正規(guī)勞務(wù)派遣合同通用版簡(jiǎn)潔版樣板（4篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)正規(guī)勞務(wù)?派遣合同?通用版簡(jiǎn)?潔版樣板?用工單?位（甲方?）：__?___?派遣單位?（乙方）?：___?__根?據(jù)《__?___》?、《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》、《中?華人民共?和國(guó)__?___》?、《勞務(wù)?派遣暫行?規(guī)定》等?有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)?定，本著?誠(chéng)實(shí)信用?、平等互?利的原則?，甲、乙?雙方經(jīng)過(guò)?友好協(xié)商?達(dá)成本合?同，以資?共同遵守?。第一?章總則?第一條：?甲、乙雙?方就勞務(wù)?派遣等相?關(guān)事宜簽?訂本合同?。甲、乙?雙方各自?提供經(jīng)有?關(guān)部門(mén)注?冊(cè)、登記?或備案并?能證明各?自身份的?合法有效?的文件。?第二條?：釋義：?（一）?勞務(wù)派遣?是指勞務(wù)?派遣服務(wù)?機(jī)構(gòu)（乙?方）根據(jù)?用工單位?（甲方）?的勞務(wù)派?遣需求，?通過(guò)招聘?派遣員工?、與派遣?員工簽訂?勞動(dòng)合同?，將員工?派遣到甲?方工作，?向甲方收?取服務(wù)費(fèi)?用并辦理?派遣員工?____?_和福利?費(fèi)的一種?專業(yè)化的?人力資源?管理服務(wù)?活動(dòng)，也?是市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)體制下?的一種新?型的勞動(dòng)?用工形式?。（二?）派遣員?工是指由?乙方聘用?并被派遣?到甲方工?作的員工?。派遣員?工與乙方?存在勞動(dòng)?法律關(guān)系?（包括勞?動(dòng)合同關(guān)?系、__?___關(guān)?系和勞動(dòng)?用工手續(xù)?等）；派?遣員工與?甲方只存?在工作管?理關(guān)系，?不存在勞?動(dòng)法律關(guān)?系。第?三條：如?甲方與乙?方的派遣?員工直接?簽訂的協(xié)?議中含有?____?_條款，?甲方應(yīng)通?知乙方。?第二章?合同期限?第四條?：本合同?自甲、乙?雙方簽署?之日起生?效，至_?____?年___?__月_?____?日止，經(jīng)?雙方同意?，本合同?期限可順?延或延期?。第五?條：派遣?期限：雙?方按照附?件三格式?確定。?第三章權(quán)?利和義務(wù)?第六條?：甲方權(quán)?利及義務(wù)?：（一?）甲方有?權(quán)自行決?定是否接?受乙方推?薦的派遣?人選，或?根據(jù)自身?業(yè)務(wù)需要?自行選定?候選人員?后告知乙?方辦理有?關(guān)錄用及?派遣手續(xù)?；（二?）可與乙?方派遣的?所有人員?另簽個(gè)人?協(xié)議（包?括但不限?于保密承?諾、禮品?政策等）?，并送乙?方備案。?但該協(xié)議?不得違反?法律規(guī)定?。（三?）甲方可?根據(jù)商務(wù)?情況與乙?方協(xié)商簽?訂補(bǔ)充協(xié)?議。（?四）對(duì)嚴(yán)?重違反法?律法規(guī)、?甲方規(guī)章?制度的派?遣員工，?對(duì)失職或?營(yíng)私舞弊?、使甲方?利益蒙受?重大損失?的派遣員?工，甲方?有權(quán)退回?該派遣員?工并要求?乙方予以?及時(shí)更換?。（五?）派遣員?工招聘、?錄用。?1.乙方?應(yīng)按雙方?確認(rèn)的甲?方需求設(shè)?置派遣員?工的具體?數(shù)量及人?員配置。?2.甲?方有權(quán)根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況的?變化向乙?方提出增?加派遣員?工的數(shù)量?的要求，?但應(yīng)提前?以書(shū)面的?形式通知?乙方，并?列明具體?的增派數(shù)?量、崗位?職責(zé)、薪?資待遇水?平、服務(wù)?期限等信?息。（?六）若甲?方認(rèn)為乙?方有任何?違反或可?能違反本?合同的行?為，甲方?有權(quán)提出?書(shū)面意見(jiàn)?要求乙方?改正。乙?方應(yīng)在收?到甲方的?書(shū)面意見(jiàn)?后5個(gè)工?作日內(nèi)以?書(shū)面形式?將其針對(duì)?違反或可?能違反本?合同的行?為采取的?改進(jìn)措施?回復(fù)甲方?，最大程?度上維護(hù)?甲方利益?，否則甲?方有權(quán)單?方面解除?合同，并?有權(quán)要求?乙方承擔(dān)?因此給甲?方造成的?損失。?（七）在?合同有效?期內(nèi)，派?遣員工有?下列情況?之一的，?甲方有權(quán)?隨時(shí)退回?派遣員工?，乙方應(yīng)?根據(jù)甲方?的要求在?3天內(nèi)更?換符合甲?方條件的?派遣員工?：1.?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?；2.?嚴(yán)重違反?甲方單位?規(guī)章制度?、業(yè)務(wù)規(guī)?程或勞動(dòng)?紀(jì)律的；?3.嚴(yán)?重失職，?營(yíng)私舞弊?