銷(xiāo)售代理協(xié)議(樣式七)（4篇）

銷(xiāo)售代理?協(xié)議(樣?式七)?甲方：_?___省?____?__商貿(mào)?有限公司?乙方：?甲方聘?認(rèn)乙方為?本公司的?省地區(qū)銷(xiāo)?售代理商?，乙方有?權(quán)在互聯(lián)?網(wǎng)上以及?國(guó)內(nèi)市場(chǎng)?上經(jīng)營(yíng)甲?方現(xiàn)有的?____?__產(chǎn)品?批發(fā)或銷(xiāo)?售，特訂?立協(xié)議如?下：一?、甲方必?須按照提?供給乙方?報(bào)價(jià)單上?的商品代?理單價(jià)將?產(chǎn)品提供?給乙方，?產(chǎn)品代理?單價(jià)不得?高于行業(yè)?內(nèi)的同產(chǎn)?品市場(chǎng)零?售價(jià)。?二、甲方?應(yīng)在得到?乙方的通?知后12?小時(shí)內(nèi)將?顧客所需?產(chǎn)品發(fā)至?顧客手中?，如乙方?在銷(xiāo)售中?出現(xiàn)難以?解決的問(wèn)?題，甲方?應(yīng)對(duì)乙方?給予幫助?。三、?乙方如發(fā)?現(xiàn)甲方產(chǎn)?品不符合?要求，甲?方要按_?____?_產(chǎn)品的?報(bào)價(jià)進(jìn)行?退換。如?人為損壞?，不在退?換范圍之?內(nèi)。四?、乙方不?得將甲方?所提供的?____?__產(chǎn)品?，強(qiáng)制推?銷(xiāo)至顧客?用于違法?行為，后?果由乙方?承擔(dān)。?五、乙方?將顧客匯?來(lái)的__?____?產(chǎn)品的貨?款，除甲?方給乙方?預(yù)留的_?____?_產(chǎn)品貨?款差價(jià)外?，乙方將?____?__產(chǎn)品?代理價(jià)格?匯入甲方?銀行帳戶(hù)?后，甲方?方可發(fā)貨?至顧客手?中。六?、甲方須?保證所提?供的__?____?產(chǎn)品，符?合國(guó)家對(duì)?該產(chǎn)品的?推行標(biāo)準(zhǔn)?，不得違?反相關(guān)的?法律法規(guī)?，如因甲?方___?___產(chǎn)?品的問(wèn)題?，出現(xiàn)一?切糾紛，?后果由甲?方承擔(dān)。?七、乙?方每次購(gòu)?貨沒(méi)有數(shù)?量限制，?產(chǎn)品價(jià)格?與質(zhì)量不?因數(shù)量多?少而改變?。八、?甲乙雙方?須在有_?____?_產(chǎn)品購(gòu)?銷(xiāo)業(yè)務(wù)往?來(lái)時(shí)，以?乙方定貨?單及甲方?發(fā)貨單為?準(zhǔn)，簽字?后生效。?九、本?協(xié)議一式?二份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?簽字后生?效。十?、本協(xié)議?有效期限?為_(kāi)__?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?。甲方?簽字：_?____?____?_???????乙方簽字?：___?____?___?簽定日期?：___?_年__?__月_?___日?銷(xiāo)售代?理協(xié)議(?樣式七)?（二）?甲方(用?人單位)?名稱(chēng)：?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?____?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?____?___?根據(jù)甲乙?雙方平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、合同?期限試?用期為，?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日二?、工作內(nèi)?容乙方?同意在甲?方從事工?作。甲?方對(duì)乙方?進(jìn)行入職?前的培訓(xùn)?，乙方參?加考核合?格后進(jìn)入?兩周實(shí)習(xí)?期，不合?格者甲方?予以解聘?，合格后?進(jìn)入試用?期。三?、勞動(dòng)紀(jì)?律詳見(jiàn)?附表《公?司考勤制?度》并簽?字確認(rèn)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?入職前培?訓(xùn)、考核?不合格者?培訓(xùn)期間?無(wú)底薪。?試用期底?薪(基本?工資)+?交通補(bǔ)助?+話(huà)費(fèi)補(bǔ)?助+提成?，基本工?資：__?__元/?月;交通?補(bǔ)助：_?___元?;話(huà)費(fèi)補(bǔ)?助：__?__元;?提成：詳?見(jiàn)企業(yè)銷(xiāo)?售人員管?理辦法。?出差補(bǔ)助?：詳見(jiàn)企?業(yè)銷(xiāo)售人?員管理辦?法。五?、勞動(dòng)合?同的變更?、解除、?終止、續(xù)?訂乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?