勞務派遣合同的范文（3篇）

第14頁共14頁勞務派遣?合同的范?文甲方?：___?__??????地?址：__?___電?話:__?___代?表人:_?____?乙方：?____?_勞務派?遣公司?地址：_?____?電話:_?____?代表人?:___?__一?、合約產(chǎn)?生根據(jù)?甲方要求?，乙方接?受甲方委?托，以派?遣方式為?在甲方工?作的人員?提供各項?勞動人事?管理事務?服務。按?照《中華?人民共和?國勞動法?》等法律?法規(guī)有關(guān)?規(guī)定，雙?方本著平?等、自愿?、合作的?原則，經(jīng)?協(xié)商一致?，簽訂本?勞務派遣?協(xié)議。?二、協(xié)議?期限本?合同期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，期?限兩年。?合同期滿?前一個月?，雙方未?提出異議?，合同可?自行延長?兩年。?三、派遣?服務項目?1.人?員招聘：?甲方根據(jù)?業(yè)務需要?可以自行?招聘、選?定勞務人?員，也可?委托乙方?協(xié)助招聘?并由甲方?面試確定?勞務人員?。派遣的?勞務人員?經(jīng)甲方確?定后，由?乙方與勞?務派遣人?員簽定勞?動合同后?派遣至甲?方。甲方?如需乙方?代理招聘?勞務人員?，甲方應?事先書面?告知乙方?，甲方所?需崗位人?員的任職?資格、要?求、聘用?期限、福?利待遇等?事項。?2.勞動?關(guān)系：乙?方根據(jù)派?遣員工(?以下簡稱?“員工”?)的身份?與就業(yè)狀?態(tài)不同，?與其訂立?勞動合同?，建立勞?動關(guān)系;?協(xié)調(diào)處理?勞動爭議?、勞務糾?紛。3?.用工登?記：乙方?為當?shù)貞?籍的員工?辦理招工?錄用和退?工手續(xù);?為外省市?的員工辦?理外來人?員就業(yè)手?續(xù);4?.員工檔?案：乙方?負責對員?工人事檔?案的建檔?、調(diào)檔與?托管;辦?理政審、?出具各類?人事(公?證)證明?。5.?工資支付?：乙方根?據(jù)甲方提?供的員工?工資支付?清單，乙?方負責承?辦員工的?工資發(fā)放?，并代扣?代繳員工?個人所得?稅和其他?應向國家?統(tǒng)籌繳納?的款項。?乙方于每?月___?_日發(fā)放?員工工資?。6.?社會保險?：乙方根?據(jù)國家和?當?shù)卣?規(guī)定，按?月為員工?辦理社會?保險和住?房公積金?的申報、?結(jié)算、繳?納及新增?、變更、?轉(zhuǎn)移、封?存、終止?等手續(xù)。?7.工?傷申報：?乙方負責?向政府申?報員工的?工傷認定?、理賠事?宜。8?.政策咨?詢：乙方?常年為甲?方提供勞?動人事、?社會保障?各項政策?咨詢，解?答和協(xié)調(diào)?處理甲方?提出的各?種疑難問?題，及時?傳達最新?政策法規(guī)?和動態(tài)信?息。四?、派遣費?用1.?派遣人員?工資福利?費用包?括員工工?資、社會?保障費用?及按國家?地方政府?部門規(guī)定?的應由用?人單位承?擔的其他?福利費用?。員工社?保的繳納?按上海市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，社?保金部分?，每年_?___月?隨政府的?調(diào)整做相?應調(diào)整。?2.派?遣服務費?：根據(jù)?本協(xié)議服?務項目，?甲方按實?際使用人?數(shù)，按月?向乙方支?付派遣服?務費，標?準為每人?每月__?___元?(含檔案?保管和勞?動人事政?策咨詢費?用)。?五、派遣?人員的核?對甲方?按實際使?用乙方勞?務人員數(shù)?，于每月?20?日提供書?面確認名?單(包括?當月離職?人員清單?)給乙方?，由乙方?根據(jù)名單?依法為勞?務派遣人?員辦理當?月及次月?社會保險?申報、注?銷等用工?手續(xù)。?六、費用?結(jié)算：?1、開具?發(fā)票：乙?方于每月?____?_日開具?當月勞務?費用發(fā)票?交于甲方?。2、?費用結(jié)算?：甲方在?每月__?