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文檔簡介

第9頁共9頁股東入股協(xié)?議甲方:?_____????????住址:_?____身?份證號(hào):_?____?乙方:__?___???????住?址:___?__身份證?號(hào):___?__甲、?乙雙方因共?同投資設(shè)立?_____?有限責(zé)任公?司(以下簡?稱“公司”?)事宜,特?在友好協(xié)商?基礎(chǔ)上,根?據(jù)《中華人?民共和國民?法典》、《?公司法》等?相關(guān)法律規(guī)?定,達(dá)成如?下協(xié)議。?一、擬設(shè)立?的公司名稱?、住所、法?定代表人、?注冊(cè)資本、?經(jīng)營范圍及?性質(zhì)1、?公司名稱:?_____?2、住所?:____?_3、法?定代表人:?_____?4、注冊(cè)?資本:__?___元?5、經(jīng)營范?圍:___?__,具體?以工商部門?批準(zhǔn)經(jīng)營的?項(xiàng)目為準(zhǔn)。?6、性質(zhì)?:公司是依?照《公司法?》等相關(guān)法?律規(guī)定成立?的有限責(zé)任?公司,甲、?乙雙方各以?其注冊(cè)時(shí)認(rèn)?繳的出資額?為限對(duì)公司?承擔(dān)責(zé)任。?二、股東?及其出資入?股情況公?司由甲、乙?兩方股東共?同投資設(shè)立?,總投資額?為5萬元,?包括啟動(dòng)資?金和注冊(cè)資?金兩部分,?其中:1?、啟動(dòng)資金?_____?元(1)?甲方出資2?5萬元,占?啟動(dòng)資金的?5%;(?2)乙方出?資25萬元?,占啟動(dòng)資?金的5%;?(3)該?啟動(dòng)資金主?要用于公司?前期開支,?包括租賃、?裝修、購買?辦公設(shè)備等?,如有剩余?作為公司開?業(yè)后的流動(dòng)?資金,股東?不得撤回。?(4)在?公司賬戶開?立前,該啟?動(dòng)資金存放?于甲、乙雙?方共同指定?的臨時(shí)賬戶?(開戶行:?_____?賬號(hào):__?___),?公司開業(yè)后?,該臨時(shí)賬?戶內(nèi)的余款?將轉(zhuǎn)入公司?賬戶。(?5)甲、乙?雙方均應(yīng)于?本協(xié)議簽訂?之日起__?___日內(nèi)?將各應(yīng)支付?的啟動(dòng)資金?轉(zhuǎn)入上述臨?時(shí)賬戶。?2、注冊(cè)資?金(本)5?萬元(1?)甲方以現(xiàn)?金作為出資?,出資額2?5萬元人民?幣,占注冊(cè)?資本的5%?;(2)?乙方以現(xiàn)金?作為出資,?出資額25?萬元人民幣?,占注冊(cè)資?本的5%;?(3)該?注冊(cè)資本主?要用于公司?注冊(cè)時(shí)使用?,并用于公?司開業(yè)后的?流動(dòng)資金,?股東不得撤?回。(4?)甲、乙雙?方均應(yīng)于公?司賬戶開立?之日起__?__日內(nèi)將?各應(yīng)繳納的?注冊(cè)資金存?入公司賬戶?。3、任?一方股東違?反上述約定?,均應(yīng)按本?協(xié)議第八條?第1款承擔(dān)?相應(yīng)的違約?責(zé)任。三?、公司管理?及職能分工?1、公司?不設(shè)董事會(huì)?,設(shè)執(zhí)行董?事和監(jiān)事,?任期三年。?2、甲方?為公司的執(zhí)?行董事兼總?經(jīng)理,負(fù)責(zé)?公司的日常?運(yùn)營和管理?,具體職責(zé)?包括:(?1)辦理公?司設(shè)立登記?手續(xù);(?2)根據(jù)公?司運(yùn)營需要?招聘員工(?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人?員須由甲乙?雙方共同聘?任);(?3)審批日?常事項(xiàng)(涉?及公司發(fā)展?的重大事項(xiàng)?,須按本協(xié)?議第三條第?5款處理;?甲方財(cái)務(wù)審?批權(quán)限為_?____元?人民幣以下?,超過該權(quán)?限數(shù)額的,?須經(jīng)甲乙雙?方共同簽字?認(rèn)可,方可?執(zhí)行)(?4)公司日?常經(jīng)營需要?的其他職責(zé)?。3、乙?方擔(dān)任公司?的監(jiān)事,具?體負(fù)責(zé):?(1)對(duì)甲?方的運(yùn)營管?理進(jìn)行必要?的協(xié)助;?(2)檢查?公司財(cái)務(wù);?(3)監(jiān)?督甲方執(zhí)行?公司職務(wù)的?行為;(?4)公司章?程規(guī)定的其?他職責(zé)。?4、甲方的?工資報(bào)酬為?_____?元/月,乙?方的工資報(bào)?酬為___?__元/月?,均從臨時(shí)?賬戶或公司?賬戶中支付?。5、重?大事項(xiàng)處理?公司不設(shè)?