，對(duì)甲方?利益造成?重大損害?的；4?.不服從?公司工作?安排和管?理的；?5.派遣?員工同時(shí)?與乙方以?外的單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系，對(duì)?完成甲方?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?經(jīng)甲方提?出，拒不?改正的；?6.派?遣員工有?違法犯罪?行為被追?究刑事責(zé)?任的；?7.派遣?員工因違?法行為被?行政拘留?的；8?.派遣員?工開(kāi)始依?法享受基?本養(yǎng)老_?____?待遇的；?9.派?遣員工死?亡，或者?被人民法?院宣告失?蹤、宣告?死亡的；?10.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他情形。?（八）?在合同有?效期內(nèi)，?有下列情?況之一的?，甲方有?權(quán)退回派?遣員工，?但是應(yīng)當(dāng)?提前十五?日通知乙?方和員工?本人方：?1.甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難，?確需裁減?人員的；?2.甲?方依法被?宣告破產(chǎn)?的；3?.甲方被?吊銷營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、?撤銷或者?甲方?jīng)Q定?提前解散?的；4?.派遣員?工患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作的；?5.派?遣員工不?能勝任工?作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)?整崗位，?仍不能勝?任工作的?；6.?甲方的生?產(chǎn)安排調(diào)?整，對(duì)派?遣員工的?需求量降?低的。?（九）甲?方應(yīng)遵守?法律及政?府有關(guān)規(guī)?定，按照?雙方約定?的服務(wù)費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)向乙?方支付本?合同中規(guī)?定的服務(wù)?費(fèi)用。?（十）甲?方應(yīng)根據(jù)?法律及政?府有關(guān)勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生的規(guī)定?，為乙方?的派遣員?工提供國(guó)?家規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)的工作?場(chǎng)所、工?作條件、?衛(wèi)生設(shè)施?、衛(wèi)生條?件。第?七條：乙?方的權(quán)利?及義務(wù)?（一）乙?方可根據(jù)?商務(wù)情況?與甲方協(xié)?商簽訂補(bǔ)?充協(xié)議。?（二）?乙方應(yīng)根?據(jù)甲方對(duì)?派遣人員?的招聘要?求，協(xié)助?刊登廣告?，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)?歷的接收?、整理、?初篩，組?織面試。?（三）?乙方負(fù)責(zé)?新招派遣?人員的崗?前基本素?質(zhì)培訓(xùn)，?包括基本?行為規(guī)范?，敦促和?監(jiān)督被派?遣的乙方?員工自覺(jué)?遵守法律?、法規(guī)、?政府部門(mén)?相關(guān)規(guī)定?和甲方的?規(guī)章制度?及乙方員?工與甲方?另行簽訂?的所有協(xié)?議，保守?甲方商業(yè)?秘密，維?護(hù)甲方的?合法權(quán)益?；（四?）乙方應(yīng)?為派遣至?甲方的人?員辦理合?法的派遣?手續(xù)并主?動(dòng)辦理應(yīng)?甲方要求?出具各種?有關(guān)證明?、證件。?乙方應(yīng)按?照本合同?約定，為?派遣員工?提供相應(yīng)?的___?__及福?利待遇。?（五）?乙方應(yīng)與?乙方派遣?至甲方的?人員簽訂?或續(xù)簽《?勞動(dòng)合同?》，《勞?動(dòng)合同》?內(nèi)容不得?有違反國(guó)?家法律、?法規(guī)，并?經(jīng)甲方確?認(rèn)，甲方?、乙方、?乙方派遣?人員各執(zhí)?一份。?（六）若?發(fā)生《勞?動(dòng)合同》?項(xiàng)下的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?乙方應(yīng)直?接與派遣?員工交涉?解決并自?行承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任，?乙方應(yīng)采?取必要且?合法的措?施使甲方?免受由此?可能引發(fā)?的爭(zhēng)議的?影響，如?按勞動(dòng)法?應(yīng)由用人?單位承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任由?乙方承擔(dān)?。（七?）乙方同?意對(duì)由于?乙方派遣?至甲方的?員工在工?作中任何?作為或_?____?，包括但?不限于疏?忽、不誠(chéng)?實(shí)、犯罪?、欺詐或?違約行為?而直接或?間接導(dǎo)致?的甲方、?甲方員工?、第三方?的所有索?賠、損失?、損害、?成本和開(kāi)?支，乙方?