___日?前向乙方?全額支付?上月派遣?人員工資?、社保、?服務費款?項。3?、付款方?式：甲方?以銀行劃?帳的方式?向乙方支?付費用。?4、乙?方帳戶資?料：開?戶名稱：?____?_派遣有?限公司?開戶銀行?：___?__銀行?帳號?：___?__七?、雙方管?理責任?根據(jù)法律?法規(guī)和地?方政府的?規(guī)定，甲?乙雙方應?當承擔下?列責任：?(1)?乙方作為?人才派遣?單位，應?當與被派?遣人員簽?訂勞動合?同，建立?勞動關(guān)系?，承擔各?項相應義?務;及時?辦理用工?登記、檔?案轉(zhuǎn)遞、?工資發(fā)放?和社保繳?費手續(xù);?申報和協(xié)?助處理工?傷事故及?勞動爭議?事件，承?擔由乙方?原因?qū)е?勞動合同?解除、勞?動爭議發(fā)?生所應當?承擔的法?律和經(jīng)濟?責任。?(2)甲?方作為實?際使用勞?動者的用?人單位，?應當承擔?對勞動者?的各項基?本義務：?執(zhí)行合同?期限;安?排工作任?務;提供?勞保條件?;支付勞?動報酬和?社會保險?福利;負?責派遣員?工職業(yè)病?、工傷的?救治。并?在工傷、?職業(yè)病發(fā)?生24小?時內(nèi)書面?通報乙方?，承擔因?工負傷、?死亡及由?甲方原因?導致勞動?合同解除?、勞動爭?議發(fā)生所?應當承擔?的法律和?經(jīng)濟責任?。(3?)自派遣?員工在甲?方報到之?日起并在?合同期限?內(nèi)，工作?時間員工?由甲方負?責監(jiān)督和?管理;甲?方涉及對?員工管理?的規(guī)章制?度、獎懲?規(guī)定、工?作時間、?工時制度?、崗位要?求等制度?文件，由?甲方根據(jù)?需要和政?府規(guī)定確?定，并由?甲方于員?工入職前?書面告知?員工。?(4)甲?乙雙方任?何一方違?約且給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，違約方?須按有關(guān)?規(guī)定和約?定，根據(jù)?實際情況?和責任大?小補償或?賠償守約?方相應的?經(jīng)濟損失?。(5?)甲乙雙?方在履行?本合同中?發(fā)生爭議?時，先由?當事人雙?方協(xié)商解?決;也可?以向勞動?爭議仲裁?機構(gòu)申請?仲裁，或?向甲方所?在地的人?民法院提?起訴訟。?八、其?他事項?(1)協(xié)?議變更。?本協(xié)議在?履行中，?如因國家?新頒布的?有關(guān)法律?、法規(guī)和?規(guī)章造成?本協(xié)議條?款必須修?訂時，均?應以新頒?布的法律?、法規(guī)和?規(guī)章為準?，由甲乙?雙方協(xié)商?，以書面?形式修訂?本協(xié)議。?(2)?協(xié)議期限?內(nèi)，若任?何一方要?求終止合?同，應提?前一個月?以書面方?式通知對?方。甲方?如因工作?需要，仍?需繼續(xù)使?用被派遣?勞務人員?的，則視?為本派遣?協(xié)議繼續(xù)?有效，合?同期順延?，直至被?派遣勞務?人員使用?完畢止，?屆時甲、?乙雙方應?當及時補?辦派遣協(xié)?議手續(xù)。?(3)?協(xié)議生效?。本協(xié)議?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?。(4?)其他未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。甲?方(蓋章?)：__?___??????乙方(?蓋章)：?____?_派遣有?限公司?代表簽?字：__?___?代表簽字?：___?__日?期：__?___?????????????????日期：?____?_勞務?派遣合同?的范文（?二）甲?方：__?___???????地址：_?____?電話:_?____?代表人:?____?_乙方?：___?__勞務?派遣公司?地址：?____?_電話:?____?_代表?人:__?___?一、合約?產(chǎn)生根?據(jù)甲方要?求，乙方?接受甲方?委托，以?派遣方式?為在甲方?工作的人?