股東會(huì),遇?有如下重大?事項(xiàng),須經(jīng)?甲、乙雙方?達(dá)成一致決?議后方可進(jìn)?行:(1?)擬由公司?為股東、其?他企業(yè)、個(gè)?人提供擔(dān)保?的;(2?)決定公司?的經(jīng)營方針?和投資計(jì)劃?;(3)?《公司法》?第三十八條?規(guī)定的其他?事項(xiàng)。對(duì)?于上述重大?事項(xiàng)的決策?,甲乙雙方?意見不一致?的,在不損?害公司利益?的原則下,?按如下方式?處理:6?、除上述重?大事項(xiàng)需要?討論外,甲?乙雙方一致?同意,每周?進(jìn)行一次的?股東例行會(huì)?議,對(duì)公司?上階段經(jīng)營?情況進(jìn)行總?結(jié),并對(duì)公?司下階段的?運(yùn)營進(jìn)行計(jì)?劃部署。?四、資金、?財(cái)務(wù)管理?1、公司成?立前,資金?由臨時(shí)賬戶?統(tǒng)一收支,?并由甲乙雙?方共同監(jiān)管?和使用,一?方對(duì)另一方?資金使用有?異議的,另?一方須給出?合理解釋,?否則一方有?權(quán)要求另一?方賠償損失?。2、公?司成立后,?資金將由開?立的公司賬?戶統(tǒng)一收支?,財(cái)務(wù)統(tǒng)一?交由甲乙雙?方共同聘任?的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?人員處理。?公司賬目應(yīng)?做到日清月?結(jié),并及時(shí)?提供相關(guān)報(bào)?表交甲乙雙?方簽字認(rèn)可?備案。五?、盈虧分配?1、利潤?和虧損,甲?、乙雙方按?照實(shí)繳的出?資比例分享?和承擔(dān)。?2、公司稅?后利潤,在?彌補(bǔ)公司前?季度虧損,?并提取法定?公積金(稅?后利潤的1?%)后,方?可進(jìn)行股東?分紅。股東?分紅的具體?制度為:?(1)分紅?的時(shí)間:_?____每?季度第一個(gè)?月第一日分?取上個(gè)季度?利潤。(?2)分紅的?數(shù)額為:_?____上?個(gè)季度剩余?利潤的6%?,甲乙雙方?按實(shí)繳的出?資比例分取?。(3)?公司的法定?公積金累計(jì)?達(dá)到公司注?冊(cè)資本5%?以上,可不?再提取。?六、轉(zhuǎn)股或?退股的約定?1、轉(zhuǎn)股?:____?_公司成立?起____?_年內(nèi),股?東不得轉(zhuǎn)讓?股權(quán)。自第?_____?年起,經(jīng)一?方股東同意?,另一方股?東可進(jìn)行股?權(quán)轉(zhuǎn)讓,此?時(shí)未轉(zhuǎn)讓方?對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股?權(quán)享有優(yōu)先?受讓權(quán)。?若一方股東?將其全部股?權(quán)轉(zhuǎn)讓予另?一方導(dǎo)致公?司性質(zhì)變更?為一人有限?責(zé)任公司的?,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)?負(fù)責(zé)辦理相?應(yīng)的變更登?記等手續(xù),?但若因該股?權(quán)轉(zhuǎn)讓違法?導(dǎo)致公司喪?失法人資格?的,轉(zhuǎn)讓方?應(yīng)承擔(dān)主要?責(zé)任。若?擬將股份轉(zhuǎn)?讓予第三方?的,第三方?的資金、管?理能力等條?件不得低于?轉(zhuǎn)讓方,且?應(yīng)另行征得?未轉(zhuǎn)讓方的?同意。轉(zhuǎn)?讓方違反上?述約定轉(zhuǎn)讓?股權(quán)的,轉(zhuǎn)?讓無效,轉(zhuǎn)?讓方應(yīng)向未?轉(zhuǎn)讓方支付?違約金__?___元。?2、退股?:(1)?一方股東,?須先清償其?對(duì)公司的個(gè)?人債務(wù)(包?括但不限于?該股東向公?司借款、該?股東行為使?公司遭受損?失而須向公?司賠償?shù)??且征得另一?方股東的書?面同意后,?方可退股,?否則退股無?效,擬退股?方仍應(yīng)享受?和承擔(dān)股東?的權(quán)利和義?務(wù)。(2?)股東退股?:若公司?有盈利,則?公司總盈利?部分的6%?將按照股東?實(shí)繳的出資?比例分配,?另外4%作?為公司的資?產(chǎn)折舊費(fèi)用?,退股方不?得要求分配?。分紅后,?退股方方可?將其原總投?資額退回。?若公司無?盈利,則公?司現(xiàn)有總資?產(chǎn)的8%將?按照股東出?資比例由進(jìn)?行分配,另?外2%作為?公司的資產(chǎn)?折舊費(fèi)用,?退股方不得?要求分配。?此種情況下?,退股方不?得再要求退?回其原總投?資。(3?)任何時(shí)候?退股均以現(xiàn)?金結(jié)算。?(4)因一?方退股導(dǎo)致?公司性質(zhì)發(fā)?