實(shí)用個(gè)人勞動(dòng)合同范文（4篇）

第17頁共17頁實(shí)用個(gè)人?勞動(dòng)合同?范文甲?方：__?___?所在地址?：___?__所?有制性質(zhì)?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?性別：_?____?文化程?度：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?現(xiàn)居住地?址：__?___?甲方招（?聘）用乙?方為勞動(dòng)?合同制職?工，雙方?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》、《?____?_市勞動(dòng)?合同條例?》（以下?簡稱《條?例》）等?有關(guān)法律?、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)?定，經(jīng)雙?方平等協(xié)?商，訂立?本合同，?并共同遵?守履行。?一、合?同期限?勞動(dòng)合同?期限按下?列第（_?___）?項(xiàng)確定：?（一）?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同，合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?（二）本?合同為無?固定期限?的勞動(dòng)合?同，合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至法定?或約定的?終止條件?出現(xiàn)為止?。（三?）本合同?為以完成?一定工作?為期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?從___?__之日?起至__?___之?日止。?在合同期?內(nèi)，其中?試用期為?____?_個(gè)月，?即從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及要求?甲方根?據(jù)生產(chǎn)（?工作）需?要，安排?乙方在_?____?崗位（工?種）工作?。乙方應(yīng)?完成該崗?位（工種?）所承擔(dān)?的生產(chǎn)（?工作）內(nèi)?容，具體?要求是：?____?_三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲、?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?和勞動(dòng)防?護(hù)用品及?其他勞動(dòng)?保護(hù)條件?。甲方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?病防治法?的有關(guān)規(guī)?定，并如?實(shí)告知乙?方有關(guān)職?業(yè)病危害?及其后果?、職業(yè)病?防護(hù)措施?和待遇；?對于具有?職業(yè)病危?害的崗位?（工種）?，甲方必?須采取符?合國家職?業(yè)衛(wèi)生要?求的預(yù)防?措施、防?護(hù)設(shè)施；?對于乙方?從事具有?職業(yè)病危?害（如接?觸粉塵、?放射性物?質(zhì)和其它?有毒有害?的物質(zhì)）?崗位（工?種）的，?甲方定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查，如實(shí)?告知其職?業(yè)病情況?，并建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?（一）乙?方試用期?內(nèi)的工資?為___?__元；?（二）?乙方試用?期滿后，?月崗位工?資為__?___元?；工資形?式為__?___；?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，在?合同期內(nèi)?甲方為乙?方調(diào)增（?減）的月?工資作為?本合同規(guī)?定的工資?。（三?）甲方應(yīng)?以法定貨?幣形式按?月、按時(shí)?、足額支?付給乙方?應(yīng)得的工?資報(bào)酬。?（四）?甲方發(fā)給?乙方在崗?月工資不?得低于當(dāng)?地政府公?布的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。（五?）乙方的?加班加點(diǎn)?工資、節(jié)?假日工資?、津貼、?補(bǔ)貼、獎(jiǎng)?金的確定?和發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?，勞動(dòng)合?同解除后?