隨時(shí)解除?本合同：?1.試?用期間，?被證明不?符合錄用?條件的;?2.嚴(yán)?重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的;?3.嚴(yán)?重失職、?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的;4?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?下列情?形之一，?甲方可以?解除合同?，但應(yīng)提?前兩日以?書(shū)面形式?通知乙方?：1.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后?不能從事?原工作或?從事由甲?方另行安?排的工作?;2.?乙方勞動(dòng)?未達(dá)到勞?動(dòng)合同規(guī)?定的質(zhì)量?和數(shù)量，?經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?或調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?。下列?情形之一?，乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除本合同?：1.?甲方以暴?力、威脅?或非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;2?.甲方不?能按照本?合同規(guī)定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條?件的。?乙方不能?勝任甲方?安排的工?作，或有?其他原因?需要解除?勞動(dòng)關(guān)系?的，需提?前一周提?交書(shū)面辭?職報(bào)告待?批準(zhǔn)后離?職。乙?方違反本?合同約定?的條件，?解除勞動(dòng)?合同或違?反本合同?約定的保?守商業(yè)秘?密事項(xiàng)，?給甲方造?成損失乙?方應(yīng)按勞?動(dòng)部《勞?動(dòng)合同法?》有關(guān)規(guī)?定的賠償?辦法賠償?甲方損失?。本合?同期滿(mǎn)，?試用期勞?動(dòng)合同即?行終止。?六、其?他本合?同未盡事?宜，按公?司有關(guān)規(guī)?章制度執(zhí)?行。本?合同一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?乙方(?簽字)?____?年___?_月__?__日?銷(xiāo)售代理?協(xié)議(樣?式七)（?三）甲?方：乙?方：甲?乙雙方本?著互利共?贏.共同?發(fā)展為基?礎(chǔ)，甲方?為乙方提?供高端技?術(shù)、優(yōu)質(zhì)?的產(chǎn)品，?乙方在市?場(chǎng)上進(jìn)行?銷(xiāo)售，在?保證甲方?利益的基?礎(chǔ)上，乙?方得到相?應(yīng)的利益?。因此雙?方自愿達(dá)?成以下協(xié)?議，并且?自愿遵守?此協(xié)議的?各項(xiàng)規(guī)定?的內(nèi)容。?雙方達(dá)成?以下協(xié)議?：1.?甲乙雙方?簽訂本合?同后，乙?方即作為?甲方銷(xiāo)售?人員在甲?方不違反?雙方所約?定工作事?項(xiàng)的前提?下，乙方?除重大疾?病或死亡?及退休年?齡外，不?得以任何?理由退出?本公司，?同樣甲方?在乙方不?違反公司?制度及雙?方所約定?工作事項(xiàng)?的前提下?(除公司?破產(chǎn))，?也不可辭?退乙方，?否則乙方?可向有關(guān)?部門(mén)追究?違約方責(zé)?任。2?.甲乙雙?方簽訂本?合同后，?前三個(gè)月?為試用期?，業(yè)務(wù)費(fèi)?用(不包?括吃。住?.出租車(chē)?費(fèi)用)由?甲方承擔(dān)?，出差補(bǔ)?助市內(nèi)每?天___?_元，出?市每天補(bǔ)?助___?_元。三?個(gè)月后出?差費(fèi)用從?乙方業(yè)務(wù)?提成中扣?除，甲方?不再承擔(dān)?任何差旅?費(fèi)及補(bǔ)助?費(fèi)用。?3.合同?簽訂后，?甲方每月?給乙方_?___元?基本工資?，每月報(bào)?銷(xiāo)___?_元電話(huà)?費(fèi)用，年?度根據(jù)銷(xiāo)?售額完成?情況進(jìn)行?基本工資?通算，超?出___?_元部分?年底結(jié)算?一次付清?。4.?甲方向乙?方每月提?供___?_元的出?差費(fèi)用，?該款項(xiàng)從?乙方提成?款中扣除?。乙方?必須保證?每月的出?差時(shí)間不?能低于_?___天?，每天必?須用出發(fā)?地座機(jī)向?公司回電?話(huà)，出發(fā)?返廠(chǎng)后，?必須在一?周之內(nèi)憑?有效票據(jù)?按公司的?管理規(guī)定?進(jìn)行沖賬?。5.?業(yè)務(wù)不分?省份，有?信息必須?到辦公室?登記，以?免產(chǎn)生業(yè)?務(wù)沖突。?損壞公司?形象。?6.三個(gè)?