2023年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)（二）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?度企業(yè)工會(huì)?工作總結(jié)（?二）工會(huì)?的存在是為?了保護(hù)工人?階級(jí)的合法?利益。在_?_年這一年?，我們?cè)诠?司和上級(jí)工?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?，不斷完善?工作。這一?年我們獲益?匪淺?，F(xiàn)就?__年的工?作做如下總?結(jié)：一、?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)提高?工會(huì)干部素?質(zhì)文化公司?工會(huì)以《監(jiān)?督之窗》為?載體，深入?學(xué)習(xí)___?_、和與企?業(yè)管理息息?相關(guān)的各種?知識(shí)，進(jìn)一?步強(qiáng)化工會(huì)?干部政治意?識(shí)、創(chuàng)新意?識(shí)、群眾意?識(shí)、責(zé)任意?識(shí)、服務(wù)意?識(shí)，加快工?會(huì)干部理論?化、知識(shí)化?、專業(yè)化進(jìn)?程，提高工?會(huì)干部綜合?素質(zhì)。二?、參與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，?發(fā)揮橋梁紐?帶作用文化?公司工會(huì)積?極參與各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)工作，?圍繞穩(wěn)定與?發(fā)展，發(fā)揮?工會(huì)橋梁紐?帶作用，使?廣大職工明?白集團(tuán)公司?的發(fā)展方向?，樹立危機(jī)?意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)?意識(shí)，轉(zhuǎn)變?工作態(tài)度，?激發(fā)職工的?聰明才智，?為集團(tuán)公司?持續(xù)、穩(wěn)定?發(fā)展尋找對(duì)?策，為企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)，使?集團(tuán)更好地?抓住機(jī)遇，?迎接挑戰(zhàn);?開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策活動(dòng)，廣?納良言，為?企業(yè)發(fā)展征?集好建議、?好點(diǎn)子，推?動(dòng)集團(tuán)公司?持續(xù)健康發(fā)?展。三、?發(fā)展新會(huì)員?，加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)。?我們?cè)诠ぷ?中深深地體?會(huì)到，要把?企業(yè)做大做?強(qiáng)，必須培?育一支政治?素質(zhì)高、業(yè)?務(wù)技術(shù)精的?員工隊(duì)伍，?實(shí)現(xiàn)這一目?標(biāo)，最有效?的途徑就是?___企業(yè)?工會(huì)，__?年上半年，?文化分會(huì)共?吸納新入會(huì)?會(huì)員___?人，為集團(tuán)?工會(huì)輸送了?一批新鮮血?液。依靠工?會(huì)___的?特殊作用，?為企業(yè)的穩(wěn)?步、健康、?快速發(fā)展，?起到了保駕?護(hù)航的作用?。四、積?極開展勞動(dòng)?競(jìng)賽，為完?成企業(yè)任務(wù)?建功立業(yè)。?文化公司工?會(huì)圍繞著“?安康杯”知?識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)?，教導(dǎo)員工?樹立緊迫感?、危機(jī)感、?責(zé)任感，充?分調(diào)動(dòng)員工?的工作積極?性和創(chuàng)造性?。圍繞著“?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、?外樹形象”?的___，?積極做好宣?傳發(fā)動(dòng)工作?，通過黑板?報(bào)、通信報(bào)?道等形式及?時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽?中的好人好?事，在公司?上下掀起學(xué)?有榜樣、趕?有目標(biāo)的勞?動(dòng)競(jìng)賽熱潮?。部分同志?利用年休假?時(shí)間學(xué)習(xí)，?苦練基本功?。通過一系?列的競(jìng)賽活?動(dòng)，員工的?業(yè)務(wù)知識(shí)熟?悉程度和業(yè)?務(wù)操作能力?極大增強(qiáng)，?窗口服務(wù)水?平得到進(jìn)一?步提高，業(yè)?務(wù)處理能力?得到明顯改?善，業(yè)務(wù)發(fā)?展日新月異?。五、落?實(shí)“關(guān)心”?二字，維護(hù)?員工切身利?益，增強(qiáng)企?業(yè)凝聚力。?公司工會(huì)干?部以關(guān)心員?工生活，為?群眾辦好事?實(shí)事為已任?，工會(huì)委員?把關(guān)心做到?“家”，利?用節(jié)假日及?晚上的時(shí)間?，和公司干?部、員工進(jìn)?行談心，認(rèn)?真了解員工?家庭的生活?、工作狀況?，努力為員?工排憂解難??！傲弧?兒童節(jié)、“?三八”婦女?節(jié)的節(jié)日慰?問工作，降?溫費(fèi)的及時(shí)?發(fā)放，將_?__的溫暖?送到職工心?坎。這些工?作既維護(hù)企?業(yè)的整體利?益，又維護(hù)?了員工的具?體利益。?六、響應(yīng)集?團(tuán)號(hào)召，積?極參與慈善?事業(yè)。我們?集團(tuán)歷來(lái)是?社會(huì)慈善事?業(yè)的倡導(dǎo)者?，支持者，?文化分會(huì)自?然不甘落后?。我們分會(huì)?員工知道礦?業(yè)農(nóng)莊要建?職工書屋的?消息，為書?屋捐獻(xiàn)一批?圖書，為急?需知識(shí)的人?群送去了甘?泉。我們工?會(huì)還參加了?“愛心一日?捐”活動(dòng)，?共募集資金?___余元?，對(duì)社會(huì)慈?善事業(yè)作出?了自己的貢?獻(xiàn)。在今年?基礎(chǔ)上，我?們對(duì)搞好_?_年的工會(huì)?工作充滿信?心，在今后?的工作中，?我們一定積?極配合上級(jí)?工會(huì)___?，配合企業(yè)?黨___，?結(jié)合企業(yè)實(shí)?際，抓緊抓?實(shí)職工的現(xiàn)?代化管理，?開展理論、?技術(shù)及相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)的?培訓(xùn)，努力?提高職工隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)，_