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等?費(fèi)用的支?付均按有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇（一?）甲、乙?雙方必須?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，按時(shí)足?額繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療?、失業(yè)等?各項(xiàng)法定?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。乙?方個(gè)人繳?納部分，?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。（二?）乙方依?法享受國?家規(guī)定的?各種假期?和女職工?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期及其?相應(yīng)的待?遇。（?三）乙方?患職業(yè)病?或因工（?公）負(fù)傷?（死亡）?待遇，患?病或非因?工負(fù)傷（?死亡）的?待遇，解?除勞動(dòng)合?同時(shí)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)等的發(fā)?放，均按?有關(guān)法律?、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?作時(shí)間與?休息休假?工時(shí)制?度按下列?第（__?__）項(xiàng)?確定；?（一）標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)工?作制；?（二）不?定時(shí)工作?制；（?三）綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制。?甲、乙?雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)?工作時(shí)間?的規(guī)定：?對執(zhí)行本?條第（?一）款工?作制的，?乙方每周?至少休息?一天。需?要加班的?，須經(jīng)甲?、方雙方?和工會(huì)協(xié)?商一致，?且一般每?天不得超?過一小時(shí)?，因特殊?原因，在?保障乙方?身體健康?的條件下?每天不得?超過3小?時(shí)，但每?月不得超?過36小?時(shí)。對執(zhí)?行本條第?（二）?（三）?款工作制?的，甲方?在保障乙?方身體健?康和聽取?意見的基?礎(chǔ)上，采?取集中工?作、集中?休息、輪?休調(diào)休、?彈性工作?時(shí)間等適?當(dāng)方式確?保乙方的?休息、休?假權(quán)利和?生產(chǎn)、工?作任務(wù)的?完成。?乙方按國?家___?__?。?市）的規(guī)?定享受年?休假。?七、勞動(dòng)?紀(jì)律甲?、乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守法律、?法規(guī)、規(guī)?章以及甲?方依法制?定的各項(xiàng)?管理制度?。八、?教育與培?訓(xùn)（一?）甲方應(yīng)?根據(jù)生產(chǎn)?和工作的?需要，統(tǒng)?籌安排乙?方的教育?與培訓(xùn)。?（二）?乙方人事?技術(shù)工種?（崗位）?的，必須?按國家規(guī)?定持職業(yè)?資格證書?上崗。?（三）除?本條第?（一）項(xiàng)?約定的正?常教育與?培訓(xùn)外，?甲、乙雙?方可就乙?方脫產(chǎn)或?由甲方出?資參加的?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，簽訂專?項(xiàng)協(xié)議，?明確雙方?的權(quán)利、?義務(wù)及違?約責(zé)任。?九、合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?訂（一?）甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以對本?合同內(nèi)容?進(jìn)行補(bǔ)充?或者修改?；補(bǔ)充或?者修改后?的合同應(yīng)?及時(shí)辦理?變更手續(xù)?。（二?）甲、乙?雙方可以?依法解除?勞動(dòng)合同?的條件和?程序按《?條例》第?十九條、?第二十條?、第二十?一條、第?二十二條?、第二十?四條和第?二十五條?的規(guī)定執(zhí)?行。（?三）乙方?屬于《條?例》第二?十三條規(guī)?定條件之?一的，甲?方不得依?據(jù)《條例?》的第二?十條和第?