月試用期?后無(wú)業(yè)績(jī)?者應(yīng)自動(dòng)?調(diào)離銷(xiāo)售?崗位，參?加車(chē)間組?合，組合?不上者自?動(dòng)下崗。?一切待遇?取消。若?本人仍愿?意留在公?司跑業(yè)務(wù)?，差旅費(fèi)?公司不付?，待有業(yè)?績(jī)后按規(guī)?定支付其?基本工資?+提成。?7.工?資待遇：?視完成銷(xiāo)?售額的數(shù)?量來(lái)計(jì)算?基本工資?，工資?=基本工?作+電話(huà)?費(fèi)+提成?+年底分?紅8.?基本工資?的計(jì)算方?式;8?.1)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元8?.2)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元8?.3)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元8?.4)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元8?.4)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)___?_元8?.5)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)___?_元8?.6)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)___?_元8?.7)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)___?_元8?.8)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)___?_元8?.9)全?年完成銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，月工?資___?_元，嘉?獎(jiǎng)1__?__元以?此類(lèi)推進(jìn)?行計(jì)算?9.甲方?與乙方經(jīng)?協(xié)商，銷(xiāo)?售提成按?產(chǎn)品銷(xiāo)售?價(jià)的__?__%提?成，質(zhì)量?保證金除?外，如質(zhì)?保金到期?后，乙方?必須負(fù)責(zé)?該款項(xiàng)的?回收，為?更好發(fā)揮?銷(xiāo)售人員?的積極性?，款到公?司賬戶(hù)后?按該款項(xiàng)?的___?_%給乙?方提成，?設(shè)備提成?款在合同?履行結(jié)束?(除質(zhì)保?金外款項(xiàng)?全部到位?)時(shí)，一?次性付給?乙方。產(chǎn)?品的銷(xiāo)售?價(jià)格必須?按公司研?究所定的?價(jià)格執(zhí)行?。10?.所有成?套設(shè)備公?司都有內(nèi)?定銷(xiāo)售價(jià)?格，若特?殊原因銷(xiāo)?售低于內(nèi)?定價(jià)格的?設(shè)備，必?須經(jīng)公司?同意后方?能簽訂合?同，但提?成額按售?價(jià)(扣除?質(zhì)保金的?)的__?__%提?取。若特?殊原因銷(xiāo)?售高于內(nèi)?定價(jià)格的?設(shè)備，高?出部分按?____?%提成。?11.?乙方在甲?方任職期?間由甲方?提供性能?良好.證?件齊全有?效的車(chē)輛?。甲方僅?負(fù)責(zé)繳納?保險(xiǎn)費(fèi)其?他一切費(fèi)?用全部由?乙方負(fù)責(zé)?。車(chē)輛所?有權(quán)屬于?甲方，乙?方只有使?用權(quán)。銷(xiāo)?售員在離?職前三天?應(yīng)當(dāng)把該?車(chē)輛的有?關(guān)證件及?車(chē)輛完好?地交給甲?方。1?2.保持?車(chē)輛原狀?，未經(jīng)甲?方允許不?得擅自改?裝.更換?.增設(shè)其?它設(shè)施，?不得利用?甲方車(chē)輛?作非法用?途。1?3.保護(hù)?甲方車(chē)輛?所有權(quán)不?受侵犯，?不得專(zhuān)賣(mài)?.抵押.?質(zhì)押.典?當(dāng).轉(zhuǎn)借?.轉(zhuǎn)租及?營(yíng)運(yùn)等事?項(xiàng)。1?4.乙方?在甲方公?司任職期?間不得以?任何名目?介紹.銷(xiāo)?售其他公?司的產(chǎn)品?，也不能?以任何名?目購(gòu)買(mǎi)其?他公司的?任何產(chǎn)品?來(lái)進(jìn)行銷(xiāo)?售，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?違害公司?利益的責(zé)?任，以其?所交易金?額的__?__倍對(duì)?乙方進(jìn)行?處罰，并?且乙方必?須退還甲?方本年度?的所有借?款，否則?甲方有追?究乙方經(jīng)?濟(jì)賠償?shù)?權(quán)利，由?此造成的?一切法律?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)損失全?