2021年醫(yī)院工作報告

第第頁共15頁（一）、從思想建設、作風建設、制度建設入手，建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的民警隊伍。1、加強思想政治工作，為順利搬遷提供保障。思想政治工作是確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。因此，要做到以下幾點：一是抓住“凝聚人心”這條主線。要從民警職工思想狀況的實際出發(fā)，圍繞大家關心的熱點、難點、焦點問題，有針對性的通過學習宣傳、會議討論、開展活動等多種形式和途徑，教育全院民警職工樹立全局觀念，正視前進中的困難，充分認識到只有團結奮斗，才有輝煌明天。二是抓好醫(yī)德醫(yī)風建設這個根本。把思想政治工作與醫(yī)院行業(yè)作風建設結合起來。把清理行業(yè)不正之風作為工作的重點，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，教育醫(yī)務人員樹立全心全意為病人服務的思想，堅持以病人為中心，患者至上，要使每個人都能自覺地規(guī)范自己的職業(yè)道德行為，以高度的責任感和事業(yè)心，做到熱情待患，文明行醫(yī)，廉潔從醫(yī)。三是抓住“以人為本”這個核心。要樹立“人才是第一資”的觀念，提升人力資價值，在管理上要以人為本，尊重人的價值，以正確的目標引導人，以科學的方式管理人，以完善的機制激勵人，以戰(zhàn)略的眼光培養(yǎng)人，以終生的培訓塑造人，激發(fā)全院民警職工的創(chuàng)造力，使人盡其才，才盡其用，增強醫(yī)院的凝聚力，提高工作效率。2、加強兩級班子建設，做核心和表率?？鬃诱f：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。醫(yī)院在此特殊時期，班子建設尤其重要，黨委班子要率先認真開展保持黨員先進性的教育活動，努力做到“學要先、風要正、心要齊、腳要實、志要堅”，切實做到想職工之所想，急群眾之所急，以為民、務實、清廉的工作作風在民警職工中形成凝聚力和向心力，尤其要成為全院民警職工的主心骨。中層班子重點提高管理能力和駕馭全局的能力，要牢固樹立大局意識、責任意識和服務意識，帶領科室人員繼續(xù)經受住非常時期的考驗，堅守崗位，恪盡職守，直到下達搬遷令那一時刻。今年還要進一步完善中層干部考核機制，激勵中層干部立足本職，踏實工作，在醫(yī)院管理中發(fā)揮中堅作用。3、加強規(guī)范化管理，保證良好工作秩序。隨著社會形勢的發(fā)展變化，醫(yī)院管理也要與時俱進，尤其是當前我們面臨著搬遷的特殊時期，管理工作更不能放松，要在以往行之有效的管理制度基礎上，針對當前實際，不斷完善管理方式和方法，從行為規(guī)范、工作規(guī)范及考核激勵機制、監(jiān)督機制、保障機制等各個方面調動民警的工作積極性。全院上下也要在搬遷前的這段時期強化管理意識，相互配合，通力合作，緊緊圍繞醫(yī)院工作重心進一步做好人才、資金、物資、設備、藥品、醫(yī)療、行政、后勤等各項管理工作，以檢查獎懲為手段，認真落實規(guī)章制度，堅持各項工作質量標準，努力增收節(jié)支，實現全方位、多角度、系統(tǒng)化的管理，以保證醫(yī)院各項工作秩序井然。4、加強黨建、群團工作，做好精神文明建設。醫(yī)院的各級黨團組織要按照黨建、團建工作的要求，做好基礎工作和黨、團員的思想教育工作，要以開展保持黨員先進性教育活動為契機，加強黨員的黨性鍛煉，充分發(fā)揮黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。