委托招聘服務合同樣書（3篇）

第10頁共10頁委托招聘?服務合同?樣書甲?方(委托?方)：_?____?乙方(?受托方)?：___?__甲?方委托乙?方開展“?委托招聘?服務”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經雙?方友好協(xié)?商，遵循?民法典有?關條例達?成以下條?款：第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內甲?、乙雙方?的權利及?義務。?第二條?雙方的權?利和義務?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位(?詳見《委?托招聘服?務登記表?》)開展?委托招聘?服務，?總服務費?為人民幣?大寫__?___元?。2.?甲方需向?乙方提供?有關企業(yè)?資料。主?要包括：?企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照?復印件加?蓋紅章、?授權委托?書并填寫?《委托招?聘服務登?記表》。?3.乙?方根據甲?方提供的?《委托招?聘服務登?記表》在?三個工作?日內與企?業(yè)聯(lián)系，?進一步明?確要招聘?的職位。?4.乙?方通過人?才資源網?絡等各種?途徑尋找?接近達到?標準的候?選人。?5.乙方?對這些候?選人進行?初次篩選?。6.?乙方對圈?定入圍的?候選人進?行情況核?實，但不?對人選進?行面試。?乙方對人?選的求職?事實負責?。7.?乙方在合?同簽定后?____?_個工作?日內將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個工?作日內完?成確認并?將確認結?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡歷以1?：3的數?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡歷?經甲方確?定適合人?員及適合?數量后，?甲方一次?性付清資?費，乙方?在款到當?日(工作?日)提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?10.甲?方應在候?選人面試?后一周內?將面試意?見及審核?結果反饋?給乙方。?11.?本合同的?服務資費?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下“總?服務費”?系指原該?《委托招?聘服務合?同》約定?的總服務?費)1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經?核實，甲?方應無條?件給予乙?方總服務?費的五倍?作為經濟?補償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應在候選?人上崗之?日起3個?工作日內?，給付乙?方總服務?費的五倍?作為經濟?補償。?3.乙方?承諾在三?年內對已?成功推薦?的人選不?進行其它?推薦，否?則乙方補?償給甲方?總服務費?的五倍作?為經濟補?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務登記?表》為準?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴格保密?，不得將?其內容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務和支持?時，不應?視作乙方?違約，甲?方對此表?示認同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時?如需要發(fā)?生的應聘?者差旅費?，由甲方?負責。?3.如果?甲方委托?乙方進行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實?際到崗，?則服務時?間順延，?乙方負責?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務資?費之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當雙方?發(fā)生業(yè)務?