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第7頁共7頁一級建造?師的掛靠?合同甲?方:乙?方:身?份證號碼?:因發(fā)?展需要,?甲方需聘?用一級注?冊師,?經過真誠?協(xié)商,雙?方達成如?下聘用條?款:一?、聘用?期:甲方?聘用乙方?的期限為?周年。?即從_?___年?___?_月_?___日?,到_?___年?___?_月_?___日?止。二?、雙方簽?定合同后?,乙方應?于__?__年?____?月__?__日向?甲方提供?其一級注?冊師報?考單位的?解聘證明?、執(zhí)業(yè)資?格合格證?或考試合?格成績單?等相關的?證明材料?、大學文?憑(原件?)、身份?證復印件?、職稱證?書(原件?)、乙方?一寸彩色?相片5張?,以及其?它甲方注?冊過程中?需要的一?切材料;?甲方確認?材料無誤?后,應在?當日一次?性支付給?乙方年?的聘用工?資,計人?民幣元?整。三?、聘用期?間,乙方?每年的繼?續(xù)教育、?注冊地業(yè)?務培訓、?協(xié)會會議?費用(含?繼續(xù)教育?期間標準?的差旅住?宿費用)?均由甲方?負擔,乙?方憑相關?票據(jù)向甲?方報銷。?若乙方因?工作原因?,無法參?加再教育?學習,甲?方有義務?請人代之?學習。?四、乙方?完成注冊?到甲方名?下后,乙?方同意將?《注冊?師注冊證?書》交由?甲方保管?。甲方有?責任妥善?保管其為?乙方代為?保管的注?冊證書。?一級注冊?師注冊?章及其它?證書原件?應及時交?還乙方本?人保管,?但牽及公?司年審須?提供有關?證書原件?時,乙方?有義務及?時向甲方?提供相關?證件。甲?方如需使?用乙方注?冊章時,?必須將圖?紙交由乙?方審查,?乙方同意?后蓋章。?五、乙?方提供證?書使用的?范圍僅限?于甲方公?司企業(yè)資?質申報及?年檢方面?。除此之?外,甲方?在未取得?乙方許可?的情況下?,不得擅?自使用乙?方的《注?冊注冊?證書》;?否則,由?此出現(xiàn)的?任何責任?均由甲方?全部承擔?。六、?甲方保證?乙方資格?的年檢及?時、有效?,保證乙?方繼續(xù)教?育等工作?的及時進?行。七?、在甲?方辦理資?質年檢及?建設行政?主管部門?的檢查時?,乙方需?配合甲方?及時提供?有關身份?證、職稱?證明文件?、學歷文?憑等。甲?方應為乙?方在《執(zhí)?業(yè)手冊》?上登記聘?用期間的?執(zhí)業(yè)情況?,并為乙?方辦理該?證的年檢?工作,年?檢費用由?甲方支付?。八、?解聘:簽?定合同之?后,甲方?應提前出?具乙方解?聘證明、?職業(yè)道德?證明等有?關轉注冊?證明,方?便乙方辦?理轉注的?手續(xù)。在?甲方注冊?成功后,?與本合同?第四條中?應交還乙?方的其它?材料一同?交予乙方?。九、?違約責任?:甲方負?責乙方在?注冊期內?的再教育?學習的一?切費用及?手續(xù),如?甲方無法?在注冊期?滿前完成?乙方的再?教育學習?手續(xù)和轉?注冊的證?明材料,?造成乙方?無法轉注?,甲方應?向乙方賠?償伍千元?整。如果?由于甲方?原因發(fā)生?乙方的資?格證、注?冊證丟失?或吊銷,?甲方賠償?乙方相關?損失,其?相關損失?計算方法?如下:資?格證、注?冊證丟失?,甲方賠?付乙方伍?千元整;?由于大學?文憑(原?件)無法?補辦,如?因甲方過?失而丟失?損毀,甲?方應賠付?乙方元?整;資格?證吊銷,?甲方賠付?乙方叁拾?萬元整。?1.如?因乙方自?身原因導?致后果,?甲方概不?負責。2?乙方必?須在甲方?公司注冊?滿年后?才可以轉?注,乙方?要求提前?解聘,則?甲方不負?責再教育?學習費用?,乙方退?還甲方聘?用工資?萬元整,?且賠付甲?方違約金?元整。?十、?本協(xié)議條?款貨幣形?式均為人?民幣。?十一、?續(xù)聘:聘?用期滿,?雙方有意?簽訂續(xù)聘?合同,具?體條件由?雙方另行?商議。?十二、?本合同一?式兩份。?雙方各執(zhí)?壹份,具?同等效力?。十三?、本合?同自雙方?簽定之日?起生效,?聘用期滿?解聘,聘?用工資付?清后失效?。十四?、本合?同所指金?額均為稅?后金額,?如本合同?發(fā)生繳稅?情況,均?由甲方承?擔。十?五、未盡?事宜,雙?方再協(xié)商?解決。?一級建造?師的掛靠?合同(二?)甲方?:乙方?:身份?證號碼:?因發(fā)展?需要,甲?方需聘用?一級注冊?師,經?過真誠協(xié)?商,雙方?達成如下?聘用條款?:一、?聘用期?:甲方聘?用乙方的?期限為?周年。即?從__?__年?____?月__?__日,?到__?__年?____?月__?__日止?。二、?雙方簽定?合同后,?乙方應于?___?_年_?___月?___?_日向甲?方提供其?一級注冊?師報考?單位的解?聘證明、?執(zhí)業(yè)資格?合格證或?考試合格?成績單等?相關的證?明材料、?大學文憑?(原件)?、身份證?復印件、?職稱證書?(原件)?、乙方一?寸彩色相?片5張,?以及其?它甲方注?冊過程中?需要的一?切材料;?甲方確認?材料無誤?后,應在?當日一次?性支付給?乙方年?的聘用工?資,計人?民幣元?整。三?、聘用期?間,乙方?