董事長崗位職責范文（5篇）

第6頁共6頁董事長崗位?職責范文?制定企業(yè)發(fā)?展方向及戰(zhàn)?略，確定企?業(yè)的文化和?宗旨。提供?企業(yè)發(fā)展的?資金保障。?負責公司高?層管理干部?的任命及管?理。對公司?重大項目作?出相關決策?并執(zhí)行。領?導企業(yè)的生?產經營、銷?售和管理，?對企業(yè)負全?責。1.?主持公司的?生產經營管?理工作，組?織實施董事?會決議。?2.主持企?業(yè)高級例會?，參加企業(yè)?重要專題會?議。3.?向董事會提?請聘任或解?聘總經理助?理、計劃財?務部經理及?其他部門經?理。?4?.任免部門?經理一級管?理負責人。?5.主持?企業(yè)生產、?經營、管理?工作。6?.定期向董?事會報告業(yè)?務情況，提?交書面報告?。定期述職?。定期聽取?下級述職。?7.向董?事會提出企?業(yè)的更新改?造發(fā)展規(guī)劃?方案及預算?外開支計劃?。8.主?持高級例會?及重大會議?。9.檢?查下屬工作?，定期評定?直接下屬的?工作表現。?10.監(jiān)?督、檢查企?業(yè)中各方面?工作。1?1.關心員?工思想和生?活待遇。?12.解決?下屬和員工?提出的實際?困難和問題?。___?_批閱企業(yè)?公文、報告?和其他資料?。董事長?崗位職責范?文（二）?主持董事會?的工作，對?公司的重大?決策作出決?議.(1?)召集和主?持董事會議?，組織討論?和決定公司?的發(fā)展戰(zhàn)略?、經營方針?、年度計劃?、財務預算?、投資及日?常經營工作?的重大事項?;(2)?審核公司機?構調整和重?大管理制度?改革方案，?提交董事會?審核、審批?;(3)?檢查董事會?議決議的實?施情況，并?向董事會提?出報告;?(4)提議?公司總經理?和其它高層?人員的聘用?、升級、薪?酬及解聘，?并報董事會?批準和備案?;(5)?根據總經理?的提議，審?核公司中層?管理人員和?高級技術人?員的聘任、?薪酬和解聘?;(6)?審核總經理?提出的各項?發(fā)展計劃及?執(zhí)行結果;?(7)對?公司總經理?和高層人員?的工作進行?考核和監(jiān)控?;(8)?定期審閱公?司的財務報?表和其它重?要報表，按?規(guī)定對公司?的重大財務?支出和資金?事項進行審?核、審批;?(9)簽?署公司的出?資證明書、?投資合同書?及其它重大?合同書、報?表與重要文?件、資料;?(10)?簽署批準公?司招、解聘?中級管理人?員和高級技?術人員;?(11)在?日常工作中?對公司的重?要業(yè)務活動?給予指導和?監(jiān)控;(?12)行使?法定代表職?權;董事?長崗位職責?范文（三）?公司董事?長是企業(yè)的?最高負責人?，享有管理?公司的權利?，也需要對?公司行為負?責。1、?主持制定企?業(yè)中長期發(fā)?展戰(zhàn)略和企?業(yè)發(fā)展目標?;2、監(jiān)?督和組織企?業(yè)中長期發(fā)?展戰(zhàn)略以及?企業(yè)的戰(zhàn)略?發(fā)展目標;?3、主持?董事會的日?常工作，并?定期召集董?事會召開董?事會會議;?4、主持?企業(yè)的重大?決策，根據?需要召開臨?時董事會會?議或者決策?層會議，做?出決策;?5、審查和?批準企業(yè)的?財務報告，?對企業(yè)的重?大財務活動?進行監(jiān)督;?6、處理?企業(yè)的重大?對外關系，?參加重大公?關活動;?7、負責對?企業(yè)的高層?人員的考核?和監(jiān)控，對?其提出聘任?、獎懲建議?，并報董事?會批準。?董事長崗位?職責范文（?四）一、?處理董事長?總經辦日常?工作事務?1、董事長?辦公室文件?分類整理。?2、董事?長辦公室日?常清潔衛(wèi)生?。3、注?重個人素質?、著裝形象?，言談舉止?，講話時注?意場合地點?。4、手?機必須保持?____小?時開機，因?公事隨叫隨?到。5、?接聽電話，?謹慎妥當應?答，必須做?好電話記錄?。6、董?事長出差期?間隨行，并?安排好吃、?注行的全部?工作。7?、掌握好董?事長的日常?安排，做好?接見訪客預?約及登記工?作。二、?正式文件的?處理。1?、匯總各部?門的月工作?所完成的下?達任務完成?的準確性。?2、起草?、打英登記?和存檔總經?辦簽發(fā)文件?。3、收?發(fā)傳真，并?