超市營業(yè)員招工勞務(wù)合同（4篇）

第9頁共9頁超市營業(yè)員?招工勞務(wù)合?同甲方：?_____?乙方：_?____?甲方聘用乙?方為正式營?業(yè)員，就聘?用事宜，雙?方達(dá)成如下?協(xié)議：一?、雙方本著?真誠合作，?共謀發(fā)展的?原則，友好?協(xié)商共同訂?立本協(xié)議。?1、甲方?上班時間早?上____?_至下午_?____?(中午輪流?換班)。?2、乙方須?為具備法定?年齡，年滿?18周歲系?法律允許從?事銷售工作?的合法公民?，必須持有?合法有效的?身份證件。?3、乙方?須詳細(xì)閱讀?本協(xié)議并了?解甲方的一?些相關(guān)規(guī)定?，并自愿維?護(hù)和遵守甲?方的經(jīng)營理?念，有較高?的認(rèn)識度及?忠誠度，并?自愿維護(hù)和?遵守甲方的?一切規(guī)章制?度。4、?乙方在甲方?試用期為_?____個?月。在試?用期內(nèi)，甲?乙雙方若認(rèn)?為對方不適?應(yīng)或不勝任?該工作，應(yīng)?提前五天向?對方通知。?試用期工?資按+提成?+全勤計算?。5、乙?方在本店內(nèi)?導(dǎo)致商品和?財產(chǎn)損壞或?丟失均照價?賠償。6?、店內(nèi)清潔?隨時打掃，?不能亂貼亂?畫。7、?上班時間要?求帶著微笑?服務(wù)，不得?從事于與本?職無關(guān)的其?他活動，不?能帶著不好?的情緒上班?。按時上?下班不能早?退、遲到、?離崗否則按?曠工處理。?(曠工一?天扣___?__天工資?)8、不?能動用公款?下班時如數(shù)?上交，不能?做假賬，自?己賒欠的帳?自己收回，?本店的商品?不能租借。?9、甲方?按乙方銷售?業(yè)績的大小?給予不同的?獎勵，并按?其規(guī)定發(fā)放?工資，甲方?不承擔(dān)乙方?其他任何費(fèi)?用。工資?：保底+提?成+全勤(?全勤按__?___天算?每天___?__元)?工資詳情：?_____?元+提成+?全勤+崗位?工資提成?：____?_元(注：?柜臺標(biāo)價)?10、乙?方有責(zé)任為?甲方收集并?分析當(dāng)?shù)氐?市場信息，?并及時準(zhǔn)確?的提供給甲?方。11?、嚴(yán)守甲方?商業(yè)秘密不?得出賣、泄?漏甲方商業(yè)?機(jī)密否則甲?方有權(quán)解除?協(xié)議及有權(quán)?追究乙方經(jīng)?濟(jì)和刑事責(zé)?任12、?乙方不得利?用甲方名義?，從事非甲?方所供產(chǎn)品?銷售和非甲?方工作范圍?的其他事情?，否則造成?損失乙方自?行承擔(dān)，甲?方有權(quán)追究?責(zé)任。1?3、如乙方?全年成績突?出，有特別?貢獻(xiàn)，年底?雙方可協(xié)商?一定的獎勵?14、如?果不可抗拒?力、不可預(yù)?測的因素造?成本店不能?正常運(yùn)作時?，甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，但?不承擔(dān)任何?責(zé)任。1?5、以上條?款如有未盡?事宜，雙方?可協(xié)商而定?。16、?本協(xié)議有效?期為一年，?期滿后可續(xù)?簽。16?.1在本協(xié)?議有效期內(nèi)?如有事或其?它原因不能?繼續(xù)工作的?應(yīng)提前一月?向甲方打離?職報告，離?職前交清甲?方有關(guān)手續(xù)?。17、?本協(xié)議一式?_____?份，甲乙雙?方各執(zhí)__?___份，?自簽字后生?效，并具有?同等法律效?力。甲方?法定人簽字?：____?_乙方簽?字：___?__日期?：____?_超市營?業(yè)員招工勞?務(wù)合同（二?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:?_____??????性別:_?____????身份證?號碼:__?___現(xiàn)?通信地址:?_____???????????聯(lián)系?電話:__?___為?建立勞動關(guān)?系，明確權(quán)?利義務(wù)，依?據(jù)勞動法、?勞動合同法?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點(diǎn)為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項?規(guī)章制度，?服從管理，?