糾紛時，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調解?決，可向?甲方所在?地仲裁機?構提起仲?裁。甲?方：__?___?????????????????乙方：?____?_代表?：___?__?????????????????代表：_?____?(蓋章?)_?____??????????????????(?蓋章)_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日委?托招聘服?務合同樣?書（二）?甲方(?委托方)?：___?__乙?方(受托?方)：_?____?甲方委?托乙方開?展“委托?招聘服務?”代為搜?尋企業(yè)所?需人才。?經雙方友?好協(xié)商，?遵循民法?典有關條?例達成以?下條款：?第一條?聲明?本合同目?的在于確?定合作期?內甲、乙?雙方的權?利及義務?。第二?條雙方?的權利和?義務1?.甲方同?意委托乙?方就__?___職?位(詳見?《委托招?聘服務登?記表》)?開展委托?招聘服務?，總服?務費為人?民幣大寫?____?_元。?2.甲方?需向乙方?提供有關?企業(yè)資料?。主要包?括：企業(yè)?法人營業(yè)?執(zhí)照復印?件加蓋紅?章、授權?委托書并?填寫《委?托招聘服?務登記表?》。3?.乙方根?據甲方提?供的《委?托招聘服?務登記表?》在三個?工作日內?與企業(yè)聯(lián)?系，進一?步明確要?招聘的職?位。4?.乙方通?過人才資?源網絡等?各種途徑?尋找接近?達到標準?的候選人?。5.?乙方對這?些候選人?進行初次?篩選。?6.乙方?對圈定入?圍的候選?人進行情?況核實，?但不對人?選進行面?試。乙方?對人選的?求職事實?負責。?7.乙方?在合同簽?定后__?___個?工作日內?將不帶任?何聯(lián)系方?式的候選?人簡歷發(fā)?給甲方，?甲方在兩?個工作日?內完成確?認并將確?認結果返?回給乙方?。8.?乙方每次?將最佳候?選人簡歷?以1：3?的數量提?交給甲方?。9.?乙方推薦?的候選人?簡歷經甲?方確定適?合人員及?適合數量?后，甲方?一次性付?清資費，?乙方在款?到當日(?工作日)?提供被確?定人員的?聯(lián)系方式?。10?.甲方應?在候選人?面試后一?周內將面?試意見及?審核結果?反饋給乙?方。1?1.本合?同的服務?資費不予?退回。如?遇面試后?雙方不滿?意，網站?不重新推?薦人選。?第三條?雙方承?諾(以下?“總服務?費”系指?原該《委?托招聘服?務合同》?約定的總?服務費)?1.乙?方提供的?人才資料?，甲方需?妥善保管?，甲方不?得將其以?任何方式?轉讓給任?何第三方?。如有上?述情況，?一經核實?，甲方應?無條件給?予乙方總?服務費的?五倍作為?經濟補償?。2.?乙方推薦?給甲方并?最終未被?甲方正式?錄用的人?才，自推?薦之日起?一年內甲?方不得以?任何名義?錄用其任?職。否則?甲方應在?候選人上?崗之日起?3個工作?日內，給?付乙方總?服務費的?五倍作為?經濟補償?。3.?乙方承諾?在三年內?對已成功?推薦的人?選不進行?其它推薦?，否則乙?方補償給?甲方總服?務費的五?倍作為經?濟補償。?4.乙?方為甲方?推薦的候?選人，以?甲方提供?的《委托?招聘服務?登記表》?為準。?5.甲乙?雙方必須?對所簽訂?合同嚴格?保密，不?得將其內?容透露給?第三方。?6.甲?乙雙方均?對本合同?內容完全?了解并無?異議。雙?方將遵守?本合同中?所有條款?。第四?條免責?條款由?于不可抗?力而影響?乙方正常?的服務和?支持時，?不應視作?乙方違約?，甲方對?此表示認?同。第?五條其?它1.?本合同未?盡事宜，?經雙方協(xié)?商解決。?2.面?試時如需?要發(fā)生的?應聘者差?旅費，由?甲方負責?。3.?如果甲方?委托乙方?進行面試?，乙方推?薦人選未?能參加面?試或者未?能實際到?崗，則服?務時間順?延，乙方?負責再次?推薦合適?的人選給?甲方，直?到完成服?務為止。?4.本?合同一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?合同自雙?方簽章并?乙方收到?甲方總服?務資費之?日起，具?法律效力?。第六?條糾紛?處理當?雙方發(fā)生?業(yè)務糾紛?時，須本?著友好發(fā)?展的態(tài)度?協(xié)商解決?問題。如?果無法協(xié)?