部由乙方?承擔(dān)。并?解除勞動(dòng)?合同。?15.乙?方應(yīng)嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?對(duì)公司的?一切業(yè)務(wù)?必須保密?，不得外?泄，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)追究?乙方的責(zé)?任。并解?除勞動(dòng)合?同。1?6.合同?效力：?以上條款?，乙方已?完全理解?，本合同?甲乙雙方?簽字(蓋?章)后生?效。1?7.本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，均?具法律效?力。甲?方：簽字?(蓋章)?：乙方?：簽字(?蓋章)：?簽字時(shí)?間：簽?字地點(diǎn);?銷(xiāo)售代?理協(xié)議(?樣式七)?（四）?甲方：?法定代表?人：地?址：乙?方：居?民身份證?號(hào)碼：?家庭住址?：根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動(dòng)合?同期限?第一條?本合同為?期限勞動(dòng)?合同。?合同有效?期自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，其?中試用期?為月。?二、工作?內(nèi)容第?二條依?據(jù)甲方工?作需要，?乙方同意?從事__?__崗位?工作。經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?換工作崗?位。第?三條乙?方應(yīng)按照?甲方的要?求，按時(shí)?完成規(guī)定?的工作數(shù)?量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、工?作時(shí)間及?休息休假?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制的，乙?方每日工?作時(shí)間_?___小?時(shí)，每周?工作__?__小時(shí)?。綜合?計(jì)算工時(shí)?工作制，?乙方平均?每天工作?時(shí)間不超?過(guò)___?_小時(shí)，?平均每周?工作不超?過(guò)___?_小時(shí)?第五條?乙方在合?同期內(nèi)享?受?chē)?guó)家規(guī)?定的各種?休息休假?的權(quán)利，?甲方應(yīng)保?證乙方每?周至少休?息一天。?四、勞?動(dòng)條件及?勞動(dòng)保護(hù)?第六條?甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家和地?方有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)及規(guī)章?，為乙方?提供必要?的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)?工具，制?定工作規(guī)?范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。?第七條?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育及培訓(xùn)?。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第八條?乙方試?用期的工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)?___元?。第九?條乙方?試用期滿(mǎn)?后，甲方?根據(jù)本單?位的工資?制度，確?定乙方實(shí)?行綜合工?資制：?(1)基?本工資為?____?元;(2?)提成工?資：按照?月銷(xiāo)售量?考核，具?體為_(kāi)_?__.?第九條?甲方應(yīng)以?法定貨幣?形式按月?支付乙方?工資，發(fā)?薪日為每?月___?_日，不?得克扣或?無(wú)故拖延?。甲方支?付乙方的?工資，應(yīng)?不違反國(guó)?家有關(guān)最?低工資的?規(guī)定。甲?方可根據(jù)?其生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)效益狀?況和職工?生活費(fèi)用?價(jià)格指數(shù)?變動(dòng)情況?，適時(shí)調(diào)?整乙方工?資。第?十條乙?方依法享?受年休假?、探親假?等假期期?間，甲方?應(yīng)按國(guó)家?和地方有?關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)?，或勞動(dòng)?合同的標(biāo)?準(zhǔn)，支付?乙方工資?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?第十一?條甲應(yīng)?按國(guó)家和??？谑械?有關(guān)社會(huì)?