與其派遣?至甲方的?員工承擔(dān)?連帶責(zé)任?。（八?）如派遣?員工在甲?方工作期?間有__?___、?破壞和違?反甲方規(guī)?章制度（?包括宿舍?管理、工?作紀(jì)律和?車間管理?等）行為?，給甲方?造成損失?且甲方能?提供確切?證據(jù)證明?的，由派?遣員工承?擔(dān)，乙方?承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任?；如乙方?派遣人員?中有在逃?犯的，乙?方應(yīng)承擔(dān)?由此引起?的后果和?責(zé)任。?（九）甲?方需要新?增或補(bǔ)充?人員時(shí)，?應(yīng)以書(shū)面?形式通知?乙方，乙?方在收到?甲方正式?通知后，?于三十個(gè)?工作日內(nèi)?及時(shí)輸送?滿足甲方?數(shù)量要求?及符合下?述條件的?人員：?1）體檢?合格；?2）年齡?為16周?歲以上；?3）初?中及以上?學(xué)歷；?（十）乙?方派遣人?員在甲方?處提供勞?務(wù)期間應(yīng)?服從甲方?監(jiān)督、管?理和指派?，若乙方?派遣人員?人數(shù)在甲?方同一工?作區(qū)域超?過(guò)50人?的，乙方?須派常駐?甲方管理?員對(duì)其勞?務(wù)人員的?業(yè)務(wù)及行?為規(guī)范進(jìn)?行考核，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?、處理異?常情況并?承擔(dān)相應(yīng)?責(zé)任；派?駐人員費(fèi)?用由乙方?自行承擔(dān)?（十一?）乙方與?其派遣人?員應(yīng)訂立?二年以上?的固定期?限勞動(dòng)合?同，按月?支付勞動(dòng)?報(bào)酬，其?派遣人員?在無(wú)工作?期間，乙?方應(yīng)按照?所在地人?民政府規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?，向其派?遣人員支?付勞動(dòng)報(bào)?酬。第?四章派遣?規(guī)程第?八條：甲?方根據(jù)業(yè)?務(wù)或管理?工作需要?和崗位需?求，以《?派遣員工?招聘需求?表》（附?表一）書(shū)?面通知乙?方?！杜?遣員工招?聘需求表?》詳細(xì)注?明招聘數(shù)?量、到崗?日期、招?聘崗位的?基本條件?、附加條?件。第?九條：在?合同有效?期內(nèi)，甲?方如需增?加派遣員?工，應(yīng)提?前三個(gè)工?作日書(shū)面?通知乙方?；乙方應(yīng)?在收到甲?方的書(shū)面?通知后五?個(gè)工作日?內(nèi)，為甲?方招聘并?提供符合?崗位資格?條件的候?選人員及?其相關(guān)資?料。第?十條：乙?方對(duì)外公?開(kāi)招聘、?發(fā)布招聘?信息時(shí)，?應(yīng)注明“?外派員工?”字樣，?但招聘內(nèi)?容須經(jīng)甲?方確認(rèn)后?方可發(fā)布?，不得進(jìn)?行虛構(gòu)或?夸大宣傳?。招聘可?由乙方協(xié)?助進(jìn)行，?以確保乙?方提供符?合甲方崗?位要求的?人選。?第十一條?：乙方應(yīng)?為其派遣?到甲方的?人員依法?辦理下列?手續(xù)（?一）乙方?與甲方同?意接受的?派遣人員?簽訂或續(xù)?簽《勞動(dòng)?合同》，?建立勞動(dòng)?關(guān)系。?（二）乙?方應(yīng)為派?遣員工依?法繳納社?會(huì)___?__及其?他乙方所?在地規(guī)定?的費(fèi)用。?（三）?應(yīng)甲方要?求，乙方?為甲方同?意接受的?派遣的人?員出具有?關(guān)證明。?第十二?條：按本?合同規(guī)定?，甲方將?派遣員工?退回乙方?，應(yīng)以《?派遣員工?退回通知?書(shū)》（附?表二）書(shū)?面通知乙?方，由乙?方按照規(guī)?定的程序?辦理離職?、勞動(dòng)合?同解除或?終止等相?關(guān)手續(xù)。?第十三?條：派遣?員工的轉(zhuǎn)?正與甲方?員工轉(zhuǎn)為?派遣員工?及其他?1.甲方?有權(quán)根據(jù)?派遣員工?的表現(xiàn)、?意愿，將?乙方部分?優(yōu)秀派遣?員工轉(zhuǎn)成?甲方正式?合同工，?乙方應(yīng)予?配合。派?遣員工轉(zhuǎn)?為甲方正?式員工后?，甲方無(wú)?需再向乙?方支付服?務(wù)費(fèi)，前?提是派遣?員工同意?。2.?經(jīng)甲方員?工同意，?甲乙雙方?可協(xié)商將?該員工轉(zhuǎn)?為乙方的?派遣員工?。具體轉(zhuǎn)?派遣的合?作，雙方?可協(xié)商并?簽署補(bǔ)充?協(xié)議予以?明確補(bǔ)充?約定。?3.如乙?方依法被?宣告破產(chǎn)?的、被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷或者決?定提前解?散的，派?遣員工的?后續(xù)工作?安排由甲?方和派遣?員工協(xié)商?，乙方配?合。第?五章費(fèi)用?分擔(dān)及其?結(jié)算第?十四條：?乙方派遣?到甲方就?業(yè)的員工?，工資雙?方根據(jù)每?批次，按?照附件三?格式另行?約定，甲?方支付的?工資項(xiàng)目?包括派遣?人員正常?及加班工?資、獎(jiǎng)金?、津貼福?利以及社?保費(fèi)用、?其他費(fèi)用?等全部應(yīng)?付乙方費(fèi)?用。第?