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文檔簡介
組長培訓(xùn)1、早晨到校發(fā)現(xiàn)同學(xué)在抄作業(yè)?2、晨讀時間書換了一本又一本,什么也沒背進去。3、收作業(yè)推三堵四,遲交晚交甚至不交。4、作業(yè)應(yīng)付了事,自習(xí)無所事事,隨意說話。責(zé)任你有沒有遇到這些情況?身為組長的你有什么感受??何為責(zé)任感…責(zé)任,既是一個意識問題,又是一個實踐問題責(zé)任,既簡單,又復(fù)雜。所謂責(zé)任,就是接受自己行為的正面和負面的后果,并在面對問題的時候敢于向前。美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著“責(zé)任至此為此”如果你在工作中,對待每一件事都是“責(zé)任到此,不能再推”,敢于面對,敢于承擔(dān),那么你最終將贏得尊敬,收獲成功責(zé)任100%責(zé)任就是“非常二加一”
只要結(jié)果:永遠愿意承擔(dān)失敗的后果沒有假如:不把失敗的原因歸于客觀沒有借口:不把出現(xiàn)的問題推給別人“二”“一”做一個對自己100%負責(zé)的人!西點執(zhí)行學(xué)院:
責(zé)任一份值得炫耀的名單
美國西點軍校成立于1802年,200多年以來,它培養(yǎng)出2位美國總統(tǒng),4位五星上將,3700多名將軍。
據(jù)統(tǒng)計,第二次世界大戰(zhàn)之后,在全球500強中,從美國西點軍校畢業(yè)出來的董事長有1000多位,副董事長有2000多位,總經(jīng)理或者董事這一級的人才則高達5000多位。世界上沒有任何一所商學(xué)院能夠同時培養(yǎng)出如此多的商業(yè)領(lǐng)袖和政界領(lǐng)袖!為什么不是商學(xué)院培養(yǎng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,而是西點軍校呢?責(zé)任
西點的22條軍規(guī)01.無條件執(zhí)行02.沒有任何借口03.細節(jié)決定成敗04.以上司為榜樣05.榮譽原則06.受人歡迎07.善于合作08.團隊精神09.只有第一10.敢于冒險11.火一般的熱情12.不斷提升自己13.勇敢者的游戲14.全力以赴15.盡職盡責(zé)16.沒有不可能17.永不放棄18.敬業(yè)為魂19.為自己奮斗20.理念至上21.自動自發(fā)22.立即行動責(zé)任執(zhí)行執(zhí)行力身為組長你有沒有遭遇以下的事情:1、收作業(yè)時組員推三堵四,諸多借口,晚交甚至不交;2、組織組員干活時,組員找借口不來,晚來不干值日;3、小組量化時,組員死活不背,甘愿減分,視團隊為無物。4、你安排任務(wù)時組員說風(fēng)涼話,不理解,埋怨聲不斷。執(zhí)行力執(zhí)行力箴言凡事正面積極;凡事巔峰狀態(tài);凡事主動出擊;凡事全力以赴。執(zhí)行力學(xué)習(xí)會很貴,但不學(xué)習(xí)會更貴!——華人首富李嘉誠持續(xù)進步思維執(zhí)行力三、執(zhí)行力不佳的原因分析(一)組員不知道干什么—不知道學(xué)習(xí)內(nèi)容(二)組員不知道怎么干—不知道怎么學(xué)習(xí)(三)心態(tài)方面:敬業(yè)精神不佳;團隊意識不強心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗。執(zhí)行力團隊思維世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊!!!如何提高個人執(zhí)行力執(zhí)行力合作學(xué)習(xí)的基本要求1、傾聽他人發(fā)言:①聽取發(fā)言要專心,眼睛注視對方;②努力聽懂別人的發(fā)言,邊聽邊思考,記住要點,并考慮他說的話是否符合實際,有沒有道理;③別人發(fā)言時不隨便插嘴打斷,有不同意見,要耐心聽別人說完后再提出來;合作學(xué)習(xí)④聽人發(fā)言如有疑問,請對方解釋說明時,要用禮貌用語,如“是否請你”或“你是不是可以”;⑤學(xué)會站在對方的立場考慮問題,體會別人的看法和感受。合作學(xué)習(xí)2、討論問題:①發(fā)言圍繞討論中心,不東拉西扯;②談看法要有依據(jù),能說清理由;③語言表達力求清楚明白;④別人提出疑問時,要耐心解釋,態(tài)度友好。合作學(xué)習(xí)3、互幫互助:①主動、熱情、耐心地幫助同學(xué),對被幫助同學(xué)不說諷刺、嘲笑、挖苦一類的話,不傷害同學(xué)的自尊心;②幫助同學(xué)時,要向同學(xué)說清解決問題的方法;③學(xué)習(xí)上遇到困難時,可以向同學(xué)請教自己不懂不會的地方,接受幫助后,要表示感謝。合作學(xué)習(xí)4、反思與質(zhì)疑:①虛心考慮別人的意見,修正和補充自己原來看法中不正確、不完善的地方;②勇于承認(rèn)自己的錯誤,肯定與自己不同甚至相反的正確看法;③獨立思考,敢于提出自己的大膽設(shè)想或看法。合作學(xué)習(xí)5、自律自控:①服從組長安排;②小組討論時,有序發(fā)言,聲音要適當(dāng),不影響其他小組學(xué)習(xí),不講與學(xué)習(xí)無關(guān)的內(nèi)容;③服從組內(nèi)大多數(shù)人的意見,個人意見可保留,但應(yīng)到課后再跟老師和同學(xué)交換意見。合作學(xué)習(xí)
6、小組討論的要求:⑴、小組討論的規(guī)則是:在獨立思考后,仍有疑惑需要解決,先是一幫一,兩人間的討論,如還有困難,再擴展為4人或5人間的討論。如遇到較難的問題記錄下來,班級討論。⑵、小組討論的形式有:A.自由發(fā)言式:學(xué)生可以在小組中自由發(fā)言,同學(xué)們你一言我一語地各抒己見。B.輪流發(fā)言式:這一方式就是小組成員圍繞一個中心問題挨個發(fā)言,一人不漏。C.一幫一討論式:當(dāng)部分學(xué)生在難題面前盡最大努力也不能解決問題的疑惑,而教師又無法加以個別指導(dǎo)的時候就可以采用這種討論方式。合作學(xué)習(xí)7、小組成員的發(fā)言:要求每個小組必須在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上才能回答問題,在回答問題的時候小組的各個成員可以是對該問題的不同角度發(fā)表意見,但不能出現(xiàn)兩個完全對立的結(jié)論。若有些學(xué)生在沒有經(jīng)過思考的情況下站起來,只是簡單的重復(fù)前面同學(xué)的觀點或者說一些不著邊際的話,這樣的參與是無效的.要求每人一周內(nèi)至少主動發(fā)言不少于3次。合作學(xué)習(xí)8、小組合作學(xué)習(xí)八項規(guī)范:坐正立直、秩序井然;高效自學(xué)、積極發(fā)言;合作探究、質(zhì)疑問難;團結(jié)互助、共同發(fā)展。9、小組合作學(xué)習(xí)八種技能:學(xué)會傾聽、學(xué)會記錄、學(xué)會互學(xué)、學(xué)會展示、學(xué)會思考、學(xué)會質(zhì)疑、學(xué)會合作、學(xué)會探究。合作學(xué)習(xí)合作技能“七字訣”聽取發(fā)言要專心,注視對方動腦筋說明理由要充分,啟發(fā)大家同思考。
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