退休返聘人員合同書（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)退休返聘?人員合同?書茲有?因需?要，聘用?的退休?人員同?志，現(xiàn)經(jīng)?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以共同遵?守執(zhí)行。?一、受?聘后的福?利待遇：?1.在?聘用期間?，受聘人?的退休費(fèi)?(原工資?的%，?金額元?)由發(fā)?給。2?.聘用期?間，受聘?人退休“?補(bǔ)差”工?資(原工?資的%?，金額?元)由聘?用單位發(fā)?給，并視?其工作成?績(jī)適當(dāng)發(fā)?給獎(jiǎng)金。?3.受?聘在多勞?多得企業(yè)?工作的退?休人員，?不享受“?補(bǔ)差”工?資和獎(jiǎng)金?。按執(zhí)?行，其費(fèi)?用由聘有?單位支付?。4.?聘用時(shí)間?，受聘人?應(yīng)享受的?勞保福利?待遇由聘?用單位負(fù)?責(zé)解決，?如因工傷?殘、因工?死亡，其?保險(xiǎn)待遇?全部由聘?用單位負(fù)?擔(dān)。二?、在合同?期間，受?聘人應(yīng)服?從聘用單?位的領(lǐng)導(dǎo)?，遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，盡職?盡責(zé)完成?工作任務(wù)?。三、?本合同有?效期自?____?年__?__月?____?日起至?____?年__?__月?____?日止，期?滿作廢。?如需繼續(xù)?聘用，須?提前協(xié)商?，重新簽?訂合同。?四、本?合同一式?四份，各?執(zhí)一份。?經(jīng)勞動(dòng)?服務(wù)公司?鑒證后生?效。聘?用單位：?(簽章)?受聘?人：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?受聘人?原工作單?位：(簽?章)_?___年?___?_月_?___日?聘用單?位主管部?門意見：?___?_年_?___月?___?_日審?批單位意?見：_?___年?___?_月_?___日?退休返?聘人員合?同書（二?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__企?業(yè)類別：?____?_法定?代表人：?____?_職務(wù)?：___?__地?址：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___???????????年?齡：__?___?性別：_?____?????????????????民族?：___?__現(xiàn)?住址：_?____?原工作?單位：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?在平等自?愿協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上簽訂本?協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限?本協(xié)議自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?勞動(dòng)崗位?甲方安?排乙方從?事___?__工作?，乙方應(yīng)?完成甲方?分配的生?產(chǎn)任務(wù)。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?照國(guó)家的?規(guī)定和乙?方的工作?崗位，支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，?勞動(dòng)報(bào)酬?不得低于?天津市的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?具體支付?辦法和標(biāo)?準(zhǔn)如下：?第四條?工作時(shí)間?和休假?(一)甲?方實(shí)行每?日工作不?超過(guò)八小?時(shí)，平均?每周不超?過(guò)四十小?時(shí)的工作?制度。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的需要，?雙方協(xié)商?可延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?加班，但?不得違反?《勞動(dòng)法?》有關(guān)規(guī)?定，并支?付加班費(fèi)?。(二?)根據(jù)行?業(yè)特點(diǎn)，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)?行___?__工作?制。(?三)甲方?保證乙方?按國(guó)家和?天津市有?關(guān)規(guī)定，?享受各種?休息休假?。甲乙雙?方具體約?定：__?___?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?甲方和?乙方對(duì)繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)的方式?約定如下?：___?__.?其它福利?待遇約定?如下：_?____?_.第?六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)甲?方根據(jù)國(guó)?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。(二?)甲方對(duì)?乙方進(jìn)行?安全教育?和必要的?培訓(xùn);乙?方從事特?種作業(yè)的?必須經(jīng)過(guò)?專門培訓(xùn)?并取得特?種作業(yè)資?格后持證?上崗。?(三)乙?方從事有?毒、有害?作業(yè)的，?甲方按規(guī)?定定期免?費(fèi)為乙方?進(jìn)行體檢?。(四?)乙方在?勞動(dòng)過(guò)程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)程和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉，控?告。第?