十五條：?派遣人員?的最后一?個(gè)月工資?由乙方墊?付后由甲?方支付給?乙方，其?余月份乙?方派遣人?員部分工?資（包括?獎(jiǎng)金、津?貼、福利?）由甲方?代為直接?發(fā)放給派?遣人員，?乙方負(fù)責(zé)?代扣代繳?個(gè)稅。自?行離職的?派遣人?員的工資?，由甲方?支付給乙?方，由乙?方按照與?派遣人員?的《勞動(dòng)?合同》約?定支付給?派遣員工?。第十?七條：結(jié)?算流程：?每月甲方?在結(jié)算好?員工工資?后提供給?乙方應(yīng)付?工資總額?。乙方提?供應(yīng)付工?資全額的?合法有效?發(fā)票給甲?方，以及?需要甲方?代發(fā)給員?工的工資?清單（稅?后）。甲?方根據(jù)乙?方提供的?清單支付?給員工，?個(gè)稅由乙?方自行申?報(bào)，余下?部分甲方?支付到乙?方指定賬?戶。如遇?節(jié)假日，?則相應(yīng)順?延。第?十八條：?路費(fèi)雙方?按照附件?三格式另?行約定。?第十九?條：乙方?派遣員工?患病、因?工負(fù)傷或?非因工負(fù)?傷在規(guī)定?醫(yī)療期間?以及女工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的待?遇，乙方?應(yīng)支付給?其派遣員?工且不得?違反相關(guān)?規(guī)定。?第二十條?：派遣女?員工享有?特殊的_?____?權(quán)益。女?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期發(fā)?生的醫(yī)療?費(fèi)用不能?由社保部?門(mén)承擔(dān)的?，乙方應(yīng)?按照有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?并支付給?其派遣員?工。第?二十一條?：派遣員?工在甲方?工作期間?因工傷殘?、死亡的?，按國(guó)家?及地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行，發(fā)生?的傷亡事?故及由此?產(chǎn)生的所?有損害賠?償責(zé)任和?相關(guān)的事?故處理費(fèi)?用，規(guī)定?用工單位?負(fù)擔(dān)的部?分由乙方?全部承擔(dān)?；非因工?發(fā)生的傷?亡事故，?乙方負(fù)責(zé)?傷亡事故?的辦理，?對(duì)發(fā)生的?事故處理?費(fèi)用和對(duì)?派遣員工?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)染?乙方承擔(dān)?。第六?章合同變?更、終止?和展期?第二十二?條：甲、?乙雙方有?一方有正?當(dāng)理由要?求變更本?合同，須?提前__?__日以?書(shū)面形式?通知對(duì)方?并協(xié)商解?決，雙方?應(yīng)簽署書(shū)?面的變更?合同。?第二十三?條：本合?同期滿雙?方不再續(xù)?約或者因?一方違約?而提前解?除合同，?則本合同?終止。?第二十四?條：本合?同期滿雙?方不再續(xù)?約則本合?同終止，?雙方應(yīng)為?合同的終?止做出合?理安排，?雙方應(yīng)尊?重派遣員?工的選擇?作分流處?理。第?二十五條?：本協(xié)議?任何原因?之終止、?中止和到?期，不得?影響其終?止、中止?和到期之?前雙方已?產(chǎn)生的權(quán)?利和義務(wù)?。第二?十六條：?甲乙雙方?在合作過(guò)?程中，若?發(fā)生本章?節(jié)規(guī)定的?提前協(xié)商?情形解除?與終止的?，雙方應(yīng)?尊重派遣?員工的選?擇作分流?處理，甲?乙雙方按?以下流程?辦理派遣?員工的后?續(xù)工作：?1.乙?方承擔(dān)對(duì)?派遣員工?勞動(dòng)關(guān)系?變更的説?明工作，?以征詢意?見(jiàn)表的形?式統(tǒng)計(jì)員?工意愿。?2.對(duì)?于愿意繼?續(xù)留在甲?方工作的?，由乙方?與其辦理?勞動(dòng)關(guān)系?終止手續(xù)?，轉(zhuǎn)入甲?方。3?.不愿意?留在甲方?工作的由?乙方帶回?重新推薦?安置就業(yè)?。第七?章違約責(zé)?任及爭(zhēng)議?解決方式?第二十?七條：乙?方未按本?合同約定?或法律法?規(guī)的規(guī)定?辦理各種?社會(huì)、商?業(yè)___?__等福?利，導(dǎo)致?甲方受損?害或承擔(dān)?連帶責(zé)任?的，由乙?方承擔(dān)甲?方的損失?。第二?十八條：?如乙方違?反勞動(dòng)法?律法規(guī)、?克扣派遣?員工薪資?和福利待?遇及其他?乙方原因?導(dǎo)致甲方?承擔(dān)連帶?責(zé)任，或?影響甲方?生產(chǎn)的，?由乙方向?甲方承擔(dān)?賠償責(zé)任?。賠償甲?方因此受?到的損失?。第二?十九條：?因執(zhí)行本?合同發(fā)生?的和本合?同有關(guān)的?一切爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)?首先友好?協(xié)商解決?。如果經(jīng)?協(xié)商不能?解決，則?應(yīng)將爭(zhēng)議?提交甲方?所在地人?民法院解?決。第?八章附則?第三十?條：未經(jīng)?對(duì)方同意?，甲乙任?何一方不?得將本合?同部分或?全部權(quán)利?和義務(wù)轉(zhuǎn)?