員提供各?項勞動人?事管理事?務服務。?按照《中?華人民共?和國勞動?法》等法?律法規(guī)有?關(guān)規(guī)定，?雙方本著?平等、自?愿、合作?的原則，?經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂?本勞務派?遣協(xié)議。?二、協(xié)?議期限?本合同期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?期限兩年?。合同期?滿前一個?月，雙方?未提出異?議，合同?可自行延?長兩年。?三、派?遣服務項?目1.?人員招聘?：甲方根?據(jù)業(yè)務需?要可以自?行招聘、?選定勞務?人員，也?可委托乙?方協(xié)助招?聘并由甲?方面試確?定勞務人?員。派遣?的勞務人?員經(jīng)甲方?確定后，?由乙方與?勞務派遣?人員簽定?勞動合同?后派遣至?甲方。甲?方如需乙?方代理招?聘勞務人?員，甲方?應事先書?面告知乙?方，甲方?所需崗位?人員的任?職資格、?要求、聘?用期限、?福利待遇?等事項。?2.勞?動關(guān)系：?乙方根據(jù)?派遣員工?(以下簡?稱“員工?”)的身?份與就業(yè)?狀態(tài)不同?，與其訂?立勞動合?同，建立?勞動關(guān)系?;協(xié)調(diào)處?理勞動爭?議、勞務?糾紛。?3.用工?登記：乙?方為當?shù)?戶籍的員?工辦理招?工錄用和?退工手續(xù)?;為外省?市的員工?辦理外來?人員就業(yè)?手續(xù);?4.員工?檔案：乙?方負責對?員工人事?檔案的建?檔、調(diào)檔?與托管;?辦理政審?、出具各?類人事(?公證)證?明。5?.工資支?付：乙方?根據(jù)甲方?提供的員?工工資支?付清單，?乙方負責?承辦員工?的工資發(fā)?放，并代?扣代繳員?工個人所?得稅和其?他應向國?家統(tǒng)籌繳?納的款項?。乙方于?每月__?__日發(fā)?放員工工?資。6?.社會保?險：乙方?根據(jù)國家?和當?shù)卣?府規(guī)定，?按月為員?工辦理社?會保險和?住房公積?金的申報?、結(jié)算、?繳納及新?增、變更?、轉(zhuǎn)移、?封存、終?止等手續(xù)?。7.?工傷申報?：乙方負?責向政府?申報員工?的工傷認?定、理賠?事宜。?8.政策?咨詢：乙?方常年為?甲方提供?勞動人事?、社會保?障各項政?策咨詢，?解答和協(xié)?調(diào)處理甲?方提出的?各種疑難?問題，及?時傳達最?新政策法?規(guī)和動態(tài)?信息。?四、派遣?費用1?.派遣人?員工資福?利費用?包括員工?工資、社?會保障費?用及按國?家地方政?府部門規(guī)?定的應由?用人單位?承擔的其?他福利費?用。員工?社保的繳?納按上海?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，?社保金部?分，每年?____?月隨政府?的調(diào)整做?相應調(diào)整?。2.?派遣服務?費：根?據(jù)本協(xié)議?服務項目?，甲方按?實際使用?人數(shù)，按?月向乙方?支付派遣?服務費，?標準為每?人每月_?____?元(含檔?案保管和?勞動人事?政策咨詢?費用)。?五、派?遣人員的?核對甲?方按實際?使用乙方?勞務人員?數(shù)，于每?月20?日提供?書面確認?名單(包?括當月離?職人員清?單)給乙?方，由乙?方根據(jù)名?單依法為?勞務派遣?人員辦理?當月及次?月社會保?險申報、?注銷等用?工手續(xù)。?六、費?用結(jié)算：?1、開?具發(fā)票：?乙方于每?月___?__日開?具當月勞?務費用發(fā)?票交于甲?方。2?、費用結(jié)?算：甲方?在每月_?____?日前向乙?方全額支?付上月派?遣人員工?資、社保?、服務費?款項。?3、付款?方式：甲?方以銀行?劃帳的方?式向乙方?支付費用?。4、?乙方帳戶?資料：?開戶名稱?：___?__派遣?有限公司?開戶銀?行：__?___銀?行帳?號：__?___?七、雙方?管理責任?根據(jù)法?律法規(guī)和?