競(jìng)業(yè)限制合同正規(guī)版樣本（3篇）

第5頁共5頁競(jìng)業(yè)限制合?同正規(guī)版樣?本甲方（?企業(yè)）：_?____????????營業(yè)執(zhí)?照碼：__?___乙?方（員工）?：____?_???????身?份證號(hào)碼：?_____?鑒于乙方?知悉的甲方?商業(yè)秘密具?有重要影響?，為保護(hù)雙?方的合法權(quán)?益，雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?本著平等自?愿和誠信的?原則，經(jīng)協(xié)?商一致，達(dá)?成下列條款?，雙方共同?遵守：1?．乙方義務(wù)?1．1未?經(jīng)甲方同意?，在職期間?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與甲方同?類的行業(yè)；?1．2不?論因何種原?因從甲方離?職，離職后?_____?年內(nèi)不得到?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的單?位就職。?1．3不論?因何種原因?從甲方離職?，離職后_?____年?內(nèi)不自辦與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的甲方?或者從事與?甲方商業(yè)秘?密有關(guān)的產(chǎn)?品的生產(chǎn)。?2．甲方?義務(wù)從雙?方勞動(dòng)合同?約定的合同?履行期限到?期后第二天?起，甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)業(yè)?限制期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償費(fèi)的金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的工?資收入的1?/3；不滿?一年的按月?平均工資推?算。補(bǔ)償費(fèi)?按季支付，?由甲方通過?銀行支付至?乙方銀行卡?上。如乙方?拒絕領(lǐng)取，?甲方可以將?補(bǔ)償費(fèi)向有?關(guān)方面提存?。3．違?約責(zé)任乙?方不履行規(guī)?定的義務(wù)，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任，一?次性向甲方?支付違約金?，金額為乙?方離開甲方?單位前一年?的工資收入?的____?_倍。同時(shí)?，乙方因違?約行為所獲?得的收益應(yīng)?當(dāng)還甲方。?4．爭(zhēng)議?解決因本?協(xié)議引起的?糾紛，由雙?方協(xié)商解決?。如協(xié)商不?成，則提交?蘇州___?__委員會(huì)?_____?。5．合?同效力本?合同自雙方?簽章之日起?生效。本合?同的修改，?必須采用雙?方同意的書?面形式。?雙方確認(rèn)，?已經(jīng)仔細(xì)審?閱過合同的?內(nèi)容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?甲方：（簽?章）___?__乙方?：（簽章）?_____?____?_年___?__月__?___日?競(jìng)業(yè)限制合?同正規(guī)版樣?本（二）?競(jìng)業(yè)限制合?同企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照碼：?員工身份?證號(hào)碼：?鑒于員工知?悉的企業(yè)商?業(yè)秘密具有?重要影響，?為保護(hù)雙方?的合法權(quán)益?，雙方根據(jù)?國家有關(guān)法?律法規(guī)，本?著平等自愿?和誠信的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致，達(dá)成?下列條款，?雙方共同遵?守：1.?員工義務(wù)?1.1未經(jīng)?企業(yè)同意，?在職期間不?得自營或者?為他人經(jīng)營?與企業(yè)同類?的行業(yè)；?1.2不論?因何種原因?從企業(yè)離職?，離職后年?內(nèi)不得到與?企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論因?何種原因從?企業(yè)離職，?離職后年內(nèi)?不自辦與企?業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)或?者從事與企?業(yè)商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?2.企業(yè)義?務(wù)從雙方?勞動(dòng)合同約?定的合同履?行期限到期?后第二天起?，企業(yè)應(yīng)當(dāng)?按照競(jìng)業(yè)限?制期限向員?工支付一定?數(shù)額的競(jìng)業(yè)?限制補(bǔ)償費(fèi)?。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償費(fèi)的金額?為員工離開?企業(yè)單位前?一年的工資?收入的1/?3；不滿一?年的按月平?均工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)按?季支付，由?企業(yè)通過銀?行支付至員?工銀行卡上?。如員工拒?絕領(lǐng)取，企?業(yè)可以將補(bǔ)?償費(fèi)向有關(guān)?方面提存。?3.違約?責(zé)任員工?不履行規(guī)定?的義務(wù)，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任，一次?性向企業(yè)支?付違約金，?金額為員工?離開企業(yè)單?位前一年的?工資收入的?倍。同時(shí)，?員工因違約?行為所獲得?的收益應(yīng)當(dāng)?還企業(yè)。?4.爭(zhēng)議解?決因本協(xié)?議引起的糾?紛，由雙方?協(xié)商解決。?如協(xié)商不成?，則提交蘇?州____?_委員會(huì)_?____。?5.合同?效力本合?同自雙方簽?章之日起生?效。本合同?的修改，必?須采用雙方?同意的書面?形式。雙?方確認(rèn)，已?經(jīng)仔細(xì)審閱?過合同的內(nèi)?容，并完全?了解合同各?條款的法律?含義。企?業(yè)：（簽章?）員工：（?簽章）_?____年?_____?月____?_日競(jìng)業(yè)?限制合同正?規(guī)版樣本（?三）競(jìng)業(yè)?限制合同?甲方企業(yè):?乙方員工?:鑒于乙?方知悉的甲?方商業(yè)秘密?具有重要影?響為保護(hù)雙?方的合法權(quán)?益，雙方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)本?著平等自愿?和誠信的原?則，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成下?列條款雙方?共同遵守：?一、乙方?義務(wù)1.?未經(jīng)甲方?同意在職期?間不得自營?或者為他人?經(jīng)營與甲方?同類的行業(yè)?。2.不?論因何種原?因從甲方離?職離職后2?年內(nèi)不得到?與甲方有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的單?位就職。?3.不論因?何種原因從?甲方離職離?職后2年內(nèi)?不自辦與甲?方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的企業(yè)或?者從事與甲?方商業(yè)秘密?有關(guān)的產(chǎn)品?的生產(chǎn)。?二、甲方義?務(wù)從乙方?離職后開始?計(jì)算競(jìng)業(yè)限?制時(shí)起甲方?應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期限?向乙方支付?一定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)，補(bǔ)償?費(fèi)的金額為?乙方離開甲?方單位前一?年的所得收?入，補(bǔ)償費(fèi)?按季支付由?甲方通過銀?行支付至乙?方銀行卡上?，如乙方拒?絕領(lǐng)取甲方?可以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)方?面提存。?三、違約責(zé)?任1.乙?方不履行規(guī)?定的義務(wù)應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任一次性?向甲方支付?違約金,金?額為乙方離?開甲方單位?前一年的基?本工資的5?倍同時(shí)乙方?因違約行為?所獲得的收?益應(yīng)當(dāng)還甲?方。2.?甲方不履行?義務(wù)拒絕支?付乙方的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)?一次性支付?乙方違約金?人民幣_(tái)_?___萬元?。四、爭(zhēng)?議解決因?本協(xié)議引起?的糾紛由雙?方協(xié)商解決?,如協(xié)商不?成則提交_?____仲?裁委員會(huì)仲?裁