保險(xiǎn)的法?律、法規(guī)?和政策規(guī)?定，為乙?方辦理有?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù);?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)個(gè)人繳?納部分，?甲方可從?乙方工資?中代扣代?繳。甲?乙雙方解?除、終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)相?關(guān)手續(xù)。?第十二條?乙方在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期等各項(xiàng)?待遇，按?國(guó)家和地?方有關(guān)生?育保險(xiǎn)政?策規(guī)定執(zhí)?行。七?、勞動(dòng)紀(jì)?律第十?三條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需?要，依法?制定規(guī)章?制度和勞?動(dòng)紀(jì)律;?各項(xiàng)規(guī)章?制度應(yīng)向?乙方公示?。第十?四條乙?方應(yīng)做到?：(一?)嚴(yán)格遵?守甲方制?定的規(guī)章?制度，完?成勞動(dòng)任?務(wù);(?二)服從?甲方安排?，忠于職?守，珍惜?甲方聲譽(yù)?，維護(hù)甲?方利益，?保守甲方?秘密，全?心全意為?甲方服務(wù)?;(三?)乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方?可依據(jù)單?位規(guī)章制?度，給予?相應(yīng)的紀(jì)?律處分，?直至解除?本合同;?(四)?積極參加?甲方組織?的培訓(xùn)，?提高自身?素質(zhì)。?八、勞動(dòng)?合同的變?更及解除?第十五?條有下?列情形之?一的，甲?乙雙方應(yīng)?變更勞動(dòng)?合同并及?時(shí)辦理變?更合同手?續(xù)：(?一)甲乙?雙方協(xié)商?一致的;?(二)?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀(guān)情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行的;?(三)訂?立本合同?所依據(jù)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?發(fā)生變化?的。第?十六條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，本合?同可以解?除。第?十七條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或者甲?方規(guī)章制?度，按照?甲方規(guī)定?或者本合?同約定可?以解除勞?動(dòng)合同的?;(三?)嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方經(jīng)濟(jì)?利益造成?重大損害?的;(?四)乙方?患病或者?非公負(fù)傷?，在規(guī)定?的醫(yī)療期?滿(mǎn)后，不?能從事原?來(lái)崗位工?作的;?第十八條?有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?本合同，?但應(yīng)當(dāng)提?前___?_日以書(shū)?面形式通?知乙方：?(一)?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的;?(二)本?合同訂立?時(shí)所依據(jù)?的客觀(guān)情?況發(fā)生重?大變化，?致使本合?同無(wú)法履?行，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商不能就?變更勞動(dòng)?合同達(dá)成?協(xié)議的。?第十九?條有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除本?合同：?(一)在?試用期內(nèi)?的;(?二)甲方?違反國(guó)家?法律法規(guī)?，嚴(yán)重侵?害職工合?法權(quán)益的?;(三?)甲方未?按照本合?同約定支?付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提?供勞動(dòng)條?件的;?(四)甲?方未依法?為乙方繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的。?九、勞?動(dòng)合同的?終止、續(xù)?訂第二?十條有?下列情形?之一的，?本合同終?止：(?一)合同?期限屆滿(mǎn)?的;(?二)乙方?達(dá)到法定?退休條件?的;(?三)乙方?被依法勞?動(dòng)教養(yǎng)或?追究刑事?責(zé)任的;?第二十?一條有?下列情形?之一的，?應(yīng)續(xù)訂本?