地方政府?的規(guī)定，?甲乙雙方?應當承擔?下列責任?：(1?)乙方作?為人才派?遣單位，?應當與被?派遣人員?簽訂勞動?合同，建?立勞動關(guān)?系，承擔?各項相應?義務;及?時辦理用?工登記、?檔案轉(zhuǎn)遞?、工資發(fā)?放和社保?繳費手續(xù)?;申報和?協(xié)助處理?工傷事故?及勞動爭?議事件，?承擔由乙?方原因?qū)?致勞動合?同解除、?勞動爭議?發(fā)生所應?當承擔的?法律和經(jīng)?濟責任。?(2)?甲方作為?實際使用?勞動者的?用人單位?，應當承?擔對勞動?者的各項?基本義務?：執(zhí)行合?同期限;?安排工作?任務;提?供勞保條?件;支付?勞動報酬?和社會保?險福利;?負責派遣?員工職業(yè)?病、工傷?的救治。?并在工傷?、職業(yè)病?發(fā)生24?小時內(nèi)書?面通報乙?方，承擔?因工負傷?、死亡及?由甲方原?因?qū)е聞?動合同解?除、勞動?爭議發(fā)生?所應當承?擔的法律?和經(jīng)濟責?任。(?3)自派?遣員工在?甲方報到?之日起并?在合同期?限內(nèi)，工?作時間員?工由甲方?負責監(jiān)督?和管理;?甲方涉及?對員工管?理的規(guī)章?制度、獎?懲規(guī)定、?工作時間?、工時制?度、崗位?要求等制?度文件，?由甲方根?據(jù)需要和?政府規(guī)定?確定，并?由甲方于?員工入職?前書面告?知員工。?(4)?甲乙雙方?任何一方?違約且給?對方造成?經(jīng)濟損失?的，違約?方須按有?關(guān)規(guī)定和?約定，根?據(jù)實際情?況和責任?大小補償?或賠償守?約方相應?的經(jīng)濟損?失。(?5)甲乙?雙方在履?行本合同?中發(fā)生爭?議時，先?由當事人?雙方協(xié)商?解決;也?可以向勞?動爭議仲?裁機構(gòu)申?請仲裁，?或向甲方?所在地的?人民法院?提起訴訟?。八、?其他事項?(1)?協(xié)議變更?。本協(xié)議?在履行中?，如因國?家新頒布?的有關(guān)法?律、法規(guī)?和規(guī)章造?成本協(xié)議?條款必須?修訂時，?均應以新?頒布的法?律、法規(guī)?和規(guī)章為?準，由甲?乙雙方協(xié)?商，以書?面形式修?訂本協(xié)議?。(2?)協(xié)議期?限內(nèi)，若?任何一方?要求終止?合同，應?提前一個?月以書面?方式通知?對方。甲?方如因工?作需要，?仍需繼續(xù)?使用被派?遣勞務人?員的，則?視為本派?遣協(xié)議繼?續(xù)有效，?合同期順?延，直至?被派遣勞?務人員使?用完畢止?，屆時甲?、乙雙方?應當及時?補辦派遣?協(xié)議手續(xù)?。(3?)協(xié)議生?效。本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)?雙方簽字?蓋章后生?效。(?4)其他?未盡事宜?，由甲乙?雙方協(xié)商?解決。?甲方(蓋?章)：_?____??????乙方?(蓋章)?：___?__派遣?有限公司?代表?簽字：_?____?代表簽?字：__?___?日期：_?____?????????????????日期?：___?__勞?務派遣合?同的范文?（三）?雇請單位?:(以?下簡稱甲?方)服?務單位:?(以下?簡稱乙方?)因安?保業(yè)務需?要，甲乙?雙方本著?平等互利?、誠信務?實、共同?發(fā)展的原?則，就甲?方向乙方?雇請保安?人員的有?關(guān)事項特?簽訂如下?協(xié)議，雙?方愿共同?遵守并履?行。一?、雇請人?數(shù)：甲方?因安全保?衛(wèi)工作需?要，向?乙方雇請?保安人員?2名，要?求身高1?.75米?以上，政?治可靠，?無犯罪記?錄，身體?健康，熱?愛本職工?作。二?、服務區(qū)?域：三?、協(xié)議期?限：本協(xié)?議期限自?____?_年__?___月?____?_日開始?至___?__年_?____?月___?__日終?止。服務?期滿后如?需延期，?提出延期?的一方應?當在本合?同期滿的?前兩個月?以書面方?