工會工作要發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)助黨委做好職工的思想教育工作和安全穩(wěn)定工作，為醫(yī)院順利搬遷起到保駕護航的作用。黨政工青還要緊密配合，搞好精神文明建設，積極開展特殊時期的政策宣傳、先進人物事跡的宣傳，開展文娛活動等，激發(fā)職工團結奮進、愛崗敬業(yè)、扎實工作、無私奉獻的工作熱情，營造良好的文化氛圍和安定的政治環(huán)境。（二）從內涵建設入手，建設一支科技含量高、技術過硬、恪盡職守、服務良好的醫(yī)療隊伍。2021年我院的醫(yī)療工作要做到兩手抓，即一手立足當前，抓好醫(yī)療管理，努力開拓泰來的醫(yī)療市場，創(chuàng)收增效；一手謀劃長遠，積極開展業(yè)務培訓，適應搬遷后的發(fā)展需要。1、加強業(yè)務技能的培訓。全體醫(yī)務人員要明確認識到我們與哈市各大醫(yī)院技術水平的差距，樹立危機意識，增強提升自身技術水平的自覺性。醫(yī)務科、護理部要結合我院醫(yī)療護理工作實際制定出切合實際的學習計劃，針對不同層次的人員提出不同層次的培訓要求，制定相應措施，開展有針對性的系列學術活動，如開展讀書報告會、論文報告會、講課比賽、疑難病例討論、新技術臨床應用講座、院內外專家講座等等，全面提升我院的醫(yī)療質量，為搬遷后快速進入哈市醫(yī)療市場奠定基礎。2、加強服務功能的培訓。隨著以人為本服務理念的不斷深入，對醫(yī)療服務也提出了更高的要求，醫(yī)療服務再也不能停留在醫(yī)生看病、做手術、護士打針這種基礎工作上，必須按照病人的要求，在醫(yī)療工作中處處體現人文關懷，做到想病人所想，急病人所急、幫病人所需，適時推出扎扎實實的便民措施，為病人辦好事，辦實事，才能吸引病人，搶占市場，這是改善醫(yī)院管理的需要，也是增強醫(yī)院競爭力的重要措施，為此，我們要對每一位醫(yī)護人員進行經常性的崗位培訓，使每個人都了解自己的工作內容、職責，認真學習文明服務規(guī)范，熟練掌握工作流程、內容，了解質量標準，在工作中做到規(guī)范操作，有條不紊，忙而不亂。平時工作中還要經常在醫(yī)護人員中開展與患者的換位思考，以自身的角度去考慮患者所需，及時完善服務中的漏洞，提高優(yōu)質服務的自覺性和積極性，從而吸引患者，贏得聲譽。3、積極開拓醫(yī)療市場。2021年我們在逆境中拼搏，想方設法克服困難，開拓市場，吸引患者，創(chuàng)收增效，取得了一定的成績，2021年我們仍要先立足于泰來的醫(yī)療市場求生存，在沒有接到搬遷令之前，我們始終不能放棄，去年的好經驗、好做法，今年要繼續(xù)實行，在廣泛宣傳，擴大知名度的同時，認真做好為泰來城鄉(xiāng)居民服務的各項工作。4、做好晉升二甲的準備工作。醫(yī)院搬遷后，我們要盡快晉升為二甲醫(yī)院，為實現這個目標，我們仍要從現在做起，各科室要有目標、有計劃、有步驟的做好各項基礎工作，待一切準備就緒之時，順利晉升。5、全力保證醫(yī)療安全無事故。全院醫(yī)護人員要牢固樹立“質量第一、安全至上、責任重于泰山”的思想，在醫(yī)療護理工作中增強工作責任心和自我保護意識，堅決杜絕醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。（三）從為醫(yī)療一線服務入手，充分發(fā)揮后勤部門的保障功能。行政后勤部門要在理順工作秩序，保證良好工作就醫(yī)環(huán)境的同時，不斷優(yōu)化后勤服務職能，克服人員少，工作量大等困難，增強工作主動性、責任感。一是在保證水、電、汽、鍋爐安全的前提下，為醫(yī)療一線提供充足的后勤保障。二是加大管理力度，做好節(jié)能降耗的各項工作，勤儉節(jié)約，降低生產和管理成本。三是強化文秘工作，全年保證完成信訪工作目標。四是抓好衛(wèi)