二十一條?的規(guī)定解?除本合同?。（四?）甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商一致，?可以解除?本合同。?（五）?甲方違反?本合同第?三條第二?款的規(guī)定?或在勞動(dòng)?合同中未?告知乙方?存在職業(yè)?病危害情?況的，勞?動(dòng)者有權(quán)?拒絕從事?存在職業(yè)?病危害的?作業(yè)。甲?方不得因?此解除、?或者終止?勞動(dòng)合同?。乙方?從事具有?職業(yè)病危?害的工作?，因此患?有職業(yè)病?的，其勞?動(dòng)合同期?滿時(shí)，能?否終止勞?動(dòng)合同，?按國家有?關(guān)規(guī)定處?理。（?六）具有?下列情形?之一的，?本合同即?行終止。?1、合?同期滿或?者雙方約?定的終止?條件出現(xiàn)?；2、?乙方經(jīng)批?準(zhǔn)辦理退?休（職）?手續(xù)；?3、乙方?死亡；?4、__?___?（七）本?合同期滿?____?_日前，?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙發(fā)出?終止（續(xù)?訂）勞動(dòng)?合同的書?面意向通?知。雙方?協(xié)商一致?同意續(xù)訂?合同的，?應(yīng)當(dāng)在全?合同期滿?前辦理續(xù)?訂手續(xù)。?（八）?終止或者?解除本合?同時(shí)，甲?方應(yīng)按《?條例》第?三十四條?的規(guī)定為?乙方辦妥?有關(guān)手續(xù)?。十、?違約責(zé)任?（一）?由于甲、?乙任何一?方的過錯(cuò)?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行的，由?有過錯(cuò)的?一方承擔(dān)?法律責(zé)任?；如屬雙?方過錯(cuò)，?應(yīng)根據(jù)實(shí)?際情況，?由雙方分?別承擔(dān)各?自的法律?責(zé)任。?（二）因?不可抗力?造成本合?同不能履?行或者一?方受損害?的，可以?不承擔(dān)法?律責(zé)任。?（三）?甲、乙任?何一方違?反本合同?，給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小，?向?qū)Ψ街?付賠償金?。十?一、雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)___?__十?二、本?合同條款?與法律、?法規(guī)和規(guī)?章相抵觸?的，以及?本合同未?盡事宜，?均按現(xiàn)行?法律、法?規(guī)和規(guī)章?的規(guī)定執(zhí)?行。十?三、本?合同履行?中發(fā)生勞?動(dòng)爭議，?甲、乙雙?方應(yīng)當(dāng)協(xié)?商解決或?向本單位?勞動(dòng)爭議?調(diào)解委員?會(huì)申請調(diào)?解。協(xié)商?不成或不?愿調(diào)解的?，可以向?勞動(dòng)爭議?仲裁委員?會(huì)申請仲?裁。十?四、本?合同至少?一式二份?，其中甲?、方雙方?各執(zhí)一份?。甲方?（簽章）?：___?__乙?方（簽章?）：__?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?附件一?、本合同?適用于本?市的所有?用人單位?和被招（?聘）用的?勞動(dòng)者。?二、雙?方在簽訂?合同時(shí)，?應(yīng)仔細(xì)閱?讀合同書?。本合同?一經(jīng)雙方?依法簽訂?，即具有?法律效力?，雙方必?須嚴(yán)格履?行合同的?內(nèi)容。?三、本合?同必須由?用人單位?（甲方）?的法定代?表人（或?委托代理?人）和職?工（乙方?）本人簽?名（蓋章?），并加?蓋用人單?位印章方?為有效。?四、本?合同中的?空欄，是?需要雙方?協(xié)商確定?的，必須?填寫清楚?，不須填?寫的空欄?請打上;?;。五?、本合同?的未盡事?宜，請?jiān)?;雙方需?要明確的?其他事項(xiàng)?;中列明?，或另行?簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。另?行簽訂的?補(bǔ)充協(xié)議?，作為本?合同的附?件，與本?合同一并?履行。?六、本合?同書用黑?墨水或藍(lán)?黑墨水填?寫，必須?字跡清楚?、文字簡?練、準(zhǔn)確?，并不得?涂改。凡?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。七?、本合同?書（含附?件）需送?勞動(dòng)保障?行政部門?鑒證的，?至少一式?二份實(shí)?用個(gè)人勞?動(dòng)合同范?文（二）?甲方：?___?