式通知對?方，由雙?方重新簽?訂服務合?同。四?、服務內(nèi)?容：1?、維護管?____?_區(qū)域內(nèi)?的公共秩?序，承擔?安全防范?、全天侯?治安巡視?、門崗及?其它崗位?的執(zhí)勤守?衛(wèi)等;?2、負責?管___?__區(qū)域?內(nèi)的安全?防范工作?(即防火?、防盜、?防破壞、?防爆炸、?防治安災?害事故，?保管__?___區(qū)?域內(nèi)財產(chǎn)?和人身安?全)。?3、甲方?安排的其?他工作。?五、費?用支付明?細及支付?方式1?、保安人?員的工資?、福利待?遇由乙方?負責發(fā)放?，住宿由?甲方負責?解決(被?褥等生活?用品由乙?方提供)?。2、?甲方付給?乙方每人?每月保安?服務費元?(包括工?作日、周?末、節(jié)假?日等值班?費)，每?月共計服?務費用元?，每年合?計保安服?務費元(?大寫：整?)，除了?上述費用?外，保安?人員的伙?食費用、?上班途中?必須的交?通費由乙?方負責解?決，工傷?事故費用?由乙方配?合有關(guān)部?門依法給?予解決。?3、甲?方于本合?同生效之?日起第三?個月__?___日?之前以乙?方出示的?有效發(fā)票?為依據(jù)，?以轉(zhuǎn)賬方?式支付乙?方該季度?保安服務?費。六?、甲方的?權(quán)利和義?務1、?制定管_?____?區(qū)域內(nèi)相?應的安全?管理制度?，包括安?全防范和?人員、物?資出入等?規(guī)章制度?，并監(jiān)督?物業(yè)使用?人遵守執(zhí)?行;2?、為乙方?保安工作?的開展提?供必要的?保障條件?，如提供?工作場所?、配備必?要的保安?器材、設?置良好照?明等;?3、乙方?保安人員?在實施維?護甲方利?益過程中?，甲方應?提供相應?的配合和?協(xié)助;?4、對乙?方提供的?保安服務?工作進行?檢查和監(jiān)?督，并可?對乙方工?作提出整?改建議;?必要時可?要求乙方?對不稱職?的保安人?員進行調(diào)?整。5?、保安員?如需請假?，必須經(jīng)?過甲方主?管負責人?同意，報?乙方有關(guān)?部門批準?，乙方要?及時派員?頂替。?6、甲方?應保障保?安員__?___年?集中休假?一個月，?具體休假?時間由甲?方根據(jù)工?作計劃安?排。七?、乙方的?權(quán)利和義?務1、?遵守甲方?制訂的管?____?_區(qū)域內(nèi)?相應的各?項規(guī)章制?度，對管?____?_區(qū)域內(nèi)?發(fā)現(xiàn)有違?反安全管?理制度?行為者，?應當予以?勸阻、制?止或及時?向甲方報?告;2?、根據(jù)管?____?_區(qū)域內(nèi)?保安服務?的需要，?派遣相應?數(shù)量、具?有保安員?資格的保?安人員;?保安的具?體數(shù)量和?人員在乙?方派遣前?需通知甲?方，經(jīng)甲?方同意。?3、負?責對保安?人員的日?常管理和?業(yè)務培訓?，并承擔?其職務行?為責任;?4、做?好管__?___區(qū)?域內(nèi)的安?全防范工?作。如發(fā)?生安全事?故時，應?當采取應?急措施，?協(xié)助甲方?做好救助?工作;?5、乙方?應當與提?供的保安?人員簽訂?勞動合同?，乙方保?安人員的?工資、獎?金和各項?福利待遇?、社會保?險由乙方?負責。因?保安人員?的一切勞?動合同糾?紛均由乙?方承擔責?任。6?、乙方提?供的保安?人員不符?合本合同?約定的條?件或違反?甲方的規(guī)?章制度，?乙方應于?甲方提出?更換要求?之日起3?個工作日?內(nèi)予以更?換。八?、保安人?員職責?1、依法?執(zhí)行本合?同所列執(zhí)?勤區(qū)域內(nèi)?的守護等?治安防范?任務;?2、依法?查驗出入?執(zhí)勤區(qū)域?人員的證?件和物品?的出入手?續(xù);3?、做好執(zhí)?勤區(qū)域內(nèi)?的守衛(wèi)、?巡邏和防?火、防盜?、防破壞?、防爆炸?、防治安?災害事故?的工作，?糾正和制?止違反安?全管理的?行為;?4、保安?人員在履?行職責時?，應當身