讓給第三?方。乙方?確認(rèn)同意?本合同約?定的乙方?對(duì)甲方的?義務(wù)同樣?適用于甲?方的關(guān)聯(lián)?公司（甲?方控股在?50%以?上的企業(yè)?及最終控?制的股東?與甲方相?同或最終?股東控股?在50%?以上的企?業(yè)）。?第三十一?條：本合?同中涉及?的所有“?通知”、?“同意”?、“確認(rèn)?”等事項(xiàng)?均應(yīng)以書(shū)?面形式做?出，并作?為依據(jù)。?第三十?二條：除?雙方另有?約定外，?甲乙雙方?之間任何?與本合同?相關(guān)的正?式信函以?及結(jié)算，?均使用并?且只能使?用本合同?中甲、乙?雙方指定?的地址和?銀行開(kāi)戶?帳號(hào)。甲?乙任何一?方的名稱?、法定地?址、匯款?人、收款?人、開(kāi)戶?銀行、銀?行帳號(hào)若?有變更，?變更方應(yīng)?至少提前?十五天書(shū)?面通知對(duì)?方（該書(shū)?面通知須?經(jīng)法定代?表人或授?權(quán)代表簽?字及雙方?蓋章后生?效）。?第三十三?條：本合?同的任何?條款如需?要變更或?補(bǔ)充，則?甲、乙雙?方應(yīng)簽訂?相關(guān)變更?或補(bǔ)充協(xié)?議，作為?本合同附?件。附件?系本合同?的有效組?成部分，?與本合同?具有同等?法律效力?。第三?十四條：?本合同自?雙方法定?代表人或?授權(quán)代表?簽字并及?雙方蓋章?之日起生?效。對(duì)本?合同的任?何修改或?補(bǔ)充都應(yīng)?通過(guò)書(shū)面?形式并經(jīng)?雙方法定?代表人或?授權(quán)代表?簽字及雙?方蓋章之?日起生效?。第三?十五條：?本合同壹?式貳份，?甲、乙雙?方各執(zhí)壹?份，具有?同等效力?。甲方?：___?__?????????????????乙方：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日正?規(guī)勞務(wù)派?遣合同通?用版簡(jiǎn)潔?版樣板（?二）甲?方(聘用?單位)：?乙方(?受聘人)?：家庭?聯(lián)系地址?：鑒于?甲方需要?，雇傭乙?方為甲方?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書(shū)?》如下：?第一條?:本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，期限?____?_年，?第二條?乙方工作?崗位職責(zé)?要求：?1.寧城?725臺(tái)?打更(全?天24小?時(shí))。?2.每天?打掃寧城?725臺(tái)?大院、樓?道及衛(wèi)生?間，保持?清潔衛(wèi)生?。3、?每晚睡前?應(yīng)檢查臺(tái)?內(nèi)門(mén)窗是?否關(guān)好。?4、要?高度警惕?，對(duì)行跡?可疑者，?要堅(jiān)決阻?攔，不讓?入內(nèi)，把?好第一?關(guān)。5?、負(fù)責(zé)接?收郵件、?報(bào)紙雜志?等外來(lái)物?品。第?三條：甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務(wù)報(bào)酬，?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元?/月。?第四條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?嚴(yán)重違反?甲方有關(guān)?規(guī)定及按?照本合同?約定可以?解除勞務(wù)?合同的;?(二)?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?(三)被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?五條在?合同存續(xù)?期間，由?于乙方自?身原因所?導(dǎo)致的生?病、死亡?，甲方不?負(fù)主要責(zé)?任。第?六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(?蓋章)：?乙方(?簽字)：?___?__年月?____?_日正?規(guī)勞務(wù)派?遣合同通?用版簡(jiǎn)潔?版樣板（?三）甲?方：乙?方：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)民法典?》及相關(guān)?國(guó)家相關(guān)?法律、法?規(guī)和公司?文件相關(guān)?規(guī)定，遵?循平等、?自愿、公?平和誠(chéng)信?的原則，?甲、乙雙?就(工?程)勞務(wù)?施工承包?事宜協(xié)商?達(dá)成一致?。訂立本?合同。?第一條?工程概況?第二條?工程承?包范圍?室內(nèi)消火?栓系統(tǒng)、?噴淋系統(tǒng)?、室外消?火栓系統(tǒng)?、報(bào)警系?統(tǒng)、應(yīng)急?照明系統(tǒng)?、氣體滅?火系統(tǒng)的?勞務(wù)施工?。第三?條工程?工期一?、按項(xiàng)目?部規(guī)定合?理時(shí)間完?成;二?、在施工?過(guò)程中，?如遇下列?情況，工?期相應(yīng)順?延：(?一)因甲?方設(shè)計(jì)變?更或工程?量增加而?影響正常?工期的;?(二)?因甲方不?能按期提?供施工圖?