調解決，?可向甲方?所在地仲?裁機構提?起仲裁。?甲方：?____?_????????????????乙?方：__?___?代表：_?____?????????????????代表?：___?__(?蓋章)?___?__??????????????????(蓋章?)___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?委托招?聘服務合?同樣書（?三）甲?方(委托?方)：_?____?乙方(?受托方)?：___?__甲?方委托乙?方開展“?委托招聘?服務”代?為搜尋企?業(yè)所需人?才。經雙?方友好協(xié)?商，遵循?民法典有?關條例達?成以下條?款：第?一條聲?明本合?同目的在?于確定合?作期內甲?、乙雙方?的權利及?義務。?第二條?雙方的權?利和義務?1.甲?方同意委?托乙方就?____?_職位(?詳見《委?托招聘服?務登記表?》)開展?委托招聘?服務，?總服務費?為人民幣?大寫__?___元?。2.?甲方需向?乙方提供?有關企業(yè)?資料。主?要包括：?企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照?復印件加?蓋紅章、?授權委托?書并填寫?《委托招?聘服務登?記表》。?3.乙?方根據甲?方提供的?《委托招?聘服務登?記表》在?三個工作?日內與企?業(yè)聯(lián)系，?進一步明?確要招聘?的職位。?4.乙?方通過人?才資源網?絡等各種?途徑尋找?接近達到?標準的候?選人。?5.乙方?對這些候?選人進行?初次篩選?。6.?乙方對圈?定入圍的?候選人進?行情況核?實，但不?對人選進?行面試。?乙方對人?選的求職?事實負責?。7.?乙方在合?同簽定后?____?_個工作?日內將不?帶任何聯(lián)?系方式的?候選人簡?歷發(fā)給甲?方，甲方?在兩個工?作日內完?成確認并?將確認結?果返回給?乙方。?8.乙方?每次將最?佳候選人?簡歷以1?：3的數?量提交給?甲方。?9.乙方?推薦的候?選人簡歷?經甲方確?定適合人?員及適合?數量后，?甲方一次?性付清資?費，乙方?在款到當?日(工作?日)提供?被確定人?員的聯(lián)系?方式。?10.甲?方應在候?選人面試?后一周內?將面試意?見及審核?結果反饋?給乙方。?11.?本合同的?服務資費?不予退回?。如遇面?試后雙方?不滿意，?網站不重?新推薦人?選。第?三條雙?方承諾(?以下“總?服務費”?系指原該?《委托招?聘服務合?同》約定?的總服務?費)1?.乙方提?供的人才?資料，甲?方需妥善?保管，甲?方不得將?其以任何?方式轉讓?給任何第?三方。如?有上述情?況，一經?核實，甲?方應無條?件給予乙?方總服務?費的五倍?作為經濟?補償。?2.乙方?推薦給甲?方并最終?未被甲方?正式錄用?的人才，?自推薦之?日起一年?內甲方不?得以任何?名義錄用?其任職。?否則甲方?應在候選?人上崗之?日起3個?工作日內?，給付乙?方總服務?費的五倍?作為經濟?補償。?3.乙方?承諾在三?年內對已?成功推薦?的人選不?進行其它?推薦，否?則乙方補?償給甲方?總服務費?的五倍作?為經濟補?償。4?.乙方為?甲方推薦?的候選人?，以甲方?提供的《?委托招聘?服務登記?表》為準?。5.?甲乙雙方?必須對所?簽訂合同?嚴格保密?，不得將?其內容透?露給第三?方。6?.甲乙雙?方均對本?合同內容?完全了解?并無異議?。雙方將?遵守本合?同中所有?條款。?第四條?免責條款?由于不?可抗力而?影響乙方?正常的服?務和支持?時，不應?視作乙方?違約，甲?方對此表?示認同。?第五條?其它?1.本合?同未盡事?宜，經雙?方協(xié)商解?決。2?.面試時?如需要發(fā)?生的應聘?者差旅費?，由甲方?負責。?3.如果?甲方委托?乙方進行?面試，乙?方推薦人?選未能參?加面試或?者未能實?際到崗，?則服務時?間順延，?乙方負責?再次推薦?合適的人?選給甲方?，直到完?成服務為?止。4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，合同?自雙方簽?章并乙方?收到甲方?總服務資?費之日起?，具法律?效力。?第六條?糾紛處理?當雙方?發(fā)生業(yè)務?糾紛時，?須本著友?好發(fā)展的?態(tài)度協(xié)商?解決問題?。如果無?法協(xié)調解?決，可向?甲方所在?地仲裁機?構提起仲?裁。