每年的繼?續(xù)教育、?注冊地業(yè)?務培訓、?協(xié)會會議?費用(含?繼續(xù)教育?期間標準?的差旅住?宿費用)?均由甲方?負擔,乙?方憑相關?票據(jù)向甲?方報銷。?若乙方因?工作原因?,無法參?加再教育?學習,甲?方有義務?請人代之?學習。?四、乙方?完成注冊?到甲方名?下后,乙?方同意將?《注冊?師注冊證?書》交由?甲方保管?。甲方有?責任妥善?保管其為?乙方代為?保管的注?冊證書。?一級注冊?師注冊?章及其它?證書原件?應及時交?還乙方本?人保管,?但牽及公?司年審須?提供有關?證書原件?時,乙方?有義務及?時向甲方?提供相關?證件。甲?方如需使?用乙方注?冊章時,?必須將?圖紙交由?乙方審查?,乙方同?意后蓋章?。五、?乙方提供?證書使用?的范圍僅?限于甲方?公司企業(yè)?資質申報?及年檢方?面。除此?之外,甲?方在未取?得乙方許?可的情況?下,不得?擅自使用?乙方的《?注冊注?冊證書》?;否則,?由此出現(xiàn)?的任何責?任均由甲?方全部承?擔。六?、甲方保?證乙方資?格的年檢?及時、有?效,保證?乙方繼續(xù)?教育等工?作的及時?進行。?七、在?甲方辦理?資質年檢?及建設行?政主管部?門的檢查?時,乙方?需配合甲?方及時提?供有關身?份證、職?稱證明文?件、學歷?文憑等。?甲方應為?乙方在《?執(zhí)業(yè)手冊?》上登記?聘用期間?的執(zhí)業(yè)情?況,并為?乙方辦理?該證的年?檢工作,?年檢費用?由甲方支?付。八?、解聘:?簽定合同?之后,甲?方應提前?出具乙方?解聘證明?、職業(yè)道?德證明等?有關轉注?冊證明,?方便乙方?辦理轉注?的手續(xù)。?在甲方注?冊成功后?,與本合?同第四條?中應交還?乙方的其?它材料一?同交予乙?方。九?、違約?責任:甲?方負責乙?方在注冊?期內的再?教育學習?的一切費?用及手續(xù)?,如甲方?無法在注?冊期滿前?完成乙方?的再教育?學習手續(xù)?和轉注冊?的證明材?料,造成?乙方無法?轉注,?甲方應向?乙方賠償?伍千元整?。如果由?于甲方原?因發(fā)生乙?方的資格?證、注冊?證丟失或?吊銷,甲?方賠償乙?方相關損?失,其相?關損失計?算方法如?下:資格?證、注冊?證丟失?,甲方賠?付乙方伍?千元整;?由于大學?文憑(原?件)無法?補辦,如?因甲方過?失而丟失?損毀,甲?方應賠付?乙方元?整;資格?證吊銷,?甲方賠付?乙方叁拾?萬元整。?1.如?因乙方自?身原因導?致后果,?甲方概不?負責。2?乙方必?須在甲方?公司注冊?滿年后?才可以轉?注,乙方?要求提前?解聘,則?甲方不負?責再教育?學習費用?,乙方退?還甲方聘?用工資?萬元整,?且賠付甲?方違約金?元整。?十、?本協(xié)議條?款貨幣形?式均為人?民幣。?十一、?續(xù)聘:聘?用期滿,?雙方有意?簽訂續(xù)聘?合同,具?體條件由?雙方另行?商議。?十二、?本合同一?式兩份。?雙方各執(zhí)?壹份,具?同等效力?。十三?、本合?同自雙方?簽定之日?起生效,?聘用期滿?解聘,聘?用工資付?清后失效?。十四?、本合?同所指金?額均為稅?后金額,?如本合同?發(fā)生繳稅?情況,均?由甲方承?擔。十?五、未盡?事宜,雙?方再協(xié)商?解決。?一級建造?師的掛靠?合同(三?)甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負責人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關系,明?確權利義?務,依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關?法律規(guī)定?,在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎上,?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?,安排乙?方在__?___工?作崗位,?乙方的工?作任務為?____?_,工作?地點為_?____?。經雙方?協(xié)商同意?,甲方可?以調換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應認真履?行崗位職?責,遵守?各項規(guī)章?制度,服?從管理,?按時完成?工作任務?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務的?,甲方于?每月__?___日?支付工資?,支付的?工資為_?____?元/月,?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?;蛘?實行計件?制,計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應按法?定程序辦?理,甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書
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