、材料、?設(shè)備的;?所供材料?、設(shè)備不?符合施工?需要的;?所供材料?、設(shè)備在?交驗(yàn)時(shí)發(fā)?現(xiàn)缺陷需?要修、配?、代、換?而影響進(jìn)?度的;?(三)因?甲方未具?備進(jìn)入條?件，不能?供施工場(chǎng)?地水、電?源、場(chǎng)地?道路未能?暢通、障?礙物未能?清除等影?響進(jìn)場(chǎng)施?工的;?(四)在?施工中因?連續(xù)停水?、停電影?響正常施?工的;?(五)非?因乙方原?因造成的?前道工序?沒(méi)有完成?，影響工?程進(jìn)度的?;(六?)隱蔽工?程在隱蔽?之前，乙?方通知甲?方驗(yàn)收，?甲方?jīng)]有?驗(yàn)收的。?第四條?工程價(jià)?款1、?室內(nèi)消火?栓系統(tǒng)2?80元套?;噴淋系?統(tǒng)75元?個(gè);室外?消防管道?20元米?;自動(dòng)報(bào)?警系統(tǒng)7?5元點(diǎn)位?;應(yīng)急照?明65元?點(diǎn)位;室?外栓26?0元套;?水泵接合?器280?元套;氣?體滅火系?統(tǒng)120?0元套;?2、以?上價(jià)格的?工程內(nèi)容?以___?__年_?____?月2為界?線，__?___月?____?_日以前?的應(yīng)該完?成的由甲?方保質(zhì)保?量的移交?給乙方進(jìn)?入下道工?序的施工?，若因前?期工程不?到位而造?成工作量?增加的總?價(jià)在30?00元以?內(nèi)，由乙?方自行解?決，超過(guò)?3000?元?jiǎng)t由甲?方負(fù)責(zé);?3、主?材由甲方?提供，輔?材由乙方?提供，詳?見(jiàn)附表;?4、室?外管網(wǎng)安?裝開(kāi)孔開(kāi)?洞、挖溝?、回填補(bǔ)?洞均由甲?方負(fù)責(zé);?5、整?個(gè)工程甲?方一次性?給乙方遠(yuǎn)?程施工費(fèi)?5萬(wàn)元整?;6、?以上價(jià)格?不包括任?何配合費(fèi)?、機(jī)械費(fèi)?、垂直運(yùn)?輸費(fèi)、管?道防腐內(nèi)?容，如要?防腐另行?計(jì)價(jià)。?第五條?工程結(jié)算?方式1?、每月的?____?_日前乙?方向甲方?申報(bào)當(dāng)月?的工程進(jìn)?度量，甲?方收到乙?方進(jìn)度量?應(yīng)急時(shí)對(duì)?其進(jìn)行核?實(shí)，甲方?按乙方的?進(jìn)度量按?雙方約定?的價(jià)格的?80%在?次月的_?____?日之前足?額支付給?乙方;?2、本工?程經(jīng)消防?檢測(cè)驗(yàn)收?或消防備?案后__?___日?內(nèi)，甲方?應(yīng)對(duì)乙方?的整個(gè)工?程量進(jìn)行?結(jié)算，除?去3%的?質(zhì)保金外?，甲方應(yīng)?在消防檢?測(cè)驗(yàn)收后?____?_日內(nèi)付?清乙方的?所有工程?余款;?3、3%?的質(zhì)保金?在工程驗(yàn)?收備案之?日起滿_?____?年后，_?____?日之內(nèi)付?給乙方。?第六條?工程質(zhì)?量1、?甲方應(yīng)向?乙方提供?安裝施工?圖紙2套?，并向乙?方進(jìn)行技?術(shù)交底;?2、涉?及隱蔽工?程的，在?工程隱蔽?前，乙方?應(yīng)通知甲?方到場(chǎng)驗(yàn)?收，驗(yàn)收?不合格，?乙方進(jìn)行?整改另行?驗(yàn)收到合?格，甲方?沒(méi)有及時(shí)?到場(chǎng)驗(yàn)收?的，視為?合格;?3、乙方?在保證工?程符合國(guó)?家工程建?設(shè)消防設(shè)?計(jì)要求，?滿足使用?要求的前?提可適當(dāng)?的調(diào)整，?同時(shí)也滿?足使用要?求;4?、保修_?____?年。第?七條調(diào)?試及驗(yàn)收?1、工?程完工后?，乙方通?知甲方驗(yàn)?收，甲方?自接到驗(yàn)?收通知_?____?日內(nèi)組織?自行驗(yàn)收?;2、?自行驗(yàn)收?合格后，?雙方辦理?移交手續(xù)?;3、?甲、乙雙?方應(yīng)積極?配合消防?檢測(cè)驗(yàn)收?;4、?因特殊情?況要求提?前使用消?防設(shè)施，?甲、乙雙?方的移交?就以提前?之日算起?，維修期?也以當(dāng)日?算起。?第八條?甲方的權(quán)?利與義務(wù)?1、負(fù)?責(zé)統(tǒng)一制?定各項(xiàng)管?理目標(biāo)，?組織編制?施工計(jì)劃?、物資需?用量計(jì)劃?表，實(shí)施?對(duì)工程質(zhì)?量、工期?、安全生?產(chǎn)、文明?施工、計(jì)?量檢測(cè)、?實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)?的控制、?監(jiān)督、檢?查和驗(yàn)收?;2、?負(fù)責(zé)與業(yè)?主、監(jiān)理?、設(shè)計(jì)及?有關(guān)部門(mén)?工作聯(lián)系?，協(xié)調(diào)現(xiàn)?場(chǎng)工作關(guān)?系;3?、根據(jù)工?程情況要?求乙方增?減施工人?數(shù)，滿足?施工生產(chǎn)?需要。對(duì)?施工質(zhì)量?低劣、技?術(shù)差、不?服從指揮?、有違法?亂紀(jì)行為?的人員予?