七條勞動(dòng)?紀(jì)律(?一)乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律，在協(xié)?議期內(nèi)保?守甲方的?商業(yè)秘密?。(二?)甲方有?權(quán)按國(guó)家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律對(duì)乙?方實(shí)行管?理。第?八條本協(xié)?議的解除?、變更、?終止(?一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商同意，?本協(xié)議的?內(nèi)容可以?變更或解?除。(?二)本協(xié)?議到期，?自行終止?。(三?)雙方就?本協(xié)議解?除條件的?約定：_?____?.(四?)解除本?協(xié)議有關(guān)?補(bǔ)償?shù)募s?定：__?___.?第九條?違反本協(xié)?議的責(zé)任?及其雙方?約定的其?它事項(xiàng)：?第十條?甲乙雙方?履行本協(xié)?議發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議先?經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會(huì)?調(diào)解，調(diào)?解未成按?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理?xiàng)l例辦?理。甲?方(蓋章?)：乙方?(簽字)?：法定?代表人或?委托人：?(簽字?或蓋章)?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日經(jīng)?審查，本?協(xié)議符合?國(guó)家法律?和市政府?規(guī)定，予?以鑒證。?鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)：__?___???鑒證機(jī)?關(guān)(蓋章?)：__?___?鑒證日期?：___?__年_?____?月___?__日?退休返聘?人員合同?書（三）?簽約地?：___?__甲?方：__?___?乙方：_?____?????????姓名：_?____?性別__?___出?生年月?學(xué)歷：_?____?????????????專業(yè)?技術(shù)職務(wù)?：___?__根?據(jù)《退休?人員返聘?暫行規(guī)定?》精神，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，簽?定本協(xié)議?，并共同?遵守以下?條款：_?____?一、協(xié)?議期限：?____?_(學(xué)生?打架調(diào)解?協(xié)議書)?聘期暫?定為__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至自_?____?年___?__月_?____?日止，?退休返聘?人員聘用?協(xié)議。?二、甲方?應(yīng)盡義務(wù)?：___?__甲?方為乙方?提供工作?條件，并?支持乙方?在單位從?事的相關(guān)?工作。?三、乙方?應(yīng)盡義務(wù)?：___?__1?、服從甲?方的工作?安排，根?據(jù)甲方及?所在科室?的業(yè)務(wù)需?要做好相?應(yīng)的本職?工作;?2、認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，嚴(yán)?防差錯(cuò)，?杜絕事故?;3、?嚴(yán)格遵守?勞動(dòng)紀(jì)律?;4、?嚴(yán)格遵守?職業(yè)道德?和行風(fēng)建?設(shè)相關(guān)規(guī)?定;5?、遵紀(jì)守?法，嚴(yán)格?執(zhí)行上級(jí)?和醫(yī)院的?各項(xiàng)制度?和規(guī)定。?四、乙?方享受待?遇1、?返聘工資?：___?__執(zhí)行?正常工作?制人員，?根據(jù)其職?稱級(jí)別，?甲方發(fā)給?月返聘工?資___?__元;?未執(zhí)行正?常工作制?工作人員?，由科室?對(duì)其目標(biāo)?任務(wù)完成?情況進(jìn)行?考核，并?結(jié)合考核?情況按規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)相?應(yīng)發(fā)放;?2、績(jī)?效工資：?____?_根據(jù)乙?方工作量?及崗位貢?獻(xiàn)，經(jīng)院?審計(jì)科審?核后由所?在科內(nèi)發(fā)?放;3?、相關(guān)福?利待遇參?照所在科?室的在職?職工標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。?五、違約?責(zé)任：_?____?1、乙?方需嚴(yán)格?遵守上級(jí)?及甲方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格考勤制?度，如乙?方不按法?定假日休?息或未請(qǐng)?假即離開?單位的，?按相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?由此引發(fā)?的一切后?果甲方不?予承擔(dān);?2、如?因乙方違?約致使本?協(xié)議終止?的，按協(xié)?議期限每?提前一月?向甲方支?付違約金?1000?元。六?、補(bǔ)充說(shuō)?明：__?___?1、在協(xié)?議期內(nèi),?如因單位?改革、發(fā)?展需要，?對(duì)現(xiàn)行規(guī)?定進(jìn)行補(bǔ)?充或修訂?，甲乙雙?方再根據(jù)?新政策另?行協(xié)議;?2、協(xié)?議期滿后?根據(jù)工作?需要及乙?方身體狀?況協(xié)商續(xù)?簽協(xié)議,?甲、乙雙?方如因某?種原因，?不準(zhǔn)備續(xù)?簽協(xié)議,?應(yīng)提前一?個(gè)月通知?對(duì)方，待?本次協(xié)議?期滿后,?方可結(jié)束?協(xié)議關(guān)系?;3、?在協(xié)議期?內(nèi)，乙方?如非因工?作原因而?發(fā)生的意?外