__?????????????????乙?方：__?___?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，達(dá)成?如下協(xié)議?，以此共?同遵守。?一、?乙方為甲?方職工醫(yī)?療、急診?急救、健?康體檢、?職業(yè)健康?體檢定點(diǎn)?醫(yī)院。?二、甲?方如有礦?難等急診?急救患者?，乙方接?到甲方電?話告知后?，應(yīng)立即?派120?救護(hù)車及?醫(yī)護(hù)人員?在最短的?時(shí)間內(nèi)到?達(dá)現(xiàn)場救?治。三?、甲方?患者在乙?方診治期?間要遵紀(jì)?守法，遵?守乙方的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。并?按照乙方?的醫(yī)療、?急診急救?、健康體?檢和職業(yè)?健康體檢?流程進(jìn)行?診治和體?檢。四?、甲方?在乙方醫(yī)?院進(jìn)行一?般醫(yī)療急?診急救要?先交費(fèi)后?看病。遇?有特殊情?況甲方未?帶現(xiàn)金需?救治的，?乙方應(yīng)根?據(jù)甲方的?介紹信或?聯(lián)系人的?意見先搶?救后交費(fèi)?。五、?甲方在?乙方體檢?，要先和?乙方體檢?中心協(xié)商?體檢相關(guān)?內(nèi)容、人?數(shù)、時(shí)間?等。體檢?完成后_?____?日內(nèi)結(jié)清?相關(guān)費(fèi)用?。六、?甲方在?乙方就診?或體檢，?醫(yī)療服務(wù)?和收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)均按照?乙方公司?員工等同?對待。?七、根?據(jù)甲方所?需，乙方?要及時(shí)向?甲方通報(bào)?搶救、治?療進(jìn)展情?況，做到?醫(yī)患雙方?心中有數(shù)?。八、?本協(xié)議?未盡事宜?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?解決。?九、本?協(xié)議自雙?方簽字蓋?X之日起?生效，一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份。?甲方單位?：（蓋X?）乙方?單位：（?蓋X）?甲方代表?：乙方?代表：（?簽字）_?____?年___?__月（?簽字）日?實(shí)用個(gè)?人勞動(dòng)合?同范文（?三）甲?方：(?購買方)?乙方：?(服務(wù)?方)丙?方：區(qū)?(見證?方)根?據(jù)《中華?人民共和?國民法典?》和__?___區(qū)?人民政府?《區(qū)關(guān)于?政府購買?社會(huì)組織?公共服務(wù)?的實(shí)施意?見(試行?)》(府?發(fā)號(hào))等?有關(guān)規(guī)定?。為保證?所購的服?務(wù)質(zhì)量，?明確雙方?的權(quán)利義?務(wù)，甲乙?雙方在平?等、自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，就有?關(guān)事宜達(dá)?成如下協(xié)?議：第?一條：項(xiàng)?目內(nèi)容?第二條：?服務(wù)項(xiàng)目?及要求?(項(xiàng)目標(biāo)?準(zhǔn)、量化?指標(biāo)、時(shí)?間節(jié)點(diǎn))?第三條?：項(xiàng)目經(jīng)?費(fèi)使用原?則及支付?方式項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)確?保?？顚?用，支付?方式：?A.分?段劃?撥(__?___)?B.?按___?__月?劃撥?(___?__)?C.按?季劃?撥(_?____?)D.?項(xiàng)目完?成結(jié)算(?____?_)1?、合同購?買服務(wù)價(jià)?款總額為?：(大寫?)2、?第一次?劃撥時(shí)間?：;金?額第?二次劃撥?時(shí)間：?;金額?第三次?劃撥時(shí)間?：;金?額第?四次劃撥?時(shí)間：?;金額?本合同?預(yù)留價(jià)款?金額：?合同終止?后根據(jù)績?效評估及?合同履行?中的過錯(cuò)?或過失責(zé)?任造成經(jīng)?濟(jì)損失的?進(jìn)行清算?后支付。?第四條?：合同期?限與終止?1、合?同期限為?____?_年月，?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。2、?合同的終?止(1?)合同期?滿，雙方?未續(xù)簽的?;(2?)乙方服?務(wù)能力喪?失，致使?服務(wù)無法?正常進(jìn)行?的;(?3)在履?行合同過?程中，發(fā)?現(xiàn)乙方不?