以清退;?4、及?時(shí)提供由?甲方供應(yīng)?的施工機(jī)?械設(shè)備、?周轉(zhuǎn)材料?;5、?按本合同?約定，向?乙方支付?足量勞動(dòng)?報(bào)酬;?6、統(tǒng)籌?安排、協(xié)?調(diào)解決乙?方施工臨?時(shí)設(shè)施、?用水、用?電;7?、為乙方?辦理現(xiàn)場(chǎng)?施工人員?出入證件?;8、?甲方應(yīng)為?乙方施工?人員買(mǎi)夠?足夠的保?險(xiǎn)金;?9、現(xiàn)在?施工的加?工材料甲?方應(yīng)派專?人看管。?第九條?乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?遵守國(guó)家?政策和法?律法規(guī)，?遵守業(yè)主?和甲方企?業(yè)的相關(guān)?規(guī)章制度?，做好安?全、文明?施工、環(huán)?境和職業(yè)?健康安全?、勞動(dòng)保?護(hù)等工作?;2、?嚴(yán)格按照?設(shè)計(jì)圖紙?、施工驗(yàn)?收規(guī)范、?有關(guān)技術(shù)?要求及施?工組織設(shè)?計(jì)精心組?織施工，?確保工程?質(zhì)量達(dá)到?約定的標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)本?合同勞務(wù)?承包范圍?內(nèi)的工程?質(zhì)量向甲?方負(fù)責(zé);?根據(jù)業(yè)主?或甲方的?計(jì)劃要求?(包括調(diào)?整后的計(jì)?劃)，合?理組織，?科學(xué)安排?作業(yè)計(jì)劃?，投入足?夠的人力?、物力、?保證工期?;承擔(dān)由?于自身責(zé)?任造成的?質(zhì)量返修?;3、?及時(shí)報(bào)告?合同履行?中存在的?問(wèn)題，定?期向甲方?報(bào)告工程?進(jìn)展情況?;4、?服從甲方?和業(yè)主的?監(jiān)督、檢?查、管理?;接受甲?方和業(yè)主?有關(guān)人員?對(duì)質(zhì)量、?進(jìn)度、技?術(shù)、安全?生產(chǎn)、文?明施工、?環(huán)境保護(hù)?等方面的?管理;接?受甲方隨?時(shí)檢查;?5、堆?放材料、?機(jī)具、合?理使用甲?方提供或?租賃給乙?方使用的?機(jī)具、周?轉(zhuǎn)材料及?其他設(shè)施?;6、?乙方在施?工時(shí)，安?裝工人必?須穿戴由?甲方指定?的裝束，?并有醒目?的標(biāo)志;?7、乙?方應(yīng)提前?3個(gè)工作?日向甲方?材料部以?書(shū)面形式?報(bào)告材料?計(jì)劃;?8、乙方?應(yīng)保證其?項(xiàng)目部的?所有施工?人員的工?資發(fā)放，?乙方所有?施工人員?不得以任?何理由向?甲方索取?工資。因?乙方管理?不善，贊?成工資不?能發(fā)放到?位的，甲?方有權(quán)立?即終止合?同;9?、負(fù)責(zé)工?地施工安?全及人員?安全，如?發(fā)生安全?事故造成?人員傷殘?的，3萬(wàn)?元以內(nèi)由?乙方自行?解決。?第十條?其它1?、乙方未?經(jīng)甲方同?意，不得?以甲方名?義從事與?履行本合?同無(wú)關(guān)的?事項(xiàng)，如?發(fā)生，乙?方承擔(dān)全?部的法律?責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)損失;?2、如?乙方施工?組織不力?，不能保?質(zhì)保量完?成進(jìn)度計(jì)?劃，甲方?有權(quán)隨時(shí)?撤換隊(duì)，?由此造成?的甲方和?乙方的經(jīng)?濟(jì)損失全?部由乙方?承擔(dān);?3、甲、?乙雙方在?履行合同?發(fā)生爭(zhēng)議?，可以自?行協(xié)商解?決;否則?，雙方應(yīng)?在合同簽?訂所在地?勞動(dòng)仲裁?部門(mén)或人?民法院解?決;4?、發(fā)生爭(zhēng)?議后，除?非出現(xiàn)下?列情況，?雙方都應(yīng)?繼續(xù)履行?合同，保?持工作連?續(xù)，保護(hù)?好已完工?作成果：?4.?1、單方?違約導(dǎo)致?合同確已?無(wú)法履行?，雙方協(xié)?議終止合?同;4?.2、?調(diào)解要求?停止合同?工作，且?為雙方接?受;4?.3、?仲裁機(jī)構(gòu)?要求停止?合同工作?;4.?4、法?院要求停?止合同工?作。5?、保修期?間，乙方?應(yīng)在接到?維修通知?后按甲方?要求內(nèi)容?和時(shí)間派?人維修，?若乙方未?按甲方要?求執(zhí)行，?甲方可委?托其它單?位或人員?修理，其?費(fèi)用由乙?方的質(zhì)保?金內(nèi)扣除?。6、?安全事故?雙方協(xié)商?無(wú)法解決?時(shí)，由勞?動(dòng)部門(mén)仲?裁。7?、未盡事?宜，雙方?協(xié)商解決?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?正規(guī)勞務(wù)?派遣合同?通用版簡(jiǎn)?潔版樣板?（四）?演員聘用?合同書(shū)?甲方：?地址：?法定代表?人：乙?方：身?份證?：經(jīng)甲?乙雙方友?好磋商，?達(dá)成協(xié)議?如下：?