按時完成工?作任務(wù)。?第三條乙?方按甲方規(guī)?定完成工作?任務(wù)的，甲?方于每月_?____日?支付工資，?支付的工資?為____?_元/月，?其中試用期?的工資為_?____元?/月?；蛘?實行計件制?，計件單價?為____?_。第四?條工作時?間和休息休?假、社會保?險、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)等按?照法律法規(guī)?、規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條雙?方解除或終?止勞動合同?應(yīng)按法定程?序辦理，甲?方為乙方出?具終止、解?除勞動合同?的通知書或?相關(guān)證明。?符合法律、?法規(guī)規(guī)定的?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條?其他未盡事?項按照國家?及地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條雙方其?他約定第?八條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方簽字?(蓋章)：?_____?????????乙方?簽字：__?___簽?訂時間：_?____年?_____?月____?_日超市?營業(yè)員招工?勞務(wù)合同（?三）甲方?：____?_乙方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定，?經(jīng)協(xié)商甲、?乙雙方共同?簽訂本協(xié)議?，共同執(zhí)行?。2、本?協(xié)議期限為?_____?(年/月)?，自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。3、工?作任務(wù)：?3.1甲方?安排乙方在?，崗位，從?事該崗位職?責(zé)范圍內(nèi)的?工作;3?.2乙方的?崗位、職責(zé)?及工作質(zhì)量?要求，按照?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?3.3乙?方應(yīng)完成工?作任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)程?，遵守勞動?紀(jì)律和職業(yè)?道德;3?.4因甲方?生產(chǎn)(工作?)情況發(fā)生?變化或乙方?不能勝任崗?位時，乙方?應(yīng)服從甲方?的工作安排?和調(diào)配。?4、勞動報?酬：甲方?應(yīng)按照國家?有關(guān)規(guī)定，?遵守按勞分?配原則，結(jié)?合工作價值?，根據(jù)乙方?所從事的工?作崗位，依?法確定乙方?的勞動報酬?為____?_元(人民?幣)/月(?大寫：__?___)，?其它各種福?利、津貼均?含在當(dāng)月的?勞動報酬中?而不再另行?計發(fā)。5?勞動紀(jì)律：?5.1乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家各項?法律規(guī)定。?遵守甲方的?工作規(guī)范、?操作規(guī)程、?勞動安全衛(wèi)?生制度等各?項規(guī)章制度?，包括《員?工手冊》中?寫明的各項?規(guī)定和要求?。同時，愛?護(hù)甲方財物?，保守甲方?機(jī)密，維護(hù)?甲方利益，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?5.2乙方?違反勞動紀(jì)?律，甲方可?對其進(jìn)行批?評教育，直?至按有關(guān)規(guī)?定給予必要?的紀(jì)律處分?或解聘。?6、協(xié)議的?終止、變更?、續(xù)簽和解?除：6.?1本協(xié)議期?限屆滿時即?終止，由于?生產(chǎn)、工作?需要，在雙?方同意條件?下，可續(xù)簽?協(xié)議，并應(yīng)?提前1個月?辦理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6.2經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以變更?協(xié)議有關(guān)內(nèi)?容并辦理協(xié)?議變更手續(xù)?。6.3?甲方可以根?