符合《區(qū)?關(guān)于政府?購買社會(huì)?組織公共?服務(wù)的實(shí)?施意見(?試行)》?(府發(fā)號(hào)?)中規(guī)定?的服務(wù)供?應(yīng)方(社?會(huì)組織)?應(yīng)具備的?條件，造?成合同無?法履行的?。第五?條：項(xiàng)目?績效評估?乙方承?接服務(wù)項(xiàng)?目后，由?丙方和有?關(guān)部門對?項(xiàng)目實(shí)施?情況進(jìn)行?全程跟蹤?和監(jiān)督。?項(xiàng)目完成?后，丙方?會(huì)同相關(guān)?部門和社?會(huì)評估機(jī)?構(gòu)對項(xiàng)目?的工作績?效、服務(wù)?對象受益?情況、公?眾滿足等?進(jìn)行評估?并對資金?使用情況?進(jìn)行審計(jì)?。第六?條：雙方?權(quán)利和義?務(wù)(一?)甲方?權(quán)利、義?務(wù)1、?項(xiàng)目為?合同期內(nèi)?實(shí)施，甲?方每季度?了解掌握?項(xiàng)目工作?進(jìn)度及資?金運(yùn)作情?況，每半?年對乙方?資金的使?用情況進(jìn)?行審核一?次。2?、協(xié)調(diào)?乙方在提?供服務(wù)過?程相關(guān)的?政府部門?和單位、?3、?為開展績?效評估，?甲方應(yīng)對?乙方制定?具體的考?評意見。?(二)?乙方權(quán)?利、義務(wù)?1、?乙方可要?求甲方按?本合同的?規(guī)定按時(shí)?足額撥付?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)?。2、?乙方承?接甲方的?服務(wù)項(xiàng)目?的資金，?其溢出部?分主要應(yīng)?用于乙方?的再發(fā)展?，不得挪?作他用。?3、?乙方在履?行合同過?程中，不?得將服務(wù)?項(xiàng)目委托?給第三?人，應(yīng)按?本合同如?實(shí)報(bào)告項(xiàng)?目進(jìn)展情?況，按時(shí)?、按標(biāo)準(zhǔn)?完成項(xiàng)目?任務(wù)。如?乙方未能?在合同期?內(nèi)完成全?部項(xiàng)目的?服務(wù)內(nèi)容?，合同結(jié)?束后，應(yīng)?將相應(yīng)款?項(xiàng)返還甲?方。第?七條：在?合同履行?過程中，?雙方因違?約或重大?過失造成?對方經(jīng)濟(jì)?損失的應(yīng)?當(dāng)賠償。?第八條?：本合同?在履行過?程中發(fā)生?爭議，由?甲、乙方?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成的，可?以向有管?轄權(quán)的人?民法院提?起訴訟。?第九條?：本協(xié)議?一式肆份?，甲方、?乙方、丙?方、區(qū)社?建辦各執(zhí)?一份，在?丙方見證?下，經(jīng)甲?、乙方法?定代表人?簽章之日?起生效。?附件：?(簽定具?體合同時(shí)?，若有附?件應(yīng)注明?，并注明?附件名稱?)甲方?(公章)?乙方(?公章)?單位名稱?：單位?名稱：?法定代表?人：法?定代表人?：地址?：地址?：電話?：電話?：傳真?：___?__?????????????????傳?真：__?___?簽約日期?：___?_年__?__月_?___日?簽約?日期：_?___年?____?月___?_日丙?方(公章?)單位?名稱：?法定代表?人：地?址：電?話：傳?真：__?___?簽約日期?：___?__年_?____?月___?__日?實(shí)用個(gè)人?勞動(dòng)合同?范文（四?）甲方?：___?__所?在地址：?____?_所有?制性質(zhì)：?____?_法定?代表人：?____?_乙方?：___?__性?別：__?___?文化程度?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__甲?方招(聘?)用乙方?為勞動(dòng)合?同制職工?，雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動(dòng)法?》、《_?____?市勞動(dòng)合?同條例》?(以下簡?稱《條例?》)等有?關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定?，經(jīng)雙方?平等協(xié)商?，訂立本?合同，并?共同遵守?履行。?一、合同?期限勞?動(dòng)合同期?限按下列?第(__?___)?項(xiàng)確定：?(一)?本合同為?有固定期?限的勞動(dòng)?合同，合?同期從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(二)本?