一、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?1．甲方?全權(quán)代理?乙方的一?切演藝事?務(wù)，并為?乙方商討?及爭(zhēng)取與?演藝事務(wù)?有關(guān)的最?理想條件?。2．?甲方指定?乙方作為?“”實(shí)施?本合同規(guī)?定之權(quán)利?和義務(wù)。?3．甲?方可指定?其代表人?負(fù)責(zé)乙方?的宣傳、?演藝事務(wù)?工作。?4．甲方?負(fù)責(zé)為乙?方辦理與?演藝有關(guān)?的許可證?等有效文?件，其演?藝事務(wù)都?由甲方統(tǒng)?一安排、?備案。?5．為促?進(jìn)乙方演?藝事業(yè)的?發(fā)展，甲?方為乙方?提供必要?的舞蹈、?形體及語(yǔ)?言培訓(xùn)，?乙方應(yīng)全?力配合。?6．為?有效的宣?傳乙方的?藝術(shù)形象?，擴(kuò)大與?提高乙方?的知名度?，促進(jìn)乙?方演藝事?業(yè)的發(fā)展?，甲方有?權(quán)在包括?商業(yè)廣告?、廣告性?文章、報(bào)?道在內(nèi)的?一切宣傳?媒體及其?他宣傳品?種使用乙?方的姓名?、肖像，?并有權(quán)為?乙方設(shè)計(jì)?個(gè)人形象?。7．?甲方有權(quán)?將乙方的?姓名（包?括任何藝?名、昵稱?）、肖像?、個(gè)人照?片、個(gè)人?錄像和個(gè)?人資料用?于乙方的?各種宣傳?、演藝事?務(wù)活動(dòng)中?，并不需?要再支付?報(bào)酬。?8．甲方?有權(quán)對(duì)乙?方的公開(kāi)?言行進(jìn)行?指引性輔?助，甲方?有責(zé)任保?護(hù)乙方的?隱私。?二、乙方?的權(quán)利和?義務(wù)1?．乙方以?“”的個(gè)?人方式接?受甲方為?其安排的?各類宣傳?和演藝事?務(wù)，并獲?得從事該?活動(dòng)的收?入。2?．在合同?有效期內(nèi)?，乙方必?須隨時(shí)保?持與公司?的聯(lián)系。?未經(jīng)公司?許可乙方?不得擅自?出國(guó)或休?假，不得?隨意改變?形象，否?則屬乙方?違約。?3．除非?甲方書(shū)面?同意，乙?方不得自?行安排或?參加任何?形式的演?藝事務(wù)，?也不得委?托第三方?提供本合?同所提及?的所有演?藝事務(wù)服?務(wù)。4?．乙方應(yīng)?服從和積?極配合甲?方以及其?指定的代?表人做出?的演藝事?務(wù)和宣傳?活動(dòng)安排?。5．?乙方如由?于個(gè)人活?動(dòng)，影響?或可能影?響本合同?項(xiàng)下甲方?為其安排?的演藝事?務(wù)時(shí)，應(yīng)?事先向甲?方報(bào)告，?在不影響?其總體形?象和重大?活動(dòng)情況?下，甲方?將適情安?排。6?．乙方應(yīng)?把詳細(xì)地?址、聯(lián)絡(luò)?方式在甲?方備案，?并保證甲?方可以隨?時(shí)聯(lián)絡(luò)到?乙方本人?，如乙方?變更地址?、聯(lián)絡(luò)方?式，應(yīng)提?前通知甲?方。7?．在本合?同有效期?內(nèi)，乙方?如因病不?能完成甲?方為其安?排的舞蹈?演藝事務(wù)?，事先應(yīng)?出具甲方?指定醫(yī)院?開(kāi)具的診?斷證明。?如因情況?緊急乙方?事先無(wú)法?出具上述?診斷證明?，則事后?應(yīng)及時(shí)補(bǔ)?交并說(shuō)明?情況。如?乙方因?yàn)?個(gè)人原因?安排病假?、休假、?事假、出?境、出國(guó)?等事宜，?必須事先?向甲方提?出書(shū)面請(qǐng)?假，在得?到甲方同?意后方可?執(zhí)行。本?合同自行?按所拖欠?的39;?時(shí)間順延?。8．?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī)以及有?關(guān)主管部?門(mén)的管理?規(guī)章，并?按國(guó)家規(guī)?定交納個(gè)?人所得稅?。若乙方?發(fā)生個(gè)人?違法行為?或牽涉有?關(guān)法律糾?紛，必須?對(duì)自身的?行為和后?果承擔(dān)一?切責(zé)任。?甲方可以?此為由終?止與乙方?的合同而?無(wú)須征得?乙方同意?。此外，?乙方須賠?償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失?（視同解?約）并承?擔(dān)違約責(zé)?任。9?．甲方主?辦的活動(dòng)?，如需乙?方無(wú)償參?加，乙方?不得拒絕?10．?任何情況?下本合同?的終止，?在甲方未?允許的情?況下，乙?方無(wú)權(quán)?繼續(xù)使用?本合同期?內(nèi)甲方為?乙方制作?、提供的?服裝、造?型、舞蹈?、簽名、?照片等演?藝資源。?11?．乙方有?義務(wù)保守?甲方的商?業(yè)秘密及?維護(hù)甲方?的名譽(yù)。?三、工?資的支付?1．乙?方在完成?甲方安排?規(guī)定的每?月基本演?出時(shí)，甲?方支付給?乙方的基?本工資為?人民幣_(tái)?____?元月。其?中首月為?試用期，?在試用期?內(nèi)甲方支?付給乙方?基本工資?為元。?2．乙?方的基本?工資按公?司規(guī)章制?度定時(shí)在?次月__?___日?、1__?___日?、2__?___日?發(fā)放（即?每10天?發(fā)放一次?）。四?、違約?及合同的?終止和變?更1．?在甲方對(duì)?乙方的經(jīng)