生改變的,?退股方應(yīng)負(fù)?責(zé)辦理退股?后的變更登?記事宜。?3、增資:?若公司儲(chǔ)備?資金不足,?需要增資的?,各股東按?出資比例增?加出資,若?全體股東同?意也可根據(jù)?具體情況協(xié)?商確定其他?的增資辦法?。若增加第?三方入股的?,第三方應(yīng)?承認(rèn)本協(xié)議?內(nèi)容并分享?和承擔(dān)本協(xié)?議下股東的?權(quán)利和義務(wù)?,同時(shí)入股?事宜須征得?全體股東的?一致同意。?七、協(xié)議?的解除或終?止1、發(fā)?生以下情形?,本協(xié)議即?終止:(?1)公司因?客觀原因未?能設(shè)立;?(2)公司?營業(yè)執(zhí)照被?依法吊銷;?(3)公?司被依法宣?告破產(chǎn);?(4)甲乙?雙方一致同?意解除本協(xié)?議。2、?本協(xié)議解除?后:(1?)甲乙雙方?共同進(jìn)行清?算,必要時(shí)?可聘請(qǐng)中立?方參與清算?。(2)?若清算后有?剩余,甲乙?雙方須在公?司清償全部?債務(wù)后,方?可要求返還?出資、按出?資比例分配?剩余財(cái)產(chǎn)。?(3)若?清算后有虧?損,各方以?出資比例分?擔(dān),遇有股?東須對(duì)公司?債務(wù)承擔(dān)連?帶責(zé)任的,?各方以出資?比例償還。?八、違約?責(zé)任1、?任一方違反?協(xié)議約定,?未足額、按?時(shí)繳付出資?的,須在日?內(nèi)補(bǔ)足,由?此造成公司?未能如期成?立或給公司?造成損失的?,須向公司?和守約方承?擔(dān)賠償責(zé)任?。2、除?上述出資違?約外,任一?方違反本協(xié)?議約定使公?司利益遭受?損失的,須?向公司承擔(dān)?賠償責(zé)任,?并向守約方?支付違約金?_____?元。3、?本協(xié)議約定?的其他違約?責(zé)任。九?、其他1?、本協(xié)議自?甲乙雙方簽?字畫押之日?起生效,未?盡事宜由雙?方另行簽訂?補(bǔ)充協(xié)議,?補(bǔ)充協(xié)議與?本協(xié)議具有?同等的法律?效力。2?、本協(xié)議約?定中涉及甲?乙雙方內(nèi)部?權(quán)利義務(wù)的?,若與公司?章程不一致?,以本協(xié)議?為準(zhǔn)。3?、因本協(xié)議?發(fā)生爭議,?雙方應(yīng)盡量?協(xié)商解決,?如協(xié)商不成?,可將爭議?提交至公司?住所地有管?轄權(quán)的人民?法院訴訟解?決。4、?本協(xié)議一式?貳份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份,具有?同等的法律?效力。甲?方(簽章)?:____?_??????????乙方(簽章?):___?__簽訂?時(shí)間:__?___股?東入股協(xié)議?(二)甲?方:法人?代表:乙?方:身份?證號(hào)碼:?聯(lián)系方式:?由于甲方?發(fā)展需要并?應(yīng)乙方誠懇?請(qǐng)求,甲乙?雙方本著共?同發(fā)展、平?等、誠信、?協(xié)作、自愿?的基礎(chǔ)上,?經(jīng)過充分協(xié)?商,經(jīng)雙方?同意,甲方?授權(quán)乙方入?股公司,?特立此協(xié)議?。甲乙雙方?應(yīng)按以下條?款執(zhí)行職責(zé)?,履行義務(wù)?。一、乙?方同意投資?入股,共?計(jì)____?_股金元?整,并在約?定時(shí)間將資?金打入甲方?賬戶;甲方?授權(quán)乙方自?____?年___?_月__?__日起為?甲方股東,?占公司股份?的百分之?,乙方在此?期間享受比?例分紅及相?應(yīng)權(quán)益、承?擔(dān)相應(yīng)義務(wù)?以及股東責(zé)?任。股金退?還時(shí)按公司?退股的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?二、入股?期間股東相?應(yīng)權(quán)益:?1、享有每?年按比例純?利潤分紅。?2、經(jīng)甲?方授權(quán)可享?有對(duì)公司內(nèi)?的管理權(quán)及?監(jiān)督權(quán)。?3、經(jīng)甲方?授權(quán)同意后?可享有對(duì)公?司內(nèi)的執(zhí)行?權(quán)和日常工?作處理權(quán)。?4、對(duì)甲?方有監(jiān)督、?建議權(quán)。?四、入股協(xié)?議期間股東?的相應(yīng)義務(wù)?:1認(rèn)真?做好本職工?作。2積?極協(xié)助公司?內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)?措施。3?全力保障

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