據(jù)國家有關(guān)?規(guī)定和生產(chǎn)?經(jīng)營狀況解?除本協(xié)議。?6.4具?有下列情況?之一，乙方?可以解除本?協(xié)議：6?.4.1經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，生?產(chǎn)安全、衛(wèi)?生條件惡劣?、嚴(yán)重危害?職工身體健?康，企業(yè)又?不加以改善?的;6.?4.2甲方?違反勞動協(xié)?議或法律、?行政法規(guī)，?侵害乙方合?法權(quán)益的。?6.5任?何一方提前?解除協(xié)議，?均應(yīng)提前_?___日通?知對方。?7、任何一?方違反本協(xié)?議規(guī)定，給?對方成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)視?其后果和責(zé)?任大小按有?關(guān)規(guī)定予以?賠償。8?、協(xié)議如有?未盡事宜，?凡屬國家有?規(guī)定的，按?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬國?家沒有規(guī)定?的，甲、乙?雙方可協(xié)商?修訂、補(bǔ)充?。9、本?協(xié)議雙方簽?字即生效。?協(xié)議一式貳?份，甲、乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。甲方：?_____?乙方：_?____?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日超?市營業(yè)員招?工勞務(wù)合同?（四）甲?方：___?__乙方?：____?_甲方聘?用乙方為正?式營業(yè)員，?就聘用事宜?，雙方達(dá)成?如下協(xié)議：?一、雙方?本著真誠合?作，共謀發(fā)?展的原則，?友好協(xié)商共?同訂立本協(xié)?議。1、?甲方上班時?間早上__?___至下?午____?_(中午?輪流換班)?。2、乙?方須為具備?法定年齡，?年滿18周?歲系法律允?許從事銷售?工作的合法?公民，必須?持有合法有?效的身份證?件。3、?乙方須詳細(xì)?閱讀本協(xié)議?并了解甲方?的一些相關(guān)?規(guī)定，并自?愿維護(hù)和遵?守甲方的經(jīng)?營理念，有?較高的認(rèn)識?度及忠誠度?，并自愿維?護(hù)和遵守甲?方的一切規(guī)?章制度。?4、乙方在?甲方試用期?為____?_個月。?在試用期內(nèi)?，甲乙雙方?若認(rèn)為對方?不適應(yīng)或不?勝任該工作?，應(yīng)提前五?天向?qū)Ψ酵?知。試用?期工資按+?提成+全勤?計算。5?、乙方在本?店內(nèi)導(dǎo)致商?品和財產(chǎn)損?壞或丟失均?照價賠償。?6、店內(nèi)?清潔隨時打?掃，不能亂?貼亂畫。?7、上班時?間要求帶著?微笑服務(wù)，?不得從事于?與本職無關(guān)?的其他活動?，不能帶著?不好的情緒?上班。按?時上下班不?能早退、遲?到、離崗否?則按曠工處?理。(曠?工一天扣_?____天?工資)8?、不能動用?公款下班時?如數(shù)上交，?不能做假賬?，自己賒欠?的帳自己收?回，本店的?商品不能租?借。9、?甲方按乙方?銷售業(yè)績的?大小給予不?同的獎勵，?并按其規(guī)定?發(fā)放工資，?甲方不承擔(dān)?乙方其他任?何費(fèi)用。?工資：保底?+提成+全?勤(全勤按?_____?天算每天_?____元?)工資詳?情：___?__元+提?成+全勤+?崗位工資?提成：__?___元(?注：柜臺標(biāo)?價)10?、乙方有責(zé)?任為甲方收?集并分析當(dāng)?地的市場信?息，并及時?準(zhǔn)確的提供?給甲方。?11、嚴(yán)守?甲方商業(yè)秘?密不得出賣?、泄漏甲方?商業(yè)機(jī)密否?則甲方有權(quán)?解除協(xié)議及?有權(quán)追究乙?方經(jīng)濟(jì)和刑?事責(zé)任1?2、乙方不?得利用甲方?名義，從事?非甲方所供?產(chǎn)品銷售和?非甲方工作?范圍的其他?事情，否則?造成損失乙?方自行承擔(dān)?，甲方有權(quán)?追究責(zé)任。?13、如?乙方全年成?績突出，有?特別貢獻(xiàn)，?年底雙方可?協(xié)商一定的?獎勵14?、如果不可?抗拒力、不?可預(yù)測的因?素造成本店?不能