及時交由總?經辦處理。?4、匯總?各部門報銷?單等相關文?件定時交由?董事長簽字?確認。三?、組織安排?及接見事項?1、協助?的協調和工?作任務下達?的作用。?2、協助總?經辦對公司?運作與各職?能部門進行?管理、協調?內部各部門?關系。3?、協調部門?與部門之間?的矛盾，并?進行臨時處?理。4、?下傳董事長?下達的月任?務目標及上?傳各部門情?況、問題及?意見。行政?部經理(經?理招聘)做?好公司來賓?的接待工作?，并及時做?好登記。?5、配合董?事長處理外?部公共關系?，必要時出?席適量的宴?會應酬。?四、相關會?議工作1?、跟進落實?公司董事會?總經辦會議?等公司會議?紀要。2?、起草整理?公司董事會?會議材料，?及開會前必?要的布置準?備工作。?3、做好會?前準備工作?。五、根?據部隊的保?密守則保守?公司秘密。?六、董事?長助理對各?部門工作協?調和工作任?務下達的作?用。1、?協助總經辦?對公司運作?與各職能部?門進行管理?、協調內部?各部門關系?。2、協?調部門與部?門之間的矛?盾，并進行?臨時處理。?3、下傳?董事長下達?的月任務目?標及上傳各?部門情況、?問題及意見?。以上是?指國內企業(yè)?董事長秘書?的一般職能?，原則上董?秘屬于高管?。1、主?持、召開公?司重大會議?以及公司年?度、季度總?結與表彰會?議;接待重?要客戶來訪?;負責會議?決策的貫徹?落實。2?、組織討論?和決定公司?的發(fā)展規(guī)劃?、經營策略?、工作計劃?以及日常經?營工作中的?重大事項。?3、決定?總經理及其?他高級管理?人員的聘用?和免職，并?及時備案。?4、決定?公司高層管?理人員的報?酬、待遇和?支付方式并?及時備案。?5、定期?審閱公司的?財務報表和?其他重要報?表、文件、?資料。6?、簽署對外?上報、印發(fā)?的各種重要?報表、文件?、資料;簽?署公司重要?合同協議。?7、指導?公司的決策?實施以及重?大業(yè)務活動?。8、董?事長不能履?行職責時，?可授權總經?理代理。?1、貫徹執(zhí)?行黨和國家?的方針政策?、法律法規(guī)?，制定企業(yè)?總體發(fā)展規(guī)?劃和發(fā)展戰(zhàn)?略。2、?主持董事會?工作，定期?向董事會報?告工作。?3、決策企?業(yè)經營方向?和經營策略?。4、任?免副總經理?以上高層管?理人員。?5、審批財?務報告。?董事長是本?公司的法定?代表人和重?大經營事項?的主要決策?人，其具體?職責如下;?第一條主?持召開股東?大會、董事?會議，并負?責上述會議?決議的貫徹?落實。第?二條召集和?主持管理委?員會會議，?組織討論和?決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經營方針、?年度經營計?劃以及日常?經營工作中?的重大事項?。第三條?提名公司總?裁和其他高?級管理人員?的聘用和解?職，并報董?事會批準和?備案。第?四條決定公?司高層管理?人員的報酬?、待遇和支?付方式井報?董事會批準?和備案。?第五條定期?審閱公司的?財務報表和?其他重要報?表，全盤控?制全公司的?財務狀況。?第六條簽?署批準調入?公司的各級?管理人員。?第七條簽?署對外上報?、印發(fā)的各?種重要報表?、文件、資?料。第八?條處理其他?由董事會授?權的重大事?項。董事?長崗位職責?范文（五）?董事長是?公司的法人?代表人和公?司管理體系?、經營活動?、公司和社?會效益的總?策劃設計者?。使公司經?濟效益、人?才培養(yǎng)、智?慧發(fā)揮、管?理機子高效?運轉，高速?穩(wěn)步發(fā)展。?推進公司的?企業(yè)文化建?設，掌握員?工主要思想?動態(tài)，倡導?隊伍的創(chuàng)新?和團隊精神?，提升公司?核心競爭能?力。其具體?職責如下:?一、主持?召開股東大?會、董事會?議，并負責?上述會議的?決議的貫徹?落實。二?、召集和主?持管理委員?會會議，組?織討論和決?定公司的發(fā)?展規(guī)劃目標?、經營方針?、年度經營?計劃及日常?經營工作中?的重大事項?。三、召?集和主持產?品開發(fā)、銷?售、市場動?態(tài)，公司發(fā)?展投入規(guī)劃?社會市場決?策和可行性?額算審核。?四、主持?財務資金的?運行，籌集?審批、審閱?公司的財務?報表和其它?重要報表，?全盤控制公?司