合同為無?固定期限?的勞動(dòng)合?同，合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至法定?或約定的?終止條件?出現(xiàn)為止?。(三?)本合同?為以完成?一定工作?為期限的?勞動(dòng)合同?，合同期?從___?__之日?起至__?___之?日止。?在合同期?內(nèi)，其中?試用期為?____?_個(gè)月，?即從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內(nèi)?容及要求?甲方根?據(jù)生產(chǎn)(?工作)需?要，安排?乙方在_?____?崗位(工?種)工作?。乙方應(yīng)?完成該崗?位(工種?)所承擔(dān)?的生產(chǎn)(?工作)內(nèi)?容，具體?要求是：?____?_三、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件甲、?乙雙方都?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)衛(wèi)生?等規(guī)定。?甲方應(yīng)為?乙方提供?符合國家?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?和勞動(dòng)防?護(hù)用品及?其他勞動(dòng)?保護(hù)條件?。甲方?必須嚴(yán)格?執(zhí)行國家?有關(guān)職業(yè)?病防治法?的有關(guān)規(guī)?定，并如?實(shí)告知乙?方有關(guān)職?業(yè)病危害?及其后果?、職業(yè)病?防護(hù)措施?和待遇;?對于具有?職業(yè)病危?害的崗位?(工種)?，甲方必?須采取符?合國家職?業(yè)衛(wèi)生要?求的預(yù)防?措施、防?護(hù)設(shè)施;?對于乙方?從事具有?職業(yè)病危?害(如接?觸粉塵、?放射性物?質(zhì)和其它?有毒有害?的物質(zhì))?崗位(工?種)的，?甲方定期?為乙方進(jìn)?行健康檢?查，如實(shí)?告知其職?業(yè)病情況?，并建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)安?全操作規(guī)?程和甲方?依法制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?(一)乙?方試用期?內(nèi)的工資?為___?__元;?(二)?乙方試用?期滿后，?月崗位工?資為__?___元?;工資形?式為__?___;?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，在?合同期內(nèi)?甲方為乙?方調(diào)增(?減)的月?工資作為?本合同規(guī)?定的工資?。(三?)甲方應(yīng)?以法定貨?幣形式按?月、按時(shí)?、足額支?付給乙方?應(yīng)得的工?資報(bào)酬。?(四)?甲方發(fā)給?乙方在崗?月工資不?得低于當(dāng)?地政府公?布的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。(五?)乙方的?加班加點(diǎn)?工資、節(jié)?假日工資?、津貼、?補(bǔ)貼、獎(jiǎng)?金的確定?和發(fā)放，?以及特殊?情況下的?工資支付?，勞動(dòng)合?同解除后?有關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等?費(fèi)用的支?付均按有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章以及甲?方依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。五、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇(一?)甲、乙?雙方必須?依法參加?社會(huì)保險(xiǎn)?，按時(shí)足?額繳納養(yǎng)?老、醫(yī)療?、失業(yè)等?各項(xiàng)法定?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用。乙?方個(gè)人繳?納部分，?由甲方在?其工資中?代為扣繳?。(二?)乙方依?法享受國?家規(guī)定的?各種假期?和女職工?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期及其?相應(yīng)的待?遇。(?三)乙方?患職業(yè)病?或因工(?公)負(fù)傷?(死亡)?待遇，患?病或非因?工負(fù)傷(?死亡)的?待遇，解?除勞動(dòng)合?