CLP的水解決,檢測(cè)工業(yè)還是很對(duì)我們自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的胃口的!

百度GOOGLE:他們兩家薪資比較接近。據(jù)實(shí)習(xí)期間了解,MKT1W2左右,CODER兩萬(wàn)左右。但是MKT重要

要往屆生和實(shí)習(xí)留用的人,CODER規(guī)定也很高。G家優(yōu)勢(shì)在于環(huán)境超級(jí)好。缺陷是這幾年發(fā)展前

景不看好,并且但比較累,加班是常有的事情。B家發(fā)展前景很好,同時(shí)很悠閑,缺陷在于工作

環(huán)境和公司文化一般。(感覺(jué)Baidu和騰訊是一路貨色=。=)百姓網(wǎng):

這家很小,但是薪資比較給力,年薪10W-12W。面試很麻煩,據(jù)說(shuō)終面是AC,一天面五輪,

一個(gè)個(gè)DM面過(guò)去。大眾點(diǎn)評(píng)網(wǎng):

據(jù)說(shuō)待遇不錯(cuò),年薪也有10W上下。喜歡低調(diào)的人,很PREFER技術(shù),具體不清楚。LG:

普通6K左右,研發(fā)8K。具體不詳。百威英博:

GMT百威英博8500*13,另有交通、餐飲補(bǔ)貼1k/月,住宿補(bǔ)貼125/日,手機(jī)話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),要

進(jìn)去很難,今年華理似乎全死光了。他們家一輪英文電面,二輪群面,三輪單面,四輪

BusinessGames,五輪VP面。英語(yǔ)的規(guī)定很高,但這個(gè)是看到現(xiàn)在最正規(guī)的MT。只要

SALES和Supplychain兩個(gè)崗位,據(jù)說(shuō)很累。上屆的MT的學(xué)長(zhǎng)目前天天跑夜店移動(dòng)聯(lián)通電信:

剛進(jìn)去應(yīng)當(dāng)都3K左右。要熬的,熬個(gè)幾年出頭了錢(qián)應(yīng)當(dāng)就多了。據(jù)說(shuō)有復(fù)旦姐姐第四第五年了

也就6K一個(gè)月的。好多復(fù)旦交大的都是熬不下去出來(lái)的。他們家送免費(fèi)通話(huà)時(shí)間,同時(shí)很喜

歡上海戶(hù)口。移動(dòng)尚有幾崗幾崗之分,聽(tīng)說(shuō)派系也挺厲害,復(fù)旦交大的抱團(tuán)嚴(yán)重,其他學(xué)校的

要謹(jǐn)慎。(但是其實(shí)神馬好公司都是這樣的拉...)四大國(guó)有行:

中建工農(nóng)四大國(guó)有行里,據(jù)業(yè)內(nèi)人士說(shuō)還是中行的待遇最佳。據(jù)財(cái)大的同學(xué)說(shuō)大約年薪能到8W

上下。工行的待遇是出了名的差,大約月薪3K-4K。其他銀行不詳。銀行業(yè)的優(yōu)勢(shì)是穩(wěn)定,待

遇也還好,缺陷是沒(méi)有自由(被監(jiān)控),比較累(特別是柜面的時(shí)候),無(wú)技術(shù)性(柜面的工

作)。說(shuō)是幾年柜面后轉(zhuǎn)正,但這里面一有關(guān)系黨的存在,二有名校黨的存在,一批批下來(lái),

不知要等到何時(shí)。更何況動(dòng)不動(dòng)就有績(jī)效考評(píng),出點(diǎn)事情就要通報(bào)批評(píng),也不是很好過(guò)的。據(jù)

說(shuō)中行的人做個(gè)兩三年都會(huì)跳小銀行,比如南京啊,浙江啊。在上海據(jù)說(shuō)浦發(fā)和上行待遇是頂

呱呱的,素有浦發(fā)是上海人民大兒子,上行是上海人民小兒子之稱(chēng)。而銀行這塊的頂峰,自然

就是人行和國(guó)開(kāi)了,作為權(quán)利與監(jiān)管機(jī)構(gòu),能進(jìn)里面的人還是受到各方膜拜的!延峰偉世通:

都是延峰家相關(guān)的公司,延峰偉世通是汽車(chē)零部件廠商,基本月薪3K5,績(jī)效2K5,績(jī)效怎么

評(píng)估我也不知道。但是他們家據(jù)說(shuō)很穩(wěn)定,至今未曾裁人蒂森克虜伯:

公司在松江,待遇一般,月薪3K-4K

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