同時(shí)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金、?醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)等的發(fā)?放，均按?有關(guān)法律?、法規(guī)和?規(guī)章的規(guī)?定執(zhí)行。?六、工?作時(shí)間與?休息休假?工時(shí)制?度按下列?第(__?___)?項(xiàng)確定;?(一)?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?工作制;?(二)?不定時(shí)工?作制;?(三)綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?。甲、?乙雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)?行國家有?關(guān)工作時(shí)?間的規(guī)定?：對執(zhí)行?本條第?(一)款?工作制的?，乙方每?周至少休?息一天。?需要加班?的，須經(jīng)?甲、方雙?方和工會(huì)?協(xié)商一致?，且一般?每天不得?超過一小?時(shí)，因特?殊原因，?在保障乙?方身體健?康的條件?下每天不?得超過3?小時(shí)，但?每月不得?超過36?小時(shí)。對?執(zhí)行本條?第(二?)(三?)款工作?制的，甲?方在保障?乙方身體?健康和聽?取意見的?基礎(chǔ)上，?采取集中?工作、集?中休息、?輪休調(diào)休?、彈性工?作時(shí)間等?適當(dāng)方式?確保乙方?的休息、?休假權(quán)利?和生產(chǎn)、?工作任務(wù)?的完成。?乙方按?國家__?___省?(市)的?規(guī)定享受?年休假。?七、勞?動(dòng)紀(jì)律?甲、乙雙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守法律?、法規(guī)、?規(guī)章以及?甲方依法?制定的各?項(xiàng)管理制?度。八?、教育與?培訓(xùn)(?一)甲方?應(yīng)根據(jù)生?產(chǎn)和工作?的需要，?統(tǒng)籌安排?乙方的教?育與培訓(xùn)?。(二?)乙方人?事技術(shù)工?種(崗位?)的，必?須按國家?規(guī)定持職?業(yè)資格證?書上崗。?(三)?除本條第?(一)?項(xiàng)約定的?正常教育?與培訓(xùn)外?，甲、乙?雙方可就?乙方脫產(chǎn)?或由甲方?出資參加?的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，簽訂?專項(xiàng)協(xié)議?，明確雙?方的權(quán)利?、義務(wù)及?違約責(zé)任?。九、?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂(?一)甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以對?本合同內(nèi)?容進(jìn)行補(bǔ)?充或者修?改;補(bǔ)充?或者修改?后的合同?應(yīng)及時(shí)辦?理變更手?續(xù)。(?二)甲、?乙雙方可?以依法解?除勞動(dòng)合?同的條件?和程序按?《條例》?第十九條?、第二十?條、第二?十一條、?第二十二?條、第二?十四條和?第二十五?條的規(guī)定?執(zhí)行。?(三)乙?方屬于《?條例》第?二十三條?規(guī)定條件?之一的，?甲方不得?依據(jù)《條?例》的第?二十條和?第二十一?條的規(guī)定?解除本合?同。(?四)甲、?乙雙方經(jīng)?協(xié)商一致?，可以解?除本合同?。(五?)甲方違?反本合同?第三條第?二款的規(guī)?定或在勞?動(dòng)合同中?未告知乙?方存在職?業(yè)病危害?情況的，?勞動(dòng)者有?權(quán)拒絕從?事存在職?業(yè)病危害?的作業(yè)。?甲方不得?因此解除?、或者終?止勞動(dòng)合?同。乙?方從事具?有職業(yè)病?危害的工?作，因此?患有職業(yè)?病的，其?勞動(dòng)合同?期滿時(shí)，?能否終止?勞動(dòng)合同?，按國家?有關(guān)規(guī)定?處理。?(六)具?有下列情?形之一的?，本合同?即行終止?。1、?合同期滿?或者雙方?約定的終?止條件出?現(xiàn);2?、乙方經(jīng)?批準(zhǔn)辦理?退休(職?)手續(xù);?3、乙?方死亡;?4、_?____?(七)?本合同期?滿___?__日前?，甲方應(yīng)?當(dāng)向乙發(fā)?出終止(?續(xù)訂)勞?動(dòng)合同的?書面